Web Geliştiricisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Web geliştiricileri web siteleri ve web uygulamaları oluşturur ve sürdürür. Çalışmaları genellikle yalnızca altta yatan yazılım ve veritabanlarına odaklansa da bazı web geliştiricileri arayüz ve görsel tasarım ‘ön uç’ üzerinde çalışırken, diğerleri her ikisini de birleştirir.

Bir ajansta veya serbest çalışan olarak bir web geliştiricisinin görevi, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayan ürünler oluşturmaktır. Çalışma, eşzamanlı olarak çalışılacak birçok proje ve gereksinimlerini tartışmak ve ilerleme durumlarını güncellemek için müşterileri ile çok sayıda toplantı yapmak için özellikle çeşitlilik gösterebilir.

Her durumda, bir web geliştiricisinin birincil görevi, internet üzerinden erişilebilen güvenilir ve yüksek performanslı uygulamalar ve hizmetler oluşturmaktır. İş ünvanları, işin odağına göre değişir.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir web geliştiricisinin günlük çalışması, genel olarak müşteriler için mi yoksa bir kurum için şirket içinde mi çalışacağına bağlı olarak değişir. Fakat çoğu rol şu maddeleri içermektedir:

• PHP veya JavaScript gibi bir veya daha fazla programlama veya kodlama dilinde kod yazma
• Yeni uygulamaların planlanması ve prototiplenmesi
• Bir uygulamanın bileşenlerinin mimarisini tasarlama
• Proje için en iyi teknolojilere ve dillere karar vermek
• Siteleri ve uygulamaları farklı tarayıcılarda ve ortamlarda test etme
• Problem çözme
• Mevcut projelerdeki hataları düzeltmek
• Her durumda doğru görevi yerine getirmelerini sağlamak için yeni özellikleri iyice test etme
• Koşu performansı kıyaslama testleri
• Meslektaşların kodunu gözden geçirme
• Veri alışverişi yapan uygulamalar için Uygulama Programı Arabirimleri (API) oluşturma ve test etme
• Açık Kaynaklı projelere araştırma yapmak, dahil etmek ve katkıda bulunmak
• İlerleme güncellemeleri için tasarımcıları, geliştiricileri ve proje personelini buluşturarak
• Müşterilerden ve kullanıcılardan gereksinimleri toplama
• Yeni teknolojileri, çerçeveleri ve dilleri öğrenmek ve test etmek
• Web geliştirmedeki yeni trendler ve gelişmelerden haberdar olmak
• Veritabanlarının oluşturulması ve sürdürülmesi
• Refactoring ve mevcut kodu optimize etme
• Diğer doküman geliştiricilerin anlayabilmesi ve katkıda bulunabilmesi için kodu belgelemek
• Web geliştirme konferanslarına ve çalıştaylarına katılmak ve konuşmak
• Bir uygulama veya web sitesi içerisinde bilgi mimarisi tasarlama.

Maaşları Ne Kadar? (2024 Güncel Zamlı Maaş)

• Küçük veya giriş düzeyinde web geliştiricileri için maaşlar 49.500 TL ile 65.500 TL arasında değişebilir.
• Orta seviye ve üst düzey web geliştiricileri genellikle 65.500 TL ile 75.500 TL arasında alıyor.
• Lider geliştiriciler genellikle 75.500 TL ile 95.500 TL arasında alır.

Maaş aynı zamanda şirketin türüne ve bulunduğu yere de bağlıdır. Örneğin İstanbul’da çalışıyorsanız ve büyük bir şirket tarafından çalışıyorsanız, maaşlar genellikle daha yüksektir. Fakat kıdemli veya lider bir geliştiriciye ilerleme daha küçük bir şirkette daha hızlı olabilir.

Yeni veya daha çok aranan teknolojilerde uzmanlaşmak daha yüksek maaşlara yol açabilir.

Serbest çalışma yaygındır ve yaygın olarak bulunur. Yüklenici oranları, deneyime ve yere bağlı olarak günde yaklaşık 400 TL ile 665 TL arasında değişmektedir.

Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır.

*Maaşlar Temmuz 2024’te güncellenmiştir.

Çalışma Saatleri

Web geliştiricileri normal çalışma saatlerinde çalışırlar (pazartesiden cumaya sabah 9’dan akşam 5’e kadar). Bununla birlikte ajanslar için çalışanların, son başvuru tarihlerini karşılamak için daha uzun veya düzensiz saatlerde çalışması veya farklı zaman dilimlerindeki müşteriler için projeler üzerinde çalışması beklenebilir.

Çalışma Şartları Nasıl?

• Uzaktan çalışma ve serbest meslek, sık kullanılan tek şey kaliteli bir bilgisayar ve internet bağlantısı olması nedeniyle yaygındır. Şirketler web geliştiricileri için tamamen uzaktan reklam verebilir.
• Kadınlar şu anda bilişim sektöründe bir bütün olarak yeterince temsil edilmemektedir. Fakat konu sektör tarafından ele alınmaktadır.
• Şu anda programlama ve geliştirme rolleri için bir beceri sıkıntısı var. Bu yüzden doğru beceri birleşimine sahip olanlar için fırsatlar iyi. 2016 yılında web geliştirme tüm BT boşluğunun yaklaşık üçte birini oluşturuyordu.
• Kıyafet kodu, akıllıca giyinmeniz beklenen müşterilerle tanışmak dışında genellikle gayri resmidir.
• Bir proje boyunca müşterileri karşılamak için müşteri odaklı rollerde az miktarda seyahat yaygındır. Genellikle konferanslara ve atölyelere seyahat etme fırsatları olacaktır.

Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bazı işverenlerin başvuru sahiplerinin teknik bir dereceye sahip olmasını tercih etmelerine rağmen Türkiye’de web geliştiricisi olmak için resmi bir yeterlilik yoktur. İlgili konular şu maddeleri içermektedir:

• Bilgisayar Bilimi
• Bilişim
• Yazılım mühendisliği
• Web tasarımı ve geliştirme.

Bilgi ve deneyim genellikle en önemli gereksinimlerdir. İlgili bir derece size kanıtlanabilir bir bilgi sağlayabilir, özellikle programlama ve uygulama tasarımının temel prensipleri.

İşverenler ara sıra yüksek lisans niteliği arasalar da bu nadirdir ve genellikle yalnızca üst düzey pozisyonlar için geçerlidir. Lisansüstü derslerini almanızı tavsiye ederiz.

Diğer seçenekler arasında PHP ve MySQL’de web uygulamaları geliştirme, bilgisayar bilimi gibi belirli konularda kısa üniversite kursları yer almaktadır.

Programlama ve web geliştirme konusunda uzmanlaşmış özel eğitim sağlayıcıları online olarak sınıf ortamında veya bir gün veya hafta sonu bot kamplarında kurslar sunar.

İşverenler genellikle becerilerinizi nasıl kazandığınızı umursamazlar. Bunları gösterebildiğiniz ve görüşmedeki işin teknik gereklilikleri hakkında konuşabildiğiniz sürece.

Gerekli Beceriler Nedir?

Web geliştiricilerin, istemci tarafı bileşenler, sunucu tarafı dilleri, web uygulama çerçeveleri ve veritabanı yönetim sistemleri, sürüm kontrol sistemleri tecrübesi ve web mimarisinin tam olarak anlaşılması gibi alanlarda çeşitli teknik bilgiler göstermeleri gerekir. uygulamalar ve web güvenliği ve şifreleme.

Sahip olmanız gerekecek:

• Detaylara dikkat
• Problem çözmede mantıklı bir yaklaşım
• Bağımsız ve karma takımlarda çalışabilme becerisi
• Kalkınma metodolojileri (çevik ve şelale gibi) deneyimi
• Karmaşık bir görev yelpazesini yönetme ve son teslim tarihlerini karşılama yeteneği
• İyi iletişim becerileri.

İş Deneyimi ve Staj Başvurusu

Bazı bölümler, sektörde veya yerleştirmede bir yıl içerir. Bu durum profesyonel bir ortamda web geliştirme deneyimini edinmenin harika bir yoludur. Aksi takdirde, gönüllülük yaparak ve kendi sitelerinizi ve uygulamalarınızı oluşturarak deneyim kazanabilirsiniz.

Ayrıca arkadaşlarınız ve ailenizden oluşan ağ içinde web siteleri ve uygulamalar geliştirme fırsatları da bulabilirsiniz. Bir web geliştiricisi olarak yarı zamanlı veya tatil sırasında staj yapmak, tecrübe almanın başka bir yolu olabilir.

İş deneyimi kazanmanın diğer yolları şunlardır:

• Bir web gelişimine katılmak veya üniversitede bir toplumu kodlamak
• Üniversitenizin girişimcilik hizmetlerine veya toplumlarına katılmak, sıklıkla kodlama atölyeleri ve etkinlikleri sağlarlar.
• Farklı programlama dilleri ve ilgi grupları için buluşmalara katılmak
• Açık kaynaklı yazılımlara katkıda bulunmak.

Birçok profesyonel web geliştiricisi, özellikle de serbest çalışanlar, çalışmalarının bir portföyüne sahip olduğundan, tüm deneyimlerinizin kaydını tutun. Ne yapabileceğinizi göstermek için GitHub gibi kod depolarını kullanın.

Bazı boş pozisyonlar, genellikle mezuniyet programları ve giriş seviyesi pozisyonları, deneyim gerektirmez. Kuruluşun kullandığı belirli diller ve teknolojiler konusunda iş konusunda eğitileceksiniz. Bu roller için başlangıç ​​maaşları, genellikle diğer web geliştirme pozisyonlarından daha düşüktür.

Serbest çalışanlar için başlangıçta bir çalışma portföyü ve tanıklık olması özellikle önemlidir. Gönüllülük yapmak ve ağlarınızı en iyi şekilde kullanmak, serbest çalışan bir kariyerin ilk aşamalarında bir portföy oluşturmanın faydalı yollarıdır.

İşverenler ve İş İlanları

Neredeyse tüm organizasyonlar bir noktada web geliştirme çalışması gerektirir. Çalışmaya düzenli olarak ihtiyaç duyulursa, bir kurum kurum içi web geliştiricileri kiralayabilir, aksi takdirde bir web geliştirme ajansı veya serbest çalışan kullanacaklardır. Ajanslar bu nedenle web geliştiricileri için zengin bir boş kaynaktır.

Belirli bir işveren için veya belirli bir sektörde bir web geliştiricisi olarak çalışmakla daha fazla ilgileniyorsanız, kurum veya sektörün iş ilanlarını aynı yerde yayınlayın.

Bir ajansta üzerinde çalıştığınız projeler, genellikle şirket içi web geliştiricisi olarak çalışmaktan çok daha çeşitlidir. Bununla birlikte bazı web geliştirme ajansları belirli sektörlerde uzmanlaşmıştır veya tek bir büyük müşteri ile uzun süredir devam eden ilişkilere sahiptir. Bu yüzden müşteri işlerinin her zaman farklı olacağını varsaymayın. Bir başvuru yapmadan önce bir kuruluşu araştırmak önemlidir.

Üzerinde çalıştığınız projeler üzerinde kontrol sahibi olmak istiyorsanız serbest meslek sahibi olmak veya serbest çalışmak bir seçenektir. İşiniz bir kurum veya kurum içi istihdamdan daha çeşitli ve ilginç olsa da aynı zamanda genellikle daha öngörülemeyen ve istikrarsız bir gelire neden olabilir.

Serbest çalışanlar, işlerini sağlama ve tamamlama konusunda tam sorumluluk sahibidir ve bu nedenle sağlıklı bir iş/yaşam dengesini korumak daha zor olabilir.

İş bulma konusunda başarılı ipuçları, başarılı bir özgeçmiş ve ön yazı oluşturun ve görüşmelere hazırlanın.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Ajanslarda ve teknik kuruluşlarda, özellikle de kariyerlerinin ilk aşamalarında web geliştiricileri, eğitimlerinin çoğunluğunu daha deneyimli geliştiricilerden alır.

Küçük organizasyonlarda veya teknik olmayan ekiplerin bir parçası olarak genellikle bağımsız araştırma ve kendi kendine öğrenmeye zaman ayırmaya ihtiyaç duyacaksınız. Web geliştirme bilgisi oluşturmak için gerekli olan öğrenme materyallerinin çoğu internette, genellikle ücretsiz olarak bulunabilir ve bazı web geliştiricileri kendilerini tamamen kendi kendine öğretmiş olarak görürler.

Web geliştiricileri aynı zamanda konferanslara, atölye çalışmalarına, eğitim kamplarına ve buluşmalara katılarak eğitim alabilir ve sektördeki değişikliklerden haberdar olabilirler. Hemen hemen her web geliştirme dili, çerçevesi ve teknolojisi için etkinlikler var ve çoğu işveren sizi ilgili etkinliklere katılmaya teşvik ediyor.

Aşağıdaki sertifikalar dahil olmak üzere resmi mesleki nitelikler elde edilebilir:

• Çevik gelişim
• Bilgi Güvenliği
• Yazılım testi
• Çözüm geliştirme ve mimarlık
• BT yönetimi

İşverenler, kullandıkları herhangi bir ilgili teknolojide profesyonel olarak onaylanmanızı bekleyebilirler. Örneğin Oracle veritabanlarıyla çalışan personel için bir Oracle sertifikası veya .NET’te web uygulamaları geliştirenler için bir Microsoft sertifikası alabilirler.

Kariyer yolunuza bağlı olarak işverenleriniz şirket içi veya kurum dışı yönetim, iş/sistem analizi ve proje yönetimi eğitimi sunabilir.

Kariyer ve İş İmkanları

Ajanslardaki ve teknoloji kuruluşlarındaki web geliştiricileri, yaklaşık beş yıl sonra üst düzey veya orta seviye geliştiricilere geçmeden önce kariyerlerine genellikle küçük veya giriş düzeyinde geliştiriciler olarak başlar.

Bir ajansta bu genellikle daha fazla müşteri ile tanışmak, müşteri toplantılarında lider olmak ve daha önemli projeler üzerinde çalışmak anlamına gelir. Kıdemli geliştiriciler bir veya iki küçük geliştiriciyi de yönetebilir.

On veya daha fazla yıl sonra, bir sonraki adım geliştiriciye, teknik liderliğe veya geliştirme başkanına liderlik etmektir. Bu genellikle bir web geliştiricileri ekibinin yönetilmesini ve kuruluşun teknik stratejisine ve hedeflerine katkıda bulunmayı içerir. Genellikle kodlama işinin azaldığını görürsünüz.

Bir sonraki adım, kıdemli teknik direktör pozisyonunda olabilir. Mesela baş teknik görevli veya teknoloji başkan yardımcısı.

Bazı kuruluşlar, insanları kurum tarafından geliştirilen yeni bir teknolojinin veya sistemlerin kullanımı konusunda teşvik eden ve eğiten, ‘evangelistler’ olarak bilinen çok deneyimli ve saygın web geliştiricileri kiralar.

Teknik olmayan veya çok küçük organizasyonlarda, ilerlemek için farklı sınıf grupları olmayabilir. Bununla birlikte bilgi ve beceriniz zamanla artacaktır ve daha fazla sorumluluk ve ücret artışı ile ödüllendirilmelidir.

Bazı web geliştiricileri, kariyerlerini değiştirmeyi ve uygulamalı geliştirme çalışmalarından, sistem analisti, iş analisti, çözüm mimarı veya teknoloji danışmanı gibi daha stratejik bir teknik role geçmeyi seçmektedir. Bu roller iyi proje yönetimi, iletişim ve stratejik düşünme yetenekleri gerektirir.

Zamanla, web geliştiricileri genellikle programlama bilgilerini genişletir. Fakat kendilerini bir veya iki dilde veya teknolojide uzman olarak oluştururlar. Web geliştirme dünyasına ayak uydurmanız, yeni gelişmeleri denemeniz ve uygunsa bunları kuruma dahil etmeniz gerekir.

Yeni dilleri proaktif olarak öğrenerek, diğer projelere yardım ederek, yeni projelere liderlik ederek, yeni personeli eğiterek ve denetleyerek ve müşteri toplantılarına katılarak kariyerinizi ilerletebilirsiniz.

Kariyer ilerlemesi küçük bir organizasyonda daha hızlı olabilir; kaçınılmaz olarak daha sık sorumluluk almak zorunda kalacaksın. Bununla birlikte ilerlemenin daha az öngörülebilir ve yapılandırılmış olması muhtemeldir.