Tesoriere aziendale descrizione del lavoro
I tesorieri aziendali intraprendono una serie di attività di gestione finanziaria del rischio, strategiche e/o generali che consentono alle società di mantenere o migliorare/massimizzare la propria posizione finanziaria.
La familiarità con il funzionamento dei mercati monetari e il lavoro dei dipartimenti della tesoreria aziendale è vantaggiosa.
Cosa fa un tesoriere aziendale? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave
I tesorieri aziendali sono impiegati da grandi/multinazionali che operano in una vasta gamma di settori tra cui vendita al dettaglio, telecomunicazioni e produzione. Il loro scopo è garantire il successo finanziario di queste società gestendone il denaro e i rischi finanziari. Le responsabilità tipiche del lavoro comprendono:
- Valutare, riesaminare e tutelare il benessere finanziario dell’azienda
- Garantire che il flusso di cassa sia adeguato
- Gestire i saldi di cassa giornalieri e il mercato monetario
- Garantire che i progetti proposti possano essere utili
- Gestire grandi progetti come il rifinanziamento aziendale
- Valutare il probabile impatto di problemi quali ritardi nei pagamenti, flusso di cassa limitato, ecc
- Prendere decisioni sulle opzioni di finanziamento dell’azienda, sui contratti assicurativi e su altre questioni finanziarie
- Svolgere attività di gestione del rischio
- Collaborare con investitori aziendali, banchieri e senior manager
- Negoziazione e valutazione di scoperti di conto e prestiti con banchieri
- Mantenere i record
- Reclutamento, formazione e supervisione del personale junior
- Partecipazione alle riunioni del consiglio
- Fare presentazioni del consiglio di amministrazione
- Tenersi aggiornati con gli sviluppi all’interno della professione/industria.
La tesoreria aziendale è una scelta di carriera popolare, che offre solo un numero limitato di posti di lavoro per laureati diretti ogni anno. La maggior parte di questi si verifica a Londra e in altre grandi città del Regno Unito e internazionali. I posti vacanti sono pubblicizzati online, ad esempio sul sito web dell’Associazione dei tesorieri aziendali (ACT), da servizi per il lavoro, agenzie di reclutamento specializzate, su giornali nazionali e pubblicazioni (online e cartacee) come EnİyiMeslekler Finance. Si consiglia vivamente di intraprendere ricerche di settore/azienda pertinenti, partecipare a presentazioni, networking e applicazioni speculative.
Qualifiche e formazione richieste
Esistono percorsi verso una carriera nella tesoreria aziendale sia per i laureati che per i diplomati, sebbene sia generalmente più comune e più facile per i laureati lavorare in questo ruolo. I laureati dovrebbero avere una laurea in contabilità, finanza, economia, banche o studi commerciali o qualsiasi altra laurea più un anno di esperienza di tesoreria. Questo ti consentirà di accedere direttamente (esonero da alcuni esami) al completamento delle qualifiche professionali e diventare un membro dell’Association of Corporate Treasurers (ACT); questi sono molto apprezzati dai datori di lavoro.
Anche coloro che abbandonano la scuola e coloro che hanno una laurea non correlata e nessuna esperienza lavorativa possono diventare membri dell’ACT prendendo prima il certificato in Treasury Fundamentals e procedendo da lì.
Competenze chiave per tesorieri aziendali
I datori di lavoro cercano laureati adattabili con buone capacità informatiche, analitiche, interpersonali, numeriche, di gestione del tempo e di comunicazione verbale/scritta. La familiarità con il funzionamento dei mercati monetari e il lavoro dei dipartimenti della tesoreria aziendale è vantaggiosa. Poiché i tesorieri aziendali possono avere a che fare con ingenti somme di denaro, il ruolo può generare molta pressione.