İş Planlayıcısı Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

İş planlayıcıları, bir organizasyonun başarısı için bir plan oluşturmaktan ve sürdürmekten sorumludur. Hedefleri belirlemek, stratejiler geliştirmek ve şirketlerinin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak planlar oluşturmak için üst yönetimle birlikte çalışırlar.

İş planlayıcıları, bu planları çalışanlara veya kuruluştaki diğer paydaşlara iletmekle de görevlendirilebilir. Bu durum toplantılarda veya çalıştaylarda bilgi sunmayı, raporlar yazmayı veya işletmenin gelecek yıl veya daha fazla yıl boyunca nasıl çalışacağını açıklayan sunumlar veya diğer materyaller geliştirmeyi içerebilir.

İş Planlayıcısı Sorumlulukları ve Görevleri

Bir iş planlayıcısı genel olarak aşağıdaki sorumluluklara sahiptir:

• Bir iş planı geliştirmelerine yardımcı olmak da dahil olmak üzere, iş kurma ve genişletme planları hakkında müşterilere danışmak
• Müşterilerin bilinçli iş kararları vermelerine yardımcı olmak için finansal tahminler ve iş operasyonlarının analizlerini hazırlamak
• Ürün veya hizmetleri tanıtmak için pazarlama stratejileri ve planları geliştirmek de dahil olmak üzere potansiyel müşteriler için satış teklifleri ve sunumlar hazırlamak
• Ticari faaliyetlerle ilgili yasa ve yönetmeliklere uyumu sağlamak için hukuk müşaviri ile koordinasyon sağlamak
• İşe alım kararları, eğitim programları, çalışanlara sağlanan faydalar, çalışma ilişkileri, ücret planları, ayrımcılık politikaları ve çalışan el kitapları gibi insan kaynakları konularında tavsiye vermek
• Yasal gereklilikleri karşılayıp karşılamadıklarını veya endüstri standartlarına uyup uymadıklarını belirlemek için mali tabloları, raporları ve diğer belgeleri gözden geçirmek
• Fizibilite çalışmaları, pazar analizleri ve diğer araştırma projelerini gerçekleştirerek müşterilere yeni pazarları belirlemede ve mevcut operasyonları iyileştirmede yardımcı olmak
• Uygulanabilir olup olmadıklarını belirlemek için iş fırsatlarını değerlendirmek ve müşterilere potansiyel riskler ve ödüller hakkında tavsiyelerde bulunmak
• Müşterilerin işletmeleri için bütçeler ve tahminler gibi finansal raporların hazırlanması

İş Planlayıcısı Maaşı Ne Kadar?

İş planlamacılarının maaşları, eğitim düzeylerine, yılların deneyimine ve şirketin büyüklüğüne ve endüstrisine bağlı olarak değişmektedir. Ayrıca ikramiye şeklinde ek tazminat da alabilirler.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 17.500 TL (135.30 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 24.500 TL (158.60 TL/saat)

İş planlamacılarının istihdamının önümüzdeki on yılda ortalamadan daha hızlı büyümesi bekleniyor.

Firmalar verimliliği ve üretkenliği artırmaya çalıştıkça, iş planlamasına olan talep artmaya devam edecektir. Şirketlerin operasyonlarını düzene sokmalarına, maliyetleri düşürmelerine ve gelirlerini artırmalarına yardımcı olmak için iş planlayıcılara ihtiyaç duyulacaktır.

Dipnot: İş Planlayıcısı İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.

İş Planlayıcısı İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir iş planlayıcısının genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:

Eğitim: İş planlamacıları genellikle işletme, finans veya ilgili bir alanda lisans mezuniyetine ihtiyaç duyarlar. Bu programlar öğrencilere muhasebe, finans, pazarlama ve yönetim dahil olmak üzere işin temellerini öğretir.

Antrenman tecrübesi: İş planlayıcıları genellikle işe alındıktan sonra iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim, şirketin politika ve prosedürlerinin yanı sıra kullandıkları yazılım ve teknolojiyi öğrenmeyi içerebilir. Eğitim, şirketin büyüklüğüne ve karmaşıklığına bağlı olarak birkaç hafta veya ay sürebilir.

Sertifikalar ve Lisanslar: İş planlayıcıları için sertifikalar genellikle gerekli olmasa da, iş bulmada ve kazanç potansiyelinizi artırmada faydalı olabilirler.

İş Planlayıcısı Olmak İçin Gerekli Beceriler

İş planlayıcıları başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyaç duyar:

Araştırma: İş planlamacıları genellikle müşterilerinin işletmeleri, hedef pazarları ve rakipleri hakkında bilgi araştırma ihtiyacı duyarlar. Bu bilgiler, müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılayan etkili iş planları oluşturmalarına yardımcı olabilir. Mesela bir iş planlayıcısı, pazardaki mevcut eğilimler ve müşterilerinin rakiplerinin ne yaptığı hakkında bilgi edinmek için müşterilerinin endüstrisini araştırabilir. Bu bilgiler, müşterilerinin işlerini büyütmek için kullanabilecekleri bir iş planı oluşturmalarına yardımcı olabilir.

İletişim: İş planlayıcıları, şirket sahipleri, yatırımcılar, çalışanlar ve müşteriler dahil olmak üzere çeşitli insanlarla iletişim kurar. Bilgi ve fikirleri iletmek için sözlü ve yazılı iletişim becerilerini kullanırlar. Ayrıca iletişim becerilerini sözleşmeleri ve anlaşmaları müzakere etmek için kullanırlar ve genellikle başkalarını harekete geçmeye ikna etmek için iletişim becerilerini kullanırlar.

Proje Yönetimi: Proje yönetimi becerileri, iş planlamasının önemli bir yönüdür. İş planlarını, araştırmaları ve bir iş planlamasıyla ilgili diğer görevleri tamamlamak için bir program oluşturmak için proje yönetimi becerilerinizi kullanabilirsiniz. Proje yönetimi becerileri, görevleri diğer ekip üyelerine devretmenize ve ilerleme kaydettiklerinden emin olmak için onlarla bağlantı kurmanıza da yardımcı olabilir.

Finansal analiz: Finansal analiz, finansal verileri yorumlama ve gelecek hakkında tahminlerde bulunma yeteneğidir. İş planlayıcıları, iş planları için finansal projeksiyonlar oluşturmak için finansal analizi kullanır. Bu bilgileri, bir işletmenin potansiyel başarısını belirlemek ve zamanlarını ve paralarını nasıl yatıracakları konusunda kararlar almak için kullanırlar.

Iş bilgisi: İş planlamacıları genellikle işletme yönetimi veya yönetimi konusunda bir geçmişe sahiptir. Bu arka plan, işletmelerin ihtiyaçlarını ve büyümelerine yardımcı olabilecek stratejileri anlamalarına yardımcı olabilir. İş bilgisi, piyasayı ve işletmelerin karşılaşabileceği zorlukları anlamalarına da yardımcı olabilir.

İş Planlayıcısı Çalışma Şartları Nasıl?

İş planlayıcıları, şirket ofisleri, küçük işletmeler ve devlet kurumları dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda çalışır. Genellikle normal mesai saatleri içinde tam zamanlı olarak çalışırlar. Fakat zaman zaman son teslim tarihlerini karşılamak için fazla mesai yapabilirler. İş planlamacılarının baskı altında iyi çalışabilmeleri ve aynı anda birden fazla görevi yerine getirebilmeleri gerekir. Ayrıca bağımsız çalışabilmeli ve kendi kendini motive edebilmelidirler.

İş Planlayıcı İçin Mesleki Gelişme

İşte iş planlamacılarının nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. İş planlamacılarının, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.

İşletme ve BT Arasında İşbirliği İhtiyacı

İş ve BT arasında daha fazla işbirliği ihtiyacı, günümüz ekonomisinde hızla gerekli hale gelen bir eğilimdir. İşletmeler teknolojiye daha bağımlı hale geldikçe, bu iki departman arasındaki boşluğu doldurabilecek profesyonellere duyulan ihtiyaç giderek daha önemli hale geliyor.

İş planlamacıları, hem iş hem de BT ekipleriyle etkin bir şekilde çalışmalarına olanak tanıyan beceriler geliştirerek bu eğilimden yararlanmak için iyi bir konumdadır. Bu durum her bir ekibin ihtiyaçlarını anlamanın yanı sıra her iki tarafla da etkili bir şekilde nasıl iletişim kurulacağını içerir.

Dijital Dönüşüme Odaklanma

İşletmeler dijital dönüşüme odaklanmaya devam ettikçe, bu yeni ortamda kendilerine yardımcı olabilecek profesyonellere ihtiyaçları olacak.

İş planlamacıları, işletmelerin dijital yatırımlarından en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olmak için gerekli deneyim ve bilgiye sahip olduklarından, bu trendden yararlanmak için iyi bir konumdadır. Ayrıca işletmelerin müşteri etkileşimini geliştirmek, operasyonları kolaylaştırmak ve daha fazlası için teknolojiyi kullanma stratejileri geliştirmelerine yardımcı olabilirler.

Veri Analitiğine Vurgu

Veri analitiği, şirketlerin gerçek dünya verilerine dayanarak daha iyi kararlar almasına olanak tanıdığı için iş planlamasının giderek daha önemli bir parçası haline geliyor.

Veri analitiğini anlayabilen ve kullanabilen iş planlayıcıları, önümüzdeki yıllarda yüksek talep görecektir. İş planlamacıları, bilinçli kararlar almak için verileri nasıl kullanacaklarını öğrenerek, şirketlerinin daha başarılı olmasına yardımcı olabilir.

Nasıl İş Planlayıcısı Olunur?

Bir iş planlayıcısı kariyeri, iş becerilerinizi yeni bir şekilde kullanmanın harika bir yolu olabilir. Bir iş planlayıcısı olarak, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak planlar geliştirmelerine ve uygulamalarına yardımcı olmak için her büyüklükteki işletmeyle birlikte çalışacaksınız. Bu durum pazarlama planları, finansal planlar veya operasyonel planlar geliştirmeyi içerebilir.

Bir iş planlayıcısı olmak için, güçlü iş becerilerine ve bilgisine sahip olmanız gerekir. Ayrıca işletmelerin performanslarını nasıl iyileştirebilecekleri konusunda eleştirel ve yaratıcı düşünebilmelisiniz.

Dipnot: İş Planlayıcı İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.

Kariyer ve İş İmkanları

İş planlamacıları, organizasyonlarında daha fazla sorumluluk alarak veya kendi iş planlama firmalarını kurarak kariyerlerini ilerletebilirler. Deneyim kazandıkça, iş planlayıcıları belirli sektörlere veya iş türlerine odaklanarak daha uzmanlaşabilirler. Ayrıca, yeni fırsatlar ararken onlara rekabet avantajı sağlayabilecek sertifikalı iş planlayıcıları olabilirler.