Brand manager descrizione del lavoro

I brand manager utilizzano la ricerca sui clienti e sulle tendenze per creare strategie che cambieranno il modo in cui le persone percepiscono il marchio. Ciò può comportare la supervisione di pubblicità, design ed eventi.

I brand manager hanno la responsabilità di assicurarsi che il marchio sia coerente in tutta la pubblicità e le campagne.

Cosa fa un brand manager? Responsabilità chiave | Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

I brand manager lavorano per garantire che un marchio rimanga riconoscibile, aggiornato ed entusiasmante per i clienti. I brand manager pianificano modi per promuovere e cambiare la percezione pubblica dei marchi. Le organizzazioni assumono gestori di marchi per lavorare “internamente” ai propri marchi, dove è probabile che lavoreranno esclusivamente su un singolo marchio. È anche possibile per i brand manager lavorare presso un’agenzia di marketing, dove potrebbero lavorare su una serie di marchi per clienti diversi. I brand manager hanno anche la responsabilità di assicurarsi che il marchio sia coerente in tutta la pubblicità e le campagne.

I titoli di lavoro correlati includono: marketer del marchio, assistente marketing del marchio, assistente brand manager, ambasciatore del marchio e product manager.

Responsabilità chiave

Le responsabilità tipiche di un brand manager includono:

• Effettuare ricerche di mercato al fine di tenersi aggiornati con le tendenze dei clienti, oltre a cercare di prevedere le tendenze future
• Sviluppo di strategie e gestione di campagne di marketing su piattaforme di stampa, trasmissione e online per garantire che i prodotti e i servizi soddisfino le aspettative dei clienti e per costruire la credibilità dei marchi
• Analizzare il successo delle campagne di marketing e creare report
• Supervisione di pubblicità, design del prodotto e altre forme di marketing per mantenere la coerenza nel marchio
• Incontrare i clienti e lavorare con i colleghi di più reparti (come assistenti marketing, responsabili marketing e chief marketing officer)
• Gestione dei bilanci e un team di assistenti junior
• Organizzazione di eventi come lanci di prodotti, mostre e servizi fotografici.

Datori di lavoro tipici

• Agenzie di marketing
• Organizzazioni del settore pubblico e privato
• Beneficienza
• Rivenditori
• Produttori

I brand marketer possono lavorare internamente presso un’organizzazione o un’agenzia. Le agenzie in genere devono presentare ai clienti per lavoro ed è probabile che lavorino su una serie di progetti diversi o marchi diversi allo stesso tempo.

Gli stipendi vanno da circa € 25.000 per le posizioni di assistente brand manager a circa € 40.000 – € 50.000 per posizioni di senior brand manager.

• Alcune posizioni potrebbero non essere ampiamente pubblicizzate e potrebbe essere necessario inviare candidature speculative alle agenzie o alle organizzazioni che ti interessano. Leggi i nostri consigli per saperne di più su come applicare speculativamente.

Qualificazione e formazione richieste

Esistono percorsi nel marketing del marchio sia per i laureati che per i giovani che abbandonano la scuola. I laureati possono cercare ruoli di assistente responsabile del marchio o possono essere in grado di specializzarsi nel marketing del marchio come parte di un programma di laurea in marketing più generale. I diplomati possono specializzarsi nel marketing del marchio attraverso un apprendistato di marketing.

I ruoli di brand manager in genere richiedono una laurea; i reclutatori possono preferire laureati che hanno materie di studio come marketing, studi aziendali o contabilità. Gli studenti universitari possono essere in grado di acquisire esperienza nel marketing del marchio attraverso un ruolo di ambasciatore del marchio o ambasciatore del campus, che sono lavori part-time organizzati dai marchi per gli studenti.

• Tieni d’occhio EnİyiMeslekler per trovare opportunità per acquisire esperienza nel marketing del marchio

Le qualifiche post-laurea e professionali possono essere utili per sviluppare la tua conoscenza del marketing del marchio. Questi possono essere offerti da un datore di lavoro come parte della tua formazione oppure puoi completarli in modo indipendente. Corsi rilevanti sono offerti da organizzazioni e organismi professionali come il Chartered Institute of Marketing (CIM).

• Leggi i nostri consigli per saperne di più sui vantaggi delle qualifiche professionali e dei corsi post-laurea

Competenze chiave per i brand manager

• Capacità analitiche e attenzione ai dettagli
• Comprensione delle tendenze e capacità di rispondere ai desideri dei clienti
• Creatività e capacità di produrre idee innovative e originali
• Capacità di lavoro di squadra
• La capacità di gestire e allocare i budget
• Capacità di comunicazione scritta e verbale
• Esperienza e comprensione delle ricerche di mercato
• Capacità di gestione del tempo e del progetto, inclusa la capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
• La capacità di pensare in modo strategico e di creare campagne

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