Operatore umanitario/operatore umanitario descrizione del lavoro

Gli operatori umanitari (noti anche come operatori umanitari) gestiscono progetti in aree colpite da guerre, disastri naturali e altri problemi complessi.

Cosa fanno gli operatori umanitari? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

Gli operatori umanitari operano tipicamente in condizioni di prima linea, distribuendo aiuti umanitari a persone che sono state colpite da disastri umani o naturali. Le responsabilità variano ampiamente a seconda della situazione, ma possono includere:

• Valutare le situazioni di emergenza e lavorare a stretto contatto con il personale locale
• Coordinare e sostenere il lavoro dei volontari e del personale
• Gestione dei budget
• Gestire le attività di emergenza e monitorarne l’efficacia
• Produrre rapporti di risposta, raccomandazioni e proposte per interventi di emergenza
• Collaborare con le agenzie delle Nazioni Unite, i funzionari governativi e le organizzazioni locali
• Reclutamento/gestione del personale locale
• Organizzazione di tirocinio, supporto e formazione per volontari/altri operatori umanitari
• Garantire che il personale e i volontari seguano le procedure di sicurezza e protezione
• Assicurarsi che il personale e i volontari abbiano familiarità con la cultura, le leggi e le pratiche della loro posizione
• collaborare con donatori, autorità locali e membri della comunità umanitaria
• Produrre proposte di finanziamento.

Datori di lavoro degli operatori umanitari

• Beneficienza
• ONG internazionali (organizzazioni non governative)
• Trust o fondazioni private
• Organizzazioni di volontariato e no profit

I lavori sono pubblicizzati sui siti web delle organizzazioni umanitarie. Potrebbero esserci opportunità per tirocini a breve termine, in particolare se hai un background specialistico come esperienza in infermieristica o logistica. Alcune organizzazioni impiegano anche personale di riserva, che può essere chiamato con breve preavviso e inviato su incarico. Queste opportunità verranno pubblicizzate online. Puoi anche cercare offerte di lavoro su siti web come CharityJob e Bond.

Qualifiche e formazione richieste

La maggior parte degli operatori umanitari inizia come volontaria. I posti vacanti retribuiti tendono a richiedere esperienza, che spesso non è disponibile a livello di ingresso, quindi è comune costruire esperienza attraverso il lavoro volontario. Potresti anche mirare a uno stage: ad esempio, la Croce Rossa britannica offre stage volontari.

Fai volontariato per ottenere un lavoro da laureato

Una volta acquisita esperienza, le competenze specialistiche ti daranno un vantaggio. Molte organizzazioni desiderano assumere personale locale e concentreranno il reclutamento su di loro. Tuttavia, mentre i dipendenti locali portano l’esperienza della loro comunità e cultura, possono mancare di competenze tecniche come esperienza in sanità, pianificazione di emergenza o ingegneria. Se hai queste o simili capacità, cerca organizzazioni specializzate come Ingegneri senza frontiere per contatti e consigli.

Competenze e qualità chiave degli operatori umanitari

I reclutatori cercano esperienza, resilienza e impegno dal loro personale di assistenza. Altre qualità e abilità essenziali includono:

• Ottime capacità di comunicazione sia in inglese che nelle lingue locali
• Buone capacità di networking
• Capacità analitiche
• La capacità di pianificare bene
• Abilità nell’usare il computer
• Tatto, discrezione e diplomazia
• Capacità di lavoro di squadra
• Capacità di risoluzione dei problemi.