Editor delle caratteristiche della rivista descrizione del lavoro

La rivista presenta editori che sovrintendono al contenuto e alla qualità delle pubblicazioni della rivista e garantiscono che le caratteristiche siano attuali, interessanti e informative.

Pianificano la sezione delle caratteristiche della rivista, supervisionano gli scrittori e fissano le scadenze.

Cosa fanno gli editor di funzionalità? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

Le responsabilità tipiche del lavoro includono:

• Selezione degli articoli per i numeri e pianificazione dei contenuti delle pubblicazioni
• Generazione di idee per articoli e funzionalità
• Organizzare incontri con scrittori e designer per discutere e pianificare la sezione delle caratteristiche della rivista
• Commissionare servizi e storie a scrittori interni o liberi professionisti
• Supervisione del personale, inclusi scrittori freelance, e definizione delle scadenze
• Lettura, scrittura e ricerca di funzionalità e articoli
• Riscrittura, modifica, correzione di bozze e sottotitoli per assicurarsi che sia pronto per la stampa
• Partecipare a eventi, fiere e convegni di rilievo
• Garantire che tutti gli articoli in evidenza siano conformi ai codici etici di pratica e alle linee guida legali.

Datori di lavoro di editor di funzionalità

• Principali editori commerciali (come TI Media o Ascential)
• Piccoli editori specializzati
• Editori di media online e digitali
• Riviste dei consumatori
• Riviste “interne” per i clienti aziendali
• Pubblicazioni di “fidelizzazione” dei clienti
• Supplementi per giornali
• Riviste business to business

I posti vacanti sono pubblicizzati via Internet, all’interno della pubblicazione di reclutamento, sui giornali nazionali, sulla Gazzetta della stampa, sulla campagna, sulla trasmissione e sui rispettivi siti web. Si consigliano candidature speculative perché alcuni lavori non sono pubblicizzati. Utilizzare i contatti all’interno del settore può essere un buon modo per scoprire le opportunità. Alcuni datori di lavoro gestiscono programmi di tirocinio per laureati.

Qualifiche e formazione richieste

Sebbene tecnicamente non sia necessaria una laurea per diventare un editor di funzionalità, l’ingresso nella professione senza una laurea è ormai insolito.

Il ruolo non è disponibile per i candidati entry-level, quindi l’esperienza e la formazione precedenti sono essenziali. I neolaureati entrano tipicamente nel ruolo di assistente editoriale. Può essere vantaggioso una laurea in inglese o in studi sui media o una qualifica accreditata dal Consiglio nazionale per la formazione dei giornalisti (NCTJ). L’NCTJ offre una qualifica in giornalismo di riviste che copre molte delle competenze fondamentali richieste per la posizione. Lavorare su una rivista studentesca può spesso fornire una buona introduzione al giornalismo della rivista. Per alcuni posti vacanti possono essere richieste conoscenze specialistiche o un background scientifico o tecnico. È essenziale una precedente esperienza pertinente.

Per scoprire come intraprendere una carriera nell’editoria attraverso un percorso di abbandono scolastico, visita la sezione media di EnİyiMeslekler, il nostro sito web rivolto a chi lascia la scuola.

Competenze chiave per gli editor di funzionalità

• Buona conoscenza generale e di attualità
• Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
• Abilità interpersonali
• Competenze IT
• Creatività
• Fiducia
• Abilità organizzative
• Determinazione e resilienza

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