Emeklilik Planı Yöneticisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Müşteri odaklı bir rolle çalışmaktan hoşlanıyorsanız ve mükemmel organizasyon ve yönetim becerileriniz varsa, bir emeklilik planı yöneticisi olarak bir kariyer sizin için olabilir.

Bir emeklilik planı yöneticisi olarak emeklilik planlarının etkili ve sürdürülebilir şekilde çalışmasını sağlayacaksınız. Asıl göreviniz bir emeklilik fonunu yönetmek – emeklilikte fayda sağlamak için uzun yıllar boyunca şirketler ve bireyler tarafından ödenen büyük bir pot.

Bir şirket veya işveren tarafından yönetilen şemaları, bir sosyal yardım danışmanlığı, bir kamu kesimi emeklilik sağlayıcısı veya bir sigorta şirketi koordine edebilirsiniz.

Ayrıca planların stratejik gelişimine, yeni planlar geliştirmeye veya ilgili fonları yönetmeye de dahil olabilirsiniz.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Emeklilik planı yöneticisi olarak yapmanız gerekenler:

• Günlük emeklilik yönetimi ve fonların yönetimini denetler
• Emekli aylığı politikaları ve emekli aylığı ve sosyal yardım paketleri geliştirmek
• Şirket stratejisi, yatırım yöneticileri ve diğer danışmanlarla fon stratejisi ve yapısını gözden geçirmek, tartışmak ve kararlaştırmak
• Programların etkin çalışmasını ve performans, kalite ve müşteri hizmetleri hedeflerinin yanı sıra endüstri standartlarına uymasını sağlamak
• Fonların performansını ve değerini hesaplamak
• Fonun optimum performansını sağlamak için mevcut yasal düzenlemelere ayak uydurun ve emeklilik sağlayıcıları için yasal durumdaki değişiklikleri ve emeklilik koşullarındaki gelişmeleri izleyin
• Bir emekli aylığı yöneticileri ekibini işe almak, eğitmek ve yönetmek
• Mütevelli ve emekli aylığı yöneticilerine güncel raporlar sunmak
• Karmaşık emeklilik talepleriyle ilgilenmek
• Emeklilik planlarının faydalarını teşvik etmek için iletişim stratejileri geliştirmek
• İşveren (öncelikle hissedarlara karşı sorumlu olan) ve mütevelli heyeti (program üyelerinin temsilcileri) arasındaki ilişkiyi yönetir.
• Aktüerler, fon yöneticileri, avukatlar ve danışmanlar arasındaki iletişimi sağlamak ve onları desteklemek
• Toplantı tarihlerini ayarlayın, gündemleri hazırlayın ve birkaç dakika gönderin
• Şirket kuruluna yeni ve ortaya çıkan finansal konular hakkında danışmanlık yapar
• Emeklilik planı açıklarını izlemek ve ilgili raporları hazırlamak
• Emeklilikle ilgili konularda şirket genelinde farkındalık yaratmak
• Yıllık ve diğer finansal raporlara katkıda bulunmak
• Üye geri bildirimlerine ve program performansına cevaben programı geliştirmek için önerilerde bulunmak.

Aşağıdakiler gibi gelişimsel faaliyetlere de katılabilirsiniz:

• Birden fazla şirket şemasını koordine etmek (eğer bir grup şirket için çalışıyorsanız)
• Finansal piyasaları araştırmak
• Yeni iş bulma ve yeni planlar oluşturma.

Maaşları Ne Kadar? (2024 Güncel Zamlı Maaş)

• Bir emeklilik planı yöneticisi olmak için belirli bir miktarda deneyime ihtiyacınız olacaktır. Bu yüzden emeklilik müdürü maaşları yaklaşık 55.500 TL ile 58.500 TL arasında başlar.
• Daha fazla tecrübe ve nitelik ile yaklaşık 85.500 TL ile 95.500 TL kazanabilirsiniz. Bu durum emekli maaşları başkan yardımcısı gibi rollerde 115.500 TL’ye yükselebilir.
• Büyük şirketler için müdürler/emekli maaşları için maaşlar 150.000 liranın üzerine çıkabilir.

Maaşlar, işveren türü, deneyim ve nitelikler, plan büyüklüğü, sorumluluk düzeyi ve mahal dahil olmak üzere birçok faktöre göre değişir.

Ayrıca işle ilgili primler ve bir şirket emekli maaşı programına erişim, çocuk bakımı kuponları, hisse senedi tasarruf planı ve yaşam güvencesi gibi çeşitli avantajlardan faydalanabilirsiniz.

Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır.

*Maaşlar Temmuz 2024’te güncellenmiştir.

Çalışma Saatleri

Genellikle pazartesiden cumaya 09:00 – 17:00 saatleri arasında çalışırsınız. Fakat örneğin, akşam toplantılarına katılmak için ara sıra fazladan saatler çalışabilirsiniz.

Çalışma Şartları Nasıl?

• İşler, Türkiye’deki çoğu şehir ve kasabada mevcuttur.
• Bir şirket içi şema için çalışıyorsanız, serbest meslek sizin için bir seçenek değildir. Fakat daha deneyimli emeklilik profesyonellerinin danışmanlık esasına göre çalışması için fırsatlar vardır.
• Hızlı gelişen bir sektörde yüksek profilli bir seviyede çalışma konusundaki sorumluluk ve talepler nedeniyle iş zor olabilir.
• Genellikle gece boyunca seyahat etmek veya evden uzak durmanıza gerek yoktur. Bununla birlikte ülke genelinde konumları olan bir şirket için çalışıyorsanız, toplantılara katılmak için seyahat etmeniz gerekebilir.

Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bu çalışma alanı tüm mezunlara açık olsa da aşağıdaki konulardan birindeki derece şansınızı artırabilir:

• Şirket yönetimi
• Ekonomi bilimi
• Maliye
• Hukuk
• Matematik
• İstatistik.

Bazı büyük şirketler emeklilik yönetimi lisansüstü programları yürütmektedir. Son çalışma yılının başında fırsatları araştırmaya başlayın.

Ayrıca mesleğe bir emekli maaşı yöneticisi olarak girerek, emeklilik planlarının idaresine ve planın süreçlerine ve detaylarına odaklanıp, emeklilik programı yöneticisine deneyim ve profesyonel emeklilik kalifikasyonlarının bir karışımı ile ulaşabilirsiniz. Yeni ve deneyimli emeklilik yöneticileri için ilgili nitelikler, Emeklilik Yönetim Enstitüsü tarafından sunulmaktadır.

Ayrıca işyerlerinde emekli maaşlarında stajyerlik yapma fırsatı bulunduğundan, bir derece olmadan emekli maaşı yöneticisi düzeyinde bir iş bulabilirsiniz.

Gerekli Beceriler Nedir?

Sahip olmanız gerekenler:

• Mükemmel kişiler arası ve ilişki yönetimi becerileri
• Yazılı ve sözlü olarak güçlü iletişim becerileri
• Analitik beceriler ve karmaşık bilgiyi yorumlama becerisi
• Güçlü etkileme ve müzakere becerileri
• İyi bir rakam ve BT okuryazarlığı
• Takım çalışması becerileri
• Liderlik nitelikleri
• İyi karar verme ve karar verme becerileri
• Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
• Detaylara titizlikle dikkat
• Baskı altında iyi çalışabilme becerisi
• Sağduyu ve kişisel bütünlük.

İş Deneyimi ve Staj Başvurusu

Emeklilik yönetiminde çalışanlar genellikle emeklilik idaresi veya emeklilik danışmanlığı konusunda önceki deneyime sahiptir.

Muhasebe, finans, aktüeryal işler veya yatırım yönetimi gibi ilgili bir rolde tecrübe de faydalıdır.

İlgili yaz stajlarına ya da işe yerleştirmelere bakın ya da emekli maaşı yöneticisi olarak çalışmaya çalışın.

İşverenler ve İş İlanları

Birçok emeklilik programı yöneticisi, kendi mesleki emeklilik planlarını işleten kamu, özel ve kar amacı gütmeyen sektörlerdeki büyük şirketler ve kuruluşlar için çalışmaktadır.

Ayrıca bir stajyer olarak çalışmaya başlayabileceğiniz ve emeklilik işlerinde uzmanlaşmadan önce farklı alanlarda çalışabileceğiniz büyük sigorta şirketleri ile veya diğer şirketler için emeklilik hizmeti veren yatırım yönetimi şirketleri ve danışmanlıkları ile de fırsatlar mevcuttur.

Lisansüstü pozisyonların çoğu büyük şirketler veya organizasyonlar içindedir. Daha küçük şirketlerin, dışarıdan yönetilen programları veya paydaş planlarını kullanma seçenekleri daha yüksektir, şirket sekreteri veya karar alma ile ilgilenen finans direktörü ile. Daha küçük emeklilik sağlayıcıları genellikle deneyimli emeklilik personeli istihdam eder.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Lisansüstü eğitim programları genellikle bir ile iki yıl arasında devam eder ve iş başında eğitim, şirket içi kurslar ve mesleki emeklilik yeterliliklerinin tamamlanmasını içerir.

Sektördeki gelişmeleri takip etmek ve kariyer olanaklarınızı geliştirmek için sürekli mesleki gelişim yapmak önemlidir.

Diğer ilgili nitelikler, örneğin:

• Bordro Uzmanları Enstitüsü
• Sigorta Enstitüsü
• Sekreterler ve Yöneticiler Enstitüsü

Ayrıca işvereninizin yazılım paketleri hakkında eğitim alabilir ve proje yönetimi ve sunum yetenekleri gibi alanlarda daha geniş becerilerinizi geliştirebilirsiniz.

Kariyer ve İş İmkanları

Şirketlerdeki emeklilik bölümleri genellikle küçük olmakla birlikte, ilerlemek için işvereninizi değiştirmeniz gerekebilir.

Tecrübeyle emeklilik programı yöneticileri, daha sonra emekli maaşları başkan yardımcısı ve nihayetinde emekli maaşları müdürü veya emekli maaşı müdürü gibi roller üstlenerek daha büyük bölümleri veya planları yönetebilir.

Ayrıca sigorta veya aktüeryal işler gibi ilgili alanlara geçebilir veya emeklilik yönetiminin niş alanında uzmanlaşabilirsiniz.

Serbest emeklilik danışmanı olarak serbest çalışmak için fırsatlar da vardır.