Responsabile del centro fitness descrizione del lavoro
I gestori dei centri fitness sono responsabili di ogni aspetto della gestione quotidiana dei centri dedicati alla forma fisica.
Una migliore consapevolezza della salute pubblica e del fitness ha contribuito a creare una crescita dei posti di lavoro nel settore del tempo libero.
Cosa fa un manager di un centro fitness? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave
A causa del Covid-19, al momento potresti avere difficoltà a dare il via alla tua carriera nella gestione dei centri fitness. Come spieghiamo qui, tuttavia, i reclutatori non vedranno il tempo senza lavoro a causa della pandemia come una “lacuna” nel tuo CV. Per indicazioni sulla ricerca di lavoro in questo periodo difficile, dai un’occhiata ai nostri consigli per la ricerca di lavoro durante una pandemia.
I datori di lavoro dei gestori di centri fitness includono autorità sanitarie, fitness club privati, hotel e gruppi per il tempo libero, istituzioni educative e centri fitness aziendali. I gestori di centri fitness assumono compiti simili ai gestori di centri ricreativi e ricreativi, con responsabilità tra cui:
- Reclutamento, formazione e supervisione del personale
- Gestione dei budget
- Aumentare la redditività organizzando e offrendo una gamma appropriata di attività e programmi di fitness
- Tenuta di registri statistici e finanziari
- Mantenere l’attrezzatura per il fitness
- Garantire il rispetto della legislazione in materia di salute e sicurezza
- Mantenere gli standard del servizio clienti
- Svolgere compiti amministrativi
- Promuovere e commercializzare l’attività
- Trattare inchieste, reclami ed emergenze.
La quantità di contatti con i clienti e il personale varia a seconda delle dimensioni del datore di lavoro: i manager nelle organizzazioni più grandi possono essere per lo più basati in ufficio, mentre quelli impiegati nelle strutture più piccole hanno spesso contatti frequenti con clienti, fornitori e dipendenti. Il lavoro può richiedere lunghe ore regolari, lavoro serale, nel fine settimana e nei giorni festivi.
Le opportunità sono pubblicizzate sia online che su carta stampata e in pubblicazioni specializzate, tra cui Leisure Management e Leisure Week. Puoi anche dare un’occhiata agli elenchi di posti vacanti prodotti dal Chartered Institute for the Management of Sport and Physical Activity (CIMPSA).
Qualifiche e formazione richieste
Ci sono percorsi in questa professione sia per i laureati che per i diplomati.
I datori di lavoro possono preferire laureati con qualifiche in scienze dello sport, ricreazione o studi del tempo libero, gestione della salute, fisiologia, scienze della vita, affari o gestione. Una qualifica post-laurea pertinente (ad esempio un Master in scienze motorie) può essere utile, in particolare per i laureati senza un primo titolo appropriato.
Normalmente è necessaria una relativa esperienza lavorativa. Questo può essere ottenuto tramite lavoro part-time o stagionale come allenatore, istruttore di fitness, assistente di ricreazione o assistente di un centro ricreativo/fitness.
Competenze chiave per i gestori di centri fitness
I candidati devono essere fisicamente in forma e devono possedere solide capacità di servizio clienti, affari, gestione, vendita e marketing. Sono essenziali anche buone capacità di problem solving, interpersonali, organizzative e comunicative. Le qualifiche di primo soccorso sono vantaggiose per la maggior parte delle posizioni.
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