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Dovrai portare un approccio e un’iniziativa flessibili alla carriera di responsabile delle politiche, al fine di adattarti a questo campo di lavoro in rapida evoluzione e prendere decisioni autonome

Le tue responsabilità in qualità di responsabile delle politiche includeranno la ricerca e la consulenza su questioni, lo svolgimento del lavoro di sviluppo e il collegamento con i contatti interni ed esterni.

A seconda del tuo ruolo, potresti anche essere coinvolto nella campagna per il cambiamento.

Tipi di lavoro politico

Di solito lavorerai in una serie di funzioni nel settore pubblico, privato o di beneficenza:

  • Governo locale e centrale: ricerca, sviluppo e attuazione di politiche pubbliche che interessano tutti. Questo tipo di ruolo potrebbe comportare la consulenza di funzionari senior o eletti come i parlamentari. Potresti lavorare sulla politica in una serie di questioni e settori.
  • Think tank e enti di beneficenza: ricercare, monitorare e mirare a influenzare le politiche a favore di una causa. Questi ruoli spesso implicano comunicazioni, campagne e affari pubblici.
  • Settore pubblico e privato (ruoli politici interni): svilupperai e implementerai le politiche di cui un’organizzazione ha bisogno per funzionare in modo efficace.

Responsabilità

In qualità di responsabile delle politiche, dovrai:

  • Intraprendere o commissionare ricerche
  • Raccogliere e analizzare dati e informazioni
  • Sviluppare competenze in una particolare area o attingere alle competenze di altri
  • Tenersi aggiornati sugli sviluppi sociali, politici ed economici e informarne altri
  • Fornire consulenza a dirigenti, stakeholder e decisori
  • Sostenere o coordinare riunioni, conferenze o dibattiti, a volte anche nella gestione dell’agenda
  • Scrivere briefing, rapporti e discorsi
  • Fornire briefing e presentazioni orali
  • Svolgere consultazioni con le parti interessate interne ed esterne, inclusi colleghi, clienti o membri del pubblico
  • Lavorare con un’ampia gamma di persone e organizzazioni, inclusi alti dirigenti, funzionari di uffici pubblici e membri del pubblico
  • Gestire e monitorare la consegna delle priorità politiche o organizzative
  • Scrivere e monitorare le comunicazioni per garantire coerenza e accuratezza
  • Sviluppare competenze in una particolare area o consigliare in modo generalista, a seconda della natura del proprio ruolo.

Stipendio

  • Gli stipendi iniziali per i ruoli di assistente politico o funzionario vanno da €22.500 a €30.500.
  • I consulenti politici senior possono guadagnare tra €32.500 e €40.500.
  • Passando al ruolo di responsabile delle politiche, potresti guadagnare uno stipendio da €40.500 a €50.500 o più.

Gli stipendi possono variare a seconda dei settori e delle organizzazioni. Gli stipendi iniziali sono in genere inferiori nel settore della beneficenza rispetto al governo centrale o al settore privato.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

È probabile che l’orario di lavoro sia una settimana lavorativa standard. In alcuni ruoli, potrebbe essere necessario lavorare più o più ore irregolari, o la sera e nei fine settimana. Ad esempio, per partecipare a riunioni o eventi o, se necessario, per rispettare le scadenze in un settore politico di alto profilo o in rapida evoluzione.

La maggior parte delle organizzazioni nel settore pubblico e di beneficenza consente un certo grado di lavoro flessibile, inclusi ruoli part-time, orari flessibili o condivisione del lavoro. La natura precisa degli accordi dipenderà dal tuo datore di lavoro e dal tuo ruolo.

Cosa aspettarsi

  • La maggior parte dei ruoli è basata sull’ufficio, ma richiederà alcuni viaggi per riunioni, conferenze ed eventi. La misura dipenderà dal focus del tuo ruolo.
  • La politica evolve rapidamente, quindi dovrai adattarti a quelli che potrebbero essere cambiamenti frequenti a situazioni o priorità. Questo può essere eccitante e ti darà molta varietà, ma a volte può anche essere frustrante e stressante. Potresti scoprire che qualcosa su cui hai lavorato per mesi non è più rilevante o che devi cambiare rapidamente direzione e rispettare scadenze ravvicinate.
  • Potresti avere l’opportunità di influenzare o aiutare ad attuare cambiamenti locali, nazionali e persino internazionali per migliorare le esperienze e le vite degli altri.
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Titoli di studio

Di solito è richiesta una laurea, ma i requisiti del livello e della materia possono variare.

Una laurea in una delle seguenti può aiutare:

  • Pubblica amministrazione e politica sociale
  • Economia
  • Antropologia
  • Filosofia
  • Politica e relazioni interne
  • Psicologia
  • Sociologia.

Per alcuni ruoli, un argomento analitico o una precedente formazione in metodologie di ricerca può essere un vantaggio.

Alcune posizioni richiederanno una qualifica di ricerca post-laurea formale (MRes o PhD) in un argomento come la politica pubblica, la ricerca politica o la ricerca sociale. Se questo non è un requisito, a volte può comunque essere un vantaggio. Questo è più spesso visto per i ruoli nei think tank dove c’è un’enfasi sulla ricerca politica.

Potrebbe essere richiesta o costituire un vantaggio una conoscenza specialistica dell’area politica attraverso una laurea in una materia pertinente. Vedi corsi di politica sociale.

Competenze

Avrai bisogno di:

  • Buone capacità di comunicazione scritta e verbale, per assorbire informazioni complesse e presentarle a pubblici diversi in modo chiaro e accessibile
  • Abilità interpersonali, per lavorare e costruire relazioni con una vasta gamma di persone con punti di vista diversi
  • La capacità di comprendere diverse prospettive e di essere in grado di influenzare e negoziare con successo
  • Capacità di ricerca e analisi efficaci (anche quantitative e qualitative), necessarie per costruire una base di prove su cui lavorerai
  • Buone capacità organizzative, per tenere traccia delle priorità, lavorare alle scadenze e gestire i progetti
  • Un approccio flessibile e adattabile, al fine di rispondere alle mutevoli priorità e a un ambiente esterno in rapida evoluzione
  • La capacità e il desiderio di acquisire e mantenere la conoscenza di una o più aree politiche
  • Un impegno per l’apprendimento e il miglioramento
  • Buon giudizio politico e iniziativa, per prendere decisioni in modo autonomo o consigliare altri sulla linea di condotta più efficace.

Per i ruoli all’interno del governo, dovrai dimostrare un impegno nello sviluppo e nell’attuazione di politiche per migliorare la vita e le esperienze dei cittadini. Per i ruoli all’interno di enti di beneficenza e think tank, ciò significherà evidenziare il tuo impegno e la tua passione per il progresso di una causa particolare.

Per tutte le posizioni, dovrai dimostrare un interesse sviluppato nell’area politica, nel processo decisionale in generale o nell’organizzazione in cui vorresti lavorare.

Esperienza lavorativa

Il lavoro politico può essere un campo competitivo, quindi è consigliabile acquisire esperienza lavorativa. Il volontariato, i tirocini e la costruzione di una rete nel settore aumenteranno le tue possibilità di ottenere una posizione. Considera l’idea di fare volontariato per un ente di beneficenza, un partito politico o un parlamentare.

Ci sono poche opportunità di esperienza lavorativa retribuita nel governo. Ad esempio, la funzione pubblica gestisce due programmi di tirocinio sulla diversità per studenti del primo e penultimo anno.

Potresti anche essere in grado di assicurarti uno stage o un’esperienza lavorativa presso un consiglio locale. Usa il GOV.UK – Trova il tuo consiglio locale per trovare i dettagli di contatto. I think tank offrono alcuni stage, anche se questi non sono sempre pagati e possono essere estremamente competitivi. Potresti provare i programmi formali gestiti dall’Institute for Government, Chatham House, UK Research and Innovation (solo dottorandi) e Adam Smith Institute. Molte associazioni di beneficenza offrono stage, pubblicità direttamente sui loro siti web o su siti web come CharityJob.

Datori di lavoro

Esistono opportunità all’interno del governo centrale e locale, di enti di beneficenza, ONG e gruppi di riflessione.

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Percorsi rapidi per laureati verso il governo centrale e locale sono disponibili attraverso il Civil Service Fast Stream, HM Treasury Graduate Scheme e il National Graduate Development Program, che possono portare a specializzarsi nel lavoro politico.

I dipartimenti governativi ei singoli consigli pubblicizzano direttamente i ruoli di responsabile delle politiche e altre posizioni di livello iniziale (da cui puoi lavorare). Questo vale anche per altre organizzazioni del settore pubblico, comprese le associazioni per l’edilizia abitativa e il NHS. I membri del Parlamento impiegano assistenti parlamentari e di collegio elettorale e il loro ruolo comporterà un lavoro politico.

A volte enti di beneficenza, ONG e gruppi di riflessione pubblicizzano posizioni. Tuttavia, può essere competitivo e potrebbe essere necessario applicare anche speculativamente.

Cerca posti vacanti in:

  • Ricerca di lavoro nel servizio civile: posizioni di ingresso diretto nei dipartimenti governativi
  • Schema per laureati di Treasury Policy Advisor
  • The Guardian Policy Jobs – ruoli nel settore pubblico, privato e di beneficenza
  • Lavori politici – posti vacanti nella politica pubblica

Per trovare organizzazioni a cui avvicinarsi speculativamente, puoi guardare:

  • Directory della Commissione di beneficenza – enti di beneficenza registrati nel Italia
  • Directory dei processi di policy: elenco ricercabile di think tank.

Sviluppo professionale

Non ci sono qualifiche o percorsi di formazione prescritti per una carriera nella politica. Lo sviluppo che intraprenderai dipenderà dal tuo ruolo, dall’organizzazione e dalla tua scelta di specializzarti.

Puoi intraprendere una formazione specifica, in aree come:

  • Processi legislativi o parlamentari, come la formazione sul disegno di legge
  • Comunicazioni politiche, compresa la scrittura di briefing e sottomissioni, comunicati stampa o discorsi
  • Ricerca o analisi quantitativa o qualitativa.

La maggior parte dei programmi per laureati combina la formazione formale con l’apprendimento sul posto di lavoro. Oltre al lavoro sulle politiche, probabilmente svilupperai anche abilità nella gestione delle persone e dei progetti, nella gestione del cambiamento e nella consapevolezza finanziaria/commerciale.

La professione politica della funzione pubblica ha un quadro per lo sviluppo professionale che definisce le competenze che ci si aspetta che coloro che ricoprono ruoli politici sviluppino, nonché una serie di opportunità di formazione e sviluppo.

Associazioni professionali e gruppi di riflessione sulle politiche offrono corsi di formazione, eventi e conferenze a cui potresti partecipare come parte del tuo sviluppo continuo. Potresti voler esaminare le opportunità fornite da:

  • Istituto per il governo
  • Scambio di politiche
  • Istituto per la ricerca sulle politiche pubbliche
  • Associazione per la ricerca sociale (SRA)
  • Associazione del governo locale

Potresti intraprendere una qualifica post-laurea, come un master o un dottorato di ricerca, in politica sociale o in un’area correlata.

Prospettive di carriera

Puoi scegliere di continuare a lavorare nella tua area politica, progredire fino a diventare un funzionario politico senior o un consulente e sviluppare competenze in materia.

C’è mobilità sul campo, quindi potresti sviluppare il tuo ruolo trasferendoti in un dipartimento o organizzazione più grande o più influente. Questo è un tipico percorso di progressione per ruoli in enti di beneficenza o gruppi di riflessione, se desideri continuare a lavorare su progetti di ricerca individuali e sviluppare competenze.

Potresti anche progredire per diventare un responsabile delle politiche, avendo la supervisione di una serie di aree politiche e guidando un intero programma di lavoro. Da lì puoi passare a ruoli di senior management, come vice o capo di una funzione o dipartimento politico. In genere, avresti la responsabilità di diversi programmi di lavoro e avresti un ruolo nella direzione strategica e nella gestione dell’organizzazione.

Potresti anche passare ad altre funzioni correlate all’interno della tua organizzazione o del settore, assicurandoti un ruolo negli affari pubblici, nelle comunicazioni, nella governance o nella conformità, ad esempio.

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