Quanto Guadagna un Consulenza ingegnere civile | Chi è | Cosa fa

La consulenza degli ingegneri civili consiglia la progettazione, lo sviluppo e la costruzione di una serie di progetti nell’ambiente naturale e naturale

In qualità di ingegnere civile consulente, garantirai il completamento sicuro, tempestivo e con risorse adeguate di diversi progetti.

Collaborando con i clienti, pianificherai, gestirai, progetterai e supervisionerai la costruzione. Lavorerai in una serie di impostazioni diverse e, con l’esperienza, potresti eseguire progetti come project manager.

Tipi di ingegneria civile

Puoi scegliere di specializzarti in una determinata area dell’ingegneria civile, come:

• Edifici
• Costiere e marine
• Costruzione di dighe e canali
• Ambiente
• Ingegneria geotecnica
• Autostrade e trasporti
• Energia
• Rotaia
• Lavori strutturali
• Tunneling
• Gestione dei rifiuti
• Acqua e salute pubblica.

Responsabilità

In qualità di ingegnere civile consulente, dovrai:

• Intraprendere studi tecnici e di fattibilità e indagini in loco
• Sviluppare progetti dettagliati
• Valutare i potenziali rischi di progetti specifici, nonché intraprendere la gestione dei rischi in ruoli specialistici
• Supervisionare le procedure di gara e formulare proposte
• Gestire, supervisionare e visitare gli appaltatori in loco e consigliare su questioni di ingegneria civile
• Supervisionare il lavoro del personale junior o fare da mentore agli ingegneri civili durante tutto il processo di noleggio
• Comunicare e mantenere i contatti in modo efficace con colleghi e architetti, subappaltatori, ingegneri civili a contratto, consulenti, collaboratori e clienti
• Pensare in modo creativo e logico per risolvere i problemi di progettazione e sviluppo
• Gestire i budget e altre risorse del progetto
• Essere adattabile, poiché il cliente può cambiare idea sul progetto e garantire che le parti interessate siano informate delle modifiche nel progetto
• Guidare team di altri ingegneri, forse di altre organizzazioni o aziende
• Compilare, controllare e approvare i rapporti
• Rivedere e approvare i disegni di progetto
• Utilizzare pacchetti CAD (Computer Aided Design) per la progettazione dei progetti
• Intraprendere calcoli complessi e ripetitivi
• Programmare gli acquisti e la consegna di materiale e attrezzatura
• Partecipare a riunioni pubbliche per discutere i progetti, soprattutto in un ruolo di alto livello
• Adottare tutti i requisiti pertinenti su questioni quali permessi di costruzione, regolamenti ambientali, progettazione sanitaria, buone pratiche di produzione e sicurezza su tutti gli incarichi di lavoro
• Assicurarsi che un progetto funzioni senza intoppi e che la struttura sia completata in tempo e nel rispetto del budget
• Correggere eventuali carenze del progetto che influiscono sui requisiti di produzione, qualità e sicurezza prima della valutazione finale e delle revisioni del progetto.

Stipendio

• Gli stipendi per consulenti ingegneri civili di solito partono da circa €23.500, salendo a €26.500 con due anni di esperienza.
• Per i non membri, gli stipendi di solito si aggirano intorno alle €30.450.
• Lo stipendio base medio per i membri dell’Institution of Civil Engineers (ICE) è di quasi €50.500.
• Lo stipendio base medio dei borsisti ICE è di €81,447 (Institution of Civil Engineers (ICE) Salary Survey 2013).

Si applica una generosa ponderazione londinese.

La maggior parte dei datori di lavoro fornisce vantaggi aggiuntivi, come una pensione, un regime sanitario, un’assicurazione sulla vita, un’auto aziendale, un telefono cellulare e il pagamento delle tariffe professionali.

Dati sul reddito dell’ICE. Le cifre sono intese solo come guida.

Ore lavorative

La settimana lavorativa media è di 42 ore e può includere alcune ore non sociali, a seconda della specialità specifica e dei requisiti del progetto individuale. Occasionalmente potresti dover lavorare per lunghe ore e nei fine settimana.

Cosa aspettarsi

• Sebbene il lavoro implichi molte attività in ufficio, richiede anche frequenti visite ai siti, in particolare per i neolaureati. Alcuni ruoli richiedono più presenze sul posto rispetto ad altri. Il sito può essere situato a lunghe distanze dall’ufficio e le condizioni possono essere fredde, disordinate e sgradevoli.
• Potrebbe essere possibile creare una propria società di consulenza dopo molti anni di comprovata esperienza professionale.
• Le donne sono sottorappresentate nell’ingegneria civile. Nel complesso, l’industria dell’ingegneria è desiderosa di incoraggiare l’assunzione di più ingegneri donne per ristabilire l’equilibrio. Le organizzazioni che supportano attivamente le donne per entrare nella professione di ingegnere includono la Women’s Engineering Society (WES) e WISE (Women into Science, Engineering and Construction).
• L’abbigliamento è formale con i clienti, mentre abiti meno formali ma eleganti possono essere indossati in ufficio quando non si incontrano i clienti. Indumenti protettivi vengono indossati in loco.
• Per i sopralluoghi possono essere richiesti pernottamenti e soggiorni nel fine settimana.

Titoli di studio

Quest’area di lavoro è aperta ai laureati in ingegneria civile e strutturale. Una laurea con lode, accreditata dall’ICE, è essenziale per ottenere lo stato di Chartered Engineer (MICE CEng) con l’ICE.

Potrebbe essere possibile entrare in questa professione come laureato con una laurea o un’altra disciplina di ingegneria, ma la progressione potrebbe essere limitata. L’ingresso solo con un HND è insolito.

Per ottenere l’appartenenza istituzionale all’ICE, è necessario completare tre fasi. La prima fase consiste nell’ottenere un diploma MEng (Hons) o BEng (Hons), oltre a un diploma post-laurea pertinente, o completare un programma di apprendimento guidato dal datore di lavoro. Successivamente, dovrai intraprendere lo sviluppo professionale iniziale, preferibilmente attraverso un programma di formazione approvato da ICE, prima di soddisfare finalmente i requisiti dell’ICE Professional Review.

Per ulteriori dettagli, vedere l’iscrizione a Routes to ICE.

Competenze

Dovrai mostrare:

• Competenze tecniche
• Forti capacità matematiche e informatiche
• Ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra
• Capacità di lavorare a budget e scadenze
• Conoscenza della legislazione edilizia pertinente
• Attenzione ai dettagli, unita alla capacità di sovrintendere a grandi progetti
• Capacità di negoziazione e leadership
• Risoluzione di problemi creativa
• Un approccio flessibile.

I datori di lavoro selezionano i candidati in base all’esperienza e alle competenze che possono apportare a un ruolo. Tuttavia, è importante essere consapevoli del fatto che acquisire l’esperienza e le competenze pertinenti e diventare un charter professionale richiede un periodo di tempo significativo.

Esperienza lavorativa

Un’esperienza lavorativa estiva e dei tirocini rilevanti possono essere molto utili per fornire un contesto alle domande di lavoro e opportunità di networking. Contatta l’ICE per conoscere i posizionamenti industriali.

Anche i corsi di laurea che prevedono un anno nell’industria possono essere molto utili per sviluppare i contatti. Il mondo dell’ingegneria è una comunità attiva, che offre una varietà di opportunità per i nuovi operatori di rete e sviluppare la loro conoscenza del settore.

Datori di lavoro

Mentre gli ingegneri civili di consulenza sono impiegati principalmente da società di consulenza di ingegneria civile, i datori di lavoro possono anche includere:

• Appaltatori di ingegneria civile
• L’Agenzia per l’ambiente (EA)
• Agenzie e dipartimenti governativi come il programma di laurea in ingegneria e scienza della difesa (DESG)
• Autorità locali
• Promotori immobiliari
• Società di infrastrutture di trasporto
• Compagnie idriche.

La scelta di posti di lavoro, datori di lavoro, aree specialistiche e sedi varia notevolmente. I datori di lavoro possono variare in dimensioni da quelli che impiegano un numero relativamente piccolo di ingegneri a quelli che impiegano migliaia.

Alcuni datori di lavoro, in particolare le aziende più piccole, sono specializzati in aspetti particolari della consulenza come la progettazione per progetti in fognature, acqua o ferrovie. Le società di consulenza più grandi possono offrire i loro servizi di consulenza attraverso un’ampia varietà di specializzazioni.

La strategia del governo Construction 2025 si propone come uno dei suoi obiettivi un aumento della diversità all’interno del settore.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Carriere nell’edilizia
• Nuovo ingegnere civile
• L’ingegnere strutturale

I posti vacanti sono generalmente gestiti da agenzie di reclutamento specializzate come ICE Recruit, che è il comitato di lavoro ufficiale dell’ICE.

Sviluppo professionale

Ti verrà fornita una formazione sul lavoro, che coinvolgerà sia il lavoro di progettazione che quello incentrato sulla pianificazione all’interno dell’ufficio e le attività in loco. Molti datori di lavoro offrono programmi di formazione strutturati per soddisfare i requisiti ICE per la charter. Se ti imbarchi in uno di questi programmi, ti verrà assegnato un mentore/ingegnere civile supervisore, che ti supporterà.

Durante il processo di selezione, chiedi ai potenziali datori di lavoro se gestiscono un programma di formazione strutturato per laureati e se ti verrà offerto un posto nel programma. La ricerca dei datori di lavoro approvati ICE fornisce dettagli sulle aziende che offrono programmi di formazione approvati.

Per ottenere lo status di charter, dovrai dimostrare di soddisfare determinati criteri raggiungendo obiettivi di sviluppo, in argomenti come:

• Fattibilità, vincoli e opportunità
• Collegamenti a codici
• Standard
• Specifiche
• Condizioni contrattuali.

Lo sviluppo professionale continuo è un elemento importante della progressione di carriera per gli ingegneri civili. L’ICE fornisce linee guida per un CPD efficace e tipi specifici di attività.

Prospettive di carriera

In generale, inizierai la tua carriera a livello di ingegnere laureato e progredirai a livello di ingegnere senior, una volta ottenuta la charter. Dopodiché, con ulteriore esperienza, potrai avanzare alla posizione di ingegnere principale. Potresti scoprire che le tue prospettive di carriera sono influenzate negativamente se non ottieni lo status di charter.

Puoi sviluppare la tua carriera in diversi modi, in base ai tuoi interessi e al datore di lavoro per cui lavori. È importante ricercare bene il settore e anche l’approccio delle singole aziende. Puoi farlo attraverso il sito web ICE e i siti web aziendali.

Alcuni datori di lavoro offrono la flessibilità di scegliere un’area di lavoro specialistica. Per progredire rapidamente, è utile la mobilità geografica. Se lavori per una grande azienda multinazionale di solito puoi trovare opportunità per lavorare all’estero.

È consigliabile l’appartenenza attiva all’ICE a livello di studente e oltre, in quanto ciò ti fornirà preziose opportunità di networking e migliorerà le tue prospettive di carriera.