Quanto Guadagna un Responsabile logistica e distribuzione | Chi è | Cosa fa

I responsabili della logistica e della distribuzione hanno la responsabilità di portare le merci nel posto giusto al momento giusto

Il tuo ruolo di responsabile della logistica e della distribuzione consiste nell’organizzare lo stoccaggio e la distribuzione delle merci. Ti assicurerai che i prodotti giusti vengano consegnati nel luogo giusto in tempo e a un buon prezzo. Potresti anche essere coinvolto nel trasporto, nel controllo delle scorte, nell’immagazzinamento e nel monitoraggio del flusso delle merci.

Comprendere l’intera catena di fornitura è importante in modo da poterla coordinare in modo efficace e mantenere i contatti con i fornitori di materie prime, produttori, rivenditori e consumatori.

Responsabilità

In qualità di responsabile della logistica e della distribuzione, dovrai:

• Utilizzare i sistemi informatici per gestire i livelli delle scorte, i tempi di consegna e i costi di trasporto
• Utilizzare i sistemi informativi associati per coordinare e controllare il ciclo degli ordini
• Utilizzare i dati dei sistemi IT per valutare le prestazioni e la qualità e per pianificare i miglioramenti
• Allocare e gestire le risorse del personale in base alle mutevoli esigenze
• Gestire il personale
• Collaborare e negoziare con clienti e fornitori
• Sviluppare il business acquisendo nuovi contratti, analizzando problemi logistici e producendo nuove soluzioni
• Comprendere, collaborare e possibilmente aiutare a sviluppare l’e-commerce
• Cercare continuamente di migliorare e sviluppare le prestazioni aziendali entro i limiti della legislazione, dei costi del carburante e delle crescenti pressioni ambientali
• Attuare procedure di salute e sicurezza
• Gestire i problemi di formazione del personale
• Motivare gli altri membri del team
• Fissare degli obiettivi
• Pianificare e gestire progetti
• Lavorare su nuove strategie di fornitura
• Pianificare i percorsi dei veicoli
• Utilizzare conoscenze specialistiche, come i sistemi di movimentazione meccanica, per fornire servizi di consulenza – questo può essere un requisito in alcuni ruoli.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali vanno da €19.500 a €25.500.
• Con maggiori responsabilità e compiti di gestione, puoi aspettarti di guadagnare da €25.500 a €35.500. Le aziende più grandi possono pagare di più, soprattutto al termine della formazione.
• Gli stipendi dei dirigenti di livello medio-alto variano tra €45.500 e €60.500. Esiste un potenziale per raggiungere livelli superiori a questo a seconda del budget, delle dimensioni dell’azienda, del ruolo specifico e dell’ambizione.

Alcune aziende pagano bonus, che sono spesso organizzati per tenere conto delle prestazioni individuali, dipartimentali e di gruppo. Sono generalmente compresi tra il 10% e il 40% e possono aumentare in modo significativo la tua retribuzione di base.

Potrebbero essere disponibili anche extra come auto aziendali, azioni e azioni, assicurazione sanitaria e regimi pensionistici, a seconda del datore di lavoro e del ruolo lavorativo.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

L’orario di lavoro può variare, ma generalmente lavorerai circa 60 ore a settimana. Le aziende che offrono un servizio 24 ore su 24 possono utilizzare un sistema a turni, che può comportare il lavoro nel fine settimana e la sera.

Può essere disponibile il lavoro a tempo parziale e talvolta è possibile il lavoro autonomo e autonomo su base di consulenza, una volta acquisita esperienza.

Cosa aspettarsi

• L’ambiente di lavoro va dall’ufficio al magazzino o all’officina e gli standard di abbigliamento riflettono questo. L’abbigliamento da ufficio è il più tipico.
• Questo settore è in rapido movimento e il lavoro può essere stressante.
• Il lavoro attrae più uomini che donne, in particolare nello stoccaggio e nel trasporto. Tuttavia, lo squilibrio sta lentamente migliorando con l’aumento dell’ingresso di laureati. Le donne stanno diventando meglio rappresentate nei ruoli manageriali, soprattutto nel settore della vendita al dettaglio.
• Il ruolo occasionalmente comporta viaggi lontano da casa. Nelle prime fasi della formazione ci si può aspettare che tu sia mobile. Per alcuni, potrebbero essere necessari considerevoli viaggi all’estero.

Titoli di studio

I lavori di responsabile della logistica e della distribuzione sono aperti a tutti i laureati, ma una laurea, un diploma di fondazione nelle seguenti aree disciplinari possono aiutare:

• Attività commerciale
• Affari con le lingue
• Informatica
• Economia
• Geografia
• Sistemi di informazione
• Gestione
• Scienza
• Trasporto, distribuzione o logistica.

Sebbene molte società di logistica siano flessibili sulle materie di studio, per alcuni datori di lavoro una laurea in logistica e/o gestione dei trasporti/distribuzione è un requisito essenziale.

Solo un numero limitato di corsi di laurea di primo livello e HND sono dedicati specificamente alla logistica e ai trasporti. Tuttavia, una serie di altre materie, come studi commerciali, economia, geografia e pianificazione, spesso incorporano moduli pertinenti.

Alcuni datori di lavoro preferiscono i laureati, mentre altri considereranno l’esperienza e le qualità personali oltre alle qualifiche. L’ingresso senza una laurea è stato finora abbastanza comune, ma le qualifiche dell’istruzione superiore possono essere sempre più ricercate dai datori di lavoro con lo sviluppo del settore.

Potrebbe essere possibile completare un apprendistato in logistica e distribuzione.

Una qualifica post-laurea pre-ingresso non è essenziale, ma esiste un numero crescente di master in logistica e gestione della catena di approvvigionamento. Controlla la letteratura sul reclutamento dei datori di lavoro per vedere se un diploma post-laurea migliorerà le tue possibilità di ingresso e progressione.

Cerca corsi post-laurea in logistica e gestione della supply chain.

Le qualifiche professionali sono disponibili anche in logistica e distribuzione come il certificato di livello 2 del Italia in logistica e trasporti, che è rivolto ai nuovi entranti nella professione ed è fornito dal Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) UK.

Competenze

Avrai bisogno di:

• Un approccio logico e sistematico al lavoro
• Buona capacità di gestione del tempo
• La capacità di risolvere problemi e prendere decisioni, oltre a pensare lateralmente e offrire soluzioni creative
• Conoscenza commerciale e capacità di calcolo
• Un certo grado di alfabetizzazione informatica e capacità di gestire i dati elettronici
• La capacità di gestire il cambiamento
• Spiccate capacità interpersonali e capacità di lavorare bene come parte di un team, oltre che di gestire le persone
• Ottime capacità di comunicazione, sia orale che scritta
• Capacità di negoziazione e analisi
• Un atteggiamento positivo verso l’apprendimento continuo.

Esperienza lavorativa

Esperienze lavorative correlate, come magazzinaggio, stoccaggio, vendita al dettaglio o amministrazione, potrebbero essere un vantaggio ed è relativamente facile da ottenere. Molte grandi società di logistica gestiscono programmi di reclutamento di laureati, sebbene la concorrenza per l’ingresso in questi programmi possa essere elevata.

Un percorso alternativo è passare alla logistica dopo aver iniziato in un’altra area della catena di approvvigionamento, come la gestione della vendita al dettaglio o gli acquisti. È improbabile che le società di consulenza logistica assumano neolaureati e normalmente richiedono diversi anni di esperienza nel settore o nella pianificazione aziendale strategica.

Se sei uno studente dell’ultimo anno che desidera fare domanda per aziende più grandi, dovrai verificare con il tuo servizio di carriera dalla fine di ottobre in poi per i dettagli del posto vacante. Le aziende più piccole tendono a fare pubblicità durante tutto l’anno per soddisfare le loro esigenze di reclutamento.

Per ulteriori informazioni, vedere esperienze lavorative e stage.

Datori di lavoro

I responsabili della logistica e della distribuzione sono impiegati in molti settori diversi, dalle aziende private al governo. Ad esempio, potresti lavorare in società di vendita al dettaglio, organizzazioni aeronautiche, fornitori di servizi ferroviari o società di ingegneria.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Lavori totali – Logistica
• Responsabile Logistica
• Ricerca e selezione MVP
• Catena di fornitura online
• Recluta nella catena di fornitura

Le agenzie di reclutamento comunemente utilizzate nel settore della logistica e della distribuzione includono:

• Alchimia

Sviluppo professionale

Un programma di formazione per laureati ti consente di sperimentare una serie di ruoli all’interno della logistica. Tali programmi, che in genere durano da 18 mesi a due anni, possono richiedere il trasferimento in diverse parti del paese o all’estero.

Molte aziende richiedono ai laureati di prendere qualifiche professionali. Questi includono:

• Il certificato, diploma o diploma avanzato in logistica e trasporti e il Certificate of Professional Competence (CPC), disponibile anche come CPC internazionale fornito da CILT UK
• Premi, certificati e diplomi offerti dall’Institute of Leadership and Management
• Certificato, diploma avanzato o diploma di laurea fornito dal Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS).

Questi corsi coprono aree come i requisiti legali per i trasporti, le capacità manageriali e altri aspetti della gestione della catena di approvvigionamento. Se desideri progredire ulteriormente nella tua carriera, saranno utili qualifiche come il Certificato o il Diploma in Management Studies (CMS/DMS) e/o un Master in Business Administration (MBA), la logistica o la gestione della catena di approvvigionamento, o in alcuni casi essenziale.

Lo sviluppo professionale continuo (CPD) è molto importante in questo settore e CILT UK offre uno schema CPD per aiutare in questo. L’appartenenza a un istituto professionale è vantaggiosa e dimostra impegno per la professione e per l’apprendimento permanente. Fornisce inoltre accesso a brevi corsi, conferenze, networking e pubblicazioni di settore, che possono aiutare con lo sviluppo professionale continuo.

Una gamma di corsi e programmi personalizzati nel campo è offerta dal Center for Logistics and Supply Chain Management (CLSCM) presso l’Università di Cranfield.

Prospettive di carriera

Le opportunità di sviluppo professionale sono eccellenti in questo settore innovativo e in rapida evoluzione. Se sei disposto a trarre vantaggio da ulteriore formazione e sviluppo professionale, troverai relativamente facile progredire. Cambiare lavoro è comune e in alcune regioni del paese, come l ’”hub interno” delle Midlands tra Leicester e Milton Keynes, dove esistono molte opportunità, spesso non è necessario delocalizzarsi per la promozione o per ampliare l’esperienza.

In un primo momento si è soliti concentrarsi sulla distribuzione delle merci e sulla gestione dei centri di stoccaggio o su specifici contratti con i clienti. La promozione implica il passaggio alla gestione generale di unità più grandi, ruoli specializzati o il mandato più generale della gestione della logistica.

In una posizione più senior, ti occuperai di compiti di gestione di livello superiore, come lo sviluppo aziendale e il coordinamento delle risorse e delle funzioni aziendali. Questi includono lavoro, informazioni, capitale, strutture, gestione finanziaria, risorse umane, gestione della produzione e sistemi IT e informazioni di gestione. Tali responsabilità si riflettono sempre più nel contenuto dei corsi MBA.