Quanto Guadagna un Consulente aziendale | Chi è | Cosa fa

Un genuino interesse nel supportare le imprese e la capacità di utilizzare le proprie esperienze in una gamma di specializzazioni è più importante di una specifica materia

In qualità di consulente aziendale dipendente o autonomo, fornirai informazioni, supporto, coaching, consulenza e guida agli imprenditori. Ciò potrebbe variare da individui che cercano di avviare la propria attività fino al supporto di aziende consolidate per crescere, ampliarsi, cambiare o diversificare il proprio modello di business.

Fornirai servizi specialistici a seconda della tua esperienza. Molti consulenti aziendali sono specializzati nel supportare le start-up per spostare la loro attività dall’idea alla realtà. Ciò comporta la fornitura di consulenza specialistica in finanza e finanziamento, consulenza sul cambiamento organizzativo e offerta di consulenza sull’innovazione tecnologica, fino al supporto di un’azienda per lo sviluppo di accordi commerciali internazionali.

Le aree chiave includono:

• Fornire informazioni su finanziamenti, finanziamenti e sovvenzioni
• Offrendo mentoring e coaching per aiutare un’azienda attraverso i cambiamenti
• Fornire supporto nel processo di pianificazione aziendale
• Dare consigli sulle tecniche di miglioramento aziendale
• Presentazione delle imprese a reti e associati
• Fornire supporto specialistico a specifici settori di attività
• Offrendo supporto specialistico per lo sviluppo di accordi commerciali internazionali
• Informare e influenzare la politica del governo sul sostegno alle imprese
• Progettazione e fornitura di seminari di formazione per fornire supporto aziendale a un vasto pubblico.

Responsabilità

In qualità di consulente aziendale, dovrai:

• Possedere una conoscenza approfondita del panorama del supporto alle imprese e la capacità di consigliare le imprese sulla gamma di opzioni disponibili
• Intraprendere valutazioni diagnostiche dei bisogni con le aziende, inclusa l’analisi delle esigenze dell’azienda e la collaborazione con il cliente per mettere in atto un piano d’azione aziendale
• Sviluppare la propria rete professionale di collaboratori in grado di fornire un’ampia gamma di servizi di supporto alle imprese e alle imprese ai propri clienti
• Costruire relazioni positive con clienti, partner, collaboratori e reti
• Avere eccellenti capacità di mentoring e coaching
• Partecipare a riunioni con reti e associati per assicurarti di tenerti aggiornato sulle iniziative di supporto alle imprese globali, nazionali, regionali e locali per garantire che i tuoi clienti traggano vantaggio
• Intraprendere ricerche per conto di un’azienda
• Comunicare con clienti, reti e collaboratori
• Fornire alle start-up consulenza e guida per aiutarle a creare e avviare con successo il trading (e continuare a mantenere la propria attività sostenibile)
• Fornire tutoraggio, ad esempio, su piani aziendali e piani di flusso di cassa adeguati
• Organizzare e fornire eventi di networking aziendale e seminari e workshop di formazione aziendale.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali per i consulenti aziendali in fase di avviamento variano tra €18.500 e €25.500.
• Consulenti e coach di supporto aziendale più esperti e specializzati possono guadagnare fino a €40.500.
• I consulenti per lo sviluppo economico ei consulenti di gestione possono guadagnare stipendi significativamente più alti.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

L’orario di lavoro è generalmente compreso tra 37 e 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Ti verrà richiesto di partecipare a eventi e seminari di networking a colazione e serali.

Il lavoro part-time è comune, molti consulenti aziendali sono impiegati con contratti a tempo determinato per fornire progetti specifici, finanziati dal governo.

Cosa aspettarsi

• È essenziale che tu possa viaggiare e utilizzare un’auto poiché trascorrerai gran parte del tuo tempo a visitare i clienti.
• Un abbigliamento elegante è necessario per mantenere un rapporto di affari professionale con i clienti.
• Possono essere possibili modelli di lavoro flessibili e alcuni lavori da casa.
• Il lavoro autonomo o freelance è possibile per consulenti aziendali esperti che scelgono di diventare consulenti indipendenti.

Titoli di studio

Sebbene non siano richieste qualifiche formali, una laurea in economia sarebbe un vantaggio.

Molti consulenti aziendali sono laureati in una varietà di discipline, che hanno iniziato in un servizio professionale e finanziario come risorse umane, reclutamento, marketing, contabilità, finanza e banche. Molti consulenti aziendali hanno lavorato nell’industria e hanno gestito le proprie attività. Altri consulenti aziendali sviluppano le proprie competenze all’interno del governo locale, lavorando in ruoli di consulenza per lo sviluppo economico.

Small Firms Enterprise Development Initiative (SFEDI) Awards è l’ente premiante per l’educazione aziendale. Fornisce qualifiche riconosciute a livello nazionale nel supporto alle imprese, che sono spesso richieste dai reclutatori. Le qualifiche rilevanti includono:

• Diploma di livello 8 in Business and Enterprise Support
• Certificato di livello 5 e livello 7 in servizi di supporto professionale e aziendale
• Certificato di livello 5 e 7 in servizi professionali di coaching aziendale e aziendale
• Premio di livello 3 in Enterprise Mentoring.

Competenze

Dovrai mostrare:

• Acume negli affari
• Una buona conoscenza delle funzioni aziendali come vendite e marketing, finanza, operazioni, leadership e gestione
• Forti capacità di comunicazione verbale per articolare le idee ai clienti
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta per la produzione di piani, rapporti, valutazioni e domande di finanziamento
• Forti capacità di calcolo e una buona padronanza della lingua inglese, con la capacità di adattarle a una vasta gamma di clienti
• La capacità di ascoltare e interpretare le esigenze e le richieste dei clienti
• Buone capacità analitiche per condurre valutazioni dei bisogni, analizzare dati e produrre rapporti e piani d’azione chiaramente definiti
• Grande attenzione ai dettagli e alla precisione
• Capacità organizzative con capacità di raccogliere e diffondere informazioni
• La capacità di lavorare in modo indipendente e flessibile
• La capacità di dare priorità al proprio lavoro e di lavorare su più progetti
• Un alto livello di capacità interpersonali, compreso il lavoro di squadra e la capacità di costruire relazioni efficaci con i clienti e fornire un eccellente servizio clienti
• Capacità creative per consentirti di risolvere problemi e contribuire con idee nuove e innovative
• La capacità di lavorare bene sotto pressione e rispettare le scadenze
• Capacità di networking e consulenza
• Conoscenza del panorama esistente ed emergente del supporto alle imprese
• Ottime capacità IT e conoscenza delle piattaforme dei social media.

Esperienza lavorativa

Il governo locale, i partenariati di imprese locali, gli enti di beneficenza e le imprese sociali, come il Prince’s Trust, sono buoni posti in cui cercare esperienza lavorativa. Durante gli studi, scopri quali iniziative aziendali sono disponibili attraverso la tua università e il sindacato studentesco.

Acquisisci esperienza nell’avvio di un’attività in proprio o trascorri del tempo a seguire una piccola e media impresa (PMI) per sviluppare una comprensione delle operazioni aziendali e delle sfide che devono affrontare.

Datori di lavoro

In qualità di consulente aziendale, è molto probabile che tu sia impiegato da enti locali, enti di beneficenza, imprese sociali e partenariati di imprese locali.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Lavori del governo locale

Puoi anche controllare i portali di lavoro del consiglio locale. Le opportunità per il commercio e gli investimenti nel Italia (UKTI) sono pubblicizzate tramite i lavori del servizio civile.

Più avanti nella tua carriera, quando avrai acquisito esperienza, costruito una reputazione professionale e sviluppato una rete di contatti, potrai scegliere di lavorare come freelance.

Sviluppo professionale

Dovrai sviluppare e mantenere l’ampia base di competenze, conoscenze e comprensione che ci si aspetta da un consulente aziendale e aziendale di successo. Ciò significa tenersi aggiornati con il governo e le opportunità di finanziamento internazionali e continuare a sviluppare le proprie capacità di coaching e mentoring.

Per il tuo sviluppo professionale continuo (CPD), SFEDI offre una gamma di corsi a vari livelli che portano a qualifiche riconosciute a livello nazionale in questo campo.

Potresti considerare di iscriverti all’Institute of Enterprise and Entrepreneurs (IOEE). Offre una gamma completa di qualifiche SFEDI, nonché una varietà di risorse, connessioni e supporto.

L’Institute of Leadership and Management offre anche formazione a una gamma di livelli in leadership e gestione, nonché coaching e mentoring.

Prospettive di carriera

Molti consulenti aziendali iniziano la loro carriera in una funzione aziendale, quindi acquisiscono qualifiche professionali tramite SFEDI o IOEE.

Dopo aver acquisito esperienza, una reputazione professionale e sviluppato una rete di contatti, puoi fare domanda per la promozione presso un’altra organizzazione o scegliere il lavoro autonomo su base di consulenza. Esistono opportunità nelle organizzazioni di supporto alle imprese locali o nelle organizzazioni nazionali come la linea di supporto Great Business.

Alcuni consulenti aziendali continuano a lavorare come analisti aziendali, responsabili dello sviluppo economico e consulenti di gestione.