Quanto Guadagna un Lavoratore giovanile| Chi è | Cosa fa

Gli animatori giovanili guidano e sostengono i giovani nel loro sviluppo personale, sociale ed educativo per aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale

In qualità di animatore giovanile, stabilirai, organizzerai e gestirai programmi comunitari rivolti ai giovani di età compresa tra gli 11 e i 25 anni. Attraverso questi programmi, li aiuterai a esplorare e comprendere le loro idee, valori e convinzioni, rafforzando la loro fiducia e la loro vita competenze in modo che possano passare con successo all’età adulta.

Lavorerai in una varietà di impostazioni, come ad esempio:

• Collegi
• Gruppi basati sulla fede
• Scuole
• Centri giovanili.

Puoi anche fornire lavori di strada mirati per coinvolgere i giovani ad alto rischio.

Il lavoro giovanile si basa sull’impegno volontario dei giovani e sarà necessario costruire un rapporto basato sulla fiducia per sostenerli e responsabilizzarli.

Responsabilità

Avrai bisogno di:

• Valutare le esigenze dei giovani per pianificare e fornire correttamente programmi relativi ad aree come salute, fitness, fumo, droga, gang, violenza, relazioni e bullismo
• Impostare e gestire attività artistiche, progetti comunitari/ambientali, attività residenziali, educazione all’aria aperta e attività sportive
• Sviluppare un rapporto con i giovani basato sul rispetto e sulla fiducia, assicurando che abbiano un luogo sicuro in cui sviluppare la loro identità e il loro posto nella società
• Stabilire confini e sfidare comportamenti inappropriati
• Sostenere i giovani in contesti diversi, compreso il lavoro di sensibilizzazione
• Tutorare, istruire e supportare le persone, incoraggiando una maggiore inclusione sociale
• Fissare obiettivi per la progressione e monitorare e rivedere regolarmente la qualità dell’offerta di lavoro giovanile locale
• Lavorare in collaborazione con le famiglie e altre persone chiave nella vita del giovane, nonché con professionisti di altre organizzazioni coinvolte con i giovani come l’assistenza sociale, la salute, la polizia, l’istruzione, le squadre di reati giovanili e le autorità locali, al fine di costruire un forte rete di supporto
• Partecipare a regolari opportunità di formazione e sviluppo per mantenere una conoscenza aggiornata della salvaguardia, della salute e della sicurezza e degli sviluppi delle politiche locali
• Reclutare, formare e gestire il personale, inclusi i volontari
• Intraprendere attività amministrative, mantenere sistemi di registrazione efficaci e rispondere alle domande
• Collaborare con i genitori e i gruppi della comunità per ottenere sostegno per una migliore fornitura e agire come difensore degli interessi dei giovani
• Identificare e perseguire fonti di finanziamento per progetti volti a migliorare servizi e/o risorse per i giovani
• Redigere business plan, gestire budget, scrivere report e fare presentazioni formali agli enti finanziatori.

Stipendio

• Gli operatori giovanili (coloro che non sono operatori giovanili professionisti pienamente qualificati) possono aspettarsi di guadagnare tra €18.117 e €28.017.
• Gli stipendi aumentano in modo incrementale per gli operatori giovanili professionisti esperti con una gamma consigliata di €24.636 a circa €41.575.
• Gli stipendi per i dirigenti del servizio giovanile delle autorità locali variano a seconda delle dimensioni dell’autorità e della responsabilità del posto, ma di solito sono superiori a €40.500.

Sono disponibili le indennità per l’area di Roma.

Dati sul reddito del Comitato congiunto di negoziazione (JNC) Gioventù e lavoratori comunitari. Le cifre sono intese solo come guida.

Ore lavorative

L’orario di lavoro è generalmente di circa 37 ore settimanali. Potrebbe essere necessario lavorare alcune sere e nei fine settimana.

Molte posizioni dipendono dalla disponibilità di finanziamenti e sono temporanee oa tempo determinato.

Cosa aspettarsi

• I servizi di lavoro giovanile dipendono in gran parte dai finanziamenti governativi, che possono renderli vulnerabili se vengono effettuati tagli.
• Le posizioni lavorative con i giovani sono soggette a una maggiore divulgazione dei precedenti penali da parte del Disclosure and Barring Service in Inghilterra e Galles e del Protecting Vulnerable Groups Scheme (PVG) in Scozia (gestito da Disclosure Scotland). L’Irlanda del Nord è coperta da Access Northern Ireland (AccessNI). Tuttavia, avere un record non significa che sarai necessariamente squalificato dall’essere un operatore giovanile.
• Il lavoro è impegnativo e può essere stressante, soprattutto se lavori con giovani ad alto rischio e vulnerabili, ma può anche essere gratificante.
• Spesso è necessario viaggiare durante la giornata lavorativa per visitare i luoghi in cui si svolgono le attività e per incontri con altre agenzie. L’assenza notturna da casa è insolita, anche se potresti essere coinvolto in attività residenziali e scambi o visite di gruppo all’estero.

Titoli di studio

La qualifica minima richiesta per lavorare come animatore giovanile professionista è una laurea con lode convalidata dalla National Youth Agency (NYA) e riconosciuta dalla JNC. I corsi durano tre anni a tempo pieno o equivalente a tempo parziale.

La formazione professionale è disponibile anche a livello post-laurea se hai una laurea in una materia diversa dal lavoro con i giovani:

• Diploma di specializzazione – due anni a tempo pieno
• Diploma post-laurea (PGDip) – un anno a tempo pieno e equivalente a tempo parziale
• Master (MA) – un anno ed equivalente a tempo parziale.

Il completamento con successo di un corso universitario o post-laurea convalidato dalla NYA e riconosciuto dalla JNC conferisce lo status di lavoratore giovanile professionista.

I titoli dei corsi variano, ad esempio lavoro giovanile e comunitario, sviluppo della comunità e lavoro giovanile, lavoro giovanile e teologia. Cerca nell’elenco dei corsi universitari e post-laurea convalidati.

Di solito avrai bisogno di due A-level o equivalenti per ottenere un posto in un corso. Avrai anche bisogno di un’esperienza lavorativa pertinente. La quantità e il tipo di esperienza varia tra i corsi, quindi dovrai verificare con i fornitori di corsi per scoprire quale esperienza stanno cercando.

L’accesso a un corso di laurea senza qualifiche formali può essere possibile se si dispone di una notevole esperienza nel lavoro con i giovani e la capacità accademica di completare il corso.

I corsi includono collocamenti di lavoro sostanziali con una vasta gamma di organizzazioni e agenzie, dove applicherai il tuo apprendimento accademico a situazioni di vita reale.

È anche possibile intraprendere una carriera nell’animazione socioeducativa come operatore di sostegno ai giovani. Avrai bisogno di una qualifica di livello 2 o 3 o di un diploma nella pratica dell’animazione socioeducativa. Puoi anche fare un apprendistato, dove imparerai sul lavoro e otterrai una qualifica di livello 2 o 3.

Per informazioni sulla formazione per l’animazione socioeducativa in Scozia, Galles e Irlanda del Nord, vedere:

• CLD Standards Council per la Scozia
• Consiglio della gioventù per l’Irlanda del Nord

Competenze

Avrai bisogno di:

• Un forte impegno per i giovani e una comprensione dei fattori che influenzano la loro vita
• La capacità di fornire un supporto affidabile ai giovani e di agire con integrità nei momenti di stress
• Ottime capacità relazionali, con la capacità di instaurare e mantenere buoni rapporti con i giovani
• Pazienza, tolleranza e flessibilità
• Un senso di avventura e una volontà di provare cose nuove
• Capacità di comunicazione formale per presentazioni, redazione di report e richieste di finanziamento
• La capacità di trattare le preoccupazioni dei giovani con rispetto, tatto e sensibilità, pur essendo consapevoli dei limiti che sono richiesti dalla riservatezza e dei confini che governano il rapporto giovani/animatori giovanili
• Una grande resilienza
• Una seconda lingua – sebbene non essenziale, può essere utile se intendi lavorare con un gruppo etnico pertinente
• Un interesse o un talento per lo sport o le arti dello spettacolo – non essenziale ma può essere utile.

Esperienza lavorativa

Avrai bisogno di un’esperienza lavorativa pertinente per ottenere un posto in un corso in modo da avere una comprensione del lavoro e delle conoscenze, abilità e attitudini necessarie.

La quantità e il tipo di esperienza varia tra i corsi. Alcuni corsi richiedono 100 ore di esperienza, ma questo può essere più o meno a seconda dell’individuo. Avrai bisogno di esperienza di lavoro con i giovani o in un ambiente di lavoro giovanile o di pratica comunitaria. Ciò può avvenire in settori quali consulenza e orientamento, abuso di droghe o alcol, tutoraggio, sport e giustizia giovanile.

Puoi acquisire esperienza attraverso il volontariato e spesso avrai l’opportunità di acquisire qualifiche nella pratica del lavoro con i giovani offerte dagli enti premianti.

Per i dettagli sui centri di volontariato e le opportunità nella tua zona, visita:

• Fallo
• Volontariato in Scozia
• National Council for Voluntary Organizations (NCVO)
• Volontariato in Galles

Datori di lavoro

Gli animatori giovanili sono impiegati nel settore pubblico attraverso la fornitura di autorità locali o tramite organizzazioni del settore pubblico e enti di beneficenza. I principali datori di lavoro sono:

• Autorità locali, compresi i servizi integrati di sostegno ai giovani (IYSS)
• Organizzazioni di volontariato come YMCA, Barnardo’s e National Association for the Care and Reinslement of Offenders (NACRO)
• Scuole e college
• Associazioni edilizie
• Chiese e comunità o gruppi di fede
• Servizi di droga e alcol
• Youth Offending Teams (YOT)
• Servizi sociali
• Il Servizio Sanitario Nazionale (SSN).

Cerca offerte di lavoro presso:

• Bambini e giovani ora posti di lavoro
• Jobsgopublic
• Lavori del governo locale
• Times Educational Supplement (TES)

Sviluppo professionale

In qualità di operatore giovanile appena qualificato, ti formerai sul posto di lavoro, con il supporto di colleghi esperti. I datori di lavoro spesso forniscono brevi corsi in servizio su particolari aree del lavoro giovanile.

L’Institute for Youth Work (IYW) (solo Inghilterra) mira a migliorare la qualità e il supporto nell’animazione giovanile e promuove una serie di eventi, corsi e risorse che incoraggiano lo sviluppo professionale continuo (CPD). In qualità di operatore giovanile qualificato, puoi iscriverti come membro certificato.

La formazione sulla protezione e la salvaguardia dei minori è obbligatoria per tutti i giovani lavoratori ed è spesso fornita dalle autorità locali.

Per informazioni sui corsi di formazione pertinenti disponibili, vedere:

• ETS Wales
• Consiglio della gioventù per l’Irlanda del Nord (YCNI)
• YouthLink Scozia

È anche possibile conseguire una qualifica di Master in aree come l’istruzione o la consulenza di comunità. Sono disponibili anche dottorati di ricerca che esaminano le questioni relative al lavoro con i giovani in un contesto accademico.

Prospettive di carriera

Man mano che acquisisci più esperienza come animatore giovanile, potresti assumere un ruolo più specialistico lavorando in un’area come la salute mentale o la prevenzione delle bande, o con particolari gruppi vulnerabili.

Sebbene non sia richiesta alcuna qualifica formale per l’ingresso nella gestione del lavoro giovanile, i datori di lavoro di solito si aspettano diversi anni di esperienza come animatore giovanile a tempo pieno, inclusa l’esperienza di guida di un team di personale. Possono anche cercare un’area specializzata.

Non esiste una struttura di progressione definita al di sopra del ruolo di operatore giovanile, ma titoli più comuni che denotano responsabilità aggiuntive includono l’animazione socioeducativa senior, il responsabile dell’animazione socioeducativa e il coordinatore del progetto di animazione giovanile. Il trasferimento può essere necessario per garantire la promozione a causa del numero limitato di incarichi di alto livello, di assistente giovanile dell’area principale o di responsabile dello sviluppo.

Una possibilità futura è quella di utilizzare la tua esperienza per passare a lavori correlati come:

• Educazione della comunità
• Educazione all’aperto
• Lavoro sociale
• Lavoro di consulenza didattica
• Formazione.