Quanto Guadagna un Raccolta fondi di beneficenza | Chi è | Cosa fa
In qualità di raccolta fondi di beneficenza, mirerai ad aumentare i contributi di individui e gruppi costruendo relazioni ed esplorando nuove opportunità di raccolta fondi da varie fonti
Dovrai essere in grado di fare rete, poiché il successo nel ruolo dipende fortemente dalla capacità di creare relazioni positive con i sostenitori. Un’altra area del tuo ruolo sarà quella di aumentare la consapevolezza del lavoro, degli scopi e degli obiettivi dell’ente di beneficenza.
Tipi di raccolta fondi di beneficenza
Il titolo della tua raccolta fondi sarà normalmente classificato in base ai tipi di donatori su cui ti concentri:
- Le raccolte fondi aziendali raccolgono denaro dalle imprese in vari modi, dall’organizzazione della donazione del libro paga all’accettazione della sponsorizzazione di grandi eventi. Questo può essere adatto a qualcuno con una buona conoscenza degli affari.
- Trust e raccolte di fondi statutarie fanno un’offerta per la fiducia e garantiscono denaro. Questo può attrarre di più le persone che amano la ricerca e la preparazione di proposte.
- Le raccolte fondi comunitarie sono il principale punto di contatto per la maggior parte delle raccolte fondi tradizionali che coinvolgono membri del pubblico. La raccolta fondi della comunità è adatta a coloro che possono lavorare con persone di tutti i ceti sociali e sono desiderosi di essere coinvolti in una varietà di attività di raccolta fondi.
- Le raccolte fondi dei principali donatori si concentrano sullo sviluppo di relazioni con i principali sostenitori che possono donare doni di alto valore. Spesso questo è un ruolo in cui progrediscono le raccolte fondi esperte.
- Le raccolte fondi tradizionali incoraggiano i sostenitori a considerare di lasciare un dono all’ente di beneficenza nel loro testamento. Questo tipo di raccolta fondi può essere adatto a persone interessate al diritto o alla contabilità.
Negli enti di beneficenza più grandi di solito ti specializzerai in una particolare area di donazione. Negli enti di beneficenza più piccoli, puoi coprire diversi tipi di raccolta fondi.
Responsabilità
In qualità di raccolta fondi di beneficenza, dovrai:
- Motivare e facilitare i sostenitori a massimizzare i fondi che raccolgono
- Ispirare nuovi sostenitori a raccogliere fondi, mantenendo e sviluppando i rapporti con i sostenitori esistenti
- Organizzare attività tradizionali, come eventi all’aperto sponsorizzati e raccolte casa in casa di beni e denaro donati
- Sviluppare nuove e fantasiose attività di raccolta fondi, molte delle quali implicano l’organizzazione di eventi
- Aumentare la consapevolezza dell’ente di beneficenza e del suo lavoro a livello locale e nazionale, ad esempio tenendo discorsi a gruppi o cercando opportunità fotografiche con i media
- Sviluppare e coordinare raccolte fondi basate sul web, aste online e vendite di merci
- Aumentare i fondi ricercando e prendendo di mira enti di beneficenza i cui criteri corrispondono agli obiettivi e alle attività dell’ente di beneficenza
- Sviluppare e attuare una strategia per il reclutamento e lo sviluppo di sostenitori individuali e aziendali
- Reclutare, organizzare e gestire volontari per svolgere varie funzioni all’interno dell’ente di beneficenza
- Supervisionare la raccolta fondi aziendale, comprese le donazioni dei dipendenti e le donazioni abbinate dei datori di lavoro
- Gestire e aggiornare i database per registrare il contatto del donatore e le informazioni sulle preferenze
- Scrivere applicazioni e mail-shot, utilizzando il direct mailing per raggiungere una gamma di donatori potenziali e attuali
- Effettuare analisi dei rischi e bilanciare i rapporti tempo-costo per concentrare gli sforzi sulle attività di raccolta fondi più appropriate e che avranno le maggiori possibilità di successo.
Stipendio
- Lo stipendio iniziale per una raccolta fondi di beneficenza può essere compreso tra €15.500 e €22.500.
- Man mano che raggiungi una posizione più elevata potresti guadagnare da €25.500 a €40.500.
- A livello di direttore potresti guadagnare nella regione di €60.500, a volte di più.
- In Scozia, molti enti di beneficenza seguono le scale salariali del Consiglio congiunto scozzese (SJC) quando fissano i salari.
La retribuzione legata alle prestazioni è generalmente scoraggiata dagli organismi che monitorano le attività degli enti di beneficenza, sebbene non sia completamente fuorilegge.
Alle raccolte fondi di beneficenza può essere fornita un’auto aziendale.
I dati sul reddito sono intesi solo come guida.
Ore lavorative
In genere lavorerai 35 ore a settimana, ma il numero esatto dipenderà dall’ente di beneficenza. Le associazioni di beneficenza più grandi possono offrire un lavoro flessibile. La disponibilità a lavorare fuori orario è spesso richiesta, ad esempio per partecipare a eventi e riunioni serali o nei fine settimana. Di solito viene offerto del tempo libero al posto.
Circa il 40% del personale del volontariato lavora a tempo parziale. Sono possibili la condivisione del lavoro e le interruzioni di carriera. Sono possibili consulenze di lavoro autonomo e freelance, generalmente dopo alcuni anni di esperienza.
Cosa aspettarsi
- Le raccolte fondi sono sempre più basate a casa con uffici regionali, che possono essere a una certa distanza. Dovrai incontrare i sostenitori per una parte significativa del tuo tempo.
- I contratti a breve termine sono comuni, specialmente nella raccolta di fondi per eventi, e questo può causare incertezza sul lavoro.
- I posti vacanti sorgono in tutto il Italia, sebbene la maggior parte delle opportunità si verifichi nei centri abitati più grandi. Alcuni tipi di raccolta fondi, come le donazioni aziendali e importanti, sono più comunemente basati a Roma.
- Potrebbe esserti richiesto di viaggiare frequentemente durante il giorno, con occasionali assenze da casa durante la notte.
Titoli di studio
La raccolta fondi di beneficenza è aperta a tutti i laureati e coloro con una qualifica HND. Avere una laurea di solito ti darà un vantaggio quando fai domanda e per alcuni posti sarà un requisito essenziale per l’ingresso.
Può essere utile anche una qualifica o esperienza in marketing, media o affari.
Il campo dello sviluppo internazionale è particolarmente competitivo e quindi è auspicabile una laurea o un master.
Partecipare a un corso di formazione per raccolta fondi è un altro percorso verso una carriera di raccolta fondi, sebbene questi spesso facciano parte della formazione nell’ambito dell’occupazione. Per ulteriori informazioni sui corsi disponibili, contattare l’Institute of Fundraising o vedere VolResource.
Competenze
Dovrai mostrare:
- Impegno per la causa della tua carità
- La capacità di costruire e mantenere relazioni
- Creatività, immaginazione e un atteggiamento imprenditoriale nei confronti della raccolta di fondi
- Atteggiamento propositivo, spinta ed entusiasmo nel portare a termine i progetti
- La capacità di influenzare gli altri utilizzando eccellenti capacità di comunicazione
- La capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- La capacità di raggiungere obiettivi finanziari
- Buone capacità organizzative e di project management
- La capacità di motivare gli altri e lavorare come parte di una squadra
- Resilienza, in particolare di fronte a battute d’arresto
- Sensibilità alle esigenze di volontari e donatori
- La disponibilità a svolgere una serie di compiti amministrativi.
Esperienza lavorativa
Competenze ed esperienza pertinenti saranno quasi certamente un requisito essenziale e molti datori di lavoro considerano questo più importante della tua materia di studio. Puoi acquisire esperienza attraverso il volontariato o lavorando come assistente per la raccolta fondi. È fondamentale cogliere ogni opportunità disponibile poiché la raccolta fondi di beneficenza è un’area popolare e competitiva in cui entrare.
Le organizzazioni di beneficenza guardano con favore a qualsiasi esperienza acquisita in marketing, pubbliche relazioni, eventi, pubblicità, vendite e finanza.
Alcuni enti di beneficenza più grandi offrono stage, che possono fornire una preziosa esperienza lavorativa e talvolta portare a posti permanenti.
Datori di lavoro
Ci sono 865.500 persone impiegate nel settore del volontariato e questo numero è aumentato dell’11% dal 2010.
La raccolta di fondi può essere un’attività più protetta rispetto ad altre aree di occupazione all’interno del settore, poiché il suo ruolo è fondamentale per aiutare le organizzazioni di beneficenza a sopravvivere.
I datori di lavoro tipici sono enti di beneficenza, anche se le loro dimensioni, struttura e scopo variano enormemente. Altre organizzazioni che impiegano raccolte di fondi includono:
- Ospedali
- Istituti scolastici
- Organizzazioni artistiche
- Chiese
- Partiti politici
- Altre agenzie di raccolta fondi locali, nazionali e internazionali.
La caratteristica principale di queste organizzazioni è che si dedicano alla promozione di una causa particolare piuttosto che alla realizzazione di un profitto.
Cerca offerte di lavoro presso:
- CommunityNI – per i posti vacanti in Irlanda del Nord
- Goodmoves – per i posti vacanti principalmente in Scozia
- Terzo Settore
- Siti web di enti di beneficenza individuali: utilizza elenchi come Charity Choice per trovare i dettagli di contatto.
L’organizzazione Charityworks gestisce un programma di sviluppo per laureati.
I lavori sono normalmente pubblicizzati, ma alcuni datori di lavoro accetteranno candidature speculative. I posti di alto livello sono spesso occupati dal settore commerciale.
Le società di consulenza per il reclutamento specializzate nel settore no profit sono un’importante fonte di offerte di lavoro:
- Persone di beneficenza
- Execucare
Le offerte di volontariato sono sempre più pubblicizzate sui siti web di offerte di lavoro regionali. Quando cerchi opportunità di volontariato, prova:
- Fallo – per posti vacanti in tutto il Italia
- Progetto Scozia
- Volunteer Now – per le aperture in Irlanda del Nord
- Volontariato in Scozia
- Il Consiglio nazionale per le organizzazioni di volontariato (NCVO)
- Volontariato in Galles
Sviluppo professionale
La formazione è principalmente sul lavoro. Aspettati presto responsabilità e autonomia, con opportunità di lavorare in vari ruoli.
È probabile che ti verrà data l’opportunità di completare alcuni corsi brevi, su misura per il settore no-profit, che vanno dai corsi di livello base per i nuovi principianti, a corsi di raccolta fondi specializzati ed esperti, ad esempio, raccolta fondi legacy o aziendale .
È possibile trovare ulteriori dettagli sui seguenti siti Web:
- Istituto di raccolta fondi
- Consiglio scozzese per le organizzazioni di volontariato (SCVO)
La partecipazione a questi corsi ti consentirà di esaminare diversi metodi per raccogliere fondi e risorse. Imparerai anche modi nuovi e innovativi di affrontare il lavoro e avrai l’opportunità di fare rete.
Puoi conseguire qualifiche professionali per aprire nuove strade di carriera. Diventare un membro dell’Institute of Fundraising fornisce la prova del tuo status professionale e potrebbe diventare un requisito per l’avanzamento di carriera in futuro.
Prospettive di carriera
Enti di beneficenza più grandi con un dipartimento di raccolta fondi e una struttura di personale consolidata possono offrire maggiori possibilità di promozione e sviluppo della carriera. Negli enti di beneficenza più piccoli di solito acquisirai un’eccellente esperienza grazie all’essere responsabile di un’ampia gamma di attività di raccolta fondi.
Il tuo percorso di carriera nella raccolta fondi potrebbe comportare il passaggio dal volontariato a responsabile della raccolta fondi, quindi a responsabile della raccolta fondi, responsabile della raccolta fondi in un piccolo ente di beneficenza o un ruolo di middle management in un grande ente di beneficenza. Alla fine diventare un direttore della raccolta fondi in un piccolo ente di beneficenza o capo di un dipartimento di raccolta fondi in un grande ente di beneficenza.
Se vuoi specializzarti in un’area particolare, come la raccolta fondi aziendale o fiduciaria, ci saranno più opportunità nelle organizzazioni di beneficenza più grandi poiché è più probabile che abbiano diversi team di raccolta fondi. Anche i grandi enti di beneficenza richiedono l’intera gamma di funzioni aziendali, quindi puoi spostarti in aree specialistiche come operazioni, gestione di database o marketing e comunicazioni.
Le competenze che sviluppi come raccolta fondi, come pensiero strategico, gestione dei progetti, networking e pubbliche relazioni, sono utili e molto apprezzate dai datori di lavoro sia all’interno che all’esterno del settore del volontariato. Evidenziare la tua consapevolezza commerciale e le tue capacità imprenditoriali può aiutare con un passaggio laterale nel settore privato o pubblico. La responsabilità sociale delle imprese è un’area in crescita in cui possono emergere posti di lavoro.