Tiyatro Yönetmeni Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Tecrübe ve itibar krediler bir tiyatro yönetmeni olarak başarılı bir kariyer için ön koşuldur.

Tiyatro yönetmenleri, dramatik bir senaryo veya müzikal notanın pratik ve yaratıcı yorumundan sorumludur.

Tasarım ve üretim öncesi aşamalardan son performansa kadar tüm süreçte yer alacaksınız.

Hedef kitle ile bağlantılı bir performans oluşturmak için yaratıcı ve prodüksiyon ekipleri, sanatçılar ve yapımcı ile yakın çalışacaksınız. Bu yüzden çeşitli disiplinlerde ve sanatsal vizyonla etkin bir şekilde koordine edebilmeniz gerekir.

Çoğu direktör, repertuar şirketlerinde sanatsal veya yerleşik direktör olarak genellikle serbest veya sabit vadeli sözleşme esasına göre istihdam edilir.

Bazı yönetmenler ayrıca yazar, tasarımcı ve sanatçıdır ve kendi çalışmalarında yazabilir, tasarlayabilir, tasarlayabilir ve hareket edebilir.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bazı tiyatro yönetmenleri, tiyatronun kadro yapısına ve büyüklüğüne bağlı olarak yönetici ya da yapımcı olarak hareket eder. Ayrıca tiyatroyu yöneten bir yönetici ya da genel yönetici ya da oyunları seçip programlamayı belirleyen bir sanatsal yönetmenle birlikte çalışabilirsiniz.

Özel görevler, tiyatronun seviyesine ve türüne bağlı olarak değişebilir. Fakat ortak faaliyetler şu maddeleri içermektedir:

• Programlama ve bütçeleme
• Atölye çalışmaları veya senaryo geliştirme programları aracılığıyla yazarlarla çalışmak
• Bir senaryoyu uyarlamak ve oyun yeni yazılmışsa, yazarla çalışmak veya oyun yazarlarıyla çalışmak
• Bir senaryoyu parçalamak, içeriği analiz etmek ve araştırmak ve ilgili araştırmalar yapmak
• Bir senaryoyu veya müzikal puanı çevirmek ve yorumlamak
• Yapımlar için seçmeler yapılması, tasarımcıların, müzisyenlerin vb. seçilmesi ve işe alınması.
• Zamanı yönetmek ve insanları ve mekanı organize etmek
• Set tasarımcılarla üretim toplantılarına katılmak
• Provalar düzenlemek
• Aktörler, yaratıcı ekip, yapım ekibi ve yapımcılar dahil tüm taraflarla iletişim kurmak ve irtibat kurmak
• Önizleme performanslarına katılmak ve oyuncu kadrosu ile yaratıcı ve prodüksiyon ekipleri için ayrıntılı notlar hazırlamak
• Röportajlar yaparak ve önde gelen tartışmalar yaparak prodüksiyonun tanıtımına yardımcı olmak.

Maaşları Ne Kadar? (2024 Güncel Zamlı Maaş)

Maaşlar, sözleşmenin uzunluğuna ve türüne bağlıdır; serbest, repertuar, turne.

Independent Theatre Council (ITC) ve UK Theatre üyeleri adına asgari ücret oranlarını müzakere eder.

• Müdür yardımcıları için kararlaştırılan haftalık ücret 900 TL civarındadır.
• Tam uzunlukta bir oyunun tiyatro yönetmeni asgari hazırlık ücretini 2.500 TL ve haftalık prova ödemeleri ₺ 858 almalıdır.
• Ticari bir repertuar tiyatrosundaki serbest yönetmenler, yaklaşık 850-950 TL haftalık ücretle, 4.500 TL civarında bir ücret alabilirler.

Yöneticiler kendi sözleşmelerini ve maaşlarını müzakere edebilir veya kendi adına işlem yapmak için acenteler istihdam edebilirler. Maaştaki değişiklikler önemli olabilir. Düşük maaşlar serbest çalışma, yaratıcı atölye çalışmaları veya senaryo danışmanlığı ile desteklenebilir. Tiyatro yönetmeni olarak çalışmak, para kazanmanın güvencesiz bir yolu olabilir. Yöneticiler ayrıca oyunculuk veya seslendirme ile de ilgilenebilirler.

Gelir, kazanç ve maaş bilgisi bilgilendirme amaçlıdır.

*Maaşlar Temmuz 2024’te güncellenmiştir.

Çalışma Saatleri

Çalışma saatleri düzenli hafta sonu ve akşam çalışmalarını içerir. Birçok yönetici, sözleşmelerinden daha fazla saat sürmekte ve bunun yerine izinsiz çalışmamaktadır. Bina temelli yöneticiler daha düzenli çalışma düzeni ve koşullarına sahip olma eğilimindedir.

Çalışma Şartları Nasıl?

• Bazı yöneticiler gönüllüdür ve kendi şirketleri için çalışırlar. Büyük bir tiyatroda, bir yardımcı yönetmen yönetmenin çalışmalarını destekleyebilir. Küçük bütçeli stüdyo performans çalışmaları veya saçak yapımlar için bir yönetmen yalnız çalışabilir.
• Tiyatro mekanları çok farklı. Çalışma ortamı karanlık ve kasvetli olabilir.
• Tiyatro yöneticileri genellikle Sendikalara aittir. Üyelik ayrıca sigorta ve adli yardım sağlar.
• Çoğu yönetmen, planlama ve prova döneminden son performansa kadar her bir üretim için sözleşmeli serbest çalışan olarak çalışmaktadır. Birkaç yıl süren sabit vadeli sözleşmeler de mevcuttur.
• İş çok stresli ve sinir bozucu olabilir, ama aynı zamanda son derece faydalı olabilir.
• Seyahat yaygındır ve denizaşırı çalışmaları içerebilir. Bir tur şirketi ile çalışıyorsanız, bazı mekanları ziyaret edebilecekleri halde, yöneticilerin tam tur için yolda olmaları pek mümkün değildir.

Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir derece veya lisans, bir tiyatro yönetmeni olmak için şart değildir. Aşağıdaki gibi diğer pozisyonlarda ün ve tecrübe kazandıktan sonra görevi ilerletebilirsiniz:

• Aktör
• Yardımcı yönetmen
• Tasarımcı
• Yapımcı
• Sahne yönetmeni
• Yazar.

İlgili bir derece yardımcı olabilir ve gerekli becerilerin bir kısmını sağlayabilir. İlgili konular:

• Yaratıcı ve sahne sanatları
• Drama ve tiyatro çalışmaları
• Türk edebiyatı
• Beşeri bilimlere dayalı konular düşünce, yansıtma ve yorumlamayı içerir; felsefe, tarih ve psikoloji
• Müzik.

Lisansüstü derslere, ilgili dereceniz veya belli bir miktarda pratik deneyiminiz varsa şart değildir.

İlişkisiz bir dereceniz varsa, lisansüstü bir yeterlilik almak isteyebilirsiniz. Fakat dersin pratik becerilere, örneğin tiyatro veya drama yönetmenliğinde yüksek lisans derecesi.

Gerekli Beceriler Nedir?

Aşağıdaki maddeleri yapmanız gerekecek:

• Yaratıcılık ve hem sözlü hem de yazılı olarak kendini ifade edebilme becerisi
• İkna kabiliyeti ve sanatsal risk alma istekliliği
• Mükemmel müzakere ve kişilerarası beceriler
• Kendi kendine motivasyon ve başkalarını motive etme ve ilham verme yeteneği
• Bir takımın parçası olarak çalışabilme ve zaman yönetimi becerileri
• Teknik konular hakkında farkındalık ve anlayış, bir tiyatro çalışmaları ve performans ve oyunculuk süreci
• Yenilikçi fikirler geliştirme ve problemleri yaratıcı ve pratik olarak çözme becerisi
• Organizasyon ve araştırma becerileri
• İlgili sağlık ve güvenlik mevzuatı ve prosedürleri bilgisi
• Özveri ve coşku.

Tiyatro yönetmenleri aynı zamanda etik ve yazarlık meselelerini de dikkate almalıdır. Her türlü tiyatronun anlaşılmasının yanı sıra izleyiciler, kaynaklar ve yatırımcılar hakkında bir farkındalığa sahip olmak çok önemlidir. İş birçok caddeden gelebilir ve yaklaşımınızda esneklik göstermeniz gerekecektir.

İş Deneyimi ve Staj Başvurusu

Amatör veya fringe tiyatroda oyunculuk, sahne yönetimi ve yönetmenlik gibi pratik tiyatro tecrübeleri edinmelisiniz; Gençlik tiyatrosu veya bir öğrenci drama topluluğu aracılığıyla.

Kendi tiyatro şirketinizi kurmayı düşünün. Bu durum yönlendirme süreci ve oyuncularla ve yapım ekibinin diğer üyeleriyle nasıl çalışılacağını öğrenmenin harika bir yoludur.

Asistan olarak çalışmayı dene. Spekülatif başvurular için irtibat bilgileri British Performing Arts Yearbook’tan temin edilebilir. Neden belirli bir yönetmenle çalışmak istediğinizi açıklayın ve CV’nize ilgili tüm tecrübeleri dahil edin.

Çeşitli mekanlarda birçok stil alarak, olabildiğince çok yapım üretmeye çalışın. İşi yaratan insanlarla konuşun. Genellikle bir performanstan sonra yönetmenlerle soru ve cevap oturumları vardır. Ayrıca oyun ve roman, uyarlama ve senaryoları okuyun.

Tüm tiyatro deneyimi faydalıdır ve bir ön büro ekibiyle birlikte çalışarak, belki de bir hostes veya gişe memuru olarak organizasyon yapısı hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Örneğin gardırop bölümünde, sahne ekibiyle birlikte veya aydınlatma veya ses bölümlerinde diğer rolleri göz önünde bulundurun.

Ağ kurma, işe girme konusunda kilit bir faktördür, birçok iş çalışırken yapılan irtibatlarla doldurulur. Bu yüzden sahada yaptığınız kişilerin bir listesini tutun ve düzenli olarak iletişim halinde kalın.

İşverenler ve İş İlanları

Londra, hem Batı Yakası içinde hem de çevresindeki bölgelerde geniş bir tiyatro listesine sahiptir. Bu yüzden çoğu İstanbul merkezli yönetici, kariyerlerinin bir noktasında orada çalışacaktır.

Ancak İstanbul çevresindeki bölgesel tiyatrolarda da birçok fırsat var. Bunlar şu maddeleri içermektedir:

• Tiyatro üreten
  Oyunların programlandığı, prova edildiği ve yaratıldığı (bazen yeni yazılmış) söz konusu mekan için
• Tiyatroları alma
  Tur yapımları için bir mekan olarak hareket eden.

Daha az geleneksel bir ortamda çalışmayı tercih ediyorsanız, aşağıdaki alanlarda sunulan değerli fırsatlar vardır:

• Çocuk tiyatrosu
• Topluluk tiyatrosu
• Eğitim
• Etkinlikler ve festival alanı
• Saçak ve alternatif tiyatro
• Hapishaneler.

Birçok yönetmen, bu tür çalışmalarda kariyerlerinde erkenden geleneksel tiyatrodan ziyade daha fazla açılış olduğunu görüyor.

Pek çok iş ağızdan ağıza ve doğru zamanda doğru yerde olmakla doldurulur. Özellikle ilgili niteliklere ve deneyime sahipseniz, sanat yönetmenlerine veya yapımcılarına daha geniş mekanlardaki spekülatif mektuplar göndermeye değer.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Bir tiyatro yönetmeni olmadan önce tecrübe kazanmış olmanız muhtemel olduğundan, zaten gerekli becerilerin çoğuna sahip olacaksınız.

Birçok yöneticinin resmi bir eğitimi yoktur ve iş için gerekli yetenekleri geliştirmeye devam eder. Çok az sayıda alan hizmet içi eğitime sponsorluk yapabilir ve serbest yönetmen iseniz, finansmanı kendiniz finanse etmeniz gerekecektir.

Bazı drama okulları yönlendirmede uzmanlık kursları sunar. Sahne yönetimi veya teknik tiyatro gibi konularda akredite edilmiş kurslara Drama Okulları Federasyonu aracılığıyla ulaşılabilir. Ayrıca akredite edilmemiş ilgili diğer derslerin ayrıntılarını da sağlar.

Bölgesel Tiyatro Genç Yönetmen Programı (RTYDS) aracılığıyla profesyonel bölgesel tiyatro şirketleriyle ilgili bazı deneyimler kazanabilirsiniz. Bu durum yönetime giriş, üç aylık bir yerleştirme ve 18 aylık bir ikametgah dahil olmak üzere çeşitli programlar sunar. Ayrıca yeni çıkan yönetmenler için çeşitli bölgesel tiyatrolardaki diğer programların ayrıntılarını sunar.

İstanbul’daki tiyatro ve opera yönetmenlerinin profesyonel organı Stage Director UK’dir (SDUK). Onlarla üyelik, ağ oluşturma ve mesleki gelişim fırsatları açabilir.

The Stage gibi uzman dergiyi okumak, mesleği etkileyen en son haberler ve görüşler hakkında sizi bilgilendirir ve gelecekteki kariyer fırsatlarını tahmin etmek için faydalı olabilir.

Kariyer ve İş İmkanları

İlk randevular, örneğin küçük bir tur şirketini yöneten küçük ölçekli olma eğilimindedir. Birçok yönetici kendi kendine çalışan şirketlerden geliyor.

Daha prestijli çalışmalara ilerleme şansı, aşağıdakilerin bir kombinasyonu ile belirlenir:

• İtibar ve bireysel tarz
• Deneyim
• İş geliştirmek için finansman sağlanması
• Çalışmanızın başka yerlerden insanlar tarafından görülmesini sağlamak
• Esneklik
• İş zekası.

Yaşlılar için başvuruda bulunmak için normalde en az on yıllık saygın bir deneyim gerekir.

Geniş bir deneyime sahip olduğunuzda, kendi şirketinizi veya tiyatro mekanınızı kurmayı seçebilirsiniz; ya da bir mevsimin tüm yapım programından sorumlu olacağınız belirli bir mekanda yardımcı ya da sanatsal bir yönetmen olarak ikamet edersiniz.

Bu roller, sanat politikasını planlama, bütçeleme ve belirlemeyi içeren doğada daha yönetsel olma eğilimindedir. Sanatsal yönetmenler ayrıca genellikle her sezon bir veya iki prodüksiyonun yönetilmesinden sorumludur.

Sübvanse edilmiş tiyatrolardan ticari sektöre geçebilir, film ve televizyon yönetmenliğinde fırsatlar açabilir ve maaşta önemli bir artışa yol açabilirsiniz.