Quanto Guadagna un Bibliotecario accademico | Chi è | Cosa fa

I bibliotecari accademici lavorano per rendere le informazioni accademiche e le risorse di conoscenza accessibili agli studenti e al personale

In qualità di bibliotecario accademico gestirai, organizzerai, valuterà e diffonderai le informazioni, fornendo supporto ai membri di una comunità accademica tra cui studenti, ricercatori e docenti.

Potresti essere responsabile di una specifica materia accademica, sviluppare conoscenze specialistiche e completare altre funzioni come:

• Ordinamento delle risorse
• Prestiti
• Collezioni specializzate
• Sistemi informatici
• Progetti bibliotecari.

Il tuo ruolo consiste nel facilitare e sostenere l’apprendimento insegnando competenze di alfabetizzazione informatica a studenti e personale, all’interno di classi o ambienti di apprendimento virtuali. Trascorrerai molto tempo a lavorare con le risorse elettroniche, coinvolgendo la gestione del database e lo sviluppo di pagine web. Il ruolo è molto focalizzato sul cliente.

I titoli di lavoro variano, quindi è importante guardare oltre il titolo al lavoro effettivo richiesto quando si fa domanda per un lavoro. I titoli correlati a cui prestare attenzione includono:

• Consulente per le informazioni
• Bibliotecario di supporto all’apprendimento
• Bibliotecario di collegamento
• Bibliotecario di soggetto.

Responsabilità

In qualità di bibliotecario accademico, in genere dovrai:

• Sviluppare e gestire raccolte di libri e riviste (sia cartacee che elettroniche), nonché siti web
• Selezionare, acquisire e catalogare le informazioni utilizzando la biblioteca e il software informativo
• Creare, aggiornare e gestire risorse informative elettroniche e stampate
• Coordinare e fornire informazioni e sessioni di alfabetizzazione digitale a studenti, ricercatori e personale
• Contribuire allo sviluppo del corso accademico e mantenere i contatti con i dipartimenti accademici
• Assistere i ricercatori nelle ricerche bibliografiche utilizzando database, risorse stampate e Internet
• Stabilire e mantenere rapporti di lavoro efficaci con il personale accademico e gli studenti, nonché con enti esterni come i fornitori
• Gestire e supportare la fornitura di liste di lettura e allocare la durata dei prestiti
• Assumersi la responsabilità, in alcuni casi, di archivi e altre collezioni speciali
• Gestire le richieste degli utenti, che possono comportare sessioni di consulenza individuale
• Gestire i budget in relazione alle aree tematiche/dipartimenti assegnati e, in alcuni casi, acquistare risorse
• Tenersi aggiornati con gli sviluppi nel settore bibliotecario e partecipare a gruppi o reti professionali.

I bibliotecari anziani spesso hanno la gestione di linea del personale che potrebbe lavorare in diverse biblioteche. Potresti anche avere la responsabilità di gestire edifici, mobili e attrezzature e supervisionare la costruzione di nuove biblioteche o la ristrutturazione di biblioteche esistenti.

Stipendio

• Gli stipendi per i laureati in tirocinio sono in genere compresi tra €17.500 e €22.500.
• Gli stipendi per gli assistenti bibliotecari vanno da circa €22.500 a €35.500, con uno stipendio medio di €29.500.
• I bibliotecari di soggetto/collegamento/accademici o ricercatori possono aspettarsi di ottenere stipendi da circa €28.500 a €35.500, con uno stipendio medio di €33.500.
• Gli stipendi per i bibliotecari senior/sostituti possono variare da €38.500 a €81.500 (stipendio medio €53.500), fino a circa €93.500 per il capo o il direttore della biblioteca e dei servizi di informazione (stipendio medio €59.500).

Il tuo stipendio varierà a seconda di una serie di fattori, tra cui le tue qualifiche, esperienza, posizione, le dimensioni della biblioteca in cui lavori, la struttura del team e la tua area specialistica di lavoro in biblioteca.

Dati sul reddito dall’indagine annuale sugli stipendi di Sue Hill e TPFL Knowledge & Information Management. Le cifre sono da intendersi solo come guida.

Ore lavorative

In genere lavorerai una settimana di 35 ore e potresti dover svolgere alcuni lavori serali, nei fine settimana e nei giorni festivi.

Potrebbero essere disponibili lavoro part-time e opportunità di condivisione del lavoro.

Cosa aspettarsi

• Il lavoro si svolge in una varietà di luoghi e ambienti all’interno di un’istituzione accademica. Oltre alla biblioteca, puoi anche lavorare in aule didattiche o seminari.
• La maggior parte delle opportunità sono nelle città e nei paesi con istituti di istruzione superiore o superiore.
• La maggior parte dei ruoli di bibliotecario accademico include molti contatti con le persone, inclusi studenti e accademici.
• Meno personale e tagli finanziari in questo campo possono presentare sfide.
• Se lavori per un’istituzione che ha più di una biblioteca in diversi campus, potresti dover viaggiare tra i siti.

Titoli di studio

Per lavorare come bibliotecario accademico, di solito avrai bisogno di una laurea di primo livello accreditata dal Chartered Institute of Library and Information Professionals (CILIP), o una laurea in qualsiasi materia più un diploma post-laurea accreditato CILIP o Master in biblioteconomia o scienze dell’informazione /gestione.

I posti per bibliotecari in materia possono richiedere conoscenze specialistiche in materia, ad esempio una laurea in una materia pertinente o una buona conoscenza di una lingua.

Attualmente ci sono più corsi post-laurea accreditati che diplomi universitari – vedi qualifiche accreditate CILIP.

Se hai un diploma di fondazione, potrebbe essere possibile entrare come assistente di biblioteca e poi lavorare fino a una posizione di bibliotecario completo ottenendo qualifiche extra e intraprendendo ulteriore formazione. I posti di assistente di biblioteca sono spesso occupati da persone che acquisiscono esperienza prima di conseguire una qualifica post-laurea. È anche possibile seguire un apprendistato di Livello 3 Assistente Biblioteca, informazioni e archiviazione (LIAS).

La concorrenza è dura per i posti di formazione pre-corso, i corsi post-laurea e i primi posti professionali, quindi preparati a essere flessibile sulla posizione geografica.

Verificare con le singole istituzioni la disponibilità di eventuali finanziamenti per corsi post-laurea. Si consigliano le prime domande, soprattutto se si richiede un finanziamento.

Cerca corsi post-laurea in scienze dell’informazione e biblioteconomia.

Competenze

Avrai bisogno di:

• Servizio clienti e capacità interpersonali
• Competenze informatiche
• Capacità di comunicazione e presentazione
• Abilità di ricerca
• Un approccio flessibile al lavoro
• Capacità di negoziazione e risoluzione dei problemi
• La capacità di lavorare come parte di una squadra ma anche di propria iniziativa
• Capacità di dare priorità al tuo lavoro e rispettare le scadenze
• La capacità di pensare in modo logico
• Capacità organizzative e di autogestione
• Un apprezzamento delle pressioni e delle richieste all’interno dell’ambiente di lavoro accademico
• La capacità di guidare e motivare gli altri (per ruoli più senior).

Esperienza lavorativa

Per ottenere un posto in un corso post-laurea, di solito avrai bisogno di un’esperienza lavorativa pertinente. Se non l’hai già, dovrai organizzare qualcosa all’interno di una biblioteca o di un servizio di informazione, a pagamento o volontario, per accumulare esperienza. Cerca stage sui siti web aziendali o pubblicizzati localmente.

Se la tua laurea non è correlata al lavoro di informazione e biblioteca e hai poca o nessuna esperienza di lavoro in biblioteca e informazione, puoi trovare esperienza retribuita tramite il programma di opportunità di formazione per laureati di CILIP. I lavori vengono in genere pubblicizzati tra novembre e maggio – pronti per il prossimo anno accademico – e ti introdurranno al settore dell’informazione e delle biblioteche, dandoti l’esperienza necessaria per iscriverti a un corso post-laurea. I lavori in tirocinio durano generalmente un anno, a tempo determinato.

Questi ruoli possono essere utilizzati anche come primo (o secondo) lavoro se sei nuovo nella professione per aiutarti a costruire esperienza.

Ottenere un’esperienza pertinente il prima possibile dimostrerà la tua auto-motivazione e il tuo entusiasmo per il lavoro. Cerca esperienze pre-corso in una serie di biblioteche, non solo accademiche.

Datori di lavoro

I bibliotecari accademici lavorano in istituti di istruzione superiore e superiore, nonché in istituti di ricerca collegati a istituzioni accademiche.

Le dimensioni e la disposizione delle istituzioni accademiche variano considerevolmente, ma il centro risorse per l’apprendimento di un’istituzione è costituito sia da informazioni e strutture informatiche, sia da servizi di supporto per i dipartimenti accademici. I bibliotecari di materia spesso godono di uno stretto rapporto con il loro dipartimento accademico e il personale.

Alcune istituzioni hanno bibliotecari qualificati che lavorano su diversi siti e in diverse specializzazioni. Le procedure centrali, come l’ordinazione delle risorse, la catalogazione e un servizio di prestito interbibliotecario, possono essere ospitate in una posizione centrale.

Negli istituti più piccoli con meno personale, potrebbe esserci un solo centro di informazioni o risorse e potresti trovarti a svolgere un misto di compiti qualificati e non qualificati. Tuttavia, è probabile che tu sia strettamente coinvolto nelle decisioni di gestione e sei in una buona posizione per avere una panoramica dell’intera operazione.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Information Professional Jobs – (la bacheca di lavoro per CILIP), per lavori di bibliotecario e tirocinante laureato

Anche agenzie di reclutamento specializzate, come Sue Hill Recruitment e TFPL, gestiscono i posti vacanti.

Sviluppo professionale

Tre livelli di registrazione professionale sono disponibili con CILIP – Certification, Chartership e Fellowship. Per tutti e tre i livelli è necessario intraprendere una serie di attività di sviluppo professionale continuo (CPD) che riflettono sulle prestazioni personali, sulle prestazioni organizzative e sulla conoscenza della più ampia professione di bibliotecaria e dei servizi di informazione. Devi avere un mentore e devi presentare una dichiarazione di 1.500 parole insieme a prove a sostegno.

Le attività di sviluppo professionale continuo possono includere la revisione e il contributo alla letteratura professionale, la partecipazione a liste di discussione tramite posta elettronica, l’insegnamento in corsi post-laurea pertinenti come professionisti, il networking e la partecipazione a conferenze pertinenti.

La maggior parte dei membri acquisisce la Chartership due o tre anni dopo la laurea. Sebbene non tutti i bibliotecari accademici abbiano lo statuto, ci sono molti vantaggi e ottenerlo potrebbe aprire nuove opportunità di carriera e un maggiore potenziale di guadagno.

La Fellowship, il più alto livello di registrazione professionale disponibile, è aperta a coloro che ricoprono una posizione di alto livello all’interno di un servizio bibliotecario o hanno dato un contributo significativo alla professione. Per i dettagli completi, vedere CILIP – Registrazione professionale.

Molte università avranno i propri programmi di formazione del personale. I diplomi di ricerca sono offerti anche da biblioteche universitarie e dipartimenti di studi dell’informazione. Anche la formazione e lo sviluppo sono forniti da CILIP.

Prospettive di carriera

È possibile progredire nella carriera, ma è importante aggiornare regolarmente le proprie capacità ed essere disposti ad assumere nuovi compiti e sviluppare ruoli e conoscenze più specializzati. La concorrenza a tutti i livelli è forte, quindi la perseveranza e la dedizione sono essenziali. Potrebbe essere necessario passare da un lavoro all’altro per sperimentare più di un tipo di lavoro o l’impostazione e la promozione potrebbe comportare un cambio di datore di lavoro o di posizione.

Potrebbero esserci opportunità per intraprendere distacchi presso diverse istituzioni, accettare progetti speciali o passare a un altro lavoro dello stesso grado al fine di aumentare le tue capacità ed esperienza. Questo mostra iniziativa, in particolare in preparazione a posti più alti. Alcune università hanno unito i loro servizi bibliotecari con i dipartimenti IT o il supporto all’apprendimento, che possono offrire ulteriori opportunità di progresso ai livelli più alti.

Puoi specializzarti all’inizio della tua carriera, di solito diventando un bibliotecario. Altre opzioni includono la specializzazione in funzioni particolari, come lo sviluppo IT o la gestione delle risorse elettroniche.

I bibliotecari esperti possono essere in grado di passare a posizioni più senior, come bibliotecario senior. I lavori al livello più alto includono assistente/vicedirettore e direttore dei servizi bibliotecari. In questi ruoli, avrai la responsabilità di strategia, operazioni e finanza.

È anche possibile spostarsi in altre aree di lavoro in una gestione delle informazioni o in un ruolo correlato. I contesti rilevanti includono il governo locale o centrale, i tribunali, l’assistenza sanitaria, gli studi professionali, le biblioteche pubbliche, le scuole, le organizzazioni di volontariato o commerciali.