Bilişim Teknolojileri Eğitmeni Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Bir bilişim teknolojileri eğitmeni olarak kariyer, mükemmel iletişim becerileri, sabır ve öğrenmeye istekli bir bilgisayar uzmanıysanız size uyacaktır

Bir bilişim teknolojileri eğitmeni olarak, bilgi teknolojisinde (BT) eğitim programları tasarlayacak ve sunacaksınız. Eğitim becerilerinize ek olarak, iki alandan birinde uzman olmanız gerekir:

  • BT profesyonel becerileri – C# ile ilgili teknik eğitimi, proje yönetimi, SAP gibi uygulamalar ve güvenlik duvarları ve virüsten koruma paketleri dahil olmak üzere çeşitli BT uzmanlıklarını içeren süreç becerilerini kapsar
  • Kullanıcı becerileri – Microsoft Office, internet tarayıcıları ve şirkete özel uygulamalar gibi masaüstü uygulamaları.

Hem BT hem de BT dışı konulardaki becerilerin aktarılması için öğrenme teknolojilerinin uygulanmasından siz de sorumlu olacaksınız. Bunlar şunları içerir:

  • E-değerlendirme
  • Kurumsal içerik yönetimi
  • Performans yönetimi araçları
  • Sosyal ağ
  • Sanal laboratuvarlar.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir bilişim teknolojileri eğitmeni olarak yapmanız gerekenler:

  • Uzmanlık alanlarınızda uzmanlık geliştirin – veya öğrenme teknolojilerinin kullanımına odaklanmayı seçerseniz herhangi bir içeriği kapsar
  • Eğitim ihtiyaç analizi yapar.
  • Farklı roller üstlenebilmek için gerekli olan yetenek setlerini tanımlar.
  • Mevcut ve arzu edilen öğrenci beceri düzeyleri arasındaki beceri farkını belirlemek için performans değerlendirmeleri yapmak
  • Gerekli becerilere uygun eğitim programları tasarlayabilir
  • Resmi ve gayri resmi geliştirme faaliyetlerinin uygun bir karışımını geliştirmek
  • Öğrenim ortamının ve kaynakların, öğrencinin ihtiyaçlarını desteklediğinden emin olmak
  • Ders notları, çalışma notları, el kitapları ve alıştırmalar gibi belgeleri tasarlayabilir
  • Uygun olan yerlerde BT ekipmanı kurmak dahil öğrenme ortamını ve kaynaklarını hazırlamak
  • Eğitim programları resmi (örneğin sınıfta), gayri resmi (örneğin zemin yürüme) veya online (örneğin, e-öğrenme ve web semineri) ortamlarda yayınlayın.
  • Yeteneklerini geliştirmek için öğrenme teknolojilerini kullanan öğrencileri destekleme ve koçluk etme
  • Eğitim programlarının etkinliğini ve öğrenme çıktılarını değerlendirir
  • Bir örgütün beceri gereksinimlerini karşılamak için ortaklarla (örneğin, harici kurs sağlayıcılar, işverenler, inceleme organları) irtibat kurmak
  • Mevcut düşünceye ayak uydurmak için akran ağları geliştirmek
  • Öğrencinin gelişimi ve kaynak tahsisi için uygun kayıtları tutmak.

Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)

  • Lisansüstü kursiyerler için başlangıç ​​maaşları, işveren ve yere bağlı olarak genellikle 38.000 TL ile 55.000 TL arasındadır.
  • Birkaç yıllık deneyime sahip BT eğitmenleri için ortalama maaş 60.000 TL civarındadır.
  • Takım lideri rolündeki deneyimli bir bilişim teknolojileri eğitmeni olarak, 85.000 TL ile 120.000 TL arasında bir kazanç elde etmeyi bekleyebilirsiniz.

Özel veya teknik iş alanlarında ve işveren ve yere bağlı olarak, eğitmenler için maaşlar daha yüksek olabilir.

İşveren ve rolüne bağlı olarak şirket arabası, dizüstü bilgisayar ve bonus gibi ek avantajlar mevcut olabilir.

Gelir rakamları sadece rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Çalışma saatleri genellikle pazartesiden cumaya sabah 9 ile akşam 5 arasındadır. Ancak personel eğitimi için çalışma saatleri dışında veya hafta sonları da çalışmanız gerekebilir.

Esnek ve yarı zamanlı çalışma oldukça yaygındır ve kariyer araları mümkündür. Ancak becerilerinizi ve bilgilerinizi güncel tutmanız çok önemlidir.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Genelde, öğrenme teknolojileri yerleştirilmiş olsa bile, ofis tabanlı olacaksınız.
  • Çalışma ortamınız işveren türüne bağlı olacaktır.
  • İyi sunulması önemlidir. Ancak kıyafet kuralları farklı işverenlere ve müşteri gruplarına göre değişir.
  • Çalışma günü içinde seyahat etmek sıklıkla gereklidir ve çoğu ödev bir gecede evden devamsızlık gerektirir.
  • Organizasyona bağlı olarak, işiniz yurtdışı seyahatini içerebilir.

Nitelikler

Bu alanda herhangi bir derece ile çalışmanıza rağmen, aşağıdaki konular şansınızı artırabilir:

  • İş
  • Bilgi işlem
  • İnsan kaynakları
  • Yönetimi.

Bu alana derecesiz girebilirsiniz. Ancak kapsamlı bir deneyime ihtiyacınız var.

Teknik BT eğitimi veriyorsanız, teknik nitelikler ve deneyim önemlidir.

Ayrıca BT erişilebilirliği ve kullanılabilirlik konularını anlıyorsanız faydalıdır.

Gerekli Beceriler Neler?

Göstermeniz gerekecek:

  • BT için bir yetenek ve ortak uygulamalar ve sistemler hakkında güncel bilgiler
  • Daha uzman alanlar için kapsamlı bilgi işlem yetenekleri
  • İyi yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • İyi gelişmiş kişiler arası ve kolaylaştırma becerileri
  • Yüksek düzeyde organizasyon
  • Eğitim ve sunum sunumunda güven
  • Sabır ve güven
  • Kendilerini motive etme, başkalarını motive etme becerisi
  • Öğrenmek için istekli
  • Tam bir ehliyet – bu konuma bağlı olarak bazı işler için bir avantaj olabilir.

İş Deneyimi ve Staj

Giriş öncesi deneyim esastır ancak bilgisayar veya eğitimde deneyim kazandıktan sonra mesleğe girebilirsiniz. Masaüstü uygulamaları için, çeşitli yazılım paketleri kullanma deneyimine ihtiyacınız olacaktır.

Pek çok işveren, özellikle son kullanıcı kuruluşları, vereceğiniz eğitimin iş içeriğini anlamanızın zorunlu olması nedeniyle, kendi sektörleri hakkında biraz deneyim sahibi olmanızı tercih ediyor.

İşverenler ve İş İlanları

BT kullanımı yaygındır. Bu nedenle çeşitli bilgi ve deneyime sahip BT eğitmenleri tüm sektörlerde ve çevrelerde talep görmektedir.

İşverenler:

  • Öğrenenlerin öğrenci ve personel olduğu üniversiteler, kolejler ve diğer akademik kuruluşlar
  • Eğitim sağlayıcıları
  • Teknoloji sağlayıcıları öğrenme – teknolojilerinin kullanımı konusunda eğitim
  • BT sağlayıcıları – ürünleri ve hizmetleri hakkında eğitim sunuyor
  • BT’nin kamu ve özel sektör kullanıcıları.

BT endüstrisi içerisinde potansiyel işverenler şu şekilde sınıflandırılabilir:

  • Uygulama sağlayıcıları
  • İletişim sağlayıcıları
  • Danışmanlıklar
  • Tam hizmet şirketleri
  • Dış kaynaklı hizmetler
  • Kaynak sağlayıcılar
  • Yazılım sağlayıcıları
  • Sistem entegratörleri
  • Düşünce liderleri

BT’nin ana iş olmadığı şirketler olan son kullanıcı kuruluşları, genellikle yeni teknolojilerin ya da öğrenme teknolojilerinin etkin kullanımını sağlamak için eğitmenler kullanır.

Tecrübeniz varsa, serbest meslek veya serbest olarak çalışabilirsiniz. Bu, ya yalnız çalışmayı ya da eğitim veren kaynak kuruluşlarından biriyle birlikte çalışmayı içerir.

Giriş seviyesi pozisyonları için rekabet oldukça yüksektir. Eğitim sağlayıcılara, BİT sektöründeki şirketlere, kurum içi eğitim ekiplerine veya eğitim kurumlarına spekülatif bir şekilde yazabilir ve BT uzmanı kadrosu için boş yerlere bakabilirsiniz.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Bir bilişim teknolojileri eğitmeni olarak, öğretmek istediğiniz alanda bilgiye sahip olmanız ve bu bilgiyi vermek için eğitim becerileri edinmeniz gerekir.

Hem teknik hem de masaüstü uygulama eğitmenleri için birçok kurs mevcuttur ve gereksinimlerinize en uygun kursları aramanız gerekir.

Eğer teknik bir eğitmen iseniz teknik yeterlilikler son derece kullanışlıdır ve birçok eğitim sağlayıcısı sizi kariyerinizin erken döneminde edinmenizi teşvik edecektir.

Eğitim sunma becerilerinizi de geliştirmeniz gerekir.

Araştırma işverenleri başvuru yapmadan önce eğitime yaklaşıyor, çünkü çok değişebilir. Bazı işverenler tam olarak finanse edilen eğitim sunarken, diğerleri hiç eğitim almamaktadır – yalnızca deneyimli eğitmenleri veya zaten eğitim sertifikası olanları seçmektedir. Diğerleri, ilgili dersler için zaman ayırır veya kendi zamanınızda alınan niteliklere sponsor olur.

Kariyer ve İş İmkanları

BT eğitmenleri çeşitli ortamlarda çalışır, böylece kariyeriniz farklı şekillerde gelişebilir.

Bir antrenör ekibinin sorumluluğu altında kıdemli bir antrenör olarak görev alabilirsin. Bu, diğer eğitmenlerin kullanması için materyal yazmayı içerecektir. Alternatif olarak, eğitim yöneticisi rolünde öğrenme ve gelişim için daha stratejik bir yaklaşım benimseyebilirsiniz.

Alternatif olarak, müşterilerin sorumluluğunu artırabilir veya hesap yönetimi veya pazarlama gibi farklı bir alana geçebilirsiniz.

Önemli bir tecrübe ve irtibat bilgisine sahip olduğunuzda, serbest çalışan bir eğitimci olarak ayarlamak ya da kendi eğitim şirketinizi kurmak mümkündür.

Diğer seçenekler arasında bir ileri eğitim kolejinde veya yetişkin öğrenim organizasyonunda öğretim görevlisi olarak çalışmak veya bir BT veya öğrenme ve gelişim danışmanlığı bulunur.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu