Sürdürülebilirlik Yöneticisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Sürdürülebilirlik yöneticileri, bir şirketin sürdürülebilirlik stratejisinin oluşturulmasını ve uygulanmasını denetlemekten sorumludur. Çevresel, sosyal ve ekonomik olarak sorumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak için işin tüm alanlarıyla birlikte çalışırlar.

Sürdürülebilirlik, birçok farklı faaliyet türünü kapsayan geniş bir terimdir. Sürdürülebilirlik yöneticileri, çevresel konular, sosyal adalet endişeleri veya ekonomik faktörler gibi bir veya daha fazla spesifik alana odaklanabilir. Odaklandıkları alan ne olursa olsun, herkesin şirketin sürdürülebilirlik planını nasıl uygulayacağını bilmesi için fikirlerini organizasyonun tüm seviyelerine etkili bir şekilde iletebilmeleri gerekir.

Sürdürülebilirlik Müdürü Sorumlulukları ve Görevleri

Sürdürülebilirlik yöneticileri, aşağıdaki sorumluluklara sahiptir:

• Operasyonların çevresel etkileri hakkında raporlar yazmak ve iyileştirme için önerilerde bulunmak
• Geri dönüşüm programları veya alternatif yakıtlı araçlar gibi şirket çapında sürdürülebilirlik girişimleri geliştirmek için diğer yöneticilerle işbirliği yapmak
• Geri dönüşüm programları, alternatif enerji kullanımı ve su koruma çabaları dahil olmak üzere bir şirketin çevre politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek
• Şirket operasyonlarının çevresel etkilerini izlemek ve iyileştirme için önerilerde bulunmak
• İnşaat projelerinin çevre standartlarını karşılamasını sağlamak için müteahhitlerle projeleri koordine etmek
• Devlet kurumları, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer paydaşlarla birlikte çalışarak çevre düzenlemelerine uyumu sağlamak
• Geri dönüşüm, yeşil teknoloji kullanma ve binalara güneş panelleri yerleştirme gibi koruma önlemleri yoluyla kuruluşun karbon ayak izini azaltmak için planlar oluşturmak
• Sera gazı emisyonlarının azaltılması veya su tasarrufu hedefleri gibi hedeflere yönelik ilerlemeyi izlemek için ölçümler oluşturma
• Kuruluş içinde atık üretimini azaltmak ve geri dönüşüm oranlarını artırmak için stratejiler geliştirmek

Sürdürülebilirlik Yöneticisi Maaşı Ne Kadar?

Sürdürülebilirlik yöneticilerinin maaşları, eğitim düzeylerine, yılların deneyimine ve şirketin büyüklüğüne ve sektörüne bağlı olarak değişmektedir. Ayrıca ikramiye şeklinde ek tazminat da alabilirler.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 18.500 TL (140.80 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 28.500 TL (169.70 TL/saat)

Sürdürülebilirlik yöneticilerinin istihdamının önümüzdeki on yılda azalması bekleniyor.

Çevre ve sürdürülebilirlik yöneticileri için istihdam artışı, iklim değişikliği, kirlilik ve kaynak kıtlığı ile ilgili endişelerden kaynaklanmaktadır. Bununla birlikte, bu endişeler, çevresel ve sürdürülebilirlik yöneticilerine olan talebi sınırlayabilecek teknolojik ilerlemeler veya politika değişiklikleri gibi başka yollarla ele alınabilir.

Dipnot: Sürdürülebilirlik Yöneticisi İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.

Sürdürülebilirlik Yöneticisi İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir sürdürülebilirlik yöneticisinin genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:

Eğitim: Sürdürülebilirlik yöneticilerinin genellikle sürdürülebilirlik, çevre bilimi, çevre çalışmaları, doğal kaynaklar veya benzer bir alanda lisans mezuniyetine sahip olmaları gerekir. Bazı işverenler, sürdürülebilirlik veya ilgili bir alanda yüksek lisans mezuniyetine sahip adayları tercih eder. İlgili kurslar, sürdürülebilirlik değerlendirmesi, çevre hukuku, çevre politikası, çevre yönetimi, çevre bilimi ve çevre çalışmalarını içerir.

Antrenman tecrübesi: Sürdürülebilirlik yöneticileri genel olarak rollerine göre iş başında eğitim alırlar. Şirketin ürünleri ve hizmetleri, çalıştıkları sektör ve şirketin takip ettiği mevcut girişimler hakkında bilgi edinebilirler. Ayrıca şirketin yazılım ve bilgisayar sistemlerinin kullanımı konusunda eğitim alabilirler.

Sertifikalar ve Lisanslar: Sertifikalar her zaman gerekli olmasa da, sürdürülebilirlik yöneticilerinin uzmanlıklarını göstermeleri ve kazanç potansiyellerini artırmaları için faydalı olabilir.

Sürdürülebilirlik Yöneticisi Olmak İçin Gerekli Beceriler

Sürdürülebilirlik yöneticileri başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyaç duyar:

İletişim: Sürdürülebilirlik yöneticileri genellikle şirket yöneticileri, çalışanlar, tedarikçiler ve müşteriler dahil olmak üzere çeşitli paydaşlarla iletişim kurar. Karmaşık bilgileri iletmek, stratejiler geliştirmek ve sürdürülebilirlik girişimlerinin faydalarını açıklamak için sözlü ve yazılı iletişim becerilerini kullanırlar. Etkili iletişim becerileri, sürdürülebilirlik yöneticilerinin sürdürülebilirlik programları geliştirmek ve uygulamak için başkalarıyla işbirliği yapmasına da yardımcı olabilir.

Proje Yönetimi: Sürdürülebilirlik yöneticileri genellikle büyük projeleri denetler ve projenin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamaktan sorumludur. Proje yönetimi becerileri planlama, organize etme, izleme ve raporlamayı içerebilir. Sürdürülebilirlik yöneticileri, çalışan ekiplerini yönetmekten ve projenin güvenli bir şekilde tamamlanmasını sağlamaktan da sorumlu olabilir.

Veri analizi: Sürdürülebilirlik yöneticileri, şirketin çevresel etkisi ve nasıl azaltılacağı hakkında bilinçli kararlar vermek için verileri kullanır. Veri analizi becerileri, verileri yorumlamanıza ve sonuçlarını anlamanıza olanak tanır. Şirketinizin sürdürülebilirlik hedeflerine yönelik ilerlemesini izlemesine yardımcı olan raporlar oluşturmak için veri analizi becerilerini kullanabilirsiniz.

Kritik düşünce: Sürdürülebilirlik yöneticileri, verileri analiz etmek, stratejiler geliştirmek ve bilinçli kararlar vermek için eleştirel düşünme becerilerini kullanır. Sürdürülebilirlik girişimlerinin başarısını değerlendirmek ve gerektiğinde ayarlamalar yapmak için eleştirel düşünme becerilerini kullanırlar. Ayrıca, kuruluşun çevresel etkisini azaltmanın yeni yollarını bulmak için eleştirel düşünmeyi kullanırlar.

İşbirliği: Sürdürülebilirlik yöneticileri genellikle şirket yöneticileri, çalışanlar, tedarikçiler ve müşteriler dahil olmak üzere çeşitli paydaşlarla çalışır. Etkili sürdürülebilirlik yöneticileri, sürdürülebilirlik girişimleri geliştirmek ve uygulamak için başkalarıyla işbirliği yapabilir. Ayrıca sürdürülebilirlik uygulamalarını destekleyen bir organizasyon kültürünün geliştirilmesine de yardımcı olabilirler.

Sürdürülebilirlik Yöneticisi Çalışma Şartları Nasıl?

Sürdürülebilirlik yöneticileri genellikle bir ofis ortamında çalışırlar. Fakat açık havada saha araştırması yaparak veya toplantı veya konferanslara katılarak zaman geçirebilirler. Genellikle tam zamanlı çalışırlar ve zaman zaman son teslim tarihlerini karşılamak veya akşam veya hafta sonu etkinliklerine katılmak için fazla mesai yapabilirler. Sürdürülebilirlik yöneticileri, kurumsal amaç ve hedeflere uygun programların geliştirilmesi ve uygulanmasının baskısı ve ek olarak sürdürülebilirlik alanındaki yeni gelişmelere ayak uydurma ihtiyacı nedeniyle bir miktar stres yaşayabilirler.

Sürdürülebilirlik Yöneticisi İçin Mesleki Gelişme

İşte sürdürülebilirlik yöneticilerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Sürdürülebilirlik yöneticilerinin becerilerini güncel tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.

Sürdürülebilirliğe Daha Entegre Bir Yaklaşım İhtiyacı

Sürdürülebilirlik, çevre üzerindeki etkilerini azaltmak için daha sürdürülebilir uygulamaları benimseme ihtiyacını fark ettikleri için işletmeler için giderek daha önemli bir konu haline geliyor.

Sürdürülebilirlik iş operasyonlarıyla daha fazla bütünleştikçe, sürdürülebilirlik yöneticilerinin bir şirketin operasyonlarının tüm yönlerini hesaba katan daha bütünleşik bir yaklaşım geliştirmesi gerekecektir. Bu durum ürün tasarımı ve üretiminden tedarik zinciri yönetimine ve müşteri hizmetlerine kadar her şeyi içerir.

İşbirliğinin Önemi

İşbirliğinin önemi, birçok endüstride görülen bir eğilimdir. İşletmeler daha küreselleştikçe, ekiplerin sınırların ötesinde birlikte çalışması ihtiyacı artıyor.

Sürdürülebilirlik yöneticileri, diğer ülkelerdeki meslektaşlarıyla ilişkiler geliştirerek bu trendden yararlanabilir. Bu durum onların en iyi uygulamaları paylaşmalarına ve yeni ürünler ve teknolojiler hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olabilir. Ayrıca, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilecek ortaklar bulmalarına da yardımcı olabilir.

Çalışan Bağlılığına Odaklanma

Şirketler, çalışanların kendilerini değerli hissettikleri ve ellerinden gelenin en iyisini yapmak için motive oldukları bir kültür yaratmaya çalıştıkça, çalışan bağlılığı işyerinde daha önemli bir faktör haline geliyor.

Bir sürdürülebilirlik yöneticisi olarak, çalışan bağlılığını teşvik eden inisiyatifler oluşturarak bu eğilimi kendi yararınıza kullanabilirsiniz. Bu durum ekip oluşturma faaliyetleri, iyi performans için ödüller ve kariyer geliştirme fırsatları gibi şeyleri içerebilir.

Sürdürülebilirlik Yöneticisi Nasıl Olunur?

Sürdürülebilirlik yöneticisi olarak bir kariyer birçok yönden ödüllendirici olabilir. Kuruluşunuzun daha sürdürülebilir olmasına yardımcı olurken, toplum ve çevre üzerinde olumlu bir etki yapma fırsatı sunar.

Bu rolde başarılı olmak için, sürdürülebilirlik ilkeleri ve uygulamaları hakkında güçlü bir anlayışa sahip olmanız gerekir. Ayrıca bu kavramları, kuruluşunuzun sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak eyleme geçirilebilir stratejilere çevirebilmelisiniz.

Sürdürülebilirlik yöneticisi olmakla ilgileniyorsanız, kendinizi bu kariyere hazırlamak için yapabileceğiniz birkaç şey var. İlk olarak, bir STK, devlet kurumu veya kar amacı gütmeyen kuruluş için çalışarak çevresel veya sürdürülebilirlik alanlarında deneyim kazanın. Ayrıca sürdürülebilirlik yönetimi veya ilgili konularda online kurslar da alabilirsiniz. Son olarak, alandaki diğer profesyonellerle iletişim kurun ve sürdürülebilirlik bilimi ve uygulamasındaki en son gelişmelerden haberdar olun.

Dipnot: Sürdürülebilirlik Yöneticisi İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.

Kariyer ve İş İmkanları

Sürdürülebilirlik yönetimi alanında ilerlemenin birçok yolu vardır. En iyilerinden biri, sürdürülebilirlik yönetimi alanında yüksek lisans mezuniyeti gibi alanda daha fazla eğitim almaktır. Bu size daha üst düzey pozisyonlar için başvurmanız gereken beceri ve bilgileri verecektir. Alternatif olarak, mevcut organizasyonunuzda daha fazla sorumluluk alarak ilerleyebilirsiniz. Mesela bir sürdürülebilirlik girişimi veya projesinde liderlik rolü üstlenebilirsiniz. Sürdürülebilirlik yönetiminde sertifika alarak da ilerleyebilirsiniz. Bu durum potansiyel işverenlere aradıkları beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu gösterecektir.