Lojistik Sevkiyat Görevlisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Lojistik sevk memurları, bir şirketin tedarik zinciri boyunca mal ve malzemelerin hareketini koordine etmekten sorumludur. Gönderilerin zamanında ve iyi durumda ulaşmasını sağlamak için kamyon şoförleri, nakliye şirketleri ve diğer üçüncü taraf lojistik sağlayıcılarla birlikte çalışırlar.

Lojistik sevk memurları, envanter seviyelerini izlemekten ve envanter veritabanlarını yönetmekten de sorumlu olabilir. Bu durum hangi ürünlerin mevcut olduğunu ve hangilerinin tedarikçilerden sipariş edilmesi gerektiğini belirlemelerini sağlar.

Lojistik Sevk Görevlisi Sorumlulukları ve Görevleri

Bir lojistik sevk memuru genel olarak aşağıdaki sorumluluklara sahiptir:

• Güvenli nakliyeyi sağlamak için hava durumu tahminleri gibi nakliye koşullarının izlenmesi
• Yükün verimli bir şekilde rezerve edilebilmesini sağlamak için sevk edilen tüm malların güncel envanterini tutmak
• Kargoların teslim alınmasını ve teslimatını düzenlemek için nakliye şirketleri ile koordinasyon sağlamak
• Kargoların teslim alınmasını ve teslimatını düzenlemek için nakliye şirketleri ile koordinasyon sağlamak
• Sevkiyatların zamanında teslim edilmesini sağlamak için şirket içindeki diğer departmanlarla iletişim kurmak
• Gönderilerin alınmasını veya malların teslimatını düzenlemek için müşteriler veya komisyoncularla iletişim kurmak
• Tüm yasal gerekliliklerin karşılandığından emin olmak için nakliye faaliyetlerini gümrük acenteleri ile koordine etmek
• Gönderilerin durumunu izlemek ve teslimat durumu hakkında bilgi ile müşteri hesaplarını güncellemek
• Kamyon taşımacılığı, demiryolu taşımacılığı veya deniz taşımacılığı gibi nakliye hizmetlerini düzenlemek için satıcılarla koordinasyon

Lojistik Sevkiyatçı Maaşı Ne Kadar?

Lojistik sevk memurlarının maaşları, eğitim ve deneyim düzeylerine, şirket büyüklüğüne ve bulunduğu şehre bağlı olarak değişmektedir.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 14.500 TL (121.30 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 16.500 TL (129.00 TL/saat)

Lojistik sevk memurlarının istihdamının önümüzdeki on yılda ortalamadan daha hızlı artması bekleniyor.

Şirketler verimliliği artırmaya ve maliyetleri düşürmeye çalıştıkça lojistik hizmetlere olan talep artmaya devam edecek. Buna ek olarak, daha fazla şirket online ürün ve hizmet sunduğundan ve nakliye ve teslimat konusunda yardıma ihtiyaç duyduğundan, e-ticaret lojistik hizmetlere olan talebi artırmaya devam edecek.

Dipnot: Lojistik Sevkiyat Görevlisi İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.

Lojistik Sevkiyat Görevlisi İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Lojistik sevk memuru olarak bir pozisyon elde etmek için gereken çeşitli nitelikler vardır. Onlar içerir:

Eğitim: Çoğu lojistik memuru pozisyonu için en az lise diploması gereklidir. Bununla birlikte, bazı işverenler lojistik, işletme veya ilgili bir alanda lisans mezuniyeti isteyebilir. Lojistik özel bir alandır ve bir dereceye sahip olmak, ayağınızı kapıya koymanıza ve kazanç potansiyelinizi artırmanıza yardımcı olabilir.

Antrenman tecrübesi: Çoğu lojistik memuru, birkaç haftadan bir aya kadar sürebilen iş başında eğitim alır. Bu eğitim, mevcut bir lojistik memurunun gölgelenmesi veya görevleri kendi başlarına tamamlayacak kadar rahat olana kadar gözetim altında görevlerin yerine getirilmesini içerebilir.

Sertifikalar ve Lisanslar: İşverenler genel olarak sevk görevlilerinin lojistik ve nakliye alanında temel bilgiler konusunda sertifikalandırılmasını isterler. Bu profesyoneller, bu sertifikaları endüstri kuruluşları veya yerel topluluk kolejleri aracılığıyla alabilirler.

Lojistik Sevkiyat Görevlisi Olmak İçin Gerekli Beceriler

Lojistik sevk görevlilerinin başarılı olabilmesi için aşağıdaki becerilere ihtiyacı vardır:

İletişim: Göndericiler, ekip üyelerine ve müşterilere mesaj ve bilgi iletmek için yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanır. Ayrıca bu becerileri, kamyon şoförleri ve depo yöneticileri gibi diğer lojistik profesyonelleriyle iletişim kurmak için de kullanırlar. Göndericiler, ekip üyelerine ve müşterilere mesaj ve bilgi iletmek için iletişim becerilerini kullanır. Ayrıca bu becerileri, kamyon şoförleri ve depo yöneticileri gibi diğer lojistik profesyonelleriyle iletişim kurmak için de kullanırlar.

Detaylara dikkat: Göndericiler, bilgileri kaydederken ve mesajları iletirken ayrıntılara çok dikkat edebilmelidir. Mesajın hedeflenen alıcı tarafından anlaşılması için mesajları doğru ve eksiksiz bir şekilde aktarabilmelidirler. Ayrıntılara gösterilen özen, bilgilerin doğru olmasını sağladığından ve gerektiğinde gönderilerin yerini belirlemek için kullanılabildiğinden, gönderilerle ilgili bilgileri kaydederken de önemlidir.

Problem çözme: Sevkiyatçılar, malların teslimatını etkileyen sorunları belirlemek ve çözmek için problem çözme becerilerini kullanır. Bir sürücünün bir yer bulamaması veya bir aracın arızalanması gibi teslimat araçlarıyla ilgili sorunları giderebilirler. Sevkiyat görevlileri, yollar kapandığında veya bir teslimat kamyonu geciktiğinde teslimatlar için alternatif rotalar bulmak için problem çözme becerilerini de kullanabilir.

Organizasyon: Sevkiyatçılar, birden fazla gönderiyi, müşteri bilgilerini ve diğer lojistik verilerini takip etmek için organizasyon becerilerini kullanır. Doğru gönderilerin doğru zamanda doğru yerlere gitmesini sağlamak için bu becerileri kullanırlar. Sevkiyat görevlileri, iletişim bilgileri, nakliye bilgileri ve diğer ayrıntılar dahil olmak üzere müşteri bilgilerini izlemek ve güncellemek için organizasyon becerilerini kullanır. Ayrıca takip numaraları, teslimat adresleri ve diğer ayrıntılar dahil olmak üzere gönderileri takip etmek ve güncellemek için organizasyon becerilerini kullanırlar.

Çoklu görev: Sevk görevlileri, aynı anda birkaç farklı görevden sorumlu olabileceğinden, genellikle birden fazla görevi yerine getirir. Mesela bir teslimatın durumunu izlemekten, teslimatın durumu hakkında bir sürücüyü güncellemekten ve teslimat durumu hakkında bir müşteriyi güncellemekten sorumlu olabilirler. Göndericiler, aynı anda birkaç telefon hattını izlemekten de sorumlu olabilir.

Lojistik Sevkiyat Görevlisi Çalışma Şartları Nasıl?

Bazı sevk memurları bir ev ofisinden çalışabilse de, bir lojistik sevk memurunun çalışma ortamı genellikle bir ofis ortamıdır. Sevk görevlileri genel olarak haftada 40 saat çalışır. Fakat yoğun dönemlerde veya personel sıkıntısı olduğunda fazla mesai yapmaları gerekebilir. Bazı sevk memurları, akşamları ve hafta sonlarını içerebilen vardiyalı çalışabilir. Sevk görevlilerinin çok sayıda çağrıyı idare edebilmesi ve çok sayıda aracın faaliyetlerini koordine edebilmesi gerektiğinden, iş stresli olabilir.

Lojistik Sevkiyatçı İçin Mesleki Gelişme

İşte lojistik sevk görevlilerinin çalışma şeklini etkileyen üç metod. Lojistik sevk memurlarının, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.

Online Pazarın Büyümesi

Online pazar yeri hızla büyüyor ve bunun lojistik sektörü üzerinde önemli bir etkisi var. Gittikçe daha fazla işletme operasyonlarını online ortama taşıdıkça, lojistik sevk görevlilerine olan ihtiyaç artacaktır.

Lojistik sevk memurları, malların bir yerden diğerine hareketini koordine etmekten sorumludur. Ürünlerin zamanında ve iyi durumda teslim edilmesini sağlamaktan sorumlu olduklarından, herhangi bir online işin başarısı için çok önemlidirler.

Online pazar büyümeye devam ettikçe, lojistik dağıtımcılar yüksek talep görecektir. Müşterilerin ihtiyaçlarının karşılandığından emin olmak için karmaşık tedarik zincirlerini yönetebilmeleri ve çeşitli ortaklarla birlikte çalışmaları gerekecek.

Lojistikte Otomasyon

Lojistikte otomasyon trendi işletmeler arasında giderek daha popüler hale geliyor. Bunun nedeni, otomasyonun maliyetleri düşürmeye ve verimliliği artırmaya yardımcı olabilmesidir.

Lojistik profesyonelleri olarak bu trendin farkında olmalı ve kendinizi otomatik sistemlerle çalışmaya hazırlamalısınız. Bu durum görevleri otomatikleştiren yazılımların nasıl kullanılacağını öğrenmenin yanı sıra bu tür yazılımları kullanmanın faydalarını anlamayı içerir.

Tedarik Zinciri Yönetimine Odaklanma

İşletmeler daha küreselleştikçe, tedarik zinciri yönetimine odaklanma arttı. Bunun nedeni, şirketlerin rekabete ayak uydurabilmeleri için güçlü bir tedarik zincirine sahip olmaları gerektiğini anlamalarıdır.

Lojistik uzmanları, tedarik zincirinin giriş ve çıkışlarına aşina olduklarından ve işletmelerin onu optimize etmelerine yardımcı olabileceğinden, bu trendden yararlanmak için benzersiz bir konumdadır. Bunu yaparak, işletmelerin daha verimli ve rekabetçi olmalarına yardımcı olabilirler.

Lojistik Sevk Görevlisi Nasıl Olunur?

Bir lojistik memuru kariyeri, ayağınızı ulaşım endüstrisinin kapısına getirmenin harika bir yolu olabilir. Bir lojistik sevk memuru olarak, bir şirketin tedarik zinciri içindeki mal ve malzemelerin hareketini koordine etmekten sorumlu olacaksınız. Bu durum rota planlamayı, teslimatları düzenlemeyi ve müşteriler ve tedarikçilerle iletişim kurmayı içerebilir.

Lojistik sevk memuru olmak için lojistik süreçleri ve prosedürleri hakkında güçlü bir anlayışa sahip olmanız gerekir. Raporlar ve belgeler oluşturmak için Excel ve Word gibi yazılım programlarını da kullanabilmelisiniz. Tedarik zinciri ekibinin tüm üyeleriyle etkin bir şekilde iletişim kurabilmeniz için mükemmel iletişim becerilerine sahip olmak da önemlidir.

Dipnot: Lojistik Sevkiyat Görevlisi İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.

Kariyer ve İş İmkanları

Sevk görevlileri, müşteri hizmetleri temsilcisi, operasyon amiri veya terminal müdürü gibi kuruluş içindeki diğer pozisyonlara ilerleyebilir. Bazı sevk memurları bağımsız danışmanlar haline gelir.

Bilgisayar sistemlerinde deneyim ve eğitime sahip olanlar, sistem analisti veya bilgisayar programcısı pozisyonlarına geçebilirler. İş yönetimi becerilerine sahip bazı sevk memurları kendi nakliye şirketlerini açar.