Eğitim Koçu Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Öğretim koçları, öğretmenlerin sınıftaki performanslarını geliştirmelerine yardımcı olmaktan sorumludur. Bireysel öğretmenlerle veya öğretmen gruplarıyla çalışarak onlara nasıl daha iyi eğitmen olabilecekleri konusunda geri bildirim ve önerilerde bulunabilirler.

Öğretim koçlarının genellikle eğitim konusunda bir geçmişi vardır. Bu onlara etkili bir öğretmen olmak için ne gerektiğini derinlemesine anlamalarını sağlar. Ayrıca, öğretmenlerin her gün karşılaştıkları zorluklara ilişkin değerli bilgiler sağlamalarına da olanak tanır.

Öğretim Koçu Sorumlulukları ve Görevleri

Öğretim koçları genel olarak aşağıdakileri içerebilen geniş bir sorumluluk yelpazesine sahiptir:

• Öğretmenler tarafından belirlenen özel öğrenme ihtiyaçlarını ele almak için öğrenme planları ve stratejileri geliştirmek
• Eğitim ve atölye çalışmaları yoluyla sınıf performansını artırmak için öğretmenlerle birlikte çalışmak
• Geri bildirim sağlamak ve iyileştirme için önerilerde bulunmak için sınıfta öğretmenleri gözlemlemek
• Performans standartlarını karşılayıp karşılamadıklarını belirlemek için öğretmen değerlendirmeleri yapmak
• Müfredat ve değerlendirme için devlet standartlarını karşılamak için müfredat ve ders planları gibi materyaller geliştirmek
• Okulda veya bölgede iyileştirilmesi gereken alanları belirlemek, değişiklikler için önerilerde bulunmak ve bunların uygulanmasına yardımcı olmak
• Akademik veya sosyal sorunları olan öğrencileri belirlemek ve okulda başarılı olmalarına yardımcı olmak
• Okul danışmanından veya psikologdan ek yardıma ihtiyaç duyabilecek özel ihtiyaçları olan öğrencilerin belirlenmesi
• Disiplin, idari prosedürler ve okul politikaları gibi konuların tartışıldığı personel toplantılarına katılmak

Öğretim Koçu Maaşı Ne Kadar?

Öğretim koçlarının maaşları, eğitim düzeylerine, yılların deneyimine ve çalıştıkları organizasyon türüne göre değişir. Ayrıca ikramiye şeklinde ek tazminat da alabilirler.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 16.500 TL (131.90 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 21.500 TL (150.90 TL/saat)

Öğretim koçlarının istihdamının önümüzdeki on yılda ortalama bir oranda artması bekleniyor.

Öğretim koçlarına olan talep, öğretmenlerin öğrenci performansını iyileştirme ve konu ile ilgili bilgilerini artırma ihtiyacı tarafından yönlendirilecektir. Ayrıca okullar, öğretmenlerin becerilerini geliştirmelerine ve yeni öğretim yöntemlerine uyum sağlamalarına yardımcı olmak için eğitim koçları tutmaya devam edecek.

Dipnot: Eğitim Koçu İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.

Öğretim Koçu İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Öğretim koçlarının genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:

Eğitim: Öğretim koçlarının genellikle eğitim, öğretim tasarımı, psikoloji veya ilgili bir alanda lisans mezuniyetine sahip olmaları gerekir. Birçok işveren, eğitim veya öğretim tasarımı alanında yüksek lisans mezuniyetine sahip eğitim koçları kiralamayı tercih eder. Bu dereceler, eğitim koçlarına etkili eğitim programları tasarlamak ve sunmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri sağlar.

Antrenman tecrübesi: Öğretim koçları genel olarak bağımsız çalışmaya başlamadan önce deneyimli bir koçun gölgesinde kalma süresi şeklinde iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim dönemi, öğretim koçunun çalışacağı okulun veya şirketin belirli süreç ve prosedürlerini öğrenmesini sağlar.

Sertifikalar ve Lisanslar: Sertifikalar genellikle bir eğitim koçu olmak için gerekli olmasa da, sporla ilgili bir alanda eğitmen olmak isteyenler için faydalı olabilir.

Öğretim Koçu Olmak İçin Gerekli Beceriler

Öğretim koçları başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyaç duyar:

İletişim: İletişim, bilgiyi konuşma veya yazma yoluyla iletme eylemidir. Öğretim koçlarının ekip üyeleri ve süpervizörleri ile etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri gerekir. Rollerinin amacını açıklayabilmeleri, organizasyonun hedeflerini aktarabilmeleri ve ekip üyelerinin performanslarını iyileştirmelerine nasıl yardımcı olabileceklerini açıklayabilmeleri gerekir.

İşbirliği: Öğretim koçları genellikle yöneticiler, öğretmenler ve diğer koçlar gibi diğer profesyonellerle birlikte çalışır. Ayrıca, iyileştirme için öğrenme planları ve stratejileri geliştirmek için öğrenciler ve velilerle birlikte çalışabilirler. İşbirliği, öğrenme planları oluşturmak ve uygulamak için genellikle başkalarıyla birlikte çalıştıkları için öğretim koçları için gerekli bir beceridir.

Liderlik: Eğitim koçları genellikle diğer profesyonellerden oluşan bir ekiple çalışır. Bu yüzden güçlü liderlik becerilerine sahip olmaları önemlidir. Bir öğretim koçu olarak, hedefleri tartışabileceğiniz, geri bildirimde bulunabileceğiniz ve övgü sunabileceğiniz lider ekip toplantılarından sorumlu olabilirsiniz. Ekip üyelerine görev ve sorumluluklar atamaktan da sorumlu olabilirsiniz.

Motivasyon: Bir öğretim koçu, ekiplerini daha çok çalışmaya ve hedeflerine ulaşmaya motive edebilir. Olumlu tutumlarını, ekiplerini yeni zorluklar üstlenmeye ve engellerin üstesinden gelmeye teşvik etmek için kullanabilirler. Ayrıca heyecanlarını, öğrencileri için ilgi çekici öğrenme deneyimleri yaratmak üzere birlikte çalışmaları için ekiplerine ilham vermek için de kullanabilirler.

Organizasyon: Öğretim koçları genellikle yöneticiler, öğretmenler ve diğer koçlar gibi diğer ekip üyeleriyle birlikte çalışır. Çalışma alanınızı düzenli tutabilmek, daha verimli ve etkili çalışmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, ekibiniz için saha gezileri veya konferanslar gibi etkinlikler düzenlemeniz gerekebilir.

Öğretim Koçu Çalışma Şartları Nasıl?

Öğretim koçları genel olarak okullarda çalışırlar. Fakat bölge ofislerinde, eyalet eğitim departmanlarında veya özel eğitim danışmanlığı firmalarında da çalışabilirler. Genellikle tam zamanlı çalışırlar. Fakat yarı zamanlı da çalışabilirler veya okul günü boyunca çalışmalarına izin veren esnek programları olabilir. Öğretim koçları genellikle öğretmen ekipleriyle çalışır ve destek sağlamak için farklı okullara seyahat edebilir. Bire bir koçluk sağlamak için bireysel öğretmenlerle de çalışabilirler. Çalışma zorlu ve zorlayıcı olabilir. Fakat öğretim koçları öğretmenlerin öğretim uygulamalarını geliştirmelerine ve sonuç olarak öğrencilerin okulda başarıya ulaşmalarına yardımcı olduğu için aynı zamanda ödüllendiricidir.

Öğretim Koçu İçin Mesleki Gelişme

İşte eğitim koçlarının nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Öğretim koçlarının, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmeler hakkında güncel kalmaları gerekecektir.

Öğretim Koçunun Rolüne Dikkat

Öğretim koçunun rolü, ülke genelindeki okullarda giderek daha önemli hale geliyor. Bunun nedeni, öğretmenlerden her zamankinden daha fazlasını yapmalarının istenmesi ve genellikle müfredat geliştirme ve öğrenci değerlendirmesi gibi konularda yardıma ihtiyaç duymalarıdır.

Öğretim koçları, alanlarında uzmanlaşarak bu trendden yararlanabilirler. Ayrıca öğretmenlerle çeşitli farklı projeler üzerinde çalışmaya istekli olmalı ve değişen ihtiyaçlara uyum sağlayabilmelidirler.

Veriye Dayalı Karar Vermeye Odaklanma

Veriler daha erişilebilir hale geldikçe, okullar veriye dayalı karar vermeye odaklanmaya başlıyor. Bu durum eğitim koçlarının veri analizi araçlarına ve öğrencilerin gelişimi hakkında bilinçli kararlar vermek için bunları nasıl kullanacaklarına aşina olmaları gerektiği anlamına gelir.

Bu ortamda başarılı olmak için, öğretim koçlarının sadece veri toplaması ve analiz etmesi değil, aynı zamanda anlamını başkalarına iletebilmesi gerekecektir. Ayrıca, öğrenci başarısındaki eğilimleri belirleyebilmeleri ve bunu geliştirmek için stratejiler geliştirmeleri gerekecektir.

İşbirliğine Vurgu

Eğitim sistemi, öğretmenler ve öğretim koçları gibi diğer profesyoneller arasındaki işbirliğini vurgulayan bir modele doğru ilerliyor.

Bu değişim, araştırmaların işbirlikçi öğrenme ortamlarının daha fazla öğrenci katılımına ve daha iyi akademik sonuçlara yol açtığını göstermesinden kaynaklanmaktadır. Sonuç olarak, öğretim koçlarının öğrenciler için en uygun öğrenme ortamını yaratmak için diğer profesyonellerle nasıl etkili bir şekilde çalışacaklarını öğrenmeleri gerekecektir.

Eğitim Koçu Nasıl Olunur?

Öğretim koçlarının öğrencilerinin başarısı üzerinde büyük bir etkisi olabilir. Genellikle öğrencilerin eğitim yolculuğuna başladıklarında karşılaşacakları ilk kişilerdir ve iyi bir izlenim bırakmaları önemlidir.

Bu rolde başarılı olmak için, öğretim koçlarının insanlarla bağlantı kurabilmeleri ve ilişkiler kurabilmeleri gerekir. Ayrıca öğrenme stillerini anlayabilmeleri ve etkili öğretim yöntemleri geliştirebilmeleri gerekir. Ek olarak, öğrencilerin ilerlemesini değerlendirebilmeli ve geri bildirim sağlayabilmelidirler.

Dipnot: Eğitim Koçu İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.

Kariyer ve İş İmkanları

Öğretim koçları, bu role geçmeden önce genellikle birkaç yıllık öğretim deneyimine sahiptir. Bazı öğretim koçları, müfredat koordinatörü veya öğretim uzmanı gibi okullarında veya bölgelerinde liderlik rollerine geçerler. Diğerleri, birden fazla okul veya bölge ile çalışan danışman olabilir. Bazı öğretim koçları bu rolde birkaç yıl sonra sınıfa geri döner.