Yönetim Muhasebecisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Rakamlarla mükemmel olmanız ve bir finansal kiralama muhasebecisi olarak mükemmelleşmek için finansal bilgileri açık bir şekilde açıklayabilmeniz gerekir.

Yönetim muhasebecisi olarak, bir kurumun yönetim ekibinin gelecekteki istikrarı, büyümeyi ve karlılığı garanti altına alacak, iyi bilgilendirilmiş kararlar alırken kullanacakları finansal bilgileri hazırlayacak, geliştirecek ve analiz edeceksiniz.

Finansal politikaları ve yönetim bilgi sistemlerini kuracak ve koruyacak, ayrıca yönetimin meslektaşlarıyla finansmanın tüm yönleriyle bağlantı kurarak yüksek kalitede destek hizmeti sunacaksınız.

Rol, muhasebe ve işletme yönetimi becerilerini birleştiriyor.

Yeminli bir yönetim muhasebecisinin rolü geleceğe bakmaktır. Bir işletmenin performansını analiz eder ve sorunları nasıl önleyeceğinizi, değişen koşullara nasıl adapte olabileceğinizi ve değeri nasıl arttıracağınızı önereceksiniz. Bu, operasyonel ve üretim maliyetlerini yönetmek ve azaltmak ve daha yeni, daha etkili stratejiler uygulamak suretiyle gerçekleştirilir.

Belirli bir bölümde veya tüm kuruluşta çalışabilirsiniz.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Rol, yönetim yapısına bağlı olarak değişir. Ancak sorumluluklar genellikle şunları içerir:

  • Kar ve zarar hesapları, bütçeler, nakit akışları, varyans analizi ve yorumlar dahil periyodik mali tabloların hazırlanması
  • Mali kararlar almanıza yardımcı olmak için tüm bölümler ve yönetim ekibi ile birlikte çalışarak destek hizmeti vermek.
  • Harcamaların bütçe ile uyumlu olmasını sağlamak
  • Kilit stratejik kararları bildirmek ve iş stratejileri oluşturmak
  • İş kararlarının finansal etkileri konusunda danışmanlık yapmak
  • Finansal performansı analiz etmek ve orta ve uzun vadeli iş planlaması ve tahminlerine katkıda bulunmak
  • Büyük projeler, krediler ve hibeler hakkında müzakere
  • Finansal konularda profesyonel yargılarda bulunmak ve iş performansını artırmanın yollarını tavsiye etmek
  • Finansal verilerin finansal olmayan yöneticilere yorumlanması ve iletilmesi
  • Bağlam ve hesapları bağlamda koymak için diğer fonksiyon yöneticileriyle irtibat kurmak
  • Finansal bilgi sistemlerini izlemek ve değerlendirmek ve gerektiğinde iyileştirmeler önermek
  • Kurumsal yönetim prosedürleri, risk yönetimi ve iç kontrollerin uygulanması.

Organizasyonun niteliğine (ticari, kamu sektörü veya kar amacı gütmeyen) ve daha büyük kuruluşlarda dayandığınız veya desteklediğiniz departman veya departmanlara bağlı olarak fonksiyonda bazı değişiklikler olabilir.

Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)

  • Başlangıç ​​maaşları, bulundukları yere, sektöre ve firmanın büyüklüğüne bağlı olarak büyük ölçüde değişmektedir. Muhasebeye yeni başlayan mezunların ortalama maaşı 58.000 TL civarındadır.
  • İlgili sınavları geçtikten sonra maaşlar önemli ölçüde artar. Yeterlilik için okuyan bir öğrenciye 62.000 TL tutarında bir ücret uygulanır.
  • Finans uzmanları deneyim veya rol seviyesine bakılmaksızın ortalama 122.000 TL kazanırlar.
  • Üst düzeylerdeki maaşlar yaklaşık 86.000 TL ile 229.000 TL arasında değişmektedir.

Bazı şirketler, eğitim ücretlerini ve ücretli eğitim iznini de içeren eğitim maliyetini karşılamak için mükemmel paketler sunar.

Rakamlar rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Genellikle, pazartesiden cumaya genel çalışma saatleri, haftada 40 ile 45 saat arası çalışırsınız. Ancak, normalde fazladan saatler ve fazla mesai olabilir. Çalışma saatleri genellikle hafta sonları veya vardiyaları içermez. Örneğin, belirli tarihler olduğu ayın ve mali yılın belirli zamanları vardır. Ek çalışma saatlerinin gerekli olabileceği ay sonu ve yıl sonu.

Kısa vadeli proje çalışması bazen ajanslar aracılığıyla yapılabilir. Ancak bu meslekler arasında kendi başına bir kariyer yapmaktan daha yaygındır. Yarı zamanlı çalışma, büyük işverenlerde daha olasıdır.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Çalışmalar ofis bazındadır ancak çalışma masasına bağlı değildir ve organizasyon genelinde düzenli toplantılar yapılır.
  • Bir iş günü içerisinde seyahat, geceleri evden uzaklaşma ve denizaşırı seyahatler bazen gerekli olabilir.
  • Birkaç yıllık tecrübe kazandıktan sonra, serbest meslek veya serbest çalışma finansal veya yönetim danışmanlığında mümkündür.

Nitelikler

Yönetim muhasebesi tüm mezunlara açık olmasına rağmen, işletme veya muhasebe çalışmaları için yeni olanlar önce dört sınav konusu ve bilgisayar temelli değerlendirmeden oluşan İşletme Muhasebesi Sertifikası’na çalışmalıdır.

İlgili bir dereceniz, lisans veya lisansüstü veya mesleki yeterlilik dereceniz varsa, sertifika seviyesindeki derslerin bir kısmından veya tamamından muaf sayılabilirsiniz.

Her boyuttaki firmalar, öğrendiklerinizle kazanma şansı sundukları için oldukça rekabetçi olabilen lisansüstü programlar sunar.

Her ne kadar işletme ve finans yeterliliğini kabul edilebilir olsada, birçok işveren bunları kabul etmeyecektir. Küçük ve orta ölçekli şirketler (KOBİ’ler) daha esnek olabilir.

Giriş öncesi lisansüstü yeterlilik gerekli değildir. Ancak hizmet içi yapılan mesleki yeterlilikler genellikle ilerleme için gereklidir.

Büyük şirketlerle eğitim programlarına giriş, küçük şirketlerden daha rekabetçi olabilir. Büyük işverenler sonbaharda işe alım eğilimindedir, oysa küçük şirketler herhangi bir zamanda işe alım yapabilir ve yerel olarak reklam verebilir. İş ünvanları değişiklik gösterir. Bu nedenle boş yer ararken açık fikirli olun.

Bir firma seçerken, çalışma için verilen desteğe ve sunulan iş deneyimine bakın. Eğer bir pozisyon teklif ederseniz, bir eğitim ve çalışma paketi üzerinde pazarlık etmeniz gerekebilir.

Gerekli Beceriler Neler?

Göstermeniz gerekecek:

  • İş dünyasına ilgi duyan ve bir kurumun kaynakları nasıl çalıştığını ve yönettiğini anlayan ticari farkındalık
  • Yüksek düzeyde aritmetik
  • Karmaşık finansal bilgileri açık bir şekilde açıklayabilme
  • Profesyonellik ve bağlılık
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
  • BT uzmanlığı
  • Proje yönetimi becerileri
  • Finans dışı çalışanlar da dahil olmak üzere her seviyede meslektaşları ile birlikte çalışabilme becerisine sahip, güçlü kişiler arası ve ekip çalışması becerileri.
  • Uzmanlığınızın nerede bittiğini ve başka bir ekip üyesinin nerede başladığını bilme konusunda güven
  • Tarafsız kalma yeteneği
  • Analitik ve problem çözme becerileri ile birlikte çalışmak için mantıklı bir yaklaşım ile canlı ve sorgulayan bir zihin
  • Baskı altında çalışabilme ve son teslim tarihlerine kadar örgütsel beceriler
  • İş ve çalışma taleplerini dengelemek için dayanıklılık ve motivasyon.

Dil becerileri de faydalı olabilir.

İş Deneyimi ve Staj

Giriş öncesi deneyim şart değildir. Ancak oldukça faydalı olabilir. Tecrübe, tatil yerleştirmeleri, kursları veya iş deneyimi sunan yarı zamanlı istihdamı içerebilir.

İşverenler ve İş İlanları

Her tür ve ebatta endüstriyel, ticari ve kamu sektörü kuruluşunu içeren birçok işveren yeterliliğe saygı duymaktadır. Bunlar gönüllü kuruluşlardan uluslararası şirketlere kadar uzanmaktadır. Ayrıca birçok üye kendi işlerini de yürütmektedir.

Aşağıdakiler yalnızca finansal hizmetlerde değil, birçok sektörde iyi temsil edilmektedir:

  • Danışmanlık
  • Sağlık
  • İmalat (otomotiv, havacılık, elektronik ve eczacılık alanlarını kapsayan)
  • Perakende
  • Teknoloji
  • Gezi ve Turizm
  • Taşınması.

Bazı kuruluşlar kendi yönetim muhasebecilerini kullanır. Bununla birlikte alternatif olarak ücretli ödeme yapan müşterilere muhasebe hizmetleri sunan özel muhasebe firmaları kullanabilirler.

İşverenler aşağıdaki alanlarda da bulunabilir:

  • Bankacılık
  • Sigorta
  • Yerel ve merkezi yönetim
  • Araçlar.

Ayrıca yerel ve ulusal basında boş yer olup olmadığını kontrol edebilir veya bir işe alım ajansına kaydolabilirsiniz.

Finansal önyargıya sahip olan kuruluşlar eğitim boşluklarını kaldırabilir ve küçük şirketler ve büyük çok uluslu şirketler için pozisyonlar için iyi bir kaynak olabilir.

Uygun bir rol bulma şansınızı en üst düzeye çıkarmak için çeşitli kuruluşlara kaydolmanız önerilir.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Eğitim, sınavlarla pratik deneyimin bir birleşimidir.

Yönetim muhasebecisinde uzman olmak için başarıyla tamamlamanız gerekir:

  • En az üç yıllık ilgili pratik deneyim.

Birey veya kuruluş tarafından isteniyorsa, durdurma noktaları ve ara ödüller vardır.

Mezunlara eğitimi veren birçok işveren, sınavlara çalışma fırsatı ile gerekli pratik deneyimi birleştiren yapılandırılmış bir programa sahip olacaktır. Birçok işveren, çalışanların çalışma izni için izin vermesine rağmen, gereken miktarda özel çalışma gerekmektedir.

Bu niteliği kazanmada başarılı olmak için, çalışma sırasında gereken çalışma miktarı önemli miktarda kişisel zaman, özveri ve azim talep eder.

Kariyer ve İş İmkanları

Yeterlilik sonrası tanıtım, proje yönetimi ve iletişim ve takım çalışması gibi aktarılabilir beceriler gibi kazanılmış deneyim ve becerilere bağlıdır.

Sürekli mesleki gelişim de çok önemlidir. Sertifikalı muhasebeciler düzenli olarak atölye çalışmalarına ve endüstri ağı etkinliklerine katılmaya davet edilir.

Belirli projeler üzerinde çalışma deneyimi, belirli bir alanda uzman rolüne yol açabilir. Genel yönetimde daha stratejik bir role geçişi sağlayabilir.

Hareketlilik ilerlemeye yardımcı olacak ve tanıtım için bir şirketin dışına bakmak gerekebilir. Şirketler ayrıca, çalışanların işe en fazla şekilde maruz kalmaları için eğitim sırasında farklı yerlere gitmelerini bekleyebilir.

 Aşağıdakiler dahil çeşitli alanlarda çalışmaktadır:

  • Yönetim Danışmanlığı
  • İş analizi
  • Operasyon Yönetimi
  • Risk değerlendirmesi
  • Proje Yönetimi.

Birçoğu başarılı girişimci olmak için finansal yönetim becerilerini de kullanacak.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu