Responsabile del servizio sanitario descrizione del lavoro
I manager dei servizi sanitari sono responsabili della gestione strategica, finanziaria e quotidiana dei servizi sanitari ospedalieri e comunitari e delle pratiche del medico di base (GP).
Il NHS impiega un gran numero di manager del servizio sanitario e ci sono anche opportunità di lavorare per cliniche e ospedali privati.
Cosa fa un responsabile del servizio sanitario? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave
I manager dei servizi sanitari possono specializzarsi in un’area particolare, come la finanza, le risorse umane, l’informatica sanitaria, la politica e la strategia o la gestione generale. Le responsabilità chiave del lavoro includono:
- Dirigere, coordinare e amministrare risorse, strutture e servizi medici e non medici
- Collaborare con il personale impiegatizio, medico e professionale a tutti i livelli
- Sviluppo di servizi e implementazione dei cambiamenti
- Reclutamento del personale
- Partecipazione alle riunioni
- Scrivere rapporti
- Gestione dei budget
- Trattare reclami o problemi
- Garantire che i servizi soddisfino gli standard nazionali
- Assicurandosi che le normative siano rispettate
- Monitorare le prestazioni del servizio e garantire che sia di alta qualità
Datori di lavoro dei gestori dei servizi sanitari
Il NHS impiega un gran numero di dirigenti del servizio sanitario e ci sono anche opportunità di lavorare per cliniche e ospedali privati.
Le opportunità sono pubblicizzate sul sito web del NHS, dai servizi per il lavoro, sui giornali locali, regionali e nazionali, sui siti web degli operatori sanitari privati e sull’Health Service Journal.
Qualifiche e formazione richieste
Non vi è alcun requisito formale per avere una laurea per lavorare in questo settore e ci sono percorsi nella gestione dei servizi sanitari sia per i laureati che per i diplomati.
Il programma di formazione manageriale per laureati dell’NHS è un percorso popolare e competitivo nella professione. Fornisce un programma di formazione iniziale e ottime opportunità di promozione in ruoli di senior manager e specialisti. I candidati devono scegliere una delle sei specializzazioni: gestione finanziaria, gestione generale, analisi sanitaria, informatica sanitaria, risorse umane o politica e strategia. I requisiti di accesso variano a seconda della specializzazione scelta, quindi, ad esempio, i laureati numerati con una comprensione di economia e statistica sono preferiti per il flusso di analisi sanitaria. Il dipartimento della sanità e dell’assistenza sociale fornisce anche un programma accelerato per la politica sanitaria.
Se hai esperienza di gestione o altra esperienza lavorativa adeguata, potresti essere considerato per ruoli di manager dei servizi sanitari in aree quali finanza, risorse umane e IT. Puoi anche passare alla direzione generale da un ruolo medico, ad esempio come infermiere, medico o terapista.
In alternativa, potresti farti strada da un ruolo amministrativo o clinico nel NHS o attraverso un apprendistato di laurea manageriale.
Competenze chiave per i responsabili dei servizi sanitari
I datori di lavoro cercano candidati motivati che siano adattabili e in grado di lavorare bene sotto pressione, con eccellenti capacità di lavoro di squadra, analitiche e manageriali. Sono essenziali buone capacità di comunicazione verbale e scritta, così come un modo maturo, sicuro di sé e sensibile.