Quanto Guadagna un Tesoriere aziendale| Chi è | Cosa fa

Una mente finanziaria acuta e una comprensione delle esigenze aziendali quotidiane sono fondamentali per il ruolo di un tesoriere aziendale

In qualità di tesoriere aziendale, giocherai un ruolo importante nel migliorare o mantenere la salute finanziaria e il successo di un’azienda. Potresti essere responsabile di:

• Determinazione della strategia e della politica finanziaria
• Consigliando su quali aziende investire
• Organizzare finanziamenti adeguati
• Gestione dei rischi finanziari in un’organizzazione.

Si tratta di un ruolo vario e responsabile che garantisce a una società il capitale per adempiere ai propri obblighi, coinvolgendo la raccolta di fondi da banche, mercati azionari e obbligazionari e, in alcune società, scambi attivi nei mercati dei cambi, delle materie prime e monetario.

Altre attività possono riguardare la gestione di proprietà, fiscalità, assicurazioni e pensioni.

Responsabilità

Ci sono cinque funzioni fondamentali di tesoreria in cui potresti specializzarti come professionista della tesoreria, come definito dall’Associazione dei tesorieri aziendali (ACT). Questi sono:

• Mercati dei capitali e finanziamento
• Gestione del contante e della liquidità
• Gestione finanziaria aziendale
• Gestione del rischio
• Operazioni e controlli di tesoreria.

All’interno di queste funzioni, le tipiche attività lavorative possono comportare:

• Gestione dei saldi di cassa giornalieri e negoziazione sui mercati finanziari
• Garantire che il flusso di cassa di un’azienda consenta di operare in modo efficace
• Prevedere i pagamenti e anticipare le sfide derivanti da un flusso di cassa limitato
• Intraprendere attività di gestione del rischio per proteggere il benessere finanziario
• Analizzare l’impatto dei mercati finanziari sulla performance di prodotti o servizi
• Prendere decisioni sull’utilizzo delle finanze aziendali
• Progetti finanziari in corso, come l’acquisizione di un’altra attività
• Valutare l’impatto finanziario di nuove iniziative imprenditoriali
• Negoziazione di termini di prestito o scoperto con banchieri aziendali
• Creare soluzioni a nuove sfide finanziarie applicando conoscenze finanziarie o di tesoreria
• Collaborare con altri dipartimenti su una serie di questioni
• Fornire consulenza su questioni finanziarie che incidono sull’azienda nel suo complesso
• Supervisionare e assumersi la responsabilità di membri più giovani del personale
• Collaborare con banchieri e investitori per mantenere rapporti di lavoro positivi
• Tenersi aggiornati con gli sviluppi finanziari e del settore
• Partecipazione alle riunioni del consiglio di amministrazione e dell’alta dirigenza
• Fare presentazioni al board aziendale su specifiche tematiche finanziarie.

Stipendio

• I laureati che entrano nella tesoreria aziendale a livello di assistente o junior possono guadagnare uno stipendio iniziale da €25.500 a €35.500, aumentando da €40.500 a €50.500 per i principianti al di sopra del livello di laurea.
• Gli stipendi per i professionisti con diversi anni di esperienza vanno da €50.500 a €75.500.
• Gli stipendi tipici nelle posizioni senior dipendono dalla società, dall’ubicazione e dalla complessità delle operazioni di tesoreria, ma vanno da €65.500 a cifre superiori a €150.500.

Per i tesorieri aziendali con qualifiche professionali e sufficiente esperienza, ci sono opportunità di lavoro autonomo in consulenza o in gestione ad interim in periodi di cambiamento o crisi in un’azienda. Le tariffe medie sono comprese tra €300 e €1.500 al giorno.

Gli stipendi generalmente tendono ad essere più alti a Roma e nel sud-est, e variano anche a seconda del tipo di ruolo all’interno di un dipartimento del tesoro. Di solito vengono forniti anche bonus e pacchetti di vantaggi.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

Il lavoro è generalmente dal lunedì al venerdì con orari di ufficio standard, sebbene questi siano spesso soggetti a proroga durante i periodi di punta per rispettare le scadenze dei progetti e partecipare alle riunioni.

I ruoli part-time sono estremamente rari.

Cosa aspettarsi

• Il lavoro è in ufficio ma possono verificarsi frequenti visite ai siti aziendali e incontri con organizzazioni esterne.
• Di solito risiederai nella sede centrale di un’azienda, quindi le opportunità possono sorgere ovunque nel Italia, sebbene vi sia una forte concentrazione a Roma e nel sud-est.
• Solo le aziende di una certa dimensione hanno bisogno di tesoreria aziendale, quindi le opportunità tendono ad essere all’interno di organizzazioni più grandi.
• Il tesoro è stato tradizionalmente dominato dagli uomini. Tuttavia, il profilo di appartenenza degli studenti ACT indica un aumento del numero di donne che potenzialmente entrano nella professione.
• Il lavoro a volte può essere stressante e comporta notevoli responsabilità.
• Di solito è richiesto un abbigliamento professionale, in particolare per gli incontri con i contatti della città, come i banchieri dell’azienda. Altrimenti, l’abbigliamento dipenderà dalla cultura dell’azienda.
• Potrebbero esserci viaggi occasionali per riunioni e possibili viaggi all’estero, in particolare se la società ha interessi internazionali o è multinazionale. Questi tendono ad essere viaggi brevi e programmati.

Titoli di studio

Questa area di lavoro è aperta a laureati provenienti dalla maggior parte dei contesti accademici, ma i diplomi in economia o finanza sono i più rilevanti. Potrebbero essere utili le seguenti materie di laurea:

• Contabilità
• Studi di settore economico
• Economia
• Finanza
• Matematica.

L’ingresso con un diploma di fondazione da solo è altamente improbabile.

Un master in una materia finanziaria o gestionale ti darebbe un’idea di aree come la tesoreria e potrebbe darti un vantaggio rispetto ad altri candidati.

L’ingresso tende ad essere competitivo a causa del numero limitato di ruoli di formazione laureati ad ingresso diretto.

I tesorieri aziendali e altri professionisti finanziari che richiedono una conoscenza della gestione della tesoreria (ad esempio, contabili o finanziatori del settore pubblico), sostengono gli esami amministrati dall’ACT.

Le qualifiche professionali chiave di ACT sono:

• Certificate in Treasury Fundamentals (CertTf)
• Certificato di tesoreria (CertT)
• Diploma in Treasury Management (DipTM)
• Diploma avanzato in gestione della tesoreria.

L’ACT offre anche il Certificate in International Cash Management e il Award in Cash Management Fundamentals, che sono spesso rilevanti per coloro che lavorano in istituti finanziari e banche che forniscono soluzioni di gestione della liquidità per i clienti aziendali. I datori di lavoro possono fornire finanziamenti e tempo libero per studiare per questi esami.

Lavorare per ottenere qualifiche professionali il prima possibile può essere utile per lo sviluppo della tua carriera.

Competenze

Dovrai mostrare:

• Spiccate capacità relazionali e comunicative, per il collegamento con il senior management, il personale operativo, i banchieri e gli investitori aziendali
• Buone capacità matematiche e analitiche, nonché alfabetizzazione informatica
• Un interesse per i mercati finanziari e come operano
• Ottima cura dei dettagli e accuratezza, per la gestione dei fondi aziendali e la gestione di importanti contratti e progetti di capitale.

Esperienza lavorativa

Avere alcune prove di un’esperienza lavorativa pertinente migliorerà le tue domande di lavoro, poiché è importante avere familiarità con la natura e le esigenze del lavoro.

Le agenzie di reclutamento finanziario specializzate possono essere una fonte di opportunità permanenti e temporanee. Diventare un membro dell’ACT sarà utile e ti consentirà di creare presto contatti per creare contatti.

Datori di lavoro

La crescente complessità degli strumenti finanziari che sono parte integrante della gestione delle società moderne, combinata con i grandi cambiamenti negli standard contabili, ha portato a una crescita della domanda di tesorieri aziendali in tutti i settori. Le istituzioni finanziarie offrono anche opportunità di tesoreria più specializzate.

La tesoreria aziendale è un ruolo che probabilmente continuerà a crescere in ampiezza e responsabilità in futuro. Sebbene la maggior parte delle aziende debba svolgere alcune funzioni di tesoreria, devono anche essere di dimensioni sufficienti per garantire e supportare il proprio dipartimento di tesoreria.

È probabile che i tesorieri aziendali lavorino nelle sedi di grandi società del settore privato, molte delle quali hanno sede a Roma o nel sud-est.

Tuttavia, puoi anche trovare specialisti in tesoreria nel settore pubblico, tra cui governo centrale e locale, sanità e istruzione e le più grandi organizzazioni di beneficenza.

Esperti professionisti della tesoreria possono inoltre unirsi a società di consulenza gestionale e consigliare i clienti sul miglioramento delle procedure di gestione della liquidità, raccolta di capitali e gestione del rischio.

La dimensione dei dipartimenti di tesoreria varia in modo estremo da azienda ad azienda. Una grande azienda avrà da tre a 50 dipendenti della tesoreria, mentre una società di medie dimensioni di solito ne avrà da uno a cinque.

Il numero di personale di tesoreria impiegato da una società può dipendere dalla complessità delle loro transazioni e dal livello di attività internazionale.

La maggior parte degli aspiranti tesorieri si unirà come reclute laureate nelle divisioni finanziarie di aziende e multinazionali di medie e grandi dimensioni, dove il programma di formazione può includere tirocini in diverse funzioni specializzate come:

• Audit
• Contabilità finanziaria e gestionale
• Rapporto finanziario
• Tassazione
• Tesoro.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Pagine dei lavori ACT
• The Treasurer – rivista ACT

Sviluppo professionale

I tesorieri aziendali di solito seguono una formazione per qualifiche professionali come il Diploma in Treasury Management offerto dall’ACT.

Questa è la sua qualifica di tesoreria principale e fornisce la comprensione e la conoscenza degli argomenti essenziali nell’ambito della tesoreria, del rischio e della finanza aziendale. Comprende tre materie obbligatorie:

• Finanza aziendale per tesoreria
• Gestione del rischio per la tesoreria
• Il responsabile della tesoreria.

E un’ulteriore scelta tra:

• Informativa finanziaria, fiscale e normativa per la tesoreria
• Capitale circolante e finanza commerciale.

Per ulteriori informazioni, vedere ACT – Diploma in Treasury Management.

L’ACT offre anche il diploma avanzato in gestione del tesoro. Questo diploma è particolarmente utile se aspiri a ricoprire una posizione di alto livello. È lanciato a livello MBA ed è l’unica qualifica professionale del Italia nella gestione della tesoreria.

Tenersi aggiornati con gli sviluppi della contabilità e della tesoreria è una parte essenziale del lavoro. L’ampiezza di molti ruoli di tesoreria aziendale e le richieste di un aumento della legislazione possono rendere questo difficile, ma l’adesione all’ACT può aiutare.

La rivista Treasurer è pubblicata mensilmente dall’ACT ed è disponibile come abbonamento online. Questa è una buona fonte di informazioni sugli sviluppi attuali nel settore.

Prospettive di carriera

Questa è una tua responsabilità. I tesorieri sono in contatto con molti dipartimenti all’interno e all’esterno delle proprie società, quindi esiste il potenziale per espandersi in altre aree finanziarie.

Ci sono una serie di opportunità all’interno di una varietà di aziende. Cerca le aziende che si stanno sviluppando rapidamente, poiché è probabile che offrano più opzioni di sviluppo professionale a lungo termine.

Sfide specifiche per l’avanzamento di carriera possono risiedere nella natura dell’azienda e del suo dipartimento di tesoreria, nonché nelle esigenze particolari dell’azienda.

Non ci sono così tanti posti di lavoro nelle tesorerie come in altri settori della finanza. Se un dipartimento è piccolo, le opportunità di progresso possono essere limitate. Potrebbe essere necessario assumere una posizione in un’altra azienda per progredire o aumentare la conoscenza e l’esperienza. Ciò potrebbe richiedere un trasferimento in un’altra parte del paese, quindi mobilità e flessibilità possono essere utili.

Da ruoli più junior come assistente o analista di tesoreria, i professionisti della tesoreria possono passare a ruoli più specializzati, forse come manager di tesoreria in:

• Finanza aziendale
• Gestione della liquidità
• Gestione del rischio.

Con esperienza e qualifiche sufficienti, potresti essere in grado di passare alla posizione di tesoriere del gruppo e ruoli ancora più senior come direttore delle finanze o chief financial officer (CFO).

In alternativa, alcuni tesorieri esperti e qualificati possono passare ad altre posizioni finanziarie senior sulla base delle loro conoscenze in materia contabile, fiscale e amministrativa.

Le aziende non abbastanza grandi per supportare una funzione di tesoreria potrebbero prendere in considerazione candidati che hanno un background di tesoreria e qualifiche dall’ACT per incarichi finanziari di alto livello.