Quanto Guadagna un Ricercatore di mercato| Chi è | Cosa fa

Se sei un individuo fiducioso, bravo nell’analisi dei dati e puoi raccogliere la sfida di comunicare grandi quantità di informazioni, una carriera come ricercatore di mercato potrebbe essere per te

In qualità di ricercatore di mercato, raccoglierai e analizzerai dati e informazioni da presentare ai tuoi clienti. Le informazioni fornite li aiutano a prendere decisioni politiche, sociali ed economiche informate.

Potresti essere impiegato direttamente da un’azienda (nota come lato client), dove raccoglierai informazioni sulle opinioni dei clienti, sugli investimenti e sulle tendenze di marketing. La maggior parte dei ricercatori di mercato, tuttavia, è impiegata da agenzie di marketing di dimensioni variabili, dove si lavora su numerosi progetti per diverse aziende e settori.

Ti specializzerai nella ricerca quantitativa o qualitativa. La ricerca quantitativa implica il lavoro con statistiche e percentuali e può fornire risultati rapidi.

La ricerca qualitativa implica l’analisi delle opinioni e può fornire le ragioni alla base di determinate percentuali. La ricerca qualitativa è un processo più lungo, a volte dura anni.

Responsabilità

Il tipo esatto di lavoro che svolgi varia a seconda del tuo datore di lavoro, che tu lavori lato cliente o per un’agenzia, il settore in cui ha sede il cliente e il tipo di ricerca che svolgi.

In generale, tuttavia, le tue attività includeranno:

• Incontrare e mantenere i contatti con i clienti per negoziare e concordare progetti di ricerca
• Preparazione di brief e commissioning della ricerca
• Formulare piani o proposte da presentare al cliente o all’alta direzione
• Redazione e gestione della distribuzione di sondaggi e questionari
• Briefing intervistatori e ricercatori
• Collaborare con e gestire il personale di indagine
• Moderare i focus group
• Intraprendere ricerche etnografiche (osservare le persone nelle loro case e in altri ambienti)
• Condurre indagini qualitative o quantitative, che possono comportare valutazioni sul campo, interviste o focus group
• Utilizzo di software statistici per gestire e organizzare le informazioni
• Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti di ricerca
• Analizzare e interpretare i dati per identificare modelli e soluzioni, inclusi sondaggi e trascrizioni di focus group
• Scrivere rapporti dettagliati e presentare i risultati
• Consigliare i clienti o l’alta dirigenza su come utilizzare al meglio i risultati della ricerca
• Gestione dei budget.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali per i ricercatori di mercato sono compresi tra €20.500 e €25.500. Con l’esperienza questo può salire da €25.500 a €35.500.
• A livello senior, una volta acquisita un’esperienza significativa, puoi aspettarti di guadagnare tra €40.500 e €70.500+.

Queste cifre non includono i guadagni che possono essere ottenuti da lavoro autonomo o lavoro autonomo.

Alcune aziende più grandi possono offrire vantaggi aggiuntivi, come un’auto aziendale, un programma di partecipazione agli utili, un’assicurazione medica, un abbonamento a una palestra e bonus.

Gli straordinari pagati sono rari, ma alcune organizzazioni offrono dei permessi in sostituzione.

I dati salariali sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

L’orario di lavoro per i ricercatori interni e quantitativi è generalmente dalle 9:00 alle 17:00, con occasionali lavori serali o nei fine settimana necessari per rispettare le scadenze del progetto. È normale che i ricercatori qualitativi debbano lavorare la sera e nei fine settimana in modo da avere maggiori possibilità di contatto con i loro intervistati.

Potrebbero essere possibili interruzioni di carriera e distacchi se lavori per organizzazioni più grandi, in particolare se il tuo ruolo è lato cliente.

Cosa aspettarsi

• Potresti essere desk-based, ma alcuni ricercatori di mercato viaggiano a livello nazionale e occasionalmente a livello internazionale per visitare le organizzazioni dei clienti e completare la loro ricerca.
• A volte è possibile lavorare in proprio o come freelance con una significativa esperienza. Il lavoro autonomo di solito comporta la costituzione di una società di consulenza, di solito dopo circa dieci anni di esperienza e con buoni contatti.
• I contratti a breve termine sono disponibili tramite le agenzie di reclutamento, sebbene questi siano generalmente per incarichi di ricerca di mercato più senior.
• La maggior parte delle opportunità con le società di ricerche di mercato si trovano a Roma e nel sud-est dell’Inghilterra, ma i posti lato cliente sono generalmente disponibili a livello nazionale.
• Questo può essere un ruolo frenetico e ad alta pressione a causa delle scadenze ravvicinate, ma è anche stimolante, vario e gratificante.
• La concorrenza per i posti di lavoro è forte. Gli approcci speculativi possono avere più successo che fare affidamento sui posti vacanti pubblicizzati. Considera prima di fare domanda per i posti di assistente per le ricerche di mercato.

Titoli di studio

La maggior parte dei datori di lavoro si aspetta che i candidati abbiano una laurea e cerchino capacità di comunicazione e analisi. Se vuoi entrare nella ricerca quantitativa, sono utili i seguenti argomenti:

• Affari o gestione
• Economia
• Matematica
• Statistiche.

Per la ricerca qualitativa è utile avere una laurea in una materia come:

• Antropologia
• Geografia
• Psicologia
• Scienze sociali
• Sociologia.

Anche le lauree in marketing, inglese e lingue sono utili, ma spesso i datori di lavoro accettano una varietà di lauree.

Per incarichi di ricerca di mercato industriale specialistica, può essere utile una laurea in una materia specifica legata al settore, come ingegneria o scienze. Per alcuni post, la comprensione e la conoscenza del software statistico specialistico può dare ai candidati un vantaggio.

Di solito non è necessaria una qualifica post-laurea, sebbene per alcuni tipi di ruoli un master o un diploma in una materia correlata alla statistica può aumentare le tue possibilità di trovare un impiego, in particolare se la tua laurea non è statistica.

Competenze

Dovrai mostrare:

• Abilità interpersonali, con forti capacità di comunicazione scritta e orale
• Buone capacità analitiche e numeriche
• Accuratezza e attenzione ai dettagli
• La capacità di usare l’iniziativa
• Ottime capacità organizzative
• Consapevolezza aziendale
• Creatività e capacità di problem solving
• Capacità di lavoro di squadra e negoziazione
• Flessibilità e guida
• Alfabetizzazione informatica
• Un interesse per la psicologia e il comportamento.

Esperienza lavorativa

Sarà utile l’esperienza pre-ingresso in settori come la ricerca, l’analisi dei dati statistici e le tecniche di intervista.

Puoi ottenere un’esperienza lavorativa pertinente attraverso tirocini, affiancamento o volontariato e una serie di agenzie di ricerche di mercato offrono opportunità di posizionamento strutturato.

Per i dettagli vedere Market Research Society (MRS) – Work Placement and Intern Opportunities.

Datori di lavoro

Scoprirai che la maggior parte delle posizioni sono in agenzie di ricerche di mercato o società di consulenza. Queste agenzie specializzate gestiscono e supervisionano i progetti di ricerca commissionati da una serie di organizzazioni, tra cui aziende, agenzie pubblicitarie e di PR, governo locale e centrale e enti di beneficenza.

Molte delle agenzie di ricerche di mercato si trovano a Roma e dintorni e nel sud-est dell’Inghilterra. Le agenzie variano in dimensioni da due a diverse centinaia di dipendenti, offrendo consulenza specialistica o generale.

Esistono anche opportunità lato cliente, dove i ricercatori di mercato lavorano all’interno di organizzazioni industriali e commerciali, come aziende manifatturiere, farmaceutiche e di vendita al dettaglio, nonché in agenzie pubblicitarie e enti di beneficenza. I ruoli in queste impostazioni possono comportare il coordinamento e l’appalto della ricerca per conto dell’azienda o l’assistenza nello sviluppo di strategie di marketing.

Anche istituti di ricerca e dipartimenti governativi impiegano ricercatori di mercato. Per ulteriori informazioni sul lavoro per le autorità locali o i dipartimenti governativi, vedere il funzionario per la ricerca sociale del governo.

È possibile ottenere dettagli su agenzie e consulenti di ricerche di mercato, nonché informazioni di base sui diversi settori da:

• Guida per l’acquirente della ricerca

Cerca offerte di lavoro presso:

• Settimana del marketing
• Ricerca Job Finder
• Associazione per la ricerca sociale

Puoi anche controllare la stampa locale e nazionale per gli elenchi.

Le agenzie di reclutamento gestiscono comunemente i posti vacanti. I posti vacanti per i laureati possono essere pubblicizzati come assistenti di ricerca o come tirocinanti laureati.

Sviluppo professionale

Una volta in servizio, la maggior parte della formazione viene fornita in modo informale, sul lavoro, con il supporto di colleghi più esperti. Alcune agenzie più grandi gestiscono programmi di formazione per laureati, che in genere durano due anni. Sono disponibili anche una varietà di corsi esterni, progettati specificamente per i professionisti delle ricerche di mercato.

La MRS gestisce corsi di formazione e offre qualifiche a diversi livelli. Mentre sei nei primi due anni della tua carriera di ricerca di mercato, puoi prendere il MRS Advanced Certificate in Market and Social Research Practice. Alcune grandi aziende possono incorporare questa qualifica nei loro programmi di formazione post-laurea.

Per i ricercatori di mercato più esperti che stanno progredendo verso ruoli senior, c’è il MRS Diploma in Market and Social Research Practice. Per svolgere questo compito è necessario avere da uno a tre anni di esperienza in un ruolo rilevante a seconda che si sia già in possesso del certificato avanzato MRS o di un’altra qualifica o laurea professionale. L’MRS offre anche master accreditati presso la Cranfield School of Management e la Newcastle University Business School.

Molte delle qualifiche offerte dal Chartered Institute of Marketing (CIM) includono una componente di ricerca di mercato. C’è anche una serie di corsi post-laurea rilevanti disponibili in statistica, marketing o ricerca sociale.

La Social Research Associationa (SRA) gestisce una serie di corsi su argomenti come la progettazione di indagini e l’analisi quantitativa dei dati.

Lo sviluppo professionale continuo (CPD) è importante e può essere realizzato in molti modi. L’MRS offre corsi di formazione che coprono una vasta gamma di argomenti, nonché webinar e formazione online sulla progettazione di questionari e competenze aziendali. Offre una serie di eventi e opportunità di networking, alcuni specificamente progettati per nuovi e giovani ricercatori attraverso il gruppo MRS: & more.

Prospettive di carriera

In generale, l’avanzamento della carriera nella ricerca di mercato può essere relativamente rapido, con molti ricercatori di mercato che hanno l’opportunità di avanzare a un posto più anziano entro due o tre anni dall’ingresso. La promozione si basa solitamente sul merito, sulle qualifiche professionali acquisite, sull’esperienza e sulla specializzazione.

Passerai spesso al ruolo di dirigente della ricerca, prima di passare al ricercatore senior e infine passare al ruolo di direttore dell’account.

La responsabilità per il contatto con il cliente, le presentazioni e la gestione del progetto e del team aumenta con l’anzianità, spesso con una corrispondente diminuzione del livello di lavoro sul campo svolto.

Si consiglia di acquisire una serie di esperienze prima di specializzarsi al fine di migliorare lo sviluppo della carriera e/o la mobilità lavorativa più avanti nella carriera.

La rapida crescita del business internazionale e gli sviluppi nella tecnologia dell’informazione hanno creato opportunità in tutto il mondo in questo campo. Con un buon livello di esperienza nella tua area specialistica, puoi progredire fino a lavorare come professionista della ricerca, in modo indipendente o in collaborazione.

Potresti anche prendere in considerazione l’idea di creare una tua società di consulenza o lavorare come freelance, ma questo sarà possibile solo dopo aver acquisito una notevole esperienza e una buona lista di contatti.