Quanto Guadagna un Impiegato degli avvocati| Chi è | Cosa fa
Una carriera come impiegato di avvocato sarebbe adatta a te se desideri utilizzare le tue capacità aziendali, amministrative e umane per gestire le camere
Lavorando come impiegato di avvocato, sei responsabile della gestione delle attività amministrative e commerciali delle camere degli avvocati. Il tuo ruolo è fondamentale per il successo di una serie di camere, sia come pratica legale che come azienda.
Devi avere familiarità con le procedure giudiziarie e l’etichetta e svilupperai una competenza nel tipo di legge intrapresa dalle tue camere.
Questo è un ruolo impegnativo ma gratificante, per il quale è necessario possedere una combinazione di acume commerciale, conoscenza giuridica e forti capacità interpersonali.
Il termine “impiegato” è storico e non riflette accuratamente il livello di responsabilità, coordinamento del carico di lavoro, marketing e gestione finanziaria che intraprenderai. Di conseguenza, gli impiegati in alcune camere possono avere altri titoli di lavoro, come assistente pratica o assistente responsabile pratica.
In Scozia, il ruolo equivalente è l’impiegato degli avvocati.
Non dovresti considerare questo lavoro come un modo per diventare un avvocato, poiché le camere potrebbero avere difficoltà a offrire un pupillo a qualcuno che ha lavorato per loro come impiegato a causa del conflitto di interessi.
Responsabilità
Avrai bisogno di:
- Gestire l’agenda e la pratica, comprese tutte le attività relative all’avvocato che va e viene dal tribunale
- Garantire che gli onorari degli avvocati siano creati e raccolti per il loro lavoro
- Commercializzare e sviluppare l’attività per mantenere l’offerta di lavoro
- Essere consapevoli delle questioni di conformità poiché questi sono gli standard e gli accreditamenti a cui le camere devono aderire.
Se sei un impiegato di avvocato junior, potresti anche dover:
- Trovare materiale legale e giurisprudenziale
- Portare libri, carte e abiti in tribunale
- Consegnare documenti urgenti ad altre camere
- Organizzare viaggio e alloggio per gli avvocati
- Svolgere compiti amministrativi generali.
Altre attività variano a seconda del livello a cui stai lavorando, ma possono comportare:
- Discutere con un cliente l’avvocato più appropriato per affrontare il caso in termini di specializzazione, abilità particolari, esperienza e disponibilità (essendo a conoscenza di qualsiasi potenziale conflitto di interessi, dove gli avvocati delle stesse camere rappresentano le parti opposte)
- Commissioni di negoziazione da addebitare all’avvocato incaricato
- Pianificare in dettaglio il calendario di un caso, tenendo conto di fattori come il tempo di preparazione, le conferenze (ad es. riunioni con avvocati incaricati e clienti) e il numero stimato di giorni in tribunale
- Organizzare riunioni per conto dell’avvocato con l’avvocato incaricato e il cliente per discutere il caso
- Informare l’avvocato del cliente dello stato di avanzamento e, in caso di ritardo, rinegoziare l’orario concordato dei lavori come richiesto
- Pianificare il carico di lavoro di ogni avvocato per evitare conflitti di tempi giudiziari
- Ricerca proattiva di lavoro per le camere tenendosi in contatto con gli avvocati e intraprendendo altre attività di marketing, come tenere seminari e ospitare eventi
- Rinviare i casi a camere più appropriate, quando la mancanza di competenze specialistiche potrebbe compromettere l’esito del caso
- Mantenere la consapevolezza dei casi che potrebbero essere presentati alle camere, in particolare i principali casi penali, e contattare il Crown Prosecution Service (CPS) per verificare se è stato organizzato un avvocato
- Tenersi aggiornati sulle specifiche aree del diritto e sulle specializzazioni degli avvocati all’interno delle camere
- Gestione delle attività aziendali e dei sistemi amministrativi delle camere per soddisfare gli standard di qualità
- Tenere la contabilità e organizzare la riscossione delle parcelle
- Discutere con i giovani barristers le aree del diritto in cui desiderano sviluppare competenze e assegnare loro i casi pertinenti.
Stipendio
- Gli stipendi iniziali sono generalmente compresi tra €18.500 e €22.500 a livello junior.
- Con pochi anni di esperienza, gli impiegati junior possono raggiungere stipendi da €24.500 a €35.500.
- Gli stipendi per gli impiegati senior variano a seconda delle dimensioni e del reddito delle camere. Alcuni impiegati senior, negoziando onorari per i migliori avvocati, possono guadagnare salari superiori a sei cifre.
Alcune camere offrono un pagamento bonus che è direttamente correlato al reddito degli avvocati. Gli stipendi sono in definitiva legati alla responsabilità, capacità ed esperienza, con gli impiegati degli avvocati nelle camere principali che guadagnano stipendi sostanziali.
I dati sul reddito sono intesi solo come guida.
Ore lavorative
L’orario di lavoro è in genere l’orario di ufficio standard, ma dovresti essere pronto a lavorare in orari lunghi e irregolari in alcune occasioni, ad esempio in preparazione di un caso importante e per eventi di sviluppo aziendale.
Cosa aspettarsi
- Per i giovani impiegati, il lavoro implica andare in tribunale e nelle altre camere degli avvocati ma, man mano che diventi più anziano nel ruolo, il tuo lavoro diventerà più basato sull’ufficio.
- Alcune camere degli avvocati sono ospitate in edifici storici con condizioni anguste e di difficile accesso.
- La maggior parte delle opportunità sono a Roma, ma ci sono camere principali in città come Birmingham, Bristol, Leeds, Liverpool, Manchester e Newcastle-upon-Tyne, generalmente con sede vicino ai tribunali.
- In genere c’è una piccola squadra di circa tre o quattro impiegati degli avvocati per ogni 15-20 avvocati in una camera. I cancellieri sono spesso divisi in base ai tipi di cause legali trattate dalle camere (es. Diritto penale o di famiglia).
- C’è spesso un “ronzio” nelle camere e il lavoro può essere sotto pressione. Lavorerai con avvocati che potrebbero essere euforici per la vittoria, frustrati per la perdita o sentirsi sotto pressione durante un caso, e dovrai essere in grado di gestire e sostenere le loro emozioni e non sentirti intimidito o intimidito.
- Il codice di abbigliamento è elegante e una giacca deve essere indossata in tribunale.
Titoli di studio
L’Institute of Barristers ’Clerks (IBC) raccomanda ai nuovi entranti di avere almeno quattro GCSE di grado da A a C o equivalenti, inclusi matematica e inglese. Poiché l’età dell’uscita dalla scuola è stata portata a 18 anni, molti nuovi iscritti hanno un livello A o equivalente. Non è necessario avere una laurea per diventare un impiegato di avvocato, anche se alcune camere preferiscono questo livello di qualifica.
Competenze
Avrai bisogno di:
- Eccellenti capacità di comunicazione faccia a faccia e interpersonali per trattare con clienti, avvocati, avvocati, funzionari del tribunale e giudici
- Una consapevolezza del linguaggio appropriato e dell’etichetta, in particolare in tribunale
- Buone modalità telefoniche e forti capacità di comunicazione scritta
- Ottime capacità di negoziazione
- Consapevolezza commerciale e capacità di vendita, per mantenere l’offerta di lavoro
- Attenzione ai dettagli e accuratezza
- Alfabetizzazione informatica
- La capacità di assorbire molte informazioni
- Iniziativa, integrità e automotivazione
- Capacità organizzativa e progettuale, per gestire più casi in diverse fasi contemporaneamente
- Una ragionevole conoscenza delle diverse aree del diritto, al fine di valutare quale avvocato potrebbe essere appropriato per un potenziale caso
- La capacità di lavorare sotto pressione quando si avvicina la scadenza del tribunale
- Dedizione alla carriera nel ruolo specifico di impiegato di avvocato
- La capacità di lavorare come parte di una squadra con gli impiegati e gli avvocati di altri avvocati che lavorano su un caso.
Esperienza lavorativa
Sarai avvantaggiato se hai qualche precedente esperienza pertinente per dimostrare la tua idoneità al lavoro. Ciò può includere qualsiasi lavoro commerciale, legale o contabile, nonché l’amministrazione del tribunale.
Contattare le singole camere per i dettagli dei propri programmi di esperienza lavorativa.
Datori di lavoro
Gli impiegati degli avvocati lavorano per una serie di camere degli avvocati, la maggior parte delle quali si trova a Roma e in altre grandi città, come:
- Birmingham
- Liverpool
- Manchester
- Newcastle sul Tyne.
Ci sono alcune aziende che ora offrono servizi di impiegato in linea agli avvocati che lavorano da casa e questi possono avere sede ovunque nel paese.
In Scozia, la posizione equivalente a un impiegato di avvocato è un impiegato di avvocato. Sebbene i compiti siano sostanzialmente simili, il ruolo non implica la ricerca proattiva di lavoro.
I dettagli sugli avvocati e le camere sono disponibili presso la Faculty of Advocates.
Cerca offerte di lavoro presso:
- ABC Chambers Solutions – una società di consulenza specializzata per le camere degli avvocati.
- Chambers People – un’agenzia di reclutamento specializzata.
- Institute of Barristers ’Clerks (IBC): dovrai essere iscritto come membro per accedere ai posti vacanti.
- Legal Hub – fornisce un elenco di camere per approcci speculativi.
Puoi anche controllare i siti web delle singole camere.
Sviluppo professionale
La tua formazione è sul lavoro, imparando lavorando con un impiegato esperto. L’impiego di camere fornirà spesso formazione pratica e può supportare ulteriore formazione attraverso organizzazioni pertinenti come l’IBC.
Anche se non hai bisogno di qualifiche specifiche per accedere al corso, avrai bisogno di un impiegato senior che sia disposto a guidarti durante tutto il programma.
Il corso consiste in due lezioni frontali di mezza giornata e apprendimento online tramite un sito web dedicato. Lavorerai attraverso le seguenti quattro unità:
- Unità 1 – Cancellieri degli avvocati – il loro lavoro nel contesto
- Unità 2 – Comprensione del sistema legale inglese
- Unità 3 – Abilità comunicative
- Unità 4 – Impiegato pratico.
Dopo aver completato con successo il corso BTEC e avere cinque anni di servizio nelle camere, puoi richiedere l’iscrizione qualificata all’IBC.
Le camere che impiegano possono anche utilizzare Chambers People per fornire sessioni di formazione ai loro impiegati.
Con l’esperienza, svilupperai conoscenze e competenze nelle aree specifiche del diritto intraprese dalle tue camere, come ad esempio:
- Commerciale
- Penale
- Occupazione
- Famiglia
- Diritto delle pensioni
- Proprietà.
In qualità di impiegato di avvocato è importante che ti tenga aggiornato sulle attuali questioni legali, nonché sui cambiamenti del mercato e sulle questioni amministrative. Troverai l’adesione all’IBC utile per il networking e lo sviluppo della carriera.
Prospettive di carriera
La maggior parte dei partecipanti inizia a lavorare come impiegato junior (o starter) a tempo pieno. La promozione è solitamente prevista dopo 18-24 mesi, a seconda dell’esperienza, all’interno delle camere o in un set diverso.
Con più di cinque anni di esperienza, un impiegato si assumerà maggiori responsabilità nella gestione pratica delle camere, compresa la negoziazione delle tariffe, la gestione dei diari e la risoluzione dei casi, lo sviluppo dei rapporti con i clienti e le iniziative di marketing.
Gli impiegati senior possono dividere in posizioni di impiegato delle tasse, che avranno la responsabilità di gestire e riscuotere gli onorari degli avvocati per conto delle camere.
Oltre che come impiegato senior, la progressione può anche portare alla carica di direttore/direttore dello studio, direttore di camera o persino amministratore delegato, guidando un team di impiegati degli avvocati all’interno delle camere.
La professione è composta da numeri relativamente piccoli, quindi potrebbe essere necessario spostarsi in diverse camere per la promozione. Le migliori opportunità di progressione e guadagni elevati sono a Roma, dove ci sono più gruppi di camere, ma una carriera di successo può essere costruita altrove.
Essere un impiegato di avvocato non offre un percorso abbreviato per diventare un avvocato o un avvocato, sebbene l’esperienza e le conoscenze acquisite lavorando in una serie di camere degli avvocati sarebbero molto utili e rilevanti per una carriera legale.