Davranış Teknisyeni Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Davranış teknisyenleri, gelişimsel engelli veya diğer davranışsal sorunları olan bireylerle çalışır. Bu bireylerin bağımsız yaşamak için ihtiyaç duydukları becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak için bir terapi ve eğitim kombinasyonunu kullanırlar.

Davranış Teknisyeni Sorumlulukları ve Görevleri

Davranış teknisyenlerinin aşağıdakiler gibi sorumlulukları vardır:

• Davranış değiştirme, oyun terapisi, gevşeme teknikleri gibi yöntemlerle hastalara terapi hizmeti verilmesi
• Hastaların davranışlarını gözlemlemek, verileri kaydetmek ve bulguları klinisyenlere raporlamak
• Hastalara beslenme, banyo yapma, tımar etme ve giyinme gibi temel bakımın sağlanması
• Aktivite seviyelerini izleyerek ve gerektiğinde acil durumlara müdahale ederek hastaların ve personelin güvenliğini sağlamak
• Uygun davranışı modelleyerek ve olumlu davranışı ödüller ve pekiştirmelerle pekiştirerek uygun sosyal davranış için eğitim sağlamak
• Hastaların ihtiyaçlarını karşılayan tedavi planları geliştirmek için hasta aktivitelerini, semptomlarını ve davranış kalıplarını gözlemlemek ve belgelemek
• İngilizce okuma, yazma ve konuşma gibi temel iletişim becerilerini kullanarak hastalarla etkileşim kurmak
• Günlük bakım merkezlerinde veya özel çocuk bakım tesislerinde bebek veya çocuklara bakım sağlanması
• Beslenme, banyo, giyinme, tımarlama veya oda ve ekipman temizliği gibi temel hasta bakımını sağlamak

Davranış Teknisyeni Maaşı Ne Kadar?

Davranış teknisyenlerine genellikle saatlik ödeme yapılır ve maaşları deneyim düzeylerine, çalıştıkları ortamın türüne ve birlikte çalıştıkları davranış sorunlarının ciddiyetine göre değişir.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 13.500 TL (117.50 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 16.500 TL (129.00 TL/saat)

Davranış teknisyenlerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalamadan daha hızlı büyümesi bekleniyor.

Büyük bebek patlaması nüfusu yaşlandıkça ve insanlar zihinsel sağlık sorunları için tedavi aramaya devam ettikçe davranışsal sağlık hizmetlerine olan talebin artması bekleniyor. Ek olarak, talep, akıl sağlığı sorunları ve tedavileri konusunda daha fazla farkındalık tarafından yönlendirilebilir. Bu hizmetleri sağlamak için davranış teknisyenlerine ihtiyaç duyulacaktır.

Davranış Teknisyeni İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir davranış teknisyeninin genel olarak aşağıdakilere sahip olması gerekir:

Eğitim: Çoğu davranış teknisyeni en az bir lise diplomasına veya Genel Eğitim Geliştirme (GED) sertifikasına sahiptir. Bazı tesisler, hayvan bilimi, davranış bilimi veya ilgili bir alanda lisans mezuniyetine sahip adayları tercih eder. Davranış bilimi derecesi, öğrencilere profesyonel bir ortamda hayvanlarla çalışmak için gereken bilgileri sağlar.

Antrenman tecrübesi: Çoğu davranış teknisyeni, amirlerinden veya diğer deneyimli personel üyelerinden iş başında eğitim alır. Bu eğitim, davranış teknisyeninin tesisin hastaları yönetmek ve tedavi etmek için kullandığı spesifik teknikleri ve yöntemleri öğrenmesine yardımcı olur. Ayrıca davranış teknisyeninin, tesisin hastanın ilerlemesini izlemek için kullandığı belirli yazılımları ve bilgisayar programlarını öğrenmesine yardımcı olur.

Sertifikalar ve Lisanslar: Davranış teknisyenleri genellikle işe alınmak için herhangi bir sertifikaya ihtiyaç duymazlar. Bununla birlikte, bazı eyaletlerde davranış teknisyenlerinin bu eyalette uygulamak için gereksinimleri karşılaması gereken düzenlemeler vardır ve bu düzenlemeler genellikle bir sertifika bileşeni içerir. Bu düzenlemeler genel olarak eyalet düzeyinde yönetilir. Bu yüzden bir davranış teknisyeninin çalışmayı planladığı konuma bağlı olarak sertifikasyon gerekebilir.

Davranış Teknisyeni Olmak İçin Gerekli Beceriler

Davranış teknisyenleri başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyaç duyar:

İletişim yetenekleri: Davranış teknisyenleri, amirleri, müşterileri ve diğer personel üyeleri ile iletişim kurabilmelidir. Tedavi planlarını ve hedeflerini amirlerine ve müşterilerine açıklayabilmeli ve tedavi planlarını ve hedeflerini müşterilerine ve diğer personele açıklayabilmelidirler. Ayrıca, herkesin aynı sayfada olmasını sağlamak için müşterileri ve diğer personel üyeleriyle iletişim kurabilmelidirler.

Gözlem becerileri: Davranış teknisyenleri, öğrencilerinin eylemlerini gözlemleyebilmeli ve yorumlayabilmelidir. Bu durum bir öğrencinin dikkatinin dağıldığını, üzgün veya sinirli olduğunu fark etmeyi içerebilir. Etkili bir müdahale uygulayabilmeniz için bir öğrencinin davranışının nedenini belirleyebilmek önemlidir.

Kişilerarası becerileri: Davranış teknisyenleri, müşterilerle bire bir ve küçük gruplar halinde çalışır. Müşterilerin sorumluluklarını ve eylemlerinin sonuçlarını anlamalarına yardımcı olmak için müşteriler ve meslektaşları ile etkili bir şekilde iletişim kurabilmelidirler. Ayrıca durumları dağıtabilmeli ve çatışmaları azaltabilmelidirler.

Nihai sonuç odaklı zihniyet: Davranış teknisyenleri, davranışlarını iyileştirmek için bireyler veya insan gruplarıyla birlikte çalışır. Sonuç odaklı bir zihniyetleri var, bu da çalışmalarının olumlu sonuçlarına odaklandıkları anlamına geliyor. Mesela bir davranış teknisyeni, duygularını yönetmeyi öğrenmelerine ve sosyal becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için davranış bozukluğu olan bir çocukla çalışabilir. Davranış teknisyeni, çocuğun ilk davranış sorunlarından ziyade gelişmiş sosyal becerilerine ve duygusal düzenlemesine odaklanacaktır.

İçsel beceriler: Davranış teknisyenleri genellikle gelişimsel engelli veya davranışlarını etkileyen diğer koşullara sahip bireylerle çalışır. Öz farkındalığa sahip olmak ve kendi duygularınızı ve tepkilerinizi anlama becerisi, müşterilerle ilişki kurmanıza ve onların da öz farkındalık geliştirmelerine yardımcı olabilir.

Davranış Teknisyeni Çalışma Şartları Nasıl?

Davranış teknisyenleri, otizm, Asperger Sendromu ve diğer gelişimsel engelleri olan çocuklarla çalışır. Bir klinikte, okulda veya ev ortamında çalışabilirler. Davranış sorunları olan çocuklarla çalışırken sabır ve yaratıcılık gerektirdiğinden bu iş genellikle zorludur. Teknisyen, çocuğun ihtiyaçlarına uyum sağlamak için kendi ayakları üzerinde düşünebilmeli ve esnek olmalıdır. Çalışma aynı zamanda ödüllendirici olabilir çünkü genellikle çocuğun davranışında olumlu değişikliklere neden olur.

Davranış Teknisyeni İçin Mesleki Gelişme

İşte davranış teknisyenlerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Davranış teknisyenlerinin, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmeler hakkında güncel kalmaları gerekecektir.

Sağ Beyin Olmak İçin Gerekli Becerilerne Talep

Sağ beyin becerilerine yönelik artan talep eğilimi, bir dizi farklı endüstride meydana gelen bir şeydir. Bunun nedeni, işletmelerin rekabetçi kalabilmek için yaratıcılığın ve yeniliğin önemini anlamalarıdır.

Davranış teknisyenleri için bu, yaratıcılık, problem çözme ve eleştirel düşünme gibi becerilere artan bir talep olduğu anlamına gelir. İşletmeler bu becerilere daha fazla önem vermeye devam ettikçe, davranış teknisyenlerinin çağın ötesinde kalmanın ve bu yetenekleri geliştirmenin yollarını bulması gerekecektir.

Davranış Sağlığındaki Eğilimler İş Piyasasını Etkiliyor

Davranışsal sağlık alanı hızla değişiyor ve bunun iş piyasası üzerinde büyük bir etkisi var.

En dikkate değer eğilimlerden biri, davranış teknisyenlerine yönelik artan taleptir. Bunun nedeni, giderek daha fazla insanın davranışsal sağlık sorunları için erken müdahalenin önemini kabul etmesidir.

Davranış teknisyenlerine olan talep artmaya devam ettikçe, bu meslektekilerin hızla değişen bir alanın zorluklarını karşılamaya hazır olmaları gerekecektir. Yeni teknolojilere ve tedavilere uyum sağlamaları gerekecek ve çeşitli farklı insanlarla çalışabilmeleri gerekecek.

Ruh Sağlığı Uzmanları İşgücüne Geri Dönüyor

Ruh sağlığı uzmanlarının işgücüne geri dönme eğilimi, giderek daha fazla insan psikoloji alanına ilgi duymaya başladıkça çekiş kazanıyor. Bunun nedeni, akıl sağlığı sorunlarına ilişkin artan farkındalık ve acı çekenlere yardım etmek için nitelikli profesyonellere duyulan ihtiyaçtır.

Ruh sağlığı hizmetlerine olan talep arttıkça davranış teknisyenlerine olan talep de artacaktır. Bu alanda yetenekli olanlar, çeşitli zihinsel sağlık sorunlarıyla mücadele edenlere yardım edebilecekleri için yüksek talep göreceklerdir.

İntiharı Önleme Büyüyen Bir Sorun Haline Geliyor

İntihar oranları artmaya devam ettikçe, bu trajedileri önlemeye yardımcı olabilecek profesyonellere duyulan ihtiyaç giderek daha acil hale geliyor.

Davranış teknisyenleri, intihar düşünceleriyle mücadele edenlere yardım etmek için eşsiz bir konumdadır. İhtiyacı olanlara destek ve rehberlik sağlayabilirler ve yardım almak için ihtiyaç duydukları kaynakları bulmalarına yardımcı olabilirler.

Tüketiciler Ruh Sağlığı Sorunları Konusunda Daha Bilinçli Oluyor

Tüketiciler ruh sağlığı sorunlarının daha fazla farkına vardıkça, bu sorunlar için yardım aramaya daha fazla ilgi duymaya başlıyorlar. Bu durum çeşitli zihinsel sağlık sorunları olan bireylere yardımcı olabilecek davranış teknisyenlerine olan talebin artmasına neden oluyor.

Davranış teknisyenleri daha fazla talep görür hale geldikçe, müşterilerinin ihtiyaçlarına uyum sağlamaları gerekecek. Bu durum ruh sağlığı sorunları için en son tedavileri ve terapileri anlamanın yanı sıra müşteriler ve aileleri ile etkili bir şekilde iletişim kurabilmeyi içerir.

Değişen Sigorta Modelleri Etki Sağlayıcılar

Sigorta sektörü değişiyor ve bunun davranışsal sağlık hizmetleri sağlayıcıları üzerinde önemli bir etkisi var.

Sigorta şirketleri, geleneksel geri ödeme modellerinden değere dayalı bakıma doğru ilerledikçe, hasta popülasyonlarını yönetmelerine yardımcı olmak için davranışsal sağlık hizmetleri sağlayıcılarına giderek daha fazla bakıyorlar. Bu değişim, kaliteli bakımı daha düşük bir maliyetle sağlayabileceklerini gösterebilen sağlayıcılar için fırsatlar yaratıyor.

Davranış Teknisyeni Nasıl Olunur?

Davranış teknisyenleri, otizmli ve diğer gelişimsel engelli bireylerle çalışarak yeni beceriler ve davranışlar öğrenmelerine yardımcı olur. Bu durum sabırlı, yaratıcı ve çok fazla enerjisi olan insanlar için harika bir kariyer. Davranış teknisyenleri genellikle zor durumlarla uğraştığından, baskı altında sakin kalabilmek de önemlidir.

Davranış teknisyeni olmanın en iyi yolu sertifika almaktır. Mevcut birçok farklı sertifika programı vardır. Bu yüzden saygın ve ilgilendiğiniz alanları kapsayan birini seçmek önemlidir. Otizm tedavisi alanı sürekli geliştiği için becerilerinizi güncel tutmak da önemlidir. Çalıştaylara ve konferanslara katılmak, dergileri ve blogları okumak ve diğer profesyonellerle ağ kurmak, bunu yapmanın harika yollarıdır.