Müze Memuru Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Yetişkinlere ve çocuklara çeşitli ve bilgilendirici bir eğitim programı oluşturabilir ve sunabilirseniz, bir kariyer eğitim görevlisi olarak bir kariyer başarısı bulacaksınız.

Bir müze eğitim subayı olarak, bir müzedeki koleksiyonların her yaştan insan için bir öğrenme kaynağı görevi görmesini sağlayacaksınız. Bunu, sınıflar, gruplar veya bireyler için yüksek kaliteli ve dinamik öğrenme ve katılım programları geliştirip sunarak başaracaksınız.

Programlar genellikle genç insanlara, küçük çocuklara, yaşlı insanlara ve ailelere ulaşmak gibi normal müze veya galeriyi kullanamayanları çekmek için tasarlanmıştır.

Galerilerde, müzelerde veya topluluk bağlamında çalışabilirsiniz.

İş ünvanları değişkendir ve her zaman eğitim memuru olarak ilan edilmeyebilir. Öğrenme, erişim, katılım ve katılım dahil olmak üzere başlıklara bakın.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir müze eğitimcisi olarak halkı meşgul etmek sizin sorumluluğunuzdadır. Bunu yapmak için yapmanız gerekenler:

  • Müzenin inancına uygun bir öğrenme stratejisi oluşturmak
  • Belirli sergiler çevresinde veya belirli temalara veya yıllık festivallere cevap olarak konuşma, etkinlik ve atölye çalışmaları programları geliştirmek
  • Ulusal müfredat doğrultusunda müze koleksiyonlarının ve faaliyetlerinin kullanımını teşvik etmek için okullar, kolejler ve öğretmenlerle iletişim
  • Okul müfredatlarına uygun olarak müze eğitimini okul gruplarına öğretmek
  • Ziyaretçiler, okullar, aileler ve özel ilgi grupları için eğitim kaynakları oluşturmak ve geliştirmek
  • Hikaye anlatıcılar, zanaatkarlar ve sanatçılar ile ortaklaşa görüşmeler, atölye çalışmaları ve etkinlikler sunmak
  • Yeni topluluklarla çalışmak gibi yeni girişimler başlatmak
  • Programları, bütçeleri ve gönüllü ekiplerini yönetin
  • Okullardan ve topluluk gruplarından gelen taleplere yanıt olarak veya belirli sergileri teşvik eden yerel topluluktaki faaliyetleri kolaylaştırmak
  • Sağlanan eğitim faaliyetleriyle ilgili geri bildirim toplamak, değerlendirmek ve uygulamak
  • Küçük organizasyonlarda stratejik hedeflere katkıda bulunmak
  • Müzeyi ve etkinlik programını geliştirmek ve pazarlamak için diğer müze personeli ile birlikte çalışın
  • Yararlı ve üretken ortaklıklar ağı kurmak için müzeyi dış eğitim kurumlarında temsil eder ve tanıtır.

Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)

  • Müze eğitim memurları için başlangıç ​​maaşları 37.000 TL ile 40.000 TL arasındadır.
  • Tecrübe ile 40.000 TL ile 58.000 TL arasında kazanmayı bekleyebilirsiniz.
  • Stratejik ve operasyonel gelişime öncülük eden üst düzey yöneticilerin maaşları 60.000 TL ile 80.000 TL arasındadır.

Gelir rakamları sadece rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Genellikle pazartesiden cumaya 09:00-17:00 arası çalışacaksınız. Ancak giderek daha fazla akşam, hafta sonları ve resmi tatillerde çalışmanız gerekecek.

Yarı zamanlı roller ve esnek çalışma fırsatları (örneğin, iş paylaşımı ve esnek zaman) mevcuttur.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Çalışma ortamı müze türüne göre değişmektedir. Çeşitli yerel hükümleri kapsayacak şekilde tek bir müzede veya merkezi olarak konumlanmış olabilirsiniz. Her iki durumda da, sosyal yardım çalışmaları için yerel seyahat veya toplantı ve sergilere katılmak oldukça yaygındır.
  • Müze veya galeri boyutuna bağlı olarak, tek eğitim subayı olabilir veya bir eğitim veya öğrenme ekibinin parçası olarak çalışabilirsiniz.
  • Pek çok fırsat büyük şehirlerde ve şehirlerde bulunsa da, daha küçük şehirlerde ve kırsal alanlarda bağımsız ve uzman müzeler mevcut olup, hem istihdam hem de gönüllülük fırsatları yelpazesini genişletmektedir.
  • Birkaç aydan beş yıla kadar değişebilen geçici ve sabit vadeli sözleşmeler yaygındır. Serbest çalışma da daha yaygın hale geliyor.
  • Azınlık gruplarından insanlar halen müze sektöründe temsil edilmemektedir. 

Nitelikler

Bir müze eğitim subayı olarak çalışmak için genellikle bir dereceye ihtiyacınız olacak.

Aşağıdaki konularda bir derece özellikle önemlidir:

  • Arkeoloji
  • Arşiv ve müze çalışmaları
  • Topluluk eğitimi
  • Kültürel çalışmalar
  • Eğitim
  • Çevre Bilimi
  • Güzel Sanatlar
  • Tarihçe
  • Sanat Tarihi.

Belirli bir konuda bir dereceye sahip olmak zorunlu olmasa da, işverenler koleksiyonlarının niteliğini yansıtmak için belirli bir konuyu tercih edebilirler. Örneğin, güzel sanatlar veya görsel sanatlar alanında bir derece, bir sanat galerisi için önemlidir. Oysa bir bilim ve teknoloji derecesi, Bilim Müzesi için daha uygun olabilir.

Ulusal müfredatla ilgili deneyim ve bilgi, okul çağındaki çocuklarla çalışan müze eğitim memurları için yararlıdır ve işverenler genellikle öğretmenlik yeterliliği olan veya sınıf bağlamında çocuklarla çalışma tecrübesi olan adayları arar.

Giriş seviyesi görevler için zorunlu olmasa da, yüksek lisans derecesi avantajlı olabilir ve daha sonra kariyer ilerlemesine yardımcı olabilir. Çalışırken lisansüstü eğitim almayı düşünebilirsiniz.

Müze çalışmalarında lisansüstü derslerini almanızı tavsiye ederiz.

Gerekli Beceriler Neler?

Sahip olmanız gerekenler:

  • Coşku, tutku, merak ve müze sektörüne ilgi
  • İletişim ve sunum becerileri
  • Halkla ilişkilerde ve insan gruplarına hitap etmede güven – öğretmen, topluluk veya gençlik çalışanı olarak edinilen herhangi bir deneyim yararlıdır
  • Eğitim faaliyetlerini ilgi çekici bir şekilde planlamak ve sunmak için öğretme becerileri
  • Çeşitli izleyiciler için eğitim kaynakları üretme becerileri
  • Katılım etkinlikleri tasarlama ve kaynakları öğrenme için yaratıcılık
  • Yetişkinlerle, ailelerle, gençlerle (okul çocuk grupları dahil) ve özel ihtiyaç gruplarıyla çalışma taahhüdü
  • Gönüllüleri, bütçeleri ve kaynakları yönetme becerisi
  • Takım çalışması becerileri
  • Öz motivasyon ve bağımsız çalışabilme becerisi
  • Baskı altında çalışabilme ve son teslim tarihi
  • İyi organizasyon ve yönetim becerileri
  • Kültürel ve engellilik konularında bilgi ve duyarlılık.

İş Deneyimi ve Staj

İşler için rekabet şiddetli olabilir ve genellikle müze gönüllüsü olarak giriş öncesi deneyim çok önemlidir. Öğrenme etkinlikleri, topluluk etkinlikleri ve aile tatil etkinlikleri gibi alanlarda gönüllü roller özellikle önemli olabilir.

Birçok müze gönüllü fırsatı online olarak tanıtılmaktadır, böylece genel bir arama yapmayı deneyebilirsiniz. Alternatif olarak, bölgenizdeki müzelere, galerilere ve miras alanlarına spekülatif uygulamalar yapabilirsiniz.

Gönüllü çalışma talebinizi ücretli işe başvuruyormuş gibi yapın. İlgilendiğiniz müzeler hakkında bilgi edinin, ziyaret edebilirseniz ziyaret edin ve onlarla temasa geçtiğinizde neden gönüllü olmak istediğinizi açıklayın.

Eğitim veya öğrenme asistanı rolleri için bazı ücretli fırsatlar mevcuttur. Bir öğretim veya eğitim rolündeki deneyim de değerlidir.

İşverenler ve İş İlanları

Müze eğitimleri, çeşitli müzelerde bulunur. Genel olarak, müzeler aşağıdaki kategorilerden birine girer:

  • Ulusal müzeler – Birçoğu başkentlerde bulunur ve daha büyük organizasyonlardır. İşleri genellikle daha uzmandır.
  • Bölgesel ve yerel müzeler – Müzeler, bir bölgenin tarihini tasvir edebilir veya belirli bir sektöre veya zaman dilimine odaklanabilir.
  • Üniversite müzeleri – Bazı üniversiteler önemli müze koleksiyonlarına sahip ve eğitim görevlileri istihdam ediyor.

Daha büyük müze ve galerilerin birçoğu web sitelerinde boş yerler ve gönüllü fırsatlar da sunmaktadır.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Sektörde çalışanlar için tasarlanan sürekli mesleki gelişim programları sunulmaktadır:

  • Müzeler Birliği Derneği  – Değerlendirme, eğitimli bir üst düzey meslektaşı tarafından gerçekleştirilen profesyonel bir inceleme yoluyla yapılır.
  • Müzeler Derneği Bursu – Bu mesleki gelişim ödülü, ileri düzeyde bir profesyonel katkı, gelişim ve başarı seviyesini tanır ve teşvik eder.

Alternatif olarak, çeşitli hizmet içi kurslar, bölgesel müze federasyonları, uzman grupları ve özel eğitim sağlayıcılar tarafından yürütülür veya lisansüstü eğitim alabilir.

Kariyer ve İş İmkanları

Çok az müze, kariyer gelişimi için yeterince büyüktür. Büyük organizasyonlardaki çalışanlar ve çalışmaları tek bir müze koleksiyonuyla ilgili olan uzman çalışanlar, genellikle kademeli direklerle ilerler. Bu, eğitim görevlisi asistanı gibi rollerden eğitim görevlisine, daha sonra bir yönetim rolü olabilir; operasyon müdürü ve nihayetinde eğitim veya erişim ve öğrenim başkanı. Üst düzey rollerde, bölümün stratejik gelişimi ve etkin çalışması ile ilgileneceksiniz.

Başka yerlerde, tanıtım olanakları sınırlı olabilir. Bu nedenle daha kıdemli bir makam için başka bir müzeye veya bölgeye taşınmanız gerekebilir. Müze eğitim memurları genellikle görevlerinde yıllarca kalırlar.

Müze personelinin, bir dizi kısa vadeli sözleşmeyi içermesi muhtemel olan ve serbest meslek ve danışmanlık işini içerebilecek olan kendi kariyer ilerlemelerini yönetmeleri gerekir. Personel, sektörler arasında özellikle üst düzey yönetici,uzman teknik düzeye veya görsel sanatlara geçiş yapabilir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu