Infermiera adulta descrizione del lavoro

Gli infermieri adulti pianificano e forniscono assistenza infermieristica ad adulti affetti da un’ampia varietà di condizioni mediche e malattie, supportandone il trattamento, il recupero e il benessere.

Il lavoro di cura precedente non è essenziale, ma dimostra impegno ed è un’utile opportunità per sperimentare il ruolo.

Cosa fa un’infermiera adulta? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

Gli infermieri adulti sono il principale punto di contatto per i pazienti adulti e le loro famiglie e svolgono un ruolo fondamentale nelle squadre di personale medico e professionale. Lavorano con medici, assistenti sociali e terapisti e si occupano del comfort e del benessere emotivo del paziente, nonché delle sue esigenze mediche. I compiti tipici del lavoro includono:

• Valutare e pianificare i requisiti di assistenza infermieristica
• Scrivere piani e registri di cura
• Fornire assistenza pre e post-operatoria
• Monitoraggio delle condizioni di un paziente
• Eseguire indagini di routine e procedure di cura, come la somministrazione di farmaci, iniezioni e infusioni endovenose e il prelievo di campioni, pulsazioni, temperature e pressioni sanguigne dei pazienti
• Affrontare le emergenze
• Supervisione del personale junior
• Organizzazione dei carichi di lavoro
• Tutoraggio degli studenti infermieri
• Fornire consulenza e promuovere la buona salute
• Fornire informazioni, supporto emotivo e rassicurazione a pazienti e parenti

Molti infermieri adulti scelgono di specializzarsi in un particolare campo clinico man mano che la loro carriera si sviluppa, come la sanità pubblica, la cura del cancro o il teatro e il recupero.

Il lavoro a turni per fornire assistenza 24 ore su 24 è un requisito comune. Potrebbero essere necessari alcuni viaggi in quanto potresti lavorare in diverse unità di ospedali, unità ambulatoriali, case e cliniche.

Datori di lavoro tipici di infermieri adulti

• Ospedali
• Trust NHS
• Abitazioni residenziali
• Agenzie
• Centri sanitari
• Prigioni
• Beneficienza
• Ospizi
• Scuole
• Le forze armate
• Compagnie private
• Pratiche GP
• Centri diurni

I posti vacanti possono essere trovati sui siti web di Nursing Times o di potenziali datori di lavoro come Bupa o Nuffield Health.

Qualifiche e formazione richieste

La strada principale per qualificarsi come infermiera è prendere a laurea in infermieristica. La maggior parte ha una durata di tre anni, ad eccezione dei doppi diplomi di campo e delle lauree infermieristiche in Scozia. I corsi di laurea in infermieristica offrono un mix di insegnamento formale ed esperienza pratica. Se hai già una laurea, una qualifica post-laurea potrebbe essere un’opzione.

Fai domanda per lauree infermieristiche universitarie a tempo pieno tramite UCAS. I criteri di applicazione variano, ma è probabile che siano necessari almeno 2 (più spesso 3) livelli A o qualifiche equivalenti, più un minimo di 5 GCSE al grado 4 (o C) tra cui inglese, matematica e scienze.

I laureati in una materia pertinente come la vita, la salute, le scienze biologiche o sociali possono qualificarsi attraverso un biennio ridotto corso post-laurea. Il processo di riconoscimento per il tuo primo grado è noto come APEL (accreditamento dell’apprendimento esperienziale precedente). Puoi trovare ulteriori informazioni sui corsi di infermieristica accelerata per laureati dell’UCAS e sul sito Web per le carriere sanitarie del NHS. Dovrai verificare direttamente con le istituzioni per scoprire se il tuo corso di laurea è ammesso per l’ingresso.

Tirocini di laurea infermieristica sono ora offerti da un piccolo numero di organizzazioni del NHS. Sono simili alle lauree infermieristiche in quanto comportano un mix di studi accademici e tirocini, ma sono guidati dal datore di lavoro piuttosto che dalle università. Gli apprendisti laureati in infermieristica vengono rilasciati dai loro datori di lavoro per intraprendere studi accademici a livello di laurea su base part-time e anche formarsi attraverso una serie di tirocini. Le qualifiche di livello 3 (ovvero di livello A o equivalente) sono generalmente richieste, poiché l’apprendistato è a livello di laurea.

Puoi cercare apprendistati di laurea in infermieristica sul sito web dei lavori del NHS o nella ricerca di apprendistato del governo. I candidati che hanno completato un apprendistato di infermieristica associata saranno in grado di terminare un apprendistato di laurea in infermieristica in un periodo di tempo più breve rispetto agli altri candidati, poiché l’apprendistato di infermieristica associata conterà per questo.

Il apprendistato infermieristico associato è un programma di formazione che prevede l’apprendimento accademico un giorno alla settimana e l’apprendimento basato sul lavoro in una varietà di contesti per il resto della settimana. Devi avere GSCE in matematica e inglese dal grado 9 al 4 (da A a C) o equivalente per applicare. Ulteriori informazioni sull’apprendistato infermieristico associato sono disponibili sul sito web del servizio sanitario nazionale.

Tutti gli infermieri che lavorano nel Regno Unito devono essere registrati presso il Nursing and Midwifery Council (NMC). Quando gli studenti completano i loro diplomi di infermieristica, le loro università trasmettono i loro dettagli al NMC, che poi si mette in contatto per far loro sapere come creare un account online e richiedere la registrazione. Gli infermieri sono tenuti a rinnovare la loro registrazione e pagare la quota di registrazione ogni anno e devono riconvalidare la loro registrazione ogni tre anni. Per riconvalidare la registrazione, gli infermieri devono aver completato un minimo di 35 ore di sviluppo professionale continuo (CPD) e 450 ore di pratica registrata in tre anni.

Competenze chiave per infermieri adulti

Buone capacità interpersonali sono vitali per gli infermieri, che devono comunicare con numerosi altri professionisti medici e sanitari oltre ad essere una fonte chiave di informazioni e supporto emotivo per i pazienti. Altri attributi preziosi sono:

• Capacità di comunicazione verbale/scritta
• Empatia e sensibilità ai bisogni e alle preoccupazioni dei pazienti
• Capacità di osservazione
• Volontà di essere flessibili
• Abilità di lavoro di gruppo
• Una capacità di affrontare situazioni cariche di emozioni
• Abilità organizzative
• Capacità manageriali e di leadership
• Attenzione ai dettagli
• Buona salute e forma fisica
• Buona igiene

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