Responsabile della ricerca sindacale descrizione del lavoro
I responsabili della ricerca raccolgono informazioni su questioni sociali, politiche ed economiche per informare la politica e aiutare i membri del sindacato.
Cosa fa un funzionario sindacale di ricerca? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave
I ricercatori sindacali esplorano le questioni che riguardano i membri del sindacato. Il loro lavoro aiuta i loro colleghi a elaborare politiche che migliorano la vita lavorativa dei membri e aumentano la retribuzione e i benefici.
Le responsabilità chiave del lavoro includono:
- Raccolta e analisi dei dati
- Preparare documenti politici o informativi
- Scrivere rapporti, articoli di riviste, comunicati stampa e informazioni per i membri
- Presentare le informazioni
- Compilazione di statistiche
- Rispondere alle richieste dei membri.
Datori di lavoro tipici dei funzionari di ricerca
- Sindacati
I posti vacanti sono pubblicizzati sui siti web dei singoli sindacati. Sono anche spesso pubblicizzati sul sito del Congresso sindacale (TUC). Guarda anche sui siti di lavoro nazionali e locali.
Qualifiche e formazione richieste
Spesso hai bisogno di una laurea per diventare un funzionario di ricerca sindacale a causa delle conoscenze specialistiche e delle capacità di ricerca coinvolte nel lavoro. Ad esempio, potresti aver bisogno di esperienza di modellazione statistica, che è spesso trattata nei corsi di scienze sociali.
Anche una qualifica post-laurea in relazioni industriali può essere utile, in particolare se la tua laurea non include l’uso di statistiche.
Un’esperienza lavorativa rilevante è essenziale: i candidati devono essere in grado di dimostrare un autentico impegno, conoscenza e interesse per il lavoro dei sindacati. Puoi costruirlo attraverso il lavoro retribuito o volontario in un gruppo di pressione, sindacato o sindacato studentesco.
Competenze chiave per i responsabili della ricerca sindacale
I reclutatori cercano candidati impegnati nel movimento sindacale. Altre abilità e qualità essenziali includono:
- Abilità di ricerca
- Abilità di presentazione
- Abilità numeriche
- Competenze IT
- La capacità di apprendere rapidamente
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.