İş Ortağı Pazarlama Müdürü Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Ortak pazarlama yöneticileri, üçüncü taraflarla ortaklıklar içeren pazarlama stratejileri geliştirmek ve yürütmekten sorumludur. Her şirketin kendi işlerini büyütmesine yardımcı olacak karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler geliştirmek için doğrudan satıcılar, tedarikçiler veya diğer iş ortaklarıyla çalışabilirler.

Ortak pazarlama yöneticileri, genellikle ortak şirketleri tarafından sağlananların yanı sıra şirketleri tarafından sunulan ürün veya hizmetler hakkında derin bir anlayışa sahiptir. Bu durum müşterilere hitap edecek çekici teklifler oluşturmak için her iki grup arasındaki çabaları etkin bir şekilde koordine etmelerini sağlar.

İş Ortağı Pazarlama Müdürü Görev Sorumlulukları ve Görevleri

Bir iş ortağı pazarlama yöneticisinin genel olarak aşağıdakiler gibi sorumlulukları vardır:

• Marka bilinirliği oluşturmak ve satış fırsatları oluşturmak için tasarlanmış kampanyalar oluşturmak ve yönetmek
• Ek satış, çapraz satış ve ilişki planları oluşturarak müşteriyi elde tutmayı artırmak için stratejiler geliştirmek
• Pazarlama kampanyalarının başarısını erişim, sıklık ve yanıt oranları açısından performanslarına göre değerlendirmek
• Ürün ve hizmetleri tanıtmak için diğer şirketlerle stratejik ortaklıklar geliştirmek ve uygulamak
• Müşteri talebine yanıt olarak yeni ürün veya hizmetler geliştirmek için iç departmanlarla koordinasyon
• Belirli endüstrilerdeki veya pazarlardaki eğilimleri ve fırsatları belirlemek için pazar araştırması yapmak
• Pazarlama girişimlerini iyileştirme fırsatlarını belirlemek için web siteleri, sosyal medya platformları ve mobil uygulamalar gibi çeşitli kaynaklardan gelen verileri analiz etmek
• İlk temas noktasından kapanışa kadar satış fırsatlarının tüm yönlerini yönetmek
• Facebook, Twitter, Instagram ve Pinterest gibi sosyal medya kanallarının etkin kullanımı yoluyla işletmeler için online bir varlık oluşturmak

İş Ortağı Pazarlama Müdürü Maaşı Ne Kadar?

Ortak pazarlama yöneticilerinin maaşları, eğitim düzeylerine, yılların deneyimine ve şirketin büyüklüğüne ve endüstrisine bağlı olarak değişmektedir. Ayrıca komisyon ve ikramiye şeklinde ek tazminat da alabilirler.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 74.831 TL (35.90 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 35.500 TL (175.40 TL/saat)

Ortak pazarlama yöneticilerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalamadan daha hızlı artması bekleniyor.

Şirketler, sosyal medya ve mobil cihazlar gibi çeşitli platformlar aracılığıyla müşterilere ulaşmaya çalıştıkça pazarlama hizmetlerine olan talep artmaya devam edecek. Ayrıca, firmalar yeni ürün ve hizmetler sunarak kendilerini rakiplerinden farklılaştırmaya çalıştıkça, pazarlama hizmetlerine olan talep muhtemelen artacaktır.

İş Ortağı Pazarlama Müdürü İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir iş ortağı pazarlama yöneticisi genellikle aşağıdaki niteliklere ihtiyaç duyar:

Eğitim: Çoğu işveren, pazarlama, reklamcılık veya ilgili bir alanda en az lisans mezuniyeti gerektirir. Bazı işverenler, pazarlamada yoğunlaşan işletme yönetimi alanında yüksek lisans mezuniyetini tercih eder. İlgili kurslar, pazarlama araştırması, stratejik pazarlama, reklamcılık, satış ve tüketici davranışını içerir.

Antrenman tecrübesi: Pazarlama yöneticileri genel olarak pazarlamada giriş seviyesi bir pozisyon şeklinde iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim, pazarlama asistanı, pazarlama ortağı veya pazarlama stajyeri pozisyonu şeklinde olabilir. Bu pozisyonlar, araştırma, analiz ve yazma dahil olmak üzere pazarlamada uygulamalı deneyim sağlar.

Sertifikalar ve Lisanslar: Sertifikalar genellikle bir pazarlama yöneticisi için bir gereklilik olmasa da, roller için başvururken öne çıkmanıza yardımcı olabilirler.

İş Ortağı Pazarlama Müdürü Olmak İçin Gerekli Beceriler

Partners pazarlama yöneticilerinin başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyacı vardır:

İletişim yetenekleri: Ortak pazarlamayı denetleyen bir pazarlama yöneticisi için etkili iletişim çok önemlidir. Pazarlama kampanyaları geliştirmek ve yürütmek için diğer pazarlama ekipleri, satış temsilcileri ve diğer paydaşlarla iletişim kurabilirsiniz. Etkili iletişim, fikirleri ve bilgileri net ve özlü bir şekilde aktarmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca başkalarıyla güven oluşturmanıza ve olumlu çalışma ilişkileri geliştirmenize yardımcı olabilir.

Pazarlama bilgisi: Pazarlama bilgisi, tüm pazarlama becerilerinin temelidir. Bir pazarlama yöneticisinin, kendilerine sunulan çeşitli pazarlama stratejilerini ve taktiklerini anlaması gerekir. Bu durum sosyal medya, e-posta pazarlaması, arama motoru optimizasyonu ve daha fazlası gibi çeşitli pazarlama kanallarını anlamayı içerir. Ayrıca, gelen pazarlama, giden pazarlama ve daha fazlası gibi çeşitli pazarlama stratejilerini anlamayı da içerir.

Stratejik düşünce: Stratejik düşünme, bir durumu analiz etme ve en iyi hareket tarzını belirleme yeteneğidir. Bir pazarlama yöneticisi olarak, bir kampanyanın tamamı veya bir kampanyanın belirli bir yönü için bir pazarlama stratejisi oluşturmaktan sorumlu olabilirsiniz. Ortak pazarlama yöneticileri, yeni ortakları çekmek ve elde tutmak için stratejiler oluşturmaktan sorumlu olabilir. Stratejik düşünme, şirketinizin büyümesine yardımcı olabilecek etkili stratejiler ve taktikler geliştirmenize yardımcı olabilir.

İlişki kurma: İlişki kurma, başkalarıyla bağlantı kurma yeteneğidir. Bir pazarlama yöneticisi olarak, diğer işletmeler ve bireylerle ilişkileri sürdürmekten sorumlu olabilirsiniz. Ortak pazarlama yöneticileri, ortaklıklar oluşturmak için diğer şirketlerle bağlantılar kurmak için ilişki kurma becerilerini kullanabilir.

İş zekası: İş zekası, bir kişinin finansal verileri anlama ve yorumlama yeteneğini ifade eder. İş zekasına sahip bir pazarlama yöneticisi, şirketlerinin pazarlama bütçeleri ve pazarlama kampanyalarının yatırım getirisi hakkında bilinçli kararlar almasına yardımcı olabilir.

İş Ortağı Pazarlama Müdürü Çalışma Şartları Nasıl?

İş ortağı pazarlama müdürü bir ofis ortamında çalışır ve genellikle haftada 40 saat çalışır. Fakat iş ortaklarla buluşmak veya konferanslara katılmak için biraz seyahat gerektirebilir. Yönetici, şirketin hedeflerini karşılarken aynı zamanda birden fazla ortağın taleplerini dengelemek zorunda olduğundan, iş zaman zaman stresli olabilir. İş, özellikle yeni bir ürünün piyasaya sürülmesi gibi yoğun dönemlerde biraz fazla mesai gerektirebilir.

İş Ortağı Pazarlama Müdürü İçin Mesleki Gelişme

İşte iş ortağı pazarlama yöneticilerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. İş ortağı pazarlama yöneticilerinin becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.

Pazarlamaya Daha Entegre Bir Yaklaşım İhtiyacı

Pazarlama endüstrisi gelişiyor ve işletmeler daha entegre bir yaklaşıma duyulan ihtiyacın farkına varmaya başlıyor. Bu durum ortak pazarlama yöneticilerinin, müşterilerde yankı uyandıran uyumlu bir mesaj oluşturmak için diğer departmanlarla birlikte çalışması gerekeceği anlamına gelir.

Bu yeni ortamda başarılı olmak için, ortak pazarlama yöneticilerinin diğer ekiplerle işbirliği yapabilmesi ve farklı departmanların ihtiyaçlarını anlayabilmesi gerekecektir. Ayrıca, kalıpların dışında düşünebilmeleri ve müşterilere ulaşmak için yenilikçi yollar bulabilmeleri gerekecek.

Dijital Pazarlamaya Odaklanma

Dijital pazarlama daha önemli hale geldikçe, işletmeler bu alanda başarıya ulaşmalarına yardımcı olabilecek profesyonelleri işe almaya daha fazla odaklanmaya başlıyor. Giderek daha fazla tüketici online alışverişe yöneldikçe bu eğilimin devam etmesi muhtemeldir.

Dijital pazarlamada yetenekli ortak pazarlama yöneticileri, işletmelerin günümüzün alışverişçilerinin ihtiyaçlarına göre uyarlanmış stratejiler geliştirmelerine yardımcı olabilecekleri için yüksek talep göreceklerdir. Ayrıca, müşterilere ulaşmak için vazgeçilmez bir araç haline gelen sosyal medya pazarlamasına aşina olmaları gerekecektir.

Markalaşmaya Vurgu

Markalaşma, rekabette öne çıkmalarına ve müşterileriyle güven oluşturmalarına olanak tanıdığı için işletmeler için giderek daha önemli hale geliyor. Ortak pazarlama yöneticileri, satıcılarla güçlü ilişkiler geliştirerek ve şirketin markasını tanıtan ortaklıklar oluşturarak bu trendden yararlanabilir.

Ayrıca, ortak pazarlama yöneticileri, marka bilinci oluşturma konusundaki en son trendlerin ve bunları kendi avantajlarına nasıl kullanacaklarının farkında olmalıdır. Bu durum görsel markalaşmanın önemini anlamayı ve şirketin ürün ve hizmetlerini tanıtmak için sosyal medyayı kullanmayı içerir.

İş Ortağı Pazarlama Müdürü Nasıl Olunur?

Başarılı bir pazarlama yöneticisi kariyer yolu, sert ve yumuşak becerilerin bir kombinasyonunu gerektirir. Zor beceriler, pazarlama ilkeleri, pazarlama analitiği ve dijital pazarlama anlayışını içerir. İletişim, problem çözme ve liderlik yetenekleri de dahil olmak üzere yumuşak beceriler de önemlidir.

Pazarlama müdürünüzün özgeçmişini oluşturmak için, pazarlamanın farklı alanlarında deneyim kazanarak başlayın. Bu durum marka pazarlamasında, müşteri pazarlamasında veya dijital pazarlamada çalışmayı içerebilir. Pazarlama konusunda uzmanlaşmış bir şirkette gönüllü olarak veya staj yaparak da deneyim kazanabilirsiniz.

Kariyer ve İş İmkanları

Ortak pazarlama yöneticisi olarak bir kariyerde ilerlemenin en iyi yolu, sonuç üretmektir. Şirketleri için yüksek bir yatırım getirisi (ROI) sağlayan pazarlama kampanyalarını başarılı bir şekilde oluşturup uygulayabilenler yüksek talep görecektir. Kariyerlerinde ilerledikçe, ortak pazarlama yöneticileri daha büyük bütçeleri ve kampanyaları denetleyerek muhtemelen daha fazla sorumluluk alacaklardır. Bu rolde başarılı olanlar, sonunda yönetici düzeyinde bir pozisyona geçebilir veya kendi pazarlama ajanslarını kurabilirler.