Öğretim Dekanı Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Eğitim dekanı, bir kolej veya üniversitedeki müfredatı ve akademik programları denetleyen üst düzey bir yöneticidir. Okul tarafından sunulan tüm kursların, gerçek dünya sorunları ve mevcut endüstri ihtiyaçları ile alaka düzeyi de dahil olmak üzere belirli kalite standartlarını karşılamasını sağlamaktan sorumludurlar.

Öğretim dekanı, öğrenci talebine veya diğer faktörlere dayalı olarak yeni kurs teklifleri geliştirmekle de görevlendirilebilir. Yeni sınıfların gelişimini denetlemenin yanı sıra, mevcut derslerin belirtilen hedefleri karşılamasını sağlamak için öğretim üyeleriyle birlikte çalışabilirler.

Öğretim Dekanı Görev Sorumlulukları ve Görevleri

Bir öğretim dekanı genel olarak aşağıdaki sorumluluklara sahiptir:

• Kariyerlerini ilerletmek isteyen yeni öğretmenler ve deneyimli öğretmenler de dahil olmak üzere her seviyedeki öğretmenler için personel geliştirme programlarının planlanması ve uygulanması
• Öğretmenlere performansları hakkında geri bildirim sağlamak ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak
• Üstün yetenekli öğrenciler, öğrenme güçlüğü çeken öğrenciler veya akademik olarak zorlanan öğrenciler gibi özel ihtiyaçları olan öğrenciler için eğitim programları geliştirmek
• Öğretmen staj programının bir parçası olarak ders planları ve öğretim dersleri oluşturma
• Öğrencilerin belirli konularda ekstra yardıma ihtiyacı olup olmadığını veya bir sonraki sınıf düzeyine terfi etmeleri gerekip gerekmediğini belirlemek için öğrenci kayıtlarını gözden geçirmek ve öğrenci performansını değerlendirmek
• Öğrenciler ve personel için güvenli ve verimli bir öğrenme ortamı sağlamak
• Çocuklarının okuldaki ilerlemesini tartışmak için velilerle toplantılar düzenlemek
• Bir araştırma ekibinin parçası olarak diğer öğretmenler veya profesörlerle yeni müfredat geliştirmek
• Okul veya öğretim kurumu için politika ve prosedürler oluşturmak

Öğretim Dekanı Maaşı Ne Kadar?

Dekanlık maaşları, eğitim düzeylerine, deneyim yıllarına ve okulun büyüklüğüne ve konumuna göre değişir.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 18.500 TL (142.00 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 35.500 TL (173.00 TL/saat)

Eğitim dekanının istihdamının önümüzdeki on yılda ortalama bir oranda artması bekleniyor.

Bu işçilere olan talep, eğitim ve öğretim hizmetlerine olan talebe bağlıdır. Daha fazla insan yüksek öğrenim aradıkça, akademik programların ve öğrenci hizmetlerinin büyümesini denetlemek için daha fazla eğitim dekanına ihtiyaç duyulacaktır.

Dipnot: Eğitim Dekanı İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.

Öğretim Dekanı İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir öğretim dekanının genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:

Eğitim: Dekan eğitim pozisyonları genel olarak eğitim veya ilgili bir alanda yüksek lisans mezuniyeti gerektirir. Bazı okullar özel olarak eğitim dekanlığına yönelik programlar sunarken, diğerleri öğrenci dekanlığına veya akademik işler dekanlığına yönelik programlar sunmaktadır. Bu programlar genel olarak eğitim liderliği, okul hukuku, okul finansmanı ve okul yönetimi dersleri içerir.

Antrenman tecrübesi: Eğitim dekanı olmak için gereken becerilerin çoğu, eğitim ve deneyim yoluyla öğrenilir. Bununla birlikte, birçok kurum, öğretim dekanlığı pozisyonuna başvurmadan önce bir öğretim pozisyonunda belirli sayıda yıllık deneyim gerektirir.

Bazı kurumlar ek olarak liderlik pozisyonunda belirli sayıda yıllık deneyim gerektirebilir. Mesela bir öğretim dekanının, bir öğretim dekanı pozisyonuna başvurmadan önce belirli bir sayıda bölüm başkanı olması gerekebilir.

Sertifikalar ve Lisanslar: Bir öğretim dekanının ek sertifikalara sahip olması gerekmese de, birçoğu iş beklentilerini geliştirmek veya bilgi tabanlarını genişletmek için ek kimlik bilgileri arar.

Öğretim Olmak İçin Gerekli Beceriler Dekanı

Eğitim dekanının başarılı olabilmesi için aşağıdaki becerilere ihtiyacı vardır:

İletişim: İletişim, bilgiyi başkalarına açık ve anlaşılır bir şekilde iletme yeteneğidir. Eğitim dekanı olarak öğrenciler, öğretim üyeleri ve yönetimle iletişim kurmaktan sorumlu olabilirsiniz. Bu durum karmaşık konuları herkesin anlayabileceği şekilde açıklayabilmenizi gerektirir. Ayrıca öğrenciler ve öğretim üyeleriyle sağlam ama adil bir şekilde iletişim kurmanız gerekebilir.

Liderlik: Liderlik becerileri, daha etkili bir eğitim dekanı olmanıza yardımcı olabilir. Bir dekan olarak, diğer birkaç eğitmenin çalışmalarını denetlemekten sorumlu olabilirsiniz. Liderlik becerileri, ekibinizi motive etmenize ve ortak hedeflere ulaşmak için onları birlikte çalışmaya teşvik etmenize yardımcı olabilir. Ekip üyelerinize görev ve sorumlulukları devretmek için liderlik becerilerini de kullanabilirsiniz.

İşbirliği: İşbirliği, ortak bir hedefe ulaşmak için başkalarıyla birlikte çalışma yeteneğidir. Eğitim dekanı olarak, ders planları geliştirmek, ödevlere not vermek ve öğrenci ilerlemesini değerlendirmek için diğer öğretim üyeleriyle birlikte çalışabilirsiniz. Ayrıca, öğrencilerin öğrenmesini destekleyen yeni programlar veya girişimler geliştirmek için diğer yöneticilerle birlikte çalışabilirsiniz.

Kritik düşünce: Eleştirel düşünme, bir durumu analiz etme ve sahip olduğunuz bilgilere dayanarak karar verme yeteneğidir. Eğitim dekanı olarak müfredat, işe alma uygulamaları ve okul yönetiminin diğer yönleri hakkında karar vermekten sorumlu olabilirsiniz. Güçlü eleştirel düşünme becerilerine sahip olmak, öğrencilerinize ve okula fayda sağlayan bilinçli kararlar vermenize yardımcı olabilir.

teknoloji: Teknolojiyi kullanma yeteneği, bir öğretim dekanı için önemli bir beceridir. Bunun nedeni, birçok öğrenim kurumunun sınıflarında akıllı tahtalar, bilgisayarlar ve diğer cihazlar gibi teknolojiyi kullanmasıdır. Bir öğretim dekanı, ders planları oluşturmak ve dersleri kaydetmek gibi işlerinde onlara yardımcı olmak için teknolojiyi kullanabilmelidir.

Öğretim Dekanı Çalışma Şartları Nasıl?

Öğretim dekanları, kolejler, üniversiteler ve diğer yüksek öğretim kurumları dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda çalışır. Genellikle tam zamanlı çalışırlar ve toplantılara veya etkinliklere katılmak için akşamları ve hafta sonları çalışmak zorunda kalabilirler. Eğitim dekanlarının genellikle öğrenciler, öğretim üyeleri ve personel ile görüşebilecekleri bir ofisi vardır. Ayrıca konferanslara katılmak veya diğer kampüsleri ziyaret etmek için seyahat edebilirler. Öğretim dekanları genel olarak bir başkan veya rektörün gözetimi altında çalışır.

Öğretim İçin Mesleki Gelişme Dekanı

İşte eğitim dekanlarının nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Eğitim dekanlarının becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmeler hakkında güncel kalmaları gerekecektir.

Veriye Dayalı Karar Vermeye Odaklanma

Eğitim daha fazla veriye dayalı hale geldikçe, eğitim dekanının rolü değişecektir. Dean’in okullarını en iyi şekilde nasıl yöneteceklerine dair kararlar almak için verileri kullanabilmesi gerekecektir.

Bu durum dekanların farklı veri türlerine ve bunların nasıl yorumlanacağına aşina olması gerektiği anlamına gelir. Ayrıca, veriye dayalı bir karar verme kültürü oluşturmak için okul topluluğunun diğer üyeleriyle birlikte çalışabilmeleri gerekecektir.

Müfredat Tasarımının Önemi

Müfredat tasarımı günümüzün eğitim ortamında giderek daha önemli hale geliyor. Öğrenciler giderek artan miktarda bilgiyle karşı karşıya kaldıklarından, her şeyi organize etmelerine ve anlamalarına yardımcı olabilecek öğretmenlere ihtiyaç duyarlar.

Öğretim Dekanı, hem ilgi çekici hem de bilgilendirici müfredat geliştirerek bu eğilimi kullanabilir. Ayrıca, tüm öğrencilerin başarılı olmak için ihtiyaç duydukları desteği almalarını sağlamak için öğretmenlerle birlikte çalışabilirler.

Değerlendirmeye Dikkat

Değerlendirme, son birkaç on yılda eğitimin giderek daha önemli bir parçası haline geldi. Bunun nedeni, değerlendirmenin öğrencilerin ne kadar iyi öğrendikleri ve hangi alanlarda ek yardıma ihtiyaç duyabilecekleri hakkında değerli bilgiler sağlamasıdır.

Dekan olarak, değerlendirmenin öneminin ve bunu kendi yararınıza nasıl kullanacağınızın farkında olmalısınız. Bu durum etkili değerlendirmelerin nasıl oluşturulacağını anlamayı ve bunları öğretiminize rehberlik etmek için kullanmayı içerir.

Öğretim Dekanı Nasıl Olunur?

Bir eğitim dekanı, okullarındaki genel eğitim kalitesinden sorumludur. Bu durum tüm bölümlerde neler olup bittiğinin farkında olmaları ve öğrencilerin mümkün olan en iyi eğitimi almalarını sağlamaları gerektiği anlamına gelir.

Bunu etkili bir şekilde yapmak için, bir öğretim dekanının öğretim yöntemleri, müfredat tasarımı ve öğrenci öğrenimi hakkında güçlü bir anlayışa sahip olması gerekir. Ayrıca yöneticiler, öğretmenler ve öğrenciler de dahil olmak üzere okulun her alanından insanlarla çalışabilmeleri gerekir.

Dipnot: Öğretim Dekanı Nasıl Yazılır?

Kariyer ve İş İmkanları

Eğitim Dekanı, bir okul veya kolejdeki diğer öğretim ve idari rollerden ilerletilebilecek bir pozisyondur. Bazı durumlarda, fakülte tarafından kullanılan müfredat ve öğretim yöntemlerinden bir öğretim dekanı sorumlu olabilir ve aynı zamanda yeni öğretim elemanlarının işe alınmasından da sorumlu olabilir. Daha büyük okullarda, öğretim dekanı birkaç bölüm veya okulu denetleyebilir. Daha küçük kurumlarda, öğretim dekanı tüm kurumdan sorumlu olabilir. Her iki durumda da, eğitim dekanı genellikle okulun başkanına veya rektörüne rapor verir.