Quanto Guadagna un Assistente internazionale | Chi è | Cosa fa

Gli operatori internazionali di aiuto/sviluppo forniscono aiuto e assistenza alle persone e alle comunità nel mondo in via di sviluppo

Il lavoro di aiuto umanitario spesso comporta la risposta a situazioni di emergenza, aiutando le persone colpite da disastri naturali e provocati dall’uomo, come terremoti e guerre.

In qualità di assistente internazionale/operatore di sviluppo, lavorerai con i paesi in via di sviluppo per creare soluzioni sostenibili a lungo termine ai problemi. Lavorare su progetti di sviluppo in settori come l’istruzione, l’igiene, la salute e l’agricoltura. Potresti anche essere coinvolto nello sviluppo di aree urbane e rurali e piccole imprese.

Tipi di lavoro di aiuto internazionale

Il lavoro in questo settore è diversificato e comprende:

• Conflitto
• Preparazione alle catastrofi
• Economia
• Formazione scolastica
• Ambiente
• Migrazione forzata
• Parità dei sessi
• Governance
• Assistenza sanitaria
• Diritti umani
• Infrastruttura
• Mezzi di sussistenza
• Sicurezza.

Potresti lavorare in una o più delle seguenti aree:

• Amministrazione
• Ricerca
• Raccolta fondi
• Formazione
• Consulenza
• Patrocinio
• Lavori di soccorso
• Ruoli di economista
• Medicinale
• Ingegneria
• Pianificazione.

Responsabilità

In qualità di assistente internazionale/operatore di sviluppo, dovrai:

• Amministrare il lavoro quotidiano di un ufficio o di un team
• Gestire, monitorare e valutare i progetti
• Condurre valutazioni dei bisogni
• Organizzare raccolte fondi
• Ricercare e scrivere proposte e rapporti di progetto
• Eseguire la pianificazione strategica per lo sviluppo a lungo termine e/o la gestione dei disastri per ridurre la necessità di interventi di crisi
• Valutare la risposta richiesta in situazioni di emergenza in rapido movimento
• Gestire i budget e allocare le risorse
• Progetti di proposte di finanziamento per garantire il futuro di specifici programmi d’oltremare
• Reclutare, gestire e formare personale e volontari
• Sviluppare relazioni con le organizzazioni partner sul campo e incoraggiare il rafforzamento delle capacità
• Comunicare in modo efficace con le parti interessate interne ed esterne pertinenti, inclusi volontari, clienti, partner e donatori
• Negoziare e mantenere i contatti con enti pubblici e altre organizzazioni non governative (ONG)
• Attuare procedure di sicurezza per garantire la sicurezza del personale che lavora in aree instabili, mantenendo una visione d’insieme della situazione di sicurezza e prendendo decisioni appropriate
• Rappresentare i bisogni delle comunità povere sostenendo e facendo pressioni su sponsor, governi e pubblico.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali tipici per i ruoli con sede nel Italia (principalmente a Roma) con ONG che forniscono supporto amministrativo a programmi all’estero, come amministratore di team, coordinatore o assistente di ricerca, vanno da €18.500 a €25.500.
• Gli stipendi per i posti con esperienza nel Italia, ad es. Project manager, policy manager o consulente per lo sviluppo di programmi, sono compresi tra €25.500 e €50.500.
• Un posto all’estero che richiede una vasta esperienza, ad esempio manager di programma regionale o nazionale, coordinatore sul campo, ingegneri specializzati, logisti, può farti guadagnare da €21.500 a €37.500. Ciò varia ampiamente a seconda della responsabilità, delle capacità, dell’organizzazione e del paese di base.

Il confronto diretto con le tariffe del Italia è complicato, in quanto la retribuzione può essere integrata con elementi quali alloggio, viaggio, indennità medica, indennità di disagio, ritorno nel Italia e indennità per partner e figli. Può anche essere tassato in modo diverso.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

L’orario di lavoro all’estero può essere lungo e imprevedibile, in particolare in situazioni di emergenza.

Il lavoro part-time è improbabile per i posti all’estero. I contratti a tempo determinato, che vanno da pochi mesi a tre anni, sono tipici per i distacchi all’estero, rendendo possibili interruzioni di carriera, nonché periodi di disoccupazione tra gli incarichi.

Cosa aspettarsi

• I ruoli nel Italia sono per lo più basati sugli uffici. I posti d’oltremare possono combinare lavoro d’ufficio e lavoro sul campo.
• Molte ONG hanno sede a Roma con molti meno posti di lavoro disponibili a livello regionale. Le eccezioni includono World Vision UK (Milton Keynes) e organizzazioni internazionali, come l’Organizzazione internazionale per le migrazioni (IOM) e Oxfam, che hanno opportunità a livello nazionale.
• Il Dipartimento per lo sviluppo internazionale (DFID) impiega personale a East Kilbride, in Scozia, nonché a Roma.
• Le località d’oltremare includono città e località remote, come campi profughi o programmi educativi in ​​piccole città e villaggi. Il frequente trasferimento tra distacchi all’estero è comune e coloro che hanno partner o persone a carico dovrebbero essere consapevoli del fatto che alcuni distacchi non sono accompagnati.
• I luoghi di lavoro possono includere aree di instabilità politica, disastri naturali e rischi medici, tutti fattori che rappresentano un rischio per la sicurezza personale.
• I viaggi brevi per visitare progetti sul campo possono richiedere diverse settimane o mesi all’anno in alcuni lavori nel Italia. Il personale con sede a livello internazionale può trascorrere fino al 50% del tempo viaggiando all’interno del proprio paese o regione.

Titoli di studio

Molte persone che entrano in quest’area di lavoro hanno una laurea in scienze sociali o una materia professionale pertinente, anche se non tutti i posti richiedono una laurea particolare. I seguenti argomenti possono aumentare le tue possibilità:

• Economia
• Diritti umani
• Sviluppo internazionale o studi di sviluppo
• Le lingue
• La logistica
• Medicina, infermieristica e altri argomenti relativi alla salute
• Politica sociale
• Ingegneria idrica o sanitaria.

L’ingresso senza una laurea è improbabile, a meno che tu non possa dimostrare una sostanziale esperienza rilevante.

È una buona idea fare esperienza lavorativa nello sviluppo prima di iniziare un corso post-laurea. Ciò fornirà il contesto per ulteriori studi e aiuterà anche a identificare la qualifica accademica o professionale più rilevante da intraprendere.

Sono disponibili corsi post-laurea in materie quali gestione dello sviluppo internazionale, studi sullo sviluppo internazionale, gestione della salute internazionale, gestione degli aiuti e politica sociale globale.

Cerca corsi post-laurea in sviluppo internazionale.

Un background in aree come finanza, IT, raccolta fondi, risorse umane o marketing può offrirti un punto di ingresso alternativo nelle agenzie di sviluppo, se desideri lavorare nello sviluppo senza essere direttamente coinvolto nella gestione di progetti all’estero.

L’aiuto/sviluppo internazionale è un’area di carriera impegnativa ed estremamente competitiva in cui entrare. È essenziale fare alcune ricerche e aumentare il livello di conoscenza e comprensione di come operano il settore e le organizzazioni prima di candidarsi.

Competenze

Dovrai mostrare:

• La capacità di relazionarsi e comunicare con una vasta gamma di persone
• Capacità di problem solving e capacità di operare efficacemente sotto pressione
• La capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci nel cambiare team
• La gestione delle persone e dei progetti e la capacità di motivare gli altri
• Impulso e determinazione per ottenere risultati e avviare azioni
• La capacità di gestire il carico di lavoro, assegnare priorità alle attività e delegare quando necessario
• Sensibilità interculturale
• Autoconsapevolezza e consapevolezza organizzativa
• Pazienza e volontà di adottare una visione a lungo termine
• La capacità di apprendere e acquisire nuove competenze rapidamente e la flessibilità di trasferire l’apprendimento da una situazione all’altra
• Capacità decisionali operative
• Disponibilità a vivere e viaggiare in condizioni basilari
• Competenze linguistiche: spesso sono richiesti francese, spagnolo e portoghese e la conoscenza di arabo, russo, cinese, swahili o altre lingue africane e asiatiche può essere vantaggiosa, a seconda della regione
• Abilità ed esperienza altamente specifiche – possono essere richieste per incarichi umanitari e di soccorso in caso di calamità.

Esperienza lavorativa

La chiave per ottenere il tuo primo post nel settore è l’esperienza precedente pertinente. Ottenere un’esperienza di lavoro volontaria o retribuita pertinente è essenziale durante o dopo lo studio, all’estero o nel Italia.

La maggior parte dei sindacati degli studenti universitari offre opportunità di volontariato. Gli stage possono spesso essere presi durante le vacanze estive. I programmi di tirocinio formali sono più comuni nelle organizzazioni di beneficenza più grandi come:

• Christian Aid
• Persone e pianeta

Le organizzazioni che forniscono informazioni e consigli su come partecipare al volontariato includono:

• Consiglio scozzese per le organizzazioni di volontariato
• Volontariato in Inghilterra

Datori di lavoro

Le organizzazioni internazionali per lo sviluppo e gli aiuti d’emergenza sono i principali datori di lavoro degli operatori internazionali di aiuto/sviluppo. Questi possono essere dipartimenti governativi, come il Dipartimento per lo sviluppo internazionale (DFID) o più comunemente ONG.

Le ONG includono organizzazioni di volontariato e religiose e variano per dimensioni, struttura, orientamento regionale e capacità di assumere personale retribuito. Alcuni offrono ruoli prevalentemente con sede nel Italia in finanza, raccolta fondi o gestione di progetti all’estero. Alcuni impiegano personale esperto nei paesi in via di sviluppo.

Il Programma delle Nazioni Unite per lo sviluppo (UNDP) amministra il programma Junior Professional Officer (JPO), che fornisce esperienza pratica a giovani professionisti (di solito di età inferiore a 32 anni) che intraprendono una carriera nello sviluppo. I JPO sono sponsorizzati dai rispettivi governi.

L’occupazione per neolaureati e quelli con un master ed esperienza rilevanti è offerta dalla Banca Mondiale. Anche l’Overseas Development Institute (ODI) impiega laureati. L’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) impiega laureati con titolo di master o dottorato in economia.

Di solito c’è una forte concorrenza per le posizioni nelle principali organizzazioni internazionali, come le Nazioni Unite (ONU) e l’Organizzazione mondiale della sanità (OMS). Se sei abbastanza fortunato da poter ottenere un posto in un programma di reclutamento come il programma per giovani professionisti, questo aumenterà enormemente le tue prospettive di carriera. Per essere idoneo a questo particolare programma, devi avere la nazionalità di un paese partecipante. L’elenco dei paesi partecipanti viene pubblicato ogni anno e varia di anno in anno.

Un elenco completo di tutti i siti Web delle Nazioni Unite è disponibile tramite il Sistema di organizzazioni delle Nazioni Unite.

L’ONU gestisce anche un programma di stage e un programma di volontariato. Puoi controllare i siti Web di tutte le organizzazioni per cui sei interessato a lavorare per vedere se offrono opzioni come queste.

Il Royal Town Planning Institute (RTPI) ha creato una newsletter International Development Network (IDN) per i pianificatori interessati alla pianificazione e allo sviluppo internazionale.

Cerca offerte di lavoro presso:

• ONG britanniche d’oltremare per lo sviluppo (BOND)
• ReliefWeb – elenca anche le organizzazioni che lavorano su progetti umanitari.

Sviluppo professionale

La formazione professionale tende a essere erogata attraverso volontariato, stage e corsi brevi. Organizzazioni come RedR, BOND e Medair tengono corsi brevi pertinenti.

Il World Service Inquiry (WSE) offre informazioni e consulenza professionale attraverso una gamma di servizi specialistici.

Se scegli di lavorare per il DFID, riceverai un’induzione completa. Lo scopo è aiutarti a svolgere il tuo lavoro in modo efficace e verranno identificate le esigenze di apprendimento individuali. Sarai in grado di scegliere tra una vasta gamma di opzioni di formazione, inclusi corsi di formazione tradizionali, conferenze e seminari, e-learning, coaching, mentoring e job shadowing.

Le organizzazioni senza scopo di lucro di solito non sono in grado di offrire tanta formazione interna formale come altre organizzazioni, poiché tendono ad essere meno fondi disponibili per la formazione del personale.

Se sei un laureato in ingegneria o hai una laurea professionale, puoi entrare a far parte del tuo organismo professionale pertinente e potresti anche essere in grado di lavorare per l’accreditamento professionale o lo status di charter. Potresti anche essere in grado di partecipare a una formazione professionale pertinente.