Quanto Guadagna un Ergonomista| Chi è | Cosa fa

È probabile che avrai bisogno di una laurea in ergonomia, fattori umani o una materia correlata per iniziare a indagare sulle capacità fisiche e psicologiche del corpo umano

In qualità di ergonomista, noto anche come specialista in fattori umani, ti occupi della sicurezza e dell’efficienza di attrezzature, sistemi e trasporti, garantendo la salute, il comfort e la protezione degli utenti con la ricerca scientifica.

Potresti essere coinvolto nella progettazione di nuovi prodotti e lavorare in una vasta gamma di ambienti, come difesa, energia, salute e sicurezza, sanità, IT, produzione e trasporti.

Studiando scientificamente la relazione tra persone, ambienti e apparecchiature, utilizzerai le tue scoperte per migliorare l’interazione umana con processi e sistemi.

Tipi di lavoro

Le aree di lavoro includono:

• Informazione e tecnologia avanzata
• Progettazione di prodotti/apparecchiature
• Sistemi di produzione
• Progettazione dei trasporti.

Puoi lavorare in consulenza, ricerca, sviluppo o insegnamento.

Responsabilità

In qualità di ergonomista, dovrai:

• Indagare le capacità e le limitazioni fisiche e psicologiche del corpo umano
• Analizzare come le persone utilizzano attrezzature e macchinari
• Intraprendere valutazioni del rischio sul posto di lavoro
• Valutare gli ambienti di lavoro e il loro effetto sugli utenti
• Utilizzare i risultati della valutazione per identificare le aree di miglioramento
• Progettare soluzioni pratiche per implementare questi miglioramenti
• Creare manuali utente per garantire il miglior utilizzo di nuovi sistemi o prodotti
• Produrre rapporti di risultati e raccomandazioni
• Scrivere proposte e compilare dati statistici
• Utilizzare una conoscenza dettagliata del corpo umano per migliorare il design di prodotti come automobili, mobili per ufficio e strutture per il tempo libero
• Intervistare gli individui e osservarli in un particolare tipo di ambiente, come parte del processo di ricerca
• Collaborare con il personale a tutti i livelli di un’organizzazione per intraprendere la ricerca
• Visitare una serie di ambienti, come uffici, fabbriche, ospedali e piattaforme petrolifere, al fine di valutare gli standard di salute e sicurezza o per indagare sugli incidenti sul lavoro
• Fornire consulenza, informazioni e formazione a colleghi e clienti
• Agire come perito in caso di lesioni sul lavoro
• Sviluppare una chiara comprensione del funzionamento di settori specifici e dei loro sistemi in un breve lasso di tempo
• Gestire sezioni di progetti
• Presentare a clienti, convegni e società professionali
• Identificare opportunità per un nuovo lavoro.

Stipendio

• Gli stipendi per i nuovi ergonomisti variano in genere da circa €19.500 a €27.500.
• Gli esperti di ergonomia possono guadagnare da €35.500 a €65.500.
• Ai livelli più alti, puoi guadagnare oltre €65.500.

Gli stipendi variano a seconda del settore in cui lavori, della tua esperienza e qualifiche, dell’ubicazione e del tipo di datore di lavoro. Ad esempio, gli stipendi possono variare notevolmente tra le grandi aziende industriali e il settore pubblico. I guadagni nelle società di consulenza sono ugualmente variabili.

Ulteriori vantaggi possono includere una pensione, un’assicurazione medica privata e una quota di profitto.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

Il tuo orario di lavoro dipende dal settore in cui lavori e dal progetto specifico. Puoi lavorare in orari di ufficio tipici, dal lunedì al venerdì, sebbene alcuni ruoli richiedano un lavoro serale, nel fine settimana o a turni.

Il lavoro flessibile è una possibilità con alcuni datori di lavoro.

Cosa aspettarsi

• Sebbene gli ambienti di lavoro possano differire, il lavoro spesso implica una combinazione di attività in ufficio o di laboratorio e lavoro sul campo o attività esterne. Ciò significa che potresti lavorare all’aperto con qualsiasi condizione atmosferica, lavorare di notte o lavorare fuori casa.
• I lavori sono disponibili nella maggior parte delle aree del Italia, ma la mobilità geografica può aiutarti a ottenere una promozione. Il lavoro autonomo e freelance è possibile se hai esperienza in un’area specifica.
• Il ruolo spesso implica il lavoro come parte di un team multidisciplinare che include ingegneri, designer, psicologi, IT o professionisti sanitari e/o lavorare con i clienti o con individui nel processo di valutazione dei problemi sul posto di lavoro.
• Devi essere pronto a tenerti aggiornato sugli sviluppi in corso nella tecnologia e nel design.
• La quantità di viaggio all’interno di una giornata lavorativa, le assenze notturne da casa e il lavoro o il viaggio all’estero varia a seconda del focus del ruolo.

Titoli di studio

I datori di lavoro cercano qualifiche accademiche di alto livello e in genere avrai bisogno di una laurea in ergonomia/fattori umani o una laurea correlata come psicologia, ingegneria o design. Idealmente, avrai studiato moduli sull’ergonomia come parte della tua laurea.

È anche possibile seguire un corso post-laurea in ergonomia. La tua scelta ovviamente può influenzare il tipo di aree in cui sei specializzato come ergonomista professionista. Alcuni corsi si concentrano, ad esempio, sui trasporti o sulla salute. In genere avrai bisogno di una laurea relativa all’ergonomia per ottenere un posto in un corso. Gli argomenti rilevanti includono:

• Ingegneria
• Scienze della salute
• Fisiologia umana
• Design industriale
• Terapia occupazionale
• Fisioterapia
• Psicologia.

Per un elenco dei corsi accreditati, vedere il Chartered Institute of Ergonomics & Human Factors (CIEHF). Verificare con i fornitori di corsi per i requisiti di accesso esatti.

Avrai un vantaggio se hai una qualifica post-laurea pertinente combinata con la relativa esperienza lavorativa nel settore.

Puoi anche passare all’ergonomia come seconda carriera. Gli sfondi utili includono:

• Energia
• Difesa
• Progettazione e ingegneria
• Assistenza sanitaria
• Fisiologia umana e sport
• Terapia occupazionale
• Fisioterapia
• Psicologia.

L’appartenenza studentesca al CIEHF è aperta a tutti gli studenti interessati all’ergonomia, indipendentemente dal titolo di studio per cui stai studiando, ed è utile per il networking, eventi e supporto.

Competenze

Avrai bisogno di:

• Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
• Forti capacità di ascolto
• Un buon livello di matematica
• La capacità di comprendere concetti tecnici
• Interesse e comprensione del comportamento delle persone in diverse situazioni
• La capacità di lavorare bene in squadra e in modo indipendente
• Capacità di organizzazione e risoluzione dei problemi
• Un approccio sistematico allo studio delle persone nel loro ambiente di lavoro e alla produzione di ricerca
• Un approccio pratico e di buon senso al lavoro
• Capacità di gestione del progetto
• Capacità di negoziazione.

Esperienza lavorativa

Sebbene l’esperienza pre-ingresso non sia sempre essenziale, i datori di lavoro preferiscono candidati con un certo livello di esperienza industriale.

Usa i tuoi progetti di corso di laurea per sviluppare aree di specializzazione e per creare opportunità di lavoro durante le vacanze. Anche le opzioni sandwich sui corsi di laurea sono utili e possono aiutarti a fare esperienza e stabilire contatti.

Puoi ottenere una visione più approfondita della professione parlando con ergonomisti che lavorano. Contatta il CIEHF per ulteriori informazioni su come parlare con i professionisti del settore e scoprire se è possibile lavorare con qualcuno per la giornata.

Datori di lavoro

Gli ergonomisti sono impiegati da una vasta gamma di organizzazioni del settore pubblico e privato, come:

• Aziende automobilistiche
• Consumatori e laboratori di sicurezza
• Società di difesa e processo
• Enti governativi
• Ospedali
• Consulenze IT
• Compagnie manifatturiere
• Società nucleari
• Società di trasporto, ad esempio ferrovia e aviazione
• Istituti di ricerca con sede nel Italia e all’estero
• Università ed enti di ricerca
• Società di servizi, come petrolio e gas.

Se lavori in queste aree, potresti lavorare come parte di un team di professionisti, come designer e specialisti della salute, o come parte di un dipartimento specializzato.

È probabile che il tuo primo posto sia con un’azienda affermata in tutti i settori, in un’università o in una delle più grandi società di consulenza in materia di ergonomia. Dopo aver acquisito una sufficiente esperienza potresti passare al tuo lavoro di consulenza.

Le società di consulenza di ergonomia generale offrono una gamma di servizi ai clienti, come salute e sicurezza e analisi dei rischi.

Altre aziende offrono un supporto più specialistico e richiedono ergonomisti con un maggiore livello di esperienza e conoscenza del settore. Le aree possono includere l’ergonomia dell’hardware e del software del computer, la valutazione dell’affidabilità umana e la progettazione del prodotto.

Cerca posti vacanti in:

• Lavori CIEHF
• The Ergonomist – newsletter mensile del CIEHF.

Puoi anche consultare i siti web delle principali istituzioni che forniscono diplomi di ergonomia.

Le agenzie di reclutamento specializzate, come Gold Group, offrono posti vacanti per ergonomisti qualificati ed esperti.

Anche il networking e le applicazioni speculative sono utili per aiutare a trovare posizioni. Se stai pensando di creare una tua società di consulenza o di diventare libero professionista una volta acquisita esperienza, vedi Lavoro autonomo.

Sviluppo professionale

I livelli di formazione sul lavoro variano notevolmente a causa della natura ampia del campo. Tuttavia, ogni particolare area avrà i propri requisiti di formazione specifici, ad esempio in procedure, sistemi e regolamenti interni.

Dovresti assumerti la responsabilità della tua formazione e del tuo sviluppo nel corso della tua carriera. Il CIEHF offre una serie di corsi e seminari per consentirvi di sviluppare competenze in aree specialistiche.

L’appartenenza al CIEHF è importante e offre l’opportunità di fare rete con altri professionisti. Se hai una laurea accreditata dal CIEHF, sei idoneo a diventare un membro laureato. Se hai un altro titolo di studio, puoi diventare un membro associato. L’appartenenza al BPS è utile anche per alcune aree di lavoro. Forniscono inoltre una serie di attività di formazione, sviluppo e supporto.

Sia i membri laureati che i membri associati del CIEHF possono presentare domanda per diventare un membro registrato del CIEHF. Avrai bisogno di una certa quantità di esperienza lavorativa pertinente e una registrazione delle tue attività di sviluppo professionale continuo (CPD).

I membri registrati possono ottenere lo status di Chartered Ergonomist e Human Factors Specialist (CErgHF). Per rimanere iscritto, dovrai tenere un registro delle tue attività di sviluppo professionale continuo ogni anno. Di solito ci vogliono dai tre ai quattro anni dopo la laurea per ottenere lo status di charter.

È anche possibile fare un Master (se non ne hai già uno) o intraprendere ricerche a livello di dottorato di ricerca nella tua area di competenza pertinente.

Prospettive di carriera

L’ergonomia (chiamata anche fattori umani) è ben consolidata in molti settori, tra cui difesa e ferroviario, e sta avendo un forte impatto in altri come la produzione e l’assistenza sanitaria. Ci sono relativamente pochi professionisti qualificati in questa disciplina, quindi le prospettive di carriera sono molto buone.

Con l’esperienza puoi passare a ruoli di senior ergonomist e line management con maggiore responsabilità per progetti e persone.

Sviluppare aree di interesse specifiche in una fase iniziale può aiutarti a far progredire la tua carriera e ottenere l’accesso a consulenze specialistiche. Lo sviluppo di interessi specialistici a livello di laurea/tirocinio e il lavoro con un mentore possono supportare questo processo.

Diventare attivamente coinvolti con il CIEHF e farsi conoscere nel settore può aumentare le opportunità di avanzamento di carriera. Alcuni datori di lavoro preferiscono candidati con lo status di ergonomista iscritto all’albo, quindi ottenere la charter con il CIEHF può anche aiutare le tue prospettive di carriera.

Potrebbe essere necessario trasferire le aziende per progredire nella tua carriera, a seconda delle dimensioni e della natura dell’azienda per cui lavori.

Molti ergonomi o specialisti in fattori umani passano a lavori di consulenza freelance. Alcuni si dedicano alla ricerca, all’interno di università che offrono corsi di laurea in ergonomia o con altre organizzazioni come enti governativi.