Gençlik Çalışanı Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Gençlerin yaşamlarında bir fark yaratma arzunuz varsa, bunu bir gençlik çalışanı yaparak yapabilirsiniz.

Bir gençlik çalışanı olarak gençleri toplumdaki tüm potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için kişisel, sosyal ve eğitimsel gelişiminde yönlendirir ve desteklersiniz.

Genel olarak 11 ile 25 yaşları arasındaki gençlerle, aşağıdakiler gibi çeşitli ortamlarda çalışacaksınız:

• Okullar
• Gençlik merkezleri

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir gençlik çalışanı olarak yapmanız gerekenler:

• Gençlerin sağlık, kondisyon, sigara, uyuşturucu, çeteler, şiddet, ilişkiler ve zorbalık gibi alanlarla ilgili programları planlamak ve sunmak için ihtiyaçlarını değerlendirmek
• Yerel gençlik çalışmalarının kalitesini düzenli olarak izlemek ve gözden geçirmek
• Sanat temelli etkinlikler, topluluk/çevre projeleri, konut etkinlikleri, açık hava eğitimi ve spor etkinlikleri yürütmek
• Sosyal yardım çalışmaları da dahil olmak üzere farklı ortamlarda gençleri desteklemek
• Mentor, antrenör ve destek bireyler, daha fazla sosyal içermeyi teşvik eder
• Sosyal bakım, sağlık, polis, eğitim, gençlik suçlu ekipleri ve yerel makamlar gibi gençleri destekleyen diğer kuruluşlardan profesyonellerle ortak çalışma
• Farklı sektörlerden uygulayıcıları ‘aile etrafındaki ekip’ yaklaşımının bir parçası olarak bir araya getiren çok ajanslı toplantılara katılmak ve katkıda bulunmak
• Koruma, sağlık ve güvenlik ve yerel politika gelişmelerine dair güncel bilgileri korumak için düzenli eğitim ve gelişim fırsatlarına katılmak
• Gönüllüler dahil çalışanları işe almak, eğitmek ve yönetmek
• İdari görevleri üstlenmek, etkin kayıt sistemlerini sürdürmek ve sorulara cevap vermek
• Geliştirilmiş provizyon için destek kazanmak ve gençlerin çıkarlarını savunmak için ebeveyn olarak çalışmak ve topluluk gruplarıyla çalışmak
• Gençlere yönelik hizmetleri veya kaynakları iyileştirecek projeler için finansman kaynaklarını belirlemek ve takip etmek
• İş planları hazırlar, raporlar yazar ve finansman kuruluşlarına resmi sunumlar yapar.

Maaşları Ne Kadar? (2024 Güncel Zamlı Maaş)

• Gençlik çalışanları, 45.807 ile 56.500 TL arasında bir yıllık maaş alabilirler.
• Profesyonel gençlik çalışanları için maaşlar 63.500 TL – 89.500 TL arasında değişip ve artmaktadır.

Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır.

*Maaşlar Temmuz 2024’te güncellenmiştir.

Çalışma Saatleri

Çalışma saatleri genellikle haftada 37 saat civarındadır. Bazı akşamları ve hafta sonları çalışmak gerekebilir. Part Time çalışma yaygın olarak mevcuttur. Serbest meslek, özellikle sözleşmeyle ve oturumlarla ilgili işlerde mümkündür. Fakat bu yaygın değildir.

Çalışma Şartları Nasıl?

• Gençlik iş hizmetleri, büyük ölçüde, kesintiler yapılırsa onları savunmasız hale getirebilecek devlet finansmanına bağlıdır.
• Birçok pozisyon gönüllü ve sabit bir terimdir.
• İş talep ediyor ve özellikle de hoşnutsuz gençlerle çalışıyorsanız stresli olabilir.
• Çalışma günü boyunca seyahat, faaliyetlerin gerçekleştiği yerleri ziyaret etmek ve diğer kurumlarla toplantılar için sıklıkla gereklidir. Yurtdışında gece evden uzak durmak olağandışıdır. Fakat konut faaliyetlerinde ve borsalarda veya yurtdışında grup ziyaretlerinde bulunabilirsiniz.

Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?

Mesleki eğitim, gençlik çalışmaları dışındaki bir konuda derecesi olan kişiler için lisansüstü düzeyde de mevcuttur.

Kursların uzunluğu değişir ve yarı zamanlı ve tam zamanlı eğitim için aşağıdaki gibi mevcuttur:

• Lisansüstü Diploma – iki yıl tam zamanlı
• Lisansüstü Diploma – bir yıl tam zamanlı ve yarı zamanlı eşdeğer
• Masters – bir yıl ve yarı zamanlı eşdeğer.

Tüm kurslar için önemli miktarda alan çalışması yerleştirmeniz gerekir. Birkaç kurum uzaktan eğitim programları da sunar.

Eğer gençlik çalışmalarında ve dersi tamamlama konusunda akademik becerilerinize ilişkin önemli bir deneyime sahipseniz, resmi niteliklere sahip olmayan bir lisans programına giriş yapmak mümkündür.

Gençlik çalışmalarında lisansüstü derslerini almanızı tavsiye ederiz.

Gerekli Beceriler Nedir?

Aşağıdaki maddeleri yapmanız gerekecek:

• Gençlere güçlü bir bağlılık ve yaşamlarını etkileyen faktörlerin anlaşılması
• Gençlere güvenilir destek sağlama ve stres zamanlarında dürüstlükle hareket etme yeteneği
• Gençlerle iyi ilişkiler kurma becerisiyle mükemmel kişiler arası beceriler
• Sabır, hoşgörü ve esneklik
• Macera hissi ve yeni şeyler denemek için istekli
• Sunumlar için resmi iletişim becerileri, rapor yazma ve finansman uygulamaları
• Gençlerin endişelerini saygı, dokunma ve duyarlılıkla tedavi edebilme, gizlilik için gerekli sınırların ve gençlik/gençlik çalışanı ilişkisini yöneten sınırların farkında olma becerisi
• Çok fazla esneklik
• İkinci bir dil – zorunlu olmasa da ilgili bir etnik grupla çalışmayı düşünüyorsanız bu yararlı olabilir.
• Spor ya da sahne sanatlarına ilgi ya da yetenek – önemli değil ama bu yardımcı olabilir.

İş Deneyimi ve Staj Başvurusu

Ücretli veya gönüllü olarak önemli gençlik ve toplum iş tecrübesi, mesleki eğitime giriş için çok önemlidir.

Gönüllülük yoluyla deneyim kazanabilir ve genellikle gençlik çalışmaları uygulamalarında, ödüllendirme organları tarafından sunulan yeterlilik kazanma fırsatına sahip olacaksınız.

İşverenler ve İş İlanları

Gençlik çalışanları, kamu sektöründe yerel otorite hükmü veya kamu sektörü kuruluşları ve yardım kuruluşları aracılığıyla istihdam edilmektedir.

• Türkiye Cumhuriyeti Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB)
• PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (PGM)

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Yeni kalifiye bir gençlik çalışanı olarak deneyimli meslektaşların desteğiyle işe başlayacaksınız. İşverenler genellikle gençlik çalışmalarının belirli alanlarında düzenli olarak hizmet içi kısa kurslar vermektedir.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, gençlik çalışmalarında kaliteyi ve desteği arttırmayı amaçlar ve sürekli mesleki gelişmeyi teşvik eden birçok etkinlik, kurs ve kaynağı teşvik eder.

Çocuk koruma ve koruma eğitimi tüm gençlik çalışanları için zorunludur ve genellikle yerel yetkililer tarafından verilir.

Topluluk eğitimi veya danışmanlığında ilave yeterlilikler sunulur. Topluluk eğitiminde lisansüstü MA dersleri de mevcuttur. Bu tür kurslar için tüm başvuru sahiplerinin, ücretli veya gönüllü bir kapasitede bir topluluk ortamında daha önce çalışma tecrübesine sahip olmaları beklenir.

Danışmanlık gibi alanlarda lisansüstü ders almak da mümkündür.

Doktoralar da gençlik çalışması konularına akademik bağlamda bakarak mevcuttur.

Kariyer ve İş İmkanları

Bir gençlik çalışanı olarak daha fazla tecrübe kazandıkça, zihinsel sağlık veya çete önleme gibi bir alanda veya belirli hassas gruplarla çalışan daha uzman bir rol üstlenebilir.

Gençlik çalışma yönetimine giriş için herhangi bir resmi yeterlilik gerekmese de, işverenler genellikle tam zamanlı bir gençlik çalışanı olarak bir personel ekibine liderlik etme deneyimi de dahil olmak üzere birkaç yıllık bir deneyim beklemektedir. Ayrıca bir uzmanlık alanı da arayabilirler.

Bir gençlik çalışanı rolünün üzerinde tanımlanmış bir ilerleme yapısı yoktur. Fakat ek sorumlulukları belirten daha genel başlıklar, kıdemli gençlik çalışanı, gençlik çalışma yöneticisi ve gençlik çalışma projesi koordinatörüdür. Az sayıda üst düzey, ana alan gençlik çalışanı veya kalkınma görevlisi görevlendirmesi nedeniyle tanıtımın güvenliğini sağlamak için yer değiştirme gerekebilir.

Tecrübenizi aşağıdaki gibi ilgili işlere geçmek için kullanabilirsiniz:

• Topluluk eğitimi
• Sosyal iş
• Tavsiye çalışmaları öğretmek
• Eğitim.