Tedarik Zinciri Koordinatörü Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?
Bir tedarik zinciri koordinatörünün ne yaptığını, bu işi nasıl alacağınızı ve bir tedarik zinciri koordinatörü olarak başarılı olmak için ne gerektiğini öğrenme zamanı.
Tedarik zinciri koordinatörleri, şirketlerinin tedarik zinciri boyunca mal ve hizmet akışını yönetmekten sorumludur. Hammadde tedarikinden bitmiş ürünlerin müşterilere gönderilmesine kadar bu sürecin tüm yönlerini denetlerler.
Tedarik zincirinin mümkün olduğunca verimli çalışmasını sağlamakla da görevlendirilebilirler. Bu durum maliyetleri düşürmenin veya hızı artırmanın yollarını belirlemek, kalite standartlarının karşılandığından emin olmak için performans ölçümlerini izlemek vb. gibi şeyleri içerebilir.
Tedarik Zinciri Koordinatörü Görev Sorumlulukları ve Görevleri
Tedarik zinciri koordinatörleri, aşağıdaki sorumluluklara sahiptir:
- Tüm gönderilerin zamanında teslim edilmesini sağlamak için tedarikçiler, satıcılar, nakliye şirketleri ve depo yöneticileri dahil olmak üzere tedarik zincirinin diğer üyeleriyle koordinasyon sağlamak
- Üretim için gerekli malzemeleri sipariş ederek stok seviyelerini korumak
- Tedarik zincirinde aksamalara neden olan sorunları belirlemek ve çözmek için pazarlama ekipleriyle koordinasyon sağlamak
- Tedarik zincirinin sorunsuz çalışmasını sağlamak için satıcılarla sipariş durumu veya teslimat sorunları hakkında iletişim kurun
- Verimlilik veya maliyet tasarrufunda iyileştirme alanlarını belirlemek için envanter seviyelerini, fiyatları ve satıcı sözleşmelerini gözden geçirmek
- Tehlikeli maddelerin elleçlenmesiyle ilgili yürürlükteki federal yasalara, eyalet düzenlemelerine ve şirket politikalarına uygunluğun sağlanması
- Etiketleme ve sevkiyat süreleri gibi düzenleyici gerekliliklere uygunluğun sağlanması
- Satınalma siparişleri, envanter seviyeleri, sevkiyat programları ve üretim programları dahil olmak üzere tedarik zinciri faaliyetleri ve performansı hakkında raporlar oluşturma
- Tedarik zincirindeki potansiyel riskleri belirlemek ve bu riskleri azaltmak için planlar geliştirmek
Tedarik Zinciri Koordinatörü Maaşı Ne Kadar?
Tedarik zinciri koordinatörlerinin maaşları, eğitim düzeylerine, yılların deneyimine ve şirketin büyüklüğüne ve endüstrisine bağlı olarak değişmektedir. Ayrıca ikramiye şeklinde ek tazminat da alabilirler.
- 2024 Yılı Ortalama Maaş: 17.500 TL (136.70 TL/saat)
- 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 35.500 TL (173.00 TL/saat)
Tedarik zinciri koordinatörlerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalama bir oranda artması bekleniyor.
Şirketler verimliliği artırmaya ve maliyetleri düşürmeye çalıştıkça, tedarik zinciri yönetimi hizmetlerine olan talep artmaya devam edecek. Şirketlerin daha verimli ve uygun maliyetli tedarik zincirleri tasarlamasına ve uygulamasına yardımcı olmak için tedarik zinciri koordinatörlerine ihtiyaç duyulacaktır.
Dipnot: Tedarik Zinciri Koordinatörü İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.
Tedarik Zinciri Koordinatörü İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?
Bir tedarik zinciri koordinatörünün genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:
Eğitim: Tedarik zinciri yönetimi, lojistik veya ilgili bir alanda en az lisans mezuniyeti genellikle tedarik zinciri koordinatörü olmak için bir gerekliliktir. Bazı işverenler, tedarik zinciri yönetimi veya ilgili bir alanda yüksek lisans mezuniyetini tercih edebilir. İlgili kurslar işletme yönetimi, muhasebe, ekonomi, istatistik, matematik, yöneylem araştırması, mühendislik, bilgisayar bilimi ve bilgi teknolojisini içerir.
Antrenman tecrübesi: Tedarik zinciri koordinatörleri genel olarak iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim, şirketin politika ve prosedürlerinin yanı sıra kullandıkları yazılım ve bilgisayar sistemlerini öğrenmeyi içerebilir.
Sertifikalar ve Lisanslar: Bazı işverenler, tedarik zinciri koordinatörlerinden, alana ilişkin genel anlayışlarını göstermek için sektöre özel bir sertifika almalarını isteyebilir.
Tedarik Zinciri Koordinatörü Olmak İçin Gerekli Beceriler
Tedarik zinciri koordinatörleri başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyaç duyar:
İletişim: İletişim, bilginin sözlü veya yazılı bir ortam aracılığıyla iletilmesi eylemidir. Bir tedarik zinciri koordinatörü olarak, tedarikçiler, müşteriler ve şirketinizin yönetim ekibinin diğer üyeleri ile iletişim kurmaktan sorumlu olabilirsiniz. Etkili iletişim, ilişkiler kurmanıza, sorunları çözmenize ve başarı için stratejiler geliştirmenize yardımcı olabilir.
Organizasyon: Tedarik zinciri koordinatörlerinin çoğu zaman aynı anda birden fazla projeyi yönetmesi gerekir. Bu yüzden organizasyon becerileri bu rol için önemlidir. Proje son tarihlerini takip etmek, çalışan programlarını yönetmek ve dosya ve kayıtları düzenlemek için organizasyon becerilerini kullanabilirsiniz.
Problem çözme: Tedarik zinciri koordinatörleri, bir şirketin tedarik zincirinin lojistiğini denetlemekten sorumludur. Bu durum ortaya çıkabilecek sorunları tanımlayabilmeleri ve çözebilmeleri gerektiği anlamına gelir. Mesela bir tedarikçi bir siparişi yerine getiremezse, bir tedarik zinciri koordinatörünün yeni bir tedarikçi bulması veya bir acil durum planı geliştirmesi gerekebilir.
Kritik düşünce: Eleştirel düşünme, bir durumu analiz etme ve sahip olduğunuz bilgilere dayanarak karar verme yeteneğidir. Tedarik zinciri koordinatörleri, maliyetlerin nasıl azaltılacağı veya tedarik zincirinin verimliliğinin nasıl artırılacağı gibi tedarik zinciri hakkında kararlar almak için eleştirel düşünme becerilerini kullanır.
Liderlik: Liderlik becerileri, tedarik zinciri koordinatörlerinin ekip üyeleriyle olumlu çalışma ilişkileri geliştirmesine ve sürdürmesine yardımcı olabilir. Ekip üyelerini motive etmek ve işlerini zamanında tamamlamalarına yardımcı olmak için liderlik becerilerini kullanabilirler. Tedarik zinciri koordinatörleri, ekip üyelerinin sorunları çözmek ve süreçlerini iyileştirmek için birlikte çalışmasına yardımcı olmak için liderlik becerilerini de kullanabilir.
Tedarik Zinciri Koordinatörü Çalışma Şartları Nasıl?
Bir tedarik zinciri koordinatörü için çalışma ortamı genellikle bir ofis ortamıdır. Fakat tedarikçileri veya müşterileri ziyaret etmek için biraz seyahat gerekebilir. İş genellikle tam zamanlıdır ve teslim tarihlerini karşılamak veya tedarik zincirindeki beklenmeyen gecikmelerle başa çıkmak için fazla mesai gerekebilir. Koordinatörlerin çoğu zaman birden fazla görevi ve önceliği dengelemesi gerektiğinden, iş stresli olabilir. Bununla birlikte, çoğu koordinatör işi zorlayıcı ve ödüllendirici buluyor ve çalışmalarının işletmelerin sorunsuz çalışmasına yardımcı olduğunu bilmenin memnuniyetini yaşıyorlar.
Tedarik Zinciri Koordinatörü İçin Mesleki Gelişme
Tedarik zinciri koordinatörlerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Tedarik zinciri koordinatörlerinin, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.
Tedarik Zinciri Yönetiminin Büyümesi
Tedarik zinciri yönetiminin büyümesi, işletmelerin çalışma şeklini hızla değiştiren bir eğilimdir. Şirketler küreselleştikçe, rekabete ayak uydurabilmek için güçlü bir tedarik zinciri ekibine sahip olmanın önemini anlıyorlar.
Bu eğilim, tedarik zinciri sürecinin tüm yönlerini yönetmekten ve denetlemekten sorumlu olan tedarik zinciri koordinatörlerine artan bir talep yaratıyor. Tedarik zinciri koordinatörleri envanter, lojistik ve sevkiyatın nasıl yönetileceğini anlayarak işletmelerin rekabetçi ve verimli kalmasına yardımcı olabilir.
Lojistik ve Operasyonlar Arasında İşbirliği
İşletmeler büyümeye ve genişlemeye devam ettikçe, lojistik ve operasyonlar arasındaki boşluğu doldurabilecek profesyonelleri giderek daha fazla arıyorlar. Bu durum tedarik zinciri koordinatörlerinin işin her iki tarafını ve birlikte nasıl çalıştıklarını anlayabilmeleri gerektiği anlamına gelir.
Bu alanda başarılı olabilmek için tedarik zinciri koordinatörlerinin her iki ekiple de etkin bir şekilde iletişim kurabilmeleri ve sorunların çözümü söz konusu olduğunda kalıpların dışında düşünebilmeleri gerekecektir. Ayrıca, aynı anda birden fazla projeyi yönetebilmeleri ve görevleri önemlerine göre önceliklendirebilmeleri gerekecektir.
Sürdürülebilirliğe Odaklanma
İşletmeler çevreye daha duyarlı hale geldikçe, sürdürülebilirliğe daha fazla odaklanıyorlar. Bu durum sürdürülebilirlik uygulamalarında deneyime sahip tedarik zinciri koordinatörleri için artan bir talebe yol açmıştır.
Tedarik zinciri koordinatörleri, bir şirketin tedarik zincirinde sürdürülebilir uygulamaların nasıl uygulanacağını anlayarak, çevresel etkisini azaltmaya yardımcı olurken aynı zamanda kârlılığını da iyileştirebilir.
Tedarik Zinciri Koordinatörü Nasıl Olunur?
Tedarik zinciri koordinatörü olarak bir kariyer, ayağınızı lojistik endüstrisinin kapısına getirmenin harika bir yolu olabilir. Tedarik zinciri koordinatörü olarak, A noktasından B noktasına mal ve hizmetlerin akışını yönetmekten sorumlu olacaksınız. Bu durum nakliye için en iyi rotayı planlamayı, satıcılar ve tedarikçilerle koordinasyonu ve ürünlerin zamanında teslim edilmesini ve teslim edilmesini sağlamayı içerir. iyi durumda.
Tedarik zinciri koordinatörü olmak için, iş operasyonları ve lojistik konusunda güçlü bir anlayışa sahip olmanız gerekir. Ayrıca baskı altında iyi çalışabilmeli ve son teslim tarihlerini karşılamalısınız. Ayrıca, satıcılar, tedarikçiler ve müşterilerle etkili bir şekilde iletişim kurabilmeniz için mükemmel iletişim becerilerine sahip olmak önemlidir.
Dipnot: Tedarik Zinciri Koordinatörü İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.
Kariyer ve İş İmkanları
Tedarik zinciri yönetimi alanında ilerlemenin birçok yolu vardır. En iyilerinden biri, tedarik zinciri yönetimine odaklanan işletme yönetimi alanında yüksek lisans mezuniyeti gibi ileri eğitim almaktır. Bu size yönetim pozisyonlarına geçmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgi ve becerileri verecektir. Alternatif olarak, American Production and Inventory Control Society veya Institute for Supply Management gibi kuruluşlar aracılığıyla tedarik zinciri uzmanı olarak sertifika alabilirsiniz. Bu durum potansiyel işverenlere kariyeriniz konusunda ciddi olduğunuzu ve bunu destekleyecek beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu gösterecektir.
Bu alanda ilerlemenin bir başka yolu da deneyim kazanmaktır. Birçok tedarik zinciri koordinatörü, işe giriş seviyesi pozisyonlarında başlar ve yükselmeye devam eder. Tecrübe kazandıkça, tedarik zincirinin içini ve dışını öğrenecek ve daha fazla sorumluluk alabileceksiniz. Bir açıklık varsa, bir yönetim pozisyonuna da geçebilirsiniz.