Özel Eğitim Yöneticisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Özel eğitim yöneticileri, okullarda, hastanelerde veya diğer kurumlarda özel eğitim programlarının uygulanmasını denetlemekten sorumludur. Engelli öğrencileri eğitmek için etkili stratejiler geliştirmek için öğretmenler ve diğer profesyonellerle birlikte çalışırlar.

Özel eğitim yöneticileri, bir okulun bütçesini ve kaynaklarını yönetmekten de sorumlu olabilir. Bu durum tüm öğrencilerin derslerinde başarılı olmaları için gerekli ekipman ve malzemelere erişiminin sağlanmasını içerir.

Özel Eğitim Yöneticisi Sorumlulukları ve Görevleri

Özel eğitim yöneticilerinin aşağıdakiler gibi sorumlulukları vardır:

• Öğrencilerin yetenekleri, davranışları ve akademik ilerlemeleri hakkında bilgi edinmek için ebeveynler ve öğretmenlerle görüşme
• Okul ve bölümlerdeki diğer personel ile özel eğitim programlarının planlanması ve uygulanmasını koordine etmek
• Otizm ve disleksi gibi özel eğitim konularında öğretmenler ve ebeveynler için atölye çalışmaları ve seminerler düzenlemek
• Özel eğitimle ilgili tüm federal yasaların karşılanmasını sağlamak
• Engelli öğrenciler için özel ihtiyaçlarını ve hedeflerini detaylandıran Bireyselleştirilmiş Eğitim Planları (IEP’ler) geliştirmek
• Gerektiğinde ayarlamalar yapmak için öğrencilerin hedeflere doğru ilerlemesini izlemek
• Öğrenme güçlüklerini ve diğer olası sorunları belirlemek için öğrenci kayıtlarını gözden geçirme
• İlgili yasalara uyumu sağlamak için özel eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek
• Çocukların mümkün olan en iyi bakımı almasını sağlamak için ebeveynler, öğretmenler, terapistler ve diğer okul personeli ile koordinasyon

Özel Eğitim Yönetici Maaşı Ne Kadar?

Özel eğitim yöneticilerinin maaşları, eğitim düzeylerine, deneyim yıllarına ve okulun veya bölgenin büyüklüğüne ve konumuna göre değişir.

• 2024 Yılı Ortalama Maaş: 16.500 TL (131.90 TL/saat)
• 2024 Yılı Üst Düzey Maaşları: 35.500 TL (173.50 TL/saat)

Özel eğitim yöneticilerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalama bir oranda artması bekleniyor.

Artan engelli öğrenci nüfusuna hizmet sağlama ihtiyacı, özel eğitim yöneticileri için bazı yeni işlere yol açacaktır. Fakat okul bölgeleri idari hizmetleri okullar ve programlar arasında paylaşarak maliyetleri kontrol etmeye çalışacağından, bütçe kısıtlamaları yeni pozisyonların sayısını sınırlayabilir.

Özel Eğitim Yöneticisi İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir özel eğitim yöneticisinin genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:

Eğitim: Özel eğitim yöneticilerinin genellikle özel eğitim veya ilgili bir alanda en az yüksek lisans mezuniyetine sahip olmaları gerekir. Bazı işverenler eğitim alanında doktorası olan adayları tercih etmektedir.

Antrenman tecrübesi: Özel eğitim yöneticileri genel olarak rollerine göre iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim, mevcut yöneticilerin takibini veya ilçedeki diğer yöneticilerden öğrenmeyi içerebilir. Eğitim, eyaletteki özel eğitim yasaları ve düzenlemeleri hakkında bilgi edinmeyi de içerebilir.

Sertifikalar ve Lisanslar: Özel eğitim yöneticilerinin kendi alanlarında çalışabilmeleri için profesyonel bir lisans almaları gerekmektedir. Her eyaletin lisans almak için benzersiz bir süreci vardır. Fakat genellikle bir yüksek lisans mezuniyeti ve belirli sayıda öğretim deneyimi saati gerektirirler. Bazı eyaletler ek olarak bir uzmanın belirli bir konuda yetkin olup olmadığını belirlemek için bir test gerektirir.

Özel Eğitim Yönetici Olmak İçin Gerekli Beceriler

Özel eğitim yöneticilerinin başarılı olabilmeleri için aşağıdaki becerilere ihtiyaçları vardır:

Liderlik: Özel eğitim yöneticileri genellikle diğer yöneticiler, öğretmenler ve diğer personel üyelerinden oluşan bir ekiple çalışır. Etkili yöneticiler ekiplerine yön ve rehberlik sağlayabilir ve ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmalarına yardımcı olabilir. Yöneticiler ek olarak genellikle okul programlarının ve girişimlerinin gelişimini denetler. Bu yüzden etkili programlar oluşturmak için ekiplerini yönlendirebilmeleri ve motive edebilmeleri gerekir.

İletişim: Özel eğitim yöneticileri veliler, öğretmenler ve öğrencilerle günlük olarak iletişim kurarlar. Bilgileri kolay anlaşılır ve güven oluşturacak şekilde aktarabilmelidirler. Ayrıca başkalarının ihtiyaçlarını dinleyebilmeli ve anlayabilmelidirler.

İşbirliği: Özel eğitim yöneticileri, özel ihtiyaçları olan öğrenciler için bireyselleştirilmiş eğitim planları geliştirmek için genellikle diğer yöneticiler, öğretmenler ve veliler ile birlikte çalışır. Yöneticilerin her öğrencinin ihtiyaçlarını karşılamanın en iyi yolunu belirlemek için birlikte çalışması gerektiğinden, bu işbirliği gerektirir. Özel eğitim yöneticileri, özel ihtiyaçları olan öğrenciler için kaynaklar ve programlar geliştirmek için diğer okul personeli ile de işbirliği yapar.

Organizasyon: Özel eğitim yöneticileri genellikle büyük miktarda evrak ve diğer kayıtları yönetmek zorundadır. Güçlü organizasyon becerilerine sahip olmak, yönetmeniz gereken tüm bilgileri takip etmenize yardımcı olabilir. Öğrenci dosyalarını, ders planlarını ve diğer önemli belgeleri takip etmek için organizasyon becerilerini de kullanabilirsiniz.

Zaman yönetimi: Özel eğitim yöneticilerinin genellikle her gün tamamlaması gereken birden fazla görevi vardır. Velilerle görüşmeleri, sınıfta öğrencileri gözlemlemeleri, sınıftaki personeli gözlemlemeleri ve evrak işlerini tamamlamaları gerekebilir. Güçlü zaman yönetimi becerilerine sahip olmak, bir yöneticinin tüm görevlerini zamanında tamamlamasına yardımcı olabilir.

Özel Eğitim Yöneticisi Çalışma Şartları Nasıl?

Özel eğitim yöneticileri, devlet okulları ve özel okullar, hastaneler ve klinikler dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda çalışır. Ayrıca yatılı tedavi tesislerinde, toplum kuruluşlarında veya devlet dairelerinde çalışabilirler. Çoğu özel eğitim yöneticisi tam zamanlı çalışır ve bazıları işleriyle ilgili toplantılara veya etkinliklere katılmak için akşamları veya hafta sonları çalışabilir. Birçok özel eğitim yöneticisi, birden fazla görevi ve son teslim tarihini dengelemelerini gerektiren zorlu işlere sahiptir. Olumlu bir tutum sergilerken ve özel eğitim personeline destek ve rehberlik sağlarken işlerinin stresiyle başa çıkabilmelidirler.

Özel Eğitim Yönetici İçin Mesleki Gelişme

İşte özel eğitim yöneticilerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Özel eğitim yöneticilerinin, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.

Daha Fazla Özel Eğitim Öğretmeni İhtiyacı

Daha fazla özel eğitim öğretmenine duyulan ihtiyaç, özel gereksinimli öğrenci sayısındaki artıştan kaynaklanan bir eğilimdir. Bu durum okulların bu öğrencileri yönetmeye ve onlara ihtiyaç duydukları kaynakları sağlamaya yardımcı olabilecek daha fazla özel eğitim yöneticisi tutması gerekeceği anlamına gelir.

Özel eğitim yöneticileri, özel eğitim öğretiminde sertifika alarak bu trendden yararlanabilirler. Bu onların öğrencilerle doğrudan çalışmasına ve okulda başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları desteği sağlamalarına olanak sağlayacaktır.

Sosyal-Duygusal Öğrenmeye Dikkat

Okullar sosyal-duygusal öğrenmeye odaklanmaya devam ettikçe, özel eğitim yöneticilerinin bu alanda becerilerini geliştirmeleri gerekecektir.

Sosyal-duygusal öğrenme, öğrencilerin duygularını yönetmeyi, ilişkiler kurmayı ve çatışmaları çözmeyi öğrenmelerine yardımcı olmaya odaklanır. Öğrencileri okuldan sonraki hayatta başarıya hazırlamanın önemli bir parçasıdır ve özel eğitim yöneticileri bunun uygulanmasında kilit rol oynayabilir.

STEM Eğitimine Odaklanma

İşletmeler bu alanlara giderek daha fazla bağımlı hale geldikçe STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) eğitimine olan talep hızla artıyor. Sonuç olarak, özel eğitim yöneticilerinin bu konuları vurgulayan müfredat geliştirmeye odaklanmaları gerekecektir.

Bu eğilim, özel eğitim yöneticilerine eğitim reformunun ön saflarında yer almaları için bir fırsat sunmaktadır. STEM konularını öğretmek için yenilikçi yollar geliştirerek, öğrencilerin geleceğin ekonomisine hazırlanmasına yardımcı olabilirler.

Özel Eğitim Yöneticisi Nasıl Olunur?

Özel eğitim yöneticisi olarak kariyer yapmak, engelli öğrencilerin yaşamlarında fark yaratmanın harika bir yoludur. Bir özel eğitim yöneticisi olarak, okul bölgenizdeki özel eğitim programının tüm yönlerini denetlemekten sorumlu olacaksınız. Buna politika ve prosedürlerin geliştirilmesi ve uygulanması, eyalet ve federal düzenlemelere uyumun sağlanması ve öğretmenlere ve diğer personele destek ve eğitim sağlanması dahildir.

Özel eğitim yöneticisi olmak için, bir okul bölgesinde çalışma deneyiminin yanı sıra eğitim yönetimi veya ilgili bir alanda bir dereceye ihtiyacınız olacak. Ayrıca Ulusal Özel Eğitim Yöneticileri Birliği (NASEA) tarafından özel eğitim yöneticisi olarak sertifika almanız gerekir.

Kariyer ve İş İmkanları

Özel eğitim yöneticileri genellikle özel eğitim, eğitim yönetimi veya ilgili bir alanda yüksek lisans mezuniyetine sahiptir. Kariyerlerine özel eğitim öğretmeni veya okul danışmanı, konuşma-dil patoloğu veya mesleki terapist gibi ilgili bir pozisyon olarak başlayabilirler. Tecrübe ile özel eğitim hizmetleri koordinatörü, özel eğitim müdürü veya özel eğitim müfettiş yardımcısı gibi pozisyonlara geçebilirler.