Quanto Guadagna un Responsabile forestale/boschivo | Chi è | Cosa fa
Un gestore di foreste o boschi è responsabile della gestione sostenibile della produzione di legname e della conservazione e protezione degli alberi e dell’ambiente forestale
Lavorando come gestore di foreste o boschi, avrai la responsabilità di gestire foreste o aree boschive designate e supervisionerai attività come la produzione di legname, la conservazione e la ricreazione.
Gestirai anche altre questioni associate, come interessi commerciali, biodiversità e accesso del pubblico. Stabilire un equilibrio tra esigenze economiche e sociali concorrenti (per l’uso delle foreste e del suolo) può rappresentare una sfida. Questo può significare che sei coinvolto nella creazione di foreste polivalenti, nella gestione forestale sostenibile e nella rigenerazione dei boschi nativi.
Potresti anche essere conosciuto come ufficiale forestale o guardaboschi.
Responsabilità
In qualità di gestore di foreste/boschi, dovrai:
- Consigliare i clienti sulle buone pratiche forestali e fornire un servizio a contratto ai proprietari di boschi, compresi quelli interessati ad acquisire terreni per l’insediamento di nuove foreste
- Consigliare i proprietari di boschi sulle specie arboree più appropriate (mediante impianto o rigenerazione naturale), nonché su budget, accesso pubblico, indagini ecologiche e certificazione forestale
- Organizzare la coltivazione, la raccolta, la commercializzazione e la vendita di legname
- Pianificare e attuare programmi di lavoro annuali e garantire l’uso efficace delle risorse per raggiungere gli attuali obiettivi dell’area forestale
- Supervisionare i lavoratori forestali e gli appaltatori sul campo, il che può comportare la negoziazione con le società di subappalto
- Garantire che le operazioni forestali siano svolte secondo gli standard professionali di salute e sicurezza, per proteggere i lavoratori e la popolazione
- Mantenere i contatti con i clienti, i proprietari terrieri, i commercianti di legname, le autorità pubbliche e locali
- Collaborare con altri professionisti, come architetti paesaggisti, archeologi, biologi, geologi, geometri e ingegneri
- Collaborare con enti di beneficenza
- Partecipare alle riunioni
- Tenersi aggiornati con i cambiamenti nella legislazione e altri sviluppi nel settore
- Lavorare e mantenere la certificazione forestale riconosciuta a livello mondiale
- Pianificare e controllare i budget e preparare previsioni finanziarie e costi
- Promuovere l’espansione di una nuova copertura boschiva e, ove possibile, il ripristino di antichi boschi nel Italia.
Puoi anche svolgere i seguenti compiti, in relazione alla protezione delle foreste:
- Condurre ricerche in settori quali selvicoltura, patologia, miglioramento degli alberi ed entomologia
- Monitorare le pratiche forestali esistenti
- Proteggere le foreste da abbattimenti illegali, parassiti e malattie
- Garantire che le foreste non influenzino negativamente l’ambiente e la fauna selvatica che le circonda, danneggiando gli habitat della fauna selvatica, le risorse idriche o il suolo.
Stipendio
- Il programma biennale di Leadership Forestry England Graduate offre un appuntamento fisso e uno stipendio di €26.187.
- Gli stipendi dei responsabili o degli ufficiali forestali/boschivi qualificati sono generalmente compresi tra €25.500 e €35.500.
- All’estremità superiore con considerevole responsabilità di gestione gli stipendi possono raggiungere €60.500.
Gli stipendi e altri benefici nel settore privato variano molto più ampiamente che nel settore pubblico. La retribuzione più bassa è generalmente per i ruoli in proprietà private, ma questi posti possono comportare altri vantaggi come l’alloggio e un’auto.
Dati sul reddito da Forestry England e Natural Resources Wales. Le cifre sono intese solo come guida.
Cosa aspettarsi
- Il ruolo prevede un misto di lavoro in ufficio e lavoro all’aperto e, a volte, dovrai lavorare in condizioni meteorologiche avverse e possibilmente in luoghi remoti.
- Il lavoro autonomo e il lavoro autonomo stanno diventando sempre più popolari. Esistono opportunità di stabilire un’attività a contratto per chi ha competenze pratiche e attività di consulenza per chi ha esperienza e conoscenze specialistiche. Ci sono opportunità particolarmente buone per il lavoro di consulenza nelle aree urbane.
- Attualmente ci sono più uomini che donne che lavorano nella silvicoltura, anche se più donne stanno entrando nel settore. L’impressione che il lavoro sia fisicamente duro può scoraggiare alcune persone, ma questo è generalmente un ruolo più manageriale e tecnico di un ruolo lavorativo industriale. Le organizzazioni forestali governative promuovono le pari opportunità e non ci sono ostacoli alla progressione nel settore nel suo complesso.
- L’orario di lavoro può includere ore non sociali e lavoro nel fine settimana.
- È normale viaggiare in una giornata lavorativa e potrebbero essere necessarie occasionali assenze notturne da casa. A seconda del ruolo, i viaggi all’estero possono essere una caratteristica del lavoro.
Titoli di studio
Tradizionalmente, completare, un corso di laurea o post-laurea in silvicoltura sarebbe stata la norma e ci sono alcuni corsi specifici offerti nelle università e college del Italia.
Tuttavia, con una maggiore diversificazione nel settore, in questi giorni di solito puoi entrare nella professione da una gamma più ampia di diplomi pertinenti, a condizione che tu abbia almeno una laurea 2:1. Questi includono:
- Studi di settore economico
- Ingegneria Civile
- Ecologia
- Scienza ambientale
- Silvicoltura
- Geografia
- Orticoltura
- Gestione di terreni, proprietà o proprietà
- Studi rurali.
L’ingresso senza una laurea è possibile a livelli inferiori, ma un’ulteriore progressione dipenderà dall’acquisizione di esperienza e studi pertinenti verso una qualifica su base part-time.
Una qualifica post-laurea pre-ingresso, un diploma post-laurea o un Master in Scienze forestali, è necessaria per i titolari di una laurea non rilevante.
Il Forestry Skills Forum e la Royal Forestry Society (RFS) contengono molte informazioni utili sulle carriere nella gestione delle foreste, inclusi i dettagli sulle qualifiche.
Il completamento con successo di un corso accreditato dell’Institute of Chartered Foresters (ICF) sarà il percorso più rapido per diventare membro associato. Con ulteriore esperienza e studio, questo può portare all’iscrizione charter, dalla quale guadagnerai un riconoscimento professionale.
La Forestry Commission in Inghilterra è un dipartimento non ministeriale, che serve ad aumentare il valore dei boschi per la società e l’ambiente. Il suo sito web descrive in dettaglio il tipo di lavoro di gestione protettivo e sostenibile che svolge. Il Galles e l’Irlanda del Nord hanno ciascuno i propri dipartimenti forestali statali. La responsabilità della politica forestale è stata devoluta alla Scottish Forestry nel 2019 e le foreste demaniali scozzesi sono ora gestite da Forestry and Land Scotland.
Competenze
Dovrai mostrare:
- Buona forma fisica
- Buone capacità di lavoro di squadra
- Capacità organizzativa
- Buona comunicazione
- Capacità di leadership
- Matematica
- L’attitudine a raggiungere risultati commerciali
- Una comprensione della necessità di fornire un servizio di qualità conveniente
- Che soddisfi le specifiche del quadro delle competenze: se fai domanda per un lavoro all’interno della funzione pubblica sei titolare di una patente di guida completa o hai i mezzi per raggiungere le località come richiesto.
Esperienza lavorativa
L’esperienza pertinente è estremamente preziosa e contribuirà a rafforzare la tua candidatura durante la ricerca di lavoro. Potresti trovare la possibilità di organizzare qualche esperienza lavorativa estiva, retribuita o non, e valgono le domande speculative alle aziende forestali e ai gruppi di gestione forestale.
Oltre alle qualifiche e alle competenze pertinenti, l’esperienza pratica è importante per l’accesso alla professione, alcuni diplomi di silvicoltura sono corsi a sandwich, che ti consentono di completare un anno nell’industria come parte del tuo studio.
Esistono diverse organizzazioni di volontariato che lavorano nella gestione dei boschi:
- Alberi per la vita
- The Woodland Trust
Le opportunità di volontariato all’estero sono disponibili attraverso agenzie specializzate come:
- Sempreverde in Canada
- Occhio alla foresta pluviale di Porto Rico
- Progetti all’estero
Datori di lavoro
Migliaia di persone sono impiegate nel settore forestale nel Italia. Una percentuale significativa di questi lavora per Forestry England, Forestry and Land Scotland, Natural Resources Wales, Northern Ireland Forest Service e DEFRA. Il resto lavora per proprietà private, altre società di gestione forestale, società di raccolta del legname e industria della lavorazione del legno.
I tipi di datori di lavoro coinvolti nella gestione forestale possono essere approssimativamente suddivisi nelle seguenti categorie:
- Agenzie governative
- Altri datori di lavoro del settore pubblico, come i consigli comunali e di contea
- Enti di beneficenza come The Woodland Trust e National Trust
- Società private come Tilhill Forestry e Scottish Woodlands
- Proprietà private, che impiegano il proprio personale o hanno società appaltatrici che svolgono il lavoro
- Aziende di legname
- Società appaltatrici impiegate dai proprietari terrieri per fornire una gamma di servizi e competenze
- Cooperative formate da gruppi di proprietari terrieri per fornire servizi di gestione e marketing
- Subappaltatori autonomi che possono lavorare per uno dei suddetti datori di lavoro a una tariffa concordata.
Potresti anche lavorare sul lato della conservazione della gestione forestale, per un’organizzazione come The Woodland Trust. Sebbene i volontari svolgano ruoli cruciali per tali organizzazioni, ci sono lavori retribuiti aperti a laureati con esperienza adeguata.
Il settore offre posti di lavoro presso commercianti di legname, appaltatori e importatori, e in segherie, cartiere e cartiere e pannelli.
Vi è una crescente attenzione alla ricreazione e ai servizi nell’ambito della silvicoltura e della gestione dei boschi, nonché ai biocarburanti e alla collaborazione con le aziende energetiche. Di tanto in tanto, le agenzie governative (come Forestry England) gestiscono iniziative che coprono aspetti specifici della gestione forestale o offrono speciali opportunità di formazione. Controllare il singolo sito Web per i dettagli.
- Lavori di servizio civile
- Environmentjob sito web – anche una fonte di opportunità di volontariato
- Forestry England – programma di laurea e opportunità di volontariato
- Giornale forestale
- Risorse naturali Galles
Siti di reclutamento di specialisti come Horticulture Jobs, arbjobs sito web e GreenJobs pubblicizzano lavori pertinenti.
I membri dell’Institute of Chartered Foresters (ICF) ricevono un bollettino settimanale esclusivo di offerte di lavoro.
Può valere la pena rivolgersi speculativamente alle società locali di gestione dei boschi e agli appaltatori. L’albo dei consulenti ICF è un utile annuario, in cui è possibile trovare i soci fondatori che offrono servizi forestali e arboricoli.
Sviluppo professionale
Le agenzie governative forestali e tutte le grandi aziende private del settore forniscono una formazione tecnica e gestionale strutturata e ti verrà offerta una grande quantità di formazione pratica sul lavoro.
Se segui un corso di laurea accreditato dall’ICF e diventi un membro associato, puoi seguire il percorso dell’ICF Professional Membership Entry (PME). Ciò porta allo stato di charter professionale e all’uso delle iniziali MICFor dopo il tuo nome.
Lo sviluppo professionale continuo (CPD) è essenziale e l’ICF raccomanda di intraprendere 100 ore di CPD ogni tre anni. Attività di sviluppo professionale continuo idonee includono la partecipazione a conferenze, riunioni, gruppi di discussione e corsi brevi, nonché la pubblicazione di lavori tecnici e l’erogazione di conferenze.
Per una serie di corsi di silvicoltura basati sulle competenze, vedere Lantra – I nostri corsi. In qualità di membro professionale di The Arboricultural Association avrai accesso a una vasta gamma di formazione e supporto.
Prospettive di carriera
Il raggiungimento dello status di charter, che puoi fare tramite ICF, è il modo migliore per assicurarti di avere le giuste competenze ed esperienza per la promozione.
Sarà utile essere geograficamente mobile, poiché spesso è necessario cambiare lavoro e posizione per acquisire una vasta gamma di esperienza nel settore. Le opportunità di promozione a cui sei aperto dipenderanno anche dalle dimensioni e dalla struttura dell’organizzazione a cui aderisci.
Se lavori in un’organizzazione di beneficenza o per un ente pubblico, potresti avere l’opportunità di essere coinvolto nell’influenza della politica del governo sui boschi della nazione.
La progressione a ruoli senior significa inevitabilmente meno tempo trascorso nelle foreste e più tempo trascorso in ufficio e nelle riunioni. Questo può essere difficile se il tuo amore per la vita all’aria aperta è il motivo principale per scegliere una carriera nella gestione delle foreste o dei boschi.