Quanto Guadagna un Consulente di carriera | Chi è | Cosa fa
I consulenti per il lavoro forniscono informazioni, consigli e indicazioni per aiutare le persone a fare scelte realistiche riguardo alla loro istruzione, formazione e lavoro
In qualità di consulente professionale fornirai consulenza imparziale in materia di lavoro, formazione e studio per aiutare i clienti a prendere decisioni sul loro futuro e raggiungere il loro pieno potenziale. Puoi coprire problemi come:
- Opzioni per carriere adeguate
- Come scrivere un buon CV e una lettera di presentazione
- Il processo di candidatura
- L’attuale mercato del lavoro
- Sviluppo delle competenze
- Adeguati corsi di formazione
- Finanziamenti disponibili per corsi e formazione.
Lavorerai con bambini in età scolare di età superiore ai 13 anni o con adulti che potrebbero desiderare un cambiamento di carriera o aver bisogno di aiuto con ulteriore formazione.
Il lavoro può essere svolto attraverso consultazioni individuali faccia a faccia o lavoro di gruppo. In alternativa, puoi interagire con i clienti tramite e-mail, chat online, social media o telefono.
Per informazioni sui consulenti per il lavoro che lavorano nell’istruzione superiore, vedere consulente per il lavoro nell’istruzione superiore.
Responsabilità
In qualità di consulente per il lavoro, dovrai:
- Intervista le persone individualmente o in piccoli gruppi per discutere la loro carriera o le opzioni di istruzione
- Ascoltare le loro idee e gli obiettivi di carriera
- Identificare le lacune nelle competenze e come affrontarle
- Aiutare i clienti a identificare e considerare la gamma di scelte a loro disposizione e delineare possibili strade da seguire
- Aiutare i clienti a sviluppare le proprie capacità di gestione della carriera
- Elaborare piani d’azione per l’occupazione, l’istruzione e la formazione e supportare i clienti nel raggiungimento di questi obiettivi
- Discutere con i clienti come superare gli ostacoli al raggiungimento dei loro obiettivi e indirizzarli ad altre agenzie per un consiglio, se del caso.
Attività specifiche possono includere:
- Ricerca di carriere, opzioni e organizzazioni di supporto per soddisfare le esigenze dei clienti
- Fornire consulenza ai clienti su come reperire corsi di formazione o qualifiche pertinenti e quali finanziamenti potrebbero essere disponibili
- Fornire consulenza su CV, candidature, ricerca di lavoro e tecniche di colloquio
- Organizzare sessioni in piccoli gruppi o presentazioni più ampie su tutti gli aspetti del lavoro professionale e gli argomenti relativi allo sviluppo personale
- Aiutare i clienti a comprendere l’attuale mercato del lavoro
- Utilizzando pacchetti di orientamento assistito da computer, strumenti di valutazione delle competenze, pianificatori di carriera, test psicometrici e inventari personali
Altre attività possono includere:
- Attività amministrative come la scrittura di rapporti e la tenuta dei registri
- Scrivere materiale informativo sulla carriera o reperire prodotti informativi da altri siti da utilizzare nell’ambito del servizio
- Pianificazione e organizzazione di fiere e convegni del lavoro
- Tenersi aggiornati con le informazioni sul mercato del lavoro, la legislazione e gli sviluppi professionali e accademici visitando datori di lavoro, fornitori di formazione ed eventi di formazione gestiti da organismi educativi e professionali
- Gestire un carico di lavoro di clienti.
Stipendio
- Gli stipendi per i consulenti di carriera appena qualificati generalmente partono da circa €21.500.
- Con l’esperienza e più responsabilità, il tuo stipendio può salire a circa €27.500.
- Gli stipendi a livello manageriale possono salire a circa €35.500. Chi lavora per un’organizzazione con una struttura di gestione completa può guadagnare di più.
Non esiste una scala salariale unica o riconosciuta a livello nazionale per i consulenti di carriera. Gli stipendi variano a causa di una serie di fattori, come il tipo di datore di lavoro per cui lavori, l’ubicazione (gli stipendi sono spesso più alti a Roma e nelle principali città), la tua esperienza e qualifiche.
Se sei un lavoratore autonomo o lavori come freelance, stabilirai le tue tariffe.
Ore lavorative
Di solito lavorerai 37 ore a settimana, dal lunedì al venerdì.
Ci sono opportunità con alcuni datori di lavoro per lavoro part-time, temporaneo oa tempo determinato, condivisione del lavoro e orario flessibile. Le interruzioni di carriera sono possibili fintanto che ci si tiene aggiornati sugli sviluppi del settore.
Cosa aspettarsi
- Puoi lavorare in una varietà di luoghi tra cui scuole, college, centri sociali, centri per il lavoro, biblioteche e associazioni abitative.
- Esistono opportunità di lavoro in paesi e città in tutto il Italia.
- Potrebbe essere necessario viaggiare durante il giorno in diversi luoghi di lavoro e anche per incontrare datori di lavoro, fornitori di formazione e professionisti di altre organizzazioni. Occasionalmente potresti recarti in altre parti del paese per riunioni e conferenze, che potrebbero comportare pernottamenti.
Titoli di studio
Esistono due modi principali per qualificarsi come consulente per il lavoro:
- Conseguire una qualifica di orientamento professionale post-laurea specialistico
- Formazione sul posto di lavoro sul posto di lavoro.
I laureati in possesso di una laurea in qualsiasi materia possono richiedere un diploma post-laurea/master in sviluppo professionale, che incorpora la qualifica premiata dal CDI nello sviluppo della carriera. I corsi sono disponibili in diverse università e richiedono un anno a tempo pieno o due anni a tempo parziale per completarli.
Sebbene in genere sia necessario avere una laurea, alcuni fornitori accetteranno candidati con qualifiche professionali equivalenti o esperienza pertinente adeguata. I corsi includono un mix di apprendimento accademico e tirocini.
In alternativa, se lavori già per un’organizzazione per il lavoro, potresti formarti sul posto di lavoro. Le qualifiche includono:
- Diploma QCF di livello 4 in informazioni e consigli sulla carriera – per coloro che forniscono informazioni e consigli sulla carriera, ma non guida
- Diploma QCF di livello 6 in orientamento e sviluppo professionale – per coloro che forniscono orientamento e sviluppo professionale.
Un’altra opzione è quella di prendere un apprendistato superiore professionale per lo sviluppo della carriera, che è un apprendistato di due anni di livello 6.
Per ulteriori informazioni sulle diverse opzioni e fornitori di formazione, consultare il sito Web CDI.
Per ottenere un posto in un corso, dovrai anche completare un controllo sul Servizio di divulgazione e blocco (Schema di protezione dei gruppi vulnerabili (PVG) in Scozia).
Sebbene non sia sempre essenziale, la maggior parte dei datori di lavoro cercherà coloro che hanno o sono disposti a lavorare per una qualifica professionale pertinente.
Competenze
Avrai bisogno di:
- Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto
- La capacità di motivare e costruire un rapporto con una vasta gamma di persone
- Flessibilità e adattabilità
- Un approccio empatico e non giudicante al lavoro
- Una comprensione delle questioni relative alla riservatezza
- La capacità di lavorare individualmente o come parte di una squadra
- La capacità di gestire il proprio carico di lavoro
- Capacità di ricerca per trovare informazioni su una serie di carriere e opportunità di formazione
- Abilità organizzative
- Capacità analitiche e di problem solving
- La capacità di lavorare e mantenere la calma sotto pressione
- Familiarità con la tecnologia dell’informazione.
Anche una patente di guida completa è utile e talvolta è un requisito del lavoro.
Esperienza lavorativa
L’esperienza di lavoro con i giovani o in un ruolo di consulenza contribuirà ad aumentare le tue possibilità di successo nella fase di candidatura. Alcuni fornitori di corsi cercheranno anche esperienze pertinenti.
Anche l’esperienza del servizio clienti, in cui sono richieste buone capacità di comunicazione e ascolto, è utile.
Datori di lavoro
Puoi lavorare in una serie di contesti nei settori pubblico, privato e del volontariato, comprese scuole, college e autorità locali.
Il National Careers Service, disponibile in Inghilterra, è uno dei maggiori datori di lavoro di consulenti per il lavoro. Finanziato e gestito dalla Education and Skills Funding Agency (ESFA), gestisce un servizio di consulenza online e telefonica per chiunque abbia più di 13 anni. Ha anche uffici locali in tutta l’Inghilterra, che offrono appuntamenti faccia a faccia agli adulti sopra i 19 anni .
Potresti essere impiegato presso un centro di servizi telefonici del National Careers Service o in uno dei loro uffici locali. Il lavoro è appaltato a diverse organizzazioni professionali e le sedi possono includere:
- Scuole o istituti di istruzione superiore
- Centri di lavoro
- Fornitori di formazione
- Biblioteche
- Centri comunitari
- Uffici di probation
- Associazioni edilizie
- Strutture sanitarie
- Enti di beneficenza
- Luoghi di culto
- Autorità locali.
È anche possibile lavorare all’interno di società di consulenza o grandi aziende, consigliando i dipendenti sulla gestione della carriera.
In Scozia, Galles e Irlanda del Nord i consulenti per il lavoro lavorano per i servizi di orientamento per tutte le età. Per ulteriori informazioni, vedere:
- Carriere Galles
- Il mio mondo del lavoro
Con l’esperienza puoi anche lavorare come libero professionista/lavoratore autonomo.
Cerca offerte di lavoro presso:
- Bambini e giovani ora posti di lavoro
Sviluppo professionale
I consulenti per il lavoro devono portare avanti lo sviluppo professionale continuo (CPD) durante tutta la loro carriera al fine di tenersi aggiornati con i cambiamenti nell’istruzione, nella formazione e nel mercato del lavoro.
La formazione varia a seconda del tuo datore di lavoro e delle qualifiche e dell’esperienza che hai quando inizi il ruolo. È probabile che ogni datore di lavoro svolga la propria formazione sul posto di lavoro, specifica per quel particolare servizio. Ciò può includere protezione dei dati, uguaglianza e diversità o trattare con clienti difficili.
Se non hai già il QCD o il Diploma di livello 6 QCF in Orientamento e sviluppo professionale, è probabile che lavorerai per una di queste qualifiche. Per informazioni sui corsi disponibili e sulle opportunità di sviluppo professionale continuo, consultare il CDI.
Il CDI gestisce anche il Registro dei professionisti dello sviluppo professionale del Italia, a cui i consulenti per il lavoro sono fortemente incoraggiati ad aderire. Per l’ammissione al registro, è necessario il QCD o un’altra qualifica approvata al livello QCF 6 o superiore. Una volta iscritto al Registro, dovrai intraprendere un minimo di 25 ore di CPD all’anno e rispettare il codice etico CDI.
Prospettive di carriera
Dopo aver acquisito esperienza, ci sono alcune opportunità per passare a un ruolo di supervisione e quindi a un ruolo di team leader o manager. In ruoli più senior, sarai responsabile della gestione di un centro di carriera o di un team di consulenti. Trascorrerai meno tempo a consigliare i clienti e più tempo su aree come la strategia.
Ci possono essere opportunità di specializzarsi in particolari aree di lavoro come bisogni educativi speciali o disabilità (SEND) o con particolari gruppi di clienti come i disoccupati oi viaggiatori. Potresti anche continuare a lavorare nel settore dell’istruzione superiore come consulente per la carriera nell’istruzione superiore.
Con l’esperienza ci sono anche opportunità di lavorare come libero professionista o autonomo con clienti a pagamento in un ambiente privato. Altre opzioni includono lavorare come consulente di carriera per una carriera o una consulenza gestionale.
A seconda dei tuoi interessi, potrebbe anche essere possibile passare a carriere correlate come lavoro giovanile e comunitario, assistenza sanitaria e sociale, consulenza e servizi per l’impiego.