Quanto Guadagna un Direttore creativo| Chi è | Cosa fa

I direttori creativi sono persone di grande respiro, che gestiscono team su più account con un “libro” o un portfolio di lavoro stimolante

I direttori creativi sono i responsabili creativi delle agenzie pubblicitarie o interni al reparto marketing di un’azienda. Lavorano con il team creativo per creare, pianificare e fornire una visione strategica per i clienti.

In questo ruolo sarai coinvolto nella pianificazione della pubblicità, supervisionando l’intero processo creativo e guidando il team che lavora sotto di te. Il team creativo comprende art director, copywriter e designer.

Questo è un ruolo di primo piano per pensatori creativi e leader comprovati. Il ruolo prevede una promozione rapida, opportunità internazionali e uno stipendio da abbinare.

Responsabilità

Le attività lavorative possono variare a seconda delle dimensioni dell’agenzia o dell’azienda e del numero di clienti, ma le responsabilità includono:

• Creare un ambiente in cui il team creativo possa lavorare e supervisionare le proprie idee e progetti
• Assumersi la responsabilità della filosofia creativa e dello standard di produzione in agenzia o dipartimento
• Sviluppo di idee per campagne pubblicitarie o promozionali
• Presentare concetti ai clienti se lavori in un’agenzia o presentare ai direttori se lavori internamente
• Supervisionare diversi progetti dall’inizio alla fine, rispettare le scadenze e firmare questi progetti prima che vengano presentati
• Collaborare con i clienti per tenerli informati e per evidenziare eventuali problemi
• Comprendere gli aspetti commerciali dell’agenzia o del reparto marketing
• Assumere e gestire il team creativo.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali per i creativi pubblicitari sono compresi tra €20.500 e €28.500.
• I direttori creativi esperti, che gestiscono piccoli team, possono guadagnare tra €40.500 e €60.500.
• I direttori creativi esperti possono guadagnare stipendi più alti di €80.500+, a seconda delle dimensioni dell’agenzia.

Le tariffe possono variare a seconda delle dimensioni dell’agenzia e della posizione geografica. La maggior parte dei ruoli nella pubblicità sono a tempo pieno, ruoli a contratto con meno del 20% del personale in ruoli freelance, a maggior ragione nel marketing e nell’editoria.

Dati sul reddito dell’IPA (Institute of Practitioners in Advertising).

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

L’orario di lavoro è solitamente dalle 9:00 alle 17:00, anche se gli eventi serali di networking sono una parte importante del ruolo. In qualità di direttore creativo, dovrai lavorare per lunghe ore sulle principali campagne. Gli straordinari pagati sono rari, sebbene alcune organizzazioni offrano ferie al posto.

Il settore si è evoluto per accogliere un lavoro più flessibile.

Cosa aspettarsi

• Sarai impegnato a lavorare con scadenze ravvicinate ea destreggiarti tra più progetti. Questo ambiente ad alta pressione può essere stressante a volte.
• Il ruolo è in ufficio, ma dovrai fare rete e socializzare regolarmente con i clienti e partecipare a una serie di eventi e mostre del settore.
• L’ambiente dell’ufficio è giovane, dinamico e sempre più multiculturale. È una cultura del duro lavoro e del gioco.
• Lavorando all’avanguardia della nuova tecnologia dovrai cogliere i cambiamenti nell’innovazione tecnica su più piattaforme.
• Viaggiare entro una settimana lavorativa è comune. Occasionalmente può essere richiesta un’assenza notturna da casa. Lavorare per un’agenzia più grande può significare periodi di viaggi internazionali e aprirà opportunità a livello globale.
• Avrai la soddisfazione di vedere ciò che tu e il tuo team create sul mercato, ad esempio sui cartelloni pubblicitari o in televisione e altri media.

Titoli di studio

Secondo il censimento dell’agenzia IPA, l’80% del personale delle agenzie di pubblicità è laureato. Una qualifica post-laurea ha scarso effetto sul potenziale di guadagno.

Mentre il percorso tradizionale per un direttore creativo, vale a dire una laurea in scienze umane e diversi anni di esperienza pratica, è ancora valido, i laureati ora provengono da una varietà di background creativi, ruoli gestionali e tecnologici.

Nuovi ruoli professionali, come stratega dei contenuti, produttore e sviluppatore di app, offrono nuovi percorsi per ruoli senior. Le competenze tecnologiche chiave rappresentano sempre più un percorso rapido per il settore.

La competizione per i ruoli rimane feroce.

Competenze

In qualità di direttore creativo, dovrai mostrare:

• Ottime capacità di leadership e interpersonali, nonché la capacità di ispirare il team creativo a dare il meglio
• Forti capacità di comunicazione scritta e verbale, nonché capacità di presentazione al fine di creare presentazioni eccezionali
• Molte idee creative e una comprensione della visione dei clienti
• Una consapevolezza delle tendenze attuali nella pubblicità e nel design
• Un atteggiamento di partenza e una prospettiva aperta
• Resilienza sotto pressione e contro le scadenze
• Una comprensione di come i ruoli creativi completano altri reparti, come la finanza e la gestione dei dati
• Conoscenza del software e delle applicazioni coinvolte nel processo creativo
• Abilità nella gestione di persone, progetti e risorse.

Esperienza lavorativa

La domanda di ruoli pubblicitari e di marketing supera di gran lunga la disponibilità, quindi i potenziali datori di lavoro sono alla ricerca di candidati a tutto tondo con capacità di vita ed esperienza professionale. L’esperienza lavorativa è una parte importante di questo. Inizia partecipando a eventi del settore aperti agli studenti e facendo networking con gli addetti del settore. Anche gestire un blog ben letto e parlare a eventi del settore ti farà notare.

Non esiste uno schema formale e intersettoriale, ma potrebbero essere disponibili opportunità di collocamento a breve termine. Contatta direttamente le singole agenzie inviando un CV e una lettera di presentazione.

Dimostrare che stai già praticando nella zona è fondamentale. Considera l’idea di sviluppare il tuo profilo sui social media, il tuo sito web o blog personale per dare al tuo marchio online un aspetto più professionale. Mostra il tuo impegno mentre sei ancora all’università assumendo un ruolo di comunicazione attraverso il sindacato studentesco o altre società.

Gli eventi annuali del settore, come Advertising Unlocked, in cui le migliori agenzie aprono le loro porte, è un buon modo per stabilire contatti. La National Advertising Benevolent Society (NABS) organizza seminari per i neofiti delle industrie creative.

Datori di lavoro

I direttori creativi lavorano presso agenzie pubblicitarie e anche presso i reparti marketing interni di grandi aziende.

Le opportunità di lavoro e le assunzioni sono gestite da ogni singola agenzia. Hanno i propri schemi di reclutamento dei laureati con domande all’inizio dell’ultimo anno di studio. La concorrenza è feroce, quindi fai domanda presto.

Molti laureati iniziano nella pubblicità e nel marketing attraverso stage. Dopo aver acquisito esperienza in un’agenzia e costruito una reputazione professionale e una rete di contatti, potrebbe esserci l’opportunità di lavorare come freelance.

Eventi di networking e applicazioni speculative, seguite da un incontro informale faccia a faccia, sono metodi consolidati per trovare nuove opportunità, soprattutto per i ruoli senior.

Cerca offerte di lavoro presso:

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• Campagna

Puoi anche controllare gli elenchi di posti vacanti e i siti web dei servizi di carriera universitaria.

Sviluppo professionale

Lo sviluppo professionale continuo (CPD) è importante, soprattutto tenersi aggiornati con i cambiamenti tecnologici. Segui le tendenze del settore leggendo la stampa specializzata.

La maggior parte delle agenzie offre formazione sul lavoro, ma ci sono molti altri fornitori di programmi di sviluppo.

L’IPA offre il diploma di eccellenza IPA di livello MBA, che si rivolge a coloro con tre o cinque anni di esperienza nel settore che desiderano sviluppare una comprensione più ampia di come i marchi lavorano e creano valore per i clienti. L’IPA offre anche una serie di corsi brevi e seminari per personale esperto.

Design and Art Direction (D&AD) offre programmi di sviluppo professionale continuo.

Puoi anche mostrare il tuo lavoro per ottenere lo status di settore e promuovere le opportunità di networking durante l’annuale CIM Marketing Excellence Awards.

Prospettive di carriera

La pubblicità ha tre ruoli chiave: direttore creativo, direttore finanziario e amministratore delegato. In qualità di direttore creativo è molto probabile che cercherai di trarre vantaggio da forti prospettive internazionali o di creare la tua agenzia in collaborazione con un direttore finanziario e un amministratore delegato.

L’opportunità di diventare un capo regionale di un’agenzia per rinvigorire un mercato consolidato o emergente è attraente. Il mondo della pubblicità considera ancora il Italia come un centro di eccellenza e gran parte degli affari con i clienti è condotta in inglese. Singapore è l’hub per l’Asia, anche se Shanghai è in crescita, mentre San Francisco e New York rimangono gli hub americani.

Potresti fare un periodo di due anni in un altro mercato per ampliare la tua esperienza e ampliare le tue prospettive entro cinque anni dall’ingresso in un’agenzia.

Nel marketing, potresti diventare un chief marketing officer (CMO), diventando infine il chief executive officer (CEO).

In un ambiente editoriale, potresti diventare il direttore creativo di un intero gruppo editoriale.