İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Ne İş Yapar? Taban Puanları 2022


İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi departmanının amacı, küreselleşen dünyada ticaret savaşlarının yoğun olarak yaşandığı firmaların iş gücünün uzun süre doğru kullanımına büyük önem vermektir. Bu işgücü, uygun işlere uygun personel ve onu organize edecek kişileri görevlendirmek için nitelikli ve etkili öğrenciler yetiştirmektir. İnsan Kaynakları Yönetimi iki, 2 ve 4 yıllık sürelere sahiptir.

İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu bir birey, ileride çalışacağı alanlarda şirket için optimum insan gücü ve zaman düzeyini organize ederek üretim ve nakliye, paketleme ve hizmet gibi departmanlara destek olur. Şirket içindeki insan gücünü planlar ve ayarlar.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Eğitim Süresi Kaç Yıl?

İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programının eğitim süresi 2 yıl, lisans programının eğitim süresi 4 yıldır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünün Dersleri Neler?

Öğrencilerin mezun olabilmeleri için zorunlu stajlarını yapmaları gerekmektedir. Ön lisans öğrencilerinin 120 AKTS, lisans öğrencilerinin 240 AKTS almaları gerekmektedir.

Tercih listelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans eğitimi olan aday öğrenciler;

  • Çalışma Psikolojisi
  • Yönetim ve organizasyon
  • Genel muhasebe
  • Hukukun temel kavramları
  • Genel iş
  • İş sağlığı ve güvenliği
  • Doküman Yönetimi ve Ofis Uygulamaları
  • Ücret ve Ödül Yönetimi
  • Performans Yönetimi
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk

İnsan Kaynakları Yönetimi lisansı seçmeyi düşünen aday öğrenciler;

  • İşletme ve Ekonomi için Matematik
  • Ekonomiye giriş
  • Küresel Siyasete Giriş
  • İşletmeye Giriş
  • İstatistik
  • Muhasebe prensipleri
  • İş kanunu
  • Pazarlama
  • İş ilişkileri
  • Üretim Yönetimi
En Popüler:  Tarih Öncesi Arkeolojisi Bölümü Ne İş Yapar? Taban Puanları 2022

Özellikle ve birçok dersten 2 yıllık veya 4 yıllık eğitim öğretim süreci boyunca başarılı olmaları istenecektir.

DGS ile 2 yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi öğrencileri;

  • Finans
  • Ekonomi
  • Uluslararası ilişkiler
  • İş
  • Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
  • Halkla İlişkiler ve Reklamcılık
  • Konaklama Yönetimi
  • Kamu Yönetimi
  • Halkla İlişkiler ve Tanıtım
  • Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi

bölümlerine geçebilirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Mezunu Ne Yapar?

İnsan kaynakları departmanı, kurum ve kuruluşlarda güncel işlere veya çalışma konularına ayak uydurabilecek doğru çalışanları belirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Mezunu İş İmkanları Neler?

İnsan Kaynakları Yönetimi’nden mezun olan bireyler gelecek yaşamlarında çalışabilirler;

  • Özel şirketler
  • Halka açık
  • Bakanlıklar
  • Üniversiteler

İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları da gerekli belgeleri temin etmeleri halinde kamu sektöründe eğitim alma veya çalışma hakkına sahiptir. Özel sektördeki çalışma alanları birçok meslekten daha geniştir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları 2022

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü 2022 taban puanlarına buradan ulaşabilirsiniz. Bu puanlar 18.12.2021 tarihinde ve saat 09:33:00’de güncellenmiştir. Burada verilen puanlar ve sıralamalar bu sene yerleşen adaylara aittir. Bu bilgiler ÖSYM-YÖK tarafından yayınlanmış olan en güncel puanlar ve sıralamalardır.

Üniversite Adı Bölüm Puan Türü Kont. Taban Puan Sıralama Ücret
Yeditepe Üniversitesi (İstanbul) (Vakıf) İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (İng.) EA 2 371,79562 84.345
İstanbul Medipol Üniversitesi (İstanbul) (Vakıf) İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) EA 5 313,87004 238.176
Sakarya Üniversitesi (Sakarya) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 82 266,79172 464.663
İzmir Demokrasi Üniversitesi (İzmir) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 62 261,0799 502.493
Sakarya Üniversitesi (Sakarya) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (İ.Ö.) EA 41 254,24912 550.998
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi (Aydın) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 62 242,00419 649.337
İstanbul Üniversitesi (İstanbul) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (A.Ö.) EA 103 240,60267 661.619
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi (Antalya) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 62 239,13381 674.706
Süleyman Demirel Üniversitesi (Isparta) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 62 232,76475 733.959
İstanbul Medipol Üniversitesi (İstanbul) (Vakıf) İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 Burslu) EA 25 228,32699 778.972 ₺17.010
Kayseri Üniversitesi (Kayseri) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 62 226,84678 794.744
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi (Aydın) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (İ.Ö.) EA 31 226,31797 800.549
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (KKTC Uyruklu) EA 2 209,42037 968.477
Gümüşhane Üniversitesi (Gümüşhane) (Devlet) İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün) EA 21 193,8294 995.554
Yeditepe Üniversitesi (İstanbul) (Vakıf) İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 Burslu) (İng.) EA 10 Dolmadı ₺17.280
Doğu Akdeniz Üniversitesi (Gazimağusa) (Kıbrıs) İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (İng.) EA 5 Dolmadı
Girne Amerikan Üniversitesi (Girne) (Kıbrıs) İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (İng.) EA 3 Yerleşme Olmadı
Yakın Doğu Üniversitesi (Lefkoşa) (Kıbrıs) İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (İng.) EA 3 Yerleşme Olmadı
En Popüler:  İletişim Bilimleri Bölümü Ne İş Yapar? Taban Puanları 2022

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Atama Durumu ve Puanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü bölümünün ataması hakkında şuan bir bilgimiz yok. Aşağıdaki yorumlar kısmında iş ilanları ve atama durumu hakkındaki bilgilerini diğer okuyucularımızla paylaşabilir ve tartışabilirsiniz.

Dipnot: İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü mezunlarının ne kadar kazandığını merak ediyorsanız güncel maaşlarını görmek için sitemizin arama kısmını kullanabilirsiniz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu