Spor Antrenörü Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Bir spor koçu olarak çalışmak, tüm spor alanlarındaki ve yeteneklerindeki bireylere ve takımlara yardımcı olan ödüllendirici bir kariyer sunar.

Bir spor koçu olarak, spora katılan kişilerin tüm potansiyellerini elde etmek için çalışmalarına yardımcı olacaksınız. Profesyonel sporcuları, spor takımlarını, topluluk takımlarını veya okul gruplarını destekleyerek performansı geliştirmek için onlarla yakın çalışabilirler. Az temsil edilen grupları veya gençleri spor faaliyetlerine katılmaya teşvik etmede rol oynayabilirler.

Spor koçları ihtiyaçları belirleyerek ve uygun eğitim programlarını planlayarak ve uygulayarak yeteneklerini ortaya koyuyor. Bağlam ne olursa olsun, koçluk katılımcıların fiziksel ve psikolojik uygunluğunu geliştirmeyi ve performanslarını en üst düzeye çıkarmak için mümkün olan en iyi pratik koşulları sağlamayı içerir.

Koçlar ayrıca müşterileri için etik ve yasal yükümlülüklerinin farkında olmalıdır.

Birçok koç koçluğu diğer çoğu zaman tam zamanlı işle birleştirir. Birçok spor koçu yarı zamanlı ve ücretsiz olarak çalışmakta ve koçluk hizmetlerini tamamen gönüllü olarak sunmaktadır.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Koçluk rolleri içeriğe göre büyük ölçüde değişmektedir. Ancak iş etkinliklerinin şunları içermesi muhtemeldir:

Performans Yönetimi

  • Performansı değerlendirme ve uygun geri bildirim sağlama, eleştiriyi pozitiflik ve motivasyonla dengeleme
  • Bir katılımcının performansındaki güçlü ve zayıf yönlerin değerlendirilmesi ve daha fazla gelişme için alanların belirlenmesi
  • Grup veya bireysel katılımcıların ihtiyaç ve çıkarlarına uyum sağlama
  • Açık ve basit bir dil kullanarak talimat ve komutları iletmek
  • Görevi sıraya sokarak bir aktivite göstermek
  • Katılımcıları beceri, bilgi ve teknikler kazanmaya ve geliştirmeye teşvik etmek
  • Katılımcıların her zaman yüksek sağlık ve güvenlik standartlarında eğitim almaları ve performans göstermelerini sağlamak
  • İlham veren güven ve inanç
  • Zindelik, yaralanma, spor psikolojisi, beslenme ve spor bilimleri hakkında bilgi ve anlayış geliştirmek
  • Performansı izlemek ve ölçmek için BT tabanlı kaynaklarla çalışmak
  • Rol model olarak hareket etmek, birlikte çalıştığınız kişilerin saygı ve güvenini kazanmak
  • Fizyoterapistler, doktorlar ve beslenme uzmanları gibi performans yönetiminde diğer ortaklarla bağlantı kurmak
  • Özellikle çocuk koruma ve sağlık ve güvenlik gereksinimleri gibi konularda her zaman yüksek bir yasal ve etik standartta çalışmak.

Planlama ve yönetim

  • Kişiselleştirilmiş eğitim programları üretmek
  • Katılımcı performans kayıtlarının tutulması
  • Katılımcıların toplantılara ve diğer spor etkinliklerine katılımını koordine etmek
  • Gruplar ve bireyler için faaliyet programları planlamak ve yürütmek
  • Katılımcıları antrenman seansları ve spor etkinliklerine taşıma
  • Sponsorluk anlaşmaları isteme ve başvurma
  • Katılımcılar için uygun yarışmalar bulma
  • Serbest çalışıyorsanız, hizmetlerinizi pazarlamak ve tanıtmak
  • Kendi iş programınızı planlamak.

Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)

  • Nitelikli spor antrenörleri için başlangıç ​​maaşları, bulundukları yere ve niteliklere bağlı olarak 25.000 TL ile 55.000 TL arasında değişmektedir.
  • Profesyonel spor kulüpleri tarafından kullanılan kıdemli antrenörler için maaş aralığı 60.000 TL ile 75.000 TL arasındadır.
  • En üst düzeyde çalışan deneyimli koçlar, 180.000 TL’den fazla kazanma potansiyeline sahiptir.

Profesyonel sporda, antrenörler, rekabet sonuçları, kazanılan para ödülü veya elde edilen performans standardı ile ilgili ek bonuslarla temel bir maaş alabilir. Paketler şirket arabaları, sağlık sigortası ve diğer avantajları içerebilir.

Gelir rakamları sadece rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Birçok görevde sabah, akşam veya hafta sonu çalışmaları bulunur. Bazı sporlarda iş de mevsimsel olabilir.
Yarı zamanlı çalışma ve serbest meslek yaygındır.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Antrenörler, spor salonlarından oyun alanlarına ve bazen olumsuz hava koşullarında farklı ortamlarda çalışır.
  • Sosyal olmayan saatler ve belirli süreli sözleşmeler, işin kişisel yaşamınızı etkileyebileceği anlamına gelir.
  • Tesislere ulaşmak veya sıklıkla önemli mesafeler içeren yarışmalara katılmak için sık sık seyahat etmek gerekli olabilir.
  • Geceleri evden uzak durmak ve İngiltere’ye ve yurtdışına seyahat etmek, spora ve katıldığınız düzeye bağlı olarak gerekli olabilir.

Nitelikler

İlgili konular şunlardır:

  • Sağlık bilimi
  • Spor koçluğu
  • Spor Yönetimi
  • Spor Bilimi.

İlgili akademik yeterlilikler faydalı bir geçmiş sunsa da, yalnızca seçtiğiniz spora uygun koçluk yeterliliğini kazanarak nitelikli bir antrenör olabilirsiniz.

Antrenmanınıza altıncı formda veya kolejdeyken başlayabilirsiniz, çünkü asistanlık koçu veya lider gibi rollere kalifiye olmak için asgari yaş 16’dır. Kursların uzunluğu değişir ve tam zamanlı, yarı zamanlı veya uzaktan eğitim ile alınan olabilir. Pratik koçluk yetkinliği kanıtlanmalıdır.

Bazı yüksek öğretim sporlarıyla ilgili kurslar, akademik derece programı ile birlikte koçluk nitelikleri kazanma fırsatı sunar. Sporla ilgili bir dereceye sahip olsanız bile, bir spor koçu olarak ilerleme bu olmadan mümkün değildir.

Boş pozisyonlar ve meslekler için rekabet seviyesi, sporun popülaritesi ve katılım oranları ile ilgili olma eğilimindedir. Bazı alanlar, rekabetin itibar ve sonuçlara bağlı olarak özellikle rekabetçi. Giderek artan oranda, çeşitli etkinliklerde koçluk sertifikası olan çok yetenekli antrenörler için fırsatlar vardır.

Gerekli Beceriler Neler?

Aşağıdakilerle ilgili kanıt göstermeniz gerekir:

  • Farklı geçmişlere sahip insanlarla ve çeşitli spor becerilerine sahip başarılı çalışma ilişkilerini hızla geliştirme yeteneği
  • Diğer insanların başarılı olmasına yardımcı olma isteği
  • Mükemmel iletişim ve iletişim becerileri
  • Takım kurma yeteneği
  • Coşku, esneklik ve sabır
  • Spor ve engellilikle ilgili olanlar dahil olmak üzere eşitlik ve çeşitlilik konularının farkındalığı
  • Motivasyon becerileri ve özellikle üst düzey koçluk seviyelerinde başarılı rekabeti destekleyen psikoloji anlayışı
  • Organizasyon becerileri
  • Mesleki bilgi ve becerinin korunmasında güçlü bir ilgi.

Topluluk koçluğu rolleri, büyük çocuk gruplarıyla çalışma yeteneği ve coşkusunu gerektirir. Bu çalışma alanı için gelişmiş bir Açıklama ve Engelleme Hizmeti kontrolü gereklidir.

İş Deneyimi ve Staj

Gönüllülük ve yarı zamanlı çalışma, koçluğa girmenin ana yoludur ve birçok koç, diğer istihdamın yanı sıra bu kapasitede devam etmektedir. Seçtiğiniz spordaki aktivitelere bölgesel düzeyde katılmanız önerilir. Yerel otoritelerdeki spor geliştirme görevlileri ile ağ kurmak, aynı zamanda iş bulmada verimli bir yol olabilir.

İşverenler ve İş İlanları

Farklı işverenler farklı fırsatlar sunar. İşveren yelpazesi şunları içerir:

  • Hayırsever spor güvenleri ve yerel otoriteler
  • Okullar
  • Kolejler ve üniversiteler
  • Spor konseyleri
  • Özel spor kulüpleri
  • Oteller
  • Spor merkezleri
  • Eğlence tesisleri.

Ayrıca antrenörler profesyonel çalışanlarla birebir çalışarak serbest meslek sahibi olabilir ve müşterileri elde tutmak ve iş güvenliğini sağlamak için iyi sonuçlara ihtiyaç duyabilir.

Birçok profesyonel futbol kulübü, kulüplerin kullandığı antrenörlerin, ilkokullardaki bağış toplama etkinliklerine ve spor etkinliklerine katılmaları için diğerlerini eğittiği topluluk programlarında futbol oynar. Uygun niteliklere sahip ve deneyimli antrenörler bu tür programlar dahilinde iş bulabilirler. Futbolda antrenörlük, sakatlık sporu ve okul dışı kulüpler de dahil olmak üzere okullarda öğretmenin temasa geçme süresini kapsayan etkinlikler için sayısız fırsat vardır.

Yerel makam işe alım bültenlerine ve fırsatlar için yerel ya da ulusal basına da bakabilirsiniz.

Ağız sözcüğü serbest çalışan antrenörler için önemli bir çalışma kaynağı olsa da, birçoğu kendi web sitelerinde veya rehber tarzı web sitelerinde reklam verir. LinkedIn gibi sosyal medyaları kullanmak, hizmetlerinizi tanıtmanın etkili bir yolu olabilir.

Bazı durumlarda, örneğin profesyonel futbolda, işler ilan edilemez. Ancak uygun adaylara doğrudan yaklaşılacaktır. Birçok koçluk ve eğitim alanında fırsatları aramada proaktif olmanız gerekir ve işsizlik dönemlerinde bile, belki de gönüllü çalışma yoluyla ağlar korunmalıdır.

İş bulma konusunda başarılı ipuçları, başarılı bir özgeçmiş ve kapak mektubu oluşturun ve görüşmelere hazırlanın.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Çerçeve, katılımcı modelleme, koçluk stratejisi ve antrenör eğitimi ve gelişimi gibi konuları kapsayan sekiz bileşenden oluşmaktadır. Bu bileşenler, birçok ülkede bu standarda göre koçluk gelişimine rehberlik eder.

Yeni ve mevcut antrenörler için uygun olan koçluk rolünün kilit yönlerini kapsayan bir atölye çalışması programı mevcuttur. Çalışma modları, uzaktan öğrenme ve kendi kendine çalışma içerir. Birçok kişi bu kursları kendi zamanlarında üstlenir ve masrafları kendileri karşılar. İçerirler:

  • Çocukları korumak ve korumak
  • Kapsayıcı koçluk, engelli kişiler için
  • Sporda olumlu davranış yönetimi
  • Mentorluk spor antrenörleri için bir rehber.

Daha fazla antrenman, ilgili sporun sağladığı yapıyı takip ederek, güç gibi belirli bir alanda uzmanlık geliştirerek daha ileri koçluk niteliklerini kazanma biçimini alabilir. Mesleki niteliklere sahip olmak için gereken zaman ve finansman sınırlı olabilir.

Seviye 1 koçluğu ödülü, bireylerin istihdama sahip olmaları için yeterli olmakla birlikte, mesleki beceri ve bilgileri geliştirmeye devam etmek kariyer ilerlemesinin önemli bir parçasıdır ve daha fazla sertifika istihdam edilebilirliğinizi artıracaktır. Antrenörlerin, spor, beslenme, bilimsel araştırma ve spor psikolojisi gibi profesyonel spor sektöründeki çeşitli konulara ayak uydurmaları gerekir.

Belirli projeler tarafından istihdam edilen koçların genellikle uygun yeterlilik seviyelerinde çalışmaya teşvik edilir ve bunu yapmak için fon alabilir. Çocuklarla çalışmak, çocuk koruma ve koruma konusundaki kurslar için çalışmanızı ve ilk yardım konusunda nitelikli olmanızı gerektirir.

Kariyer ve İş İmkanları

Koçluk becerileri ve iyi bir itibar geliştirmek zaman alır. Bu nedenle kariyer ilerlemesi yavaş olabilir ve kişisel motivasyona bağlı olabilir. Coğrafi hareketlilik bir avantajdır.

Profesyonel sporcularla çalışan antrenörler için, kariyer ilerlemesi genellikle bir performansçının başarısı ve ilerlemesi ile veya katılımcıların eğlencesi ile ölçülebilecek sonuçlara bağlıdır.

Bu alandaki kariyer gelişimi, hizmetlerinizi ve becerilerinizi potansiyel müşterilere etkili bir şekilde pazarlamaya da bağlıdır. Bu alanda bile, antrenörler sundukları hizmet yelpazesinde çeşitlenmeye devam etme eğilimindedir. Bu, kurslar ve atölye çalışmaları yoluyla devam etmekte olan mesleki becerilerin gelişimi ile ve ortaya çıkan sorunlar ve spor uygulamalarındaki değişikliklerden haberdar edilerek desteklenir.

Kıdemli koçluk direktörleri genellikle ileri düzey koçluk yeterliliklerinin tamamlanmasını gerektirir ve ayrıca bir dereceye ihtiyaç duymaları daha olasıdır. Bu seviyedeki görevlerin sayısı sınırlıdır.

Bir derece ayrıca spor gelişim rollerine ilerlemede yardımcı olur. Diğer olası kariyer gelişimi alanları arasında antrenör eğitimi ve gönüllü yönetimi bulunmaktadır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu