Quanto Guadagna un Gestore di schemi pensionistici | Chi è | Cosa fa

I gestori dei regimi pensionistici utilizzano la loro eccellente leadership e capacità analitiche per garantire che i regimi pensionistici operino in modo efficace e sostenibile

In qualità di gestore di un piano pensionistico, il tuo compito principale sarà quello di gestire un fondo pensione, un grande piatto di denaro versato da aziende e individui nel corso di molti anni per fornire benefici in pensione.

È possibile coordinare regimi gestiti da una società o un datore di lavoro, una società di consulenza sui benefici, un fornitore di pensioni del settore pubblico o una compagnia di assicurazioni.

Potresti anche essere coinvolto nello sviluppo strategico di schemi, nello sviluppo di nuovi schemi o nella gestione dei relativi fondi.

Responsabilità

In qualità di gestore di schemi pensionistici, dovrai:

• Supervisionare la gestione quotidiana delle pensioni e l’amministrazione dei fondi
• Sviluppare politiche pensionistiche e pacchetti pensione e benefici
• Rivedere, discutere e concordare la strategia e la struttura del fondo con il consiglio di amministrazione, i gestori degli investimenti e altri consulenti
• Garantire che i programmi funzionino in modo efficace e soddisfino gli obiettivi di prestazioni, qualità e assistenza clienti, nonché il rispetto degli standard del settore
• Calcolare la performance e il valore dei fondi
• Tenersi aggiornati con le normative legali vigenti e monitorare i cambiamenti nella situazione giuridica per i fornitori di pensioni e gli sviluppi nella previdenza al fine di garantire la performance ottimale del fondo
• Reclutare, formare e gestire un team di amministratori delle pensioni
• Fornire rapporti aggiornati a fiduciari e gestori di pensioni
• Trattare richieste di pensione complesse
• Sviluppare strategie di comunicazione per promuovere i benefici dei regimi pensionistici
• Gestire il rapporto tra il datore di lavoro (principalmente responsabile nei confronti degli azionisti) e gli amministratori (rappresentanti dei membri del programma)
• Incontrare e incoraggiare la comunicazione tra attuari, gestori di fondi, avvocati e consulenti
• Fissare le date delle riunioni, preparare gli ordini del giorno e inviare verbali
• Consigliare il consiglio di amministrazione della società su questioni finanziarie nuove ed emergenti
• Monitorare i deficit dei regimi pensionistici e preparare relazioni pertinenti
• Sensibilizzare l’intera azienda alle questioni relative alle pensioni
• Contribuire ai rapporti annuali e ad altri rapporti finanziari
• Formulare raccomandazioni per migliorare lo schema in risposta al feedback dei membri e alle prestazioni dello schema.

Potresti anche essere coinvolto in attività di sviluppo, come:

• Coordinare più schemi aziendali (se lavori per un gruppo di aziende)
• Ricerca sui mercati finanziari
• Trovare nuovi affari e creare nuovi sistemi.

Stipendio

• Avrai bisogno di una certa esperienza per diventare un gestore di schemi pensionistici. Pertanto, gli stipendi partono da circa €25.500 a €28.500.
• Con ulteriore esperienza e qualifiche puoi guadagnare da €40.500 a €60.500, salendo a €80.500 per ruoli come vice capo delle pensioni.
• Gli stipendi dei direttori/responsabili delle pensioni per le principali società possono superare le 100.500 euro.

Gli stipendi variano in base a una serie di fattori, tra cui il tipo di datore di lavoro per cui lavori, le dimensioni del programma, la tua esperienza e qualifiche, il livello di responsabilità e l’ubicazione.

Potresti anche ricevere bonus legati al lavoro e una serie di altri vantaggi, tra cui l’accesso a un regime pensionistico aziendale, buoni per l’assistenza all’infanzia, programma di risparmio azionario e assicurazione sulla vita.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

Di solito lavorerai dalle 9:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. Tuttavia, potresti lavorare di tanto in tanto, per partecipare alle riunioni serali, ad esempio.

Cosa aspettarsi

• I lavori sono disponibili nella maggior parte delle città e dei paesi in tutto il Italia.
• Il lavoro autonomo non è un’opzione se lavori per un programma interno, ma ci sono opportunità per i professionisti pensionistici più esperti di lavorare su base di consulenza.
• Il lavoro può essere impegnativo a causa del livello di responsabilità e delle esigenze di lavorare a un livello di alto profilo in un settore in rapido sviluppo.
• Di solito non è necessario viaggiare o stare lontano da casa durante la notte. Tuttavia, se lavori per un’azienda con sedi in tutto il paese, potresti dover viaggiare per partecipare a riunioni o incontrare amministratori e beneficiari di fondi.

Titoli di studio

Sebbene quest’area di lavoro sia aperta a tutti i laureati, una laurea in una delle seguenti materie può aumentare le tue possibilità:

• Gestione aziendale
• Economia
• Finanza
• Legge
• Matematica
• Statistiche.

Alcune grandi aziende gestiscono programmi di laurea in gestione delle pensioni e di solito avrai bisogno di un 2:1 o superiore per assicurarti un posto. Inizia a cercare opportunità all’inizio dell’ultimo anno di studi.

Puoi anche entrare nella professione di amministratore pensionistico, concentrandoti sull’amministrazione dei regimi pensionistici e sui processi e sui dettagli del regime. È quindi possibile passare al gestore del regime pensionistico attraverso un misto di esperienza e qualifiche pensionistiche professionali. Le qualifiche pertinenti per amministratori di pensioni nuovi ed esperti sono offerte dal Pensions Management Institute (PMI).

Puoi anche ottenere un lavoro a livello di amministratore pensionistico senza una laurea, poiché ci sono opportunità di intraprendere un apprendistato di livello 3 nelle pensioni sul posto di lavoro (amministratore) o l’apprendistato professionale di servizi finanziari di livello 6 superiore che ha un percorso pensionistico su misura. Per ulteriori informazioni, vedere il PMI e l’apprendistato.

Competenze

Avrai bisogno di:

• Ottime capacità relazionali e di gestione delle relazioni
• Spiccate capacità di comunicazione, sia scritta che verbale
• Capacità analitiche e capacità di interpretare e trasmettere informazioni complesse
• Forti capacità di influenza e negoziazione
• Un buon livello di matematica e alfabetizzazione informatica
• La capacità di guidare e motivare una squadra
• Buon giudizio e capacità decisionale
• Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione del tempo
• Meticolosa attenzione ai dettagli
• La capacità di lavorare bene sotto pressione
• Buon senso e integrità personale.

Esperienza lavorativa

Coloro che lavorano nella gestione delle pensioni hanno spesso precedenti esperienze nell’amministrazione delle pensioni o nella consulenza previdenziale.

È utile anche l’esperienza in un ruolo correlato come contabilità, finanza, lavoro attuariale o gestione degli investimenti.

Cerca tirocini estivi o tirocini lavorativi pertinenti o cerca di ottenere un lavoro come amministratore delle pensioni.

Datori di lavoro

Molti gestori di regimi pensionistici lavorano per grandi aziende e organizzazioni nei settori pubblico, privato e no-profit che gestiscono i propri regimi pensionistici professionali.

Esistono anche opportunità con grandi compagnie di assicurazione, dove puoi iniziare a lavorare come tirocinante e lavorare in diversi campi prima di specializzarti nel lavoro pensionistico, o con società di gestione degli investimenti e società di consulenza che forniscono servizi pensionistici per e per conto di altre società.

La maggior parte delle posizioni dei laureati si trovano all’interno di grandi aziende o organizzazioni. Le aziende più piccole hanno maggiori probabilità di gestire schemi gestiti esternamente o schemi di parti interessate, con il segretario dell’azienda o il direttore finanziario che si occupa del processo decisionale. I fornitori di pensioni più piccole di solito assumono personale pensionistico esperto.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Carriere pensionistiche

Anche le agenzie di reclutamento specializzate gestiscono i posti vacanti.

Sviluppo professionale

I programmi di formazione per laureati di solito durano uno o due anni e prevedono un misto di formazione sul posto di lavoro, corsi interni e il completamento di qualifiche pensionistiche professionali.

Che tu stia seguendo o meno un programma di formazione per laureati, di solito lavorerai per il diploma avanzato in previdenza (ADRP) del Pensions Management Institute (PMI). Se lavori a stretto contatto con i trustee, potresti anche ricevere il premio PMI di livello 3 in amministrazione fiduciaria pensionistica (contributi definiti e schemi a benefici definiti).

Dopo aver superato l’ADRP e aver maturato almeno tre anni di esperienza lavorativa nel settore delle pensioni, sei idoneo a diventare un membro associato del PMI e utilizzare le iniziali APMI dopo il tuo nome.

È essenziale intraprendere uno sviluppo professionale continuo (CPD) durante la tua carriera per tenerti aggiornato con gli sviluppi del settore e migliorare le tue prospettive di carriera. Il PMI fornisce un sistema di registrazione CPD online, che ti consente di tenere traccia delle tue attività di apprendimento e sviluppo.

Altre qualifiche pertinenti sono offerte da organizzazioni come:

• Chartered Insurance Institute (CII)
• Il Chartered Governance Institute
• Il Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP)

Potresti anche ricevere una formazione sui pacchetti software del tuo datore di lavoro e migliorare le tue competenze più ampie in aree come la gestione dei progetti e le capacità di presentazione.

Prospettive di carriera

Ci sono buone prospettive di carriera, sebbene i dipartimenti pensionistici all’interno delle aziende siano spesso piccoli e potrebbe essere necessario cambiare datore di lavoro per progredire.

Con l’esperienza, i gestori dei regimi pensionistici possono gestire dipartimenti o regimi più grandi, passando infine a ruoli come vice capo delle pensioni e, in ultima analisi, direttore o capo delle pensioni.

Puoi anche spostarti in aree correlate come assicurazioni o lavoro attuariale o specializzarti in un’area di nicchia della gestione delle pensioni.

Ci sono anche opportunità di lavorare come consulente pensionistico come freelance.