Quanto Guadagna un Analista dell’intelligence | Chi è | Cosa fa

Lavorando per le agenzie di sicurezza, le forze armate o la polizia, in qualità di analista di intelligence contribuirai a proteggere il paese valutando e interpretando i dati di intelligence

Il tuo ruolo di analista dell’intelligence è proteggere la sicurezza nazionale e il benessere economico del Italia, nonché rilevare e prevenire gravi crimini organizzati, come attacchi terroristici, criminalità informatica e traffico di droga.

Sarai coinvolto nell’acquisizione, valutazione, analisi e valutazione dell’intelligence segreta. Gli analisti dell’intelligence lavorano principalmente per le tre agenzie di intelligence e sicurezza del Italia e sono anche impiegati dalle forze armate e dalla polizia.

Gli analisti dell’intelligence, noti anche come ufficiali, sono impiegati in una varietà di ruoli operativi da:

• Sede centrale delle comunicazioni del governo
• Secret Intelligence Service (MI6)
• Servizio di sicurezza (MI5)

Responsabilità

In qualità di analista di intelligence, dovrai:

• Costruire immagini di intelligence, identificando potenziali agenti e obiettivi. Questo viene fatto attraverso una serie di fonti, tra cui intelligenza dei segnali (SIGINT) e intelligenza umana (HUMINT)
• Raccogliere e convalidare l’intelligence, valutando l’affidabilità delle fonti e la credibilità delle informazioni
• Utilizzare varie tecniche analitiche per valutare e interpretare i dati di intelligence
• Mantenere i contatti e collaborare con i colleghi (come crittoanalisti, matematici e linguisti) per raccogliere ulteriori informazioni, che possono aiutare a ricostruire l’intero quadro. Questo processo può richiedere settimane, mesi o anni.
• Sviluppare relazioni con i clienti per comprendere i loro requisiti di intelligenza
• Sviluppare competenze in un’area specifica
• Osservare rigide regole di non divulgazione sul proprio lavoro, la cui entità varia a seconda del datore di lavoro.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali per le tre agenzie – GCHQ, MI5 e MI6 – sono compresi tra €25.500 e €35.500, più i benefici.
• Ci sono opportunità per progredire a gradi più alti, con salari che raggiungono circa €40.500 dopo cinque-dieci anni di servizio.
• Tutti i gradi subiscono aumenti annuali incrementali della paga, oltre a opportunità di pagamento di bonus.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

Gli analisti dell’intelligence lavorano una settimana tipica di 37 ore, anche se ci si può aspettare che tu lavori ore extra nei momenti di pressione o durante le crisi.

Sono possibili il lavoro part-time, la condivisione del lavoro e il lavoro flessibile.

Cosa aspettarsi

• Le agenzie offrono una serie di vantaggi tra cui regimi pensionistici, prestazioni per l’infanzia e impianti sportivi.
• Il rapporto maschi/femmine degli analisti dell’intelligence è suddiviso in modo relativamente uniforme.
• L’ubicazione dei lavori è limitata al luogo in cui le agenzie hanno i loro uffici principali. GCHQ ha sede a Cheltenham ma ha altre strutture chiave in Cornovaglia e Yorkshire. Le sedi dell’MI5 e dell’MI6 si trovano nel centro di Roma. L’MI5 ha anche uffici regionali e un ufficio in Irlanda del Nord. L’MI6 offre la possibilità di trascorrere molto tempo lavorando all’estero.
• Il nuovo personale di solito inizia a lavorare presso la sede delle agenzie, anche se ci saranno opportunità di lavorare altrove nel Italia e all’estero dopo diversi anni di esperienza. Il personale non è autorizzato a trascorrere le vacanze in un numero limitato di paesi.
• Gli analisti dell’intelligence che lavorano per le suddette agenzie sono vincolati da molte delle stesse regole, termini e condizioni di lavoro di altri dipartimenti governativi. La differenza fondamentale è la segretezza del lavoro. Non potrai parlare del tuo lavoro ad amici e familiari e, nel caso di MI5 e MI6, puoi rivelare il tuo datore di lavoro solo ai parenti stretti.

Titoli di studio

Le agenzie di intelligence britanniche cercano di reclutare analisti provenienti da diversi background educativi ed etnici al fine di affrontare la vasta gamma di minacce all’interno e all’esterno del Italia.

Quest’area di lavoro è aperta a laureati di qualsiasi disciplina di laurea. I requisiti per la classificazione dei diplomi variano tra le agenzie.

Se hai competenze linguistiche, informatiche o tecnologiche, potresti essere un vantaggio, ma tutte e tre le agenzie reclutano specialisti linguistici e tecnologici separatamente.

Devi essere un cittadino britannico e almeno un genitore deve essere anche cittadino britannico o essere in grado di dimostrare legami considerevoli. Si applicano ulteriori norme sulla nazionalità.

Le agenzie possono prendere in considerazione la tua domanda senza una laurea se hai un’esperienza lavorativa significativa in un ambiente di intelligence, come le forze armate. Inoltre, le agenzie possono prendere in considerazione i candidati che richiedono un trasferimento da un altro dipartimento della funzione pubblica che si trova a livello di funzionario esecutivo o superiore.

Le agenzie cercano persone con integrità personale, onestà, discrezione e affidabilità e che possano dimostrare professionalità e resilienza.

Competenze

Avrai bisogno:

• Una buona attitudine all’analisi, una mente naturalmente indagatrice ed eccellenti capacità di problem solving
• La capacità di lavorare come parte di una squadra
• Buone capacità di redazione di rapporti, con costante attenzione ai dettagli poiché i rapporti saranno scritti per i lettori ai più alti livelli di governo
• Buone capacità organizzative e di definizione delle priorità
• La volontà di apprendere e lavorare con una vasta gamma di applicazioni IT, inclusi alcuni strumenti di raccolta, analisi e presentazione di dati specializzati
• Buone capacità di comunicazione
• Motivazione, guida, concentrazione, iniziativa e innovazione
• Rispondere alle mutevoli esigenze e priorità ed essere in grado di adattarsi a circostanze imprevedibili
• Sensibilità culturale, empatia e forza di carattere per costruire relazioni con le persone ed essere persuasivi, soprattutto nel lavoro sull’intelligenza umana
• La capacità di lavorare efficacemente sotto pressione, dimostrando resilienza e perseveranza.

Datori di lavoro

I principali datori di lavoro degli analisti di intelligence nel Italia sono le tre agenzie di intelligence e sicurezza:

• Quartier generale delle comunicazioni governative (GCHQ): raccoglie informazioni tramite l’intercettazione delle comunicazioni (intelligence dei segnali) per motivi di sicurezza nazionale, operazioni militari e forze dell’ordine. Fornisce inoltre consigli e raccomandazioni come National Cyber ​​Security Center (NCSC), l’autorità tecnica nazionale del Italia per la garanzia delle informazioni. Il direttore del GCHQ riferisce al ministro degli Esteri.
• Servizio di sicurezza (MI5): l’agenzia principale responsabile della protezione del Italia dalle minacce organizzate di nascosto alla sicurezza nazionale, utilizzando fonti umane e tecniche. Il loro lavoro include la lotta al terrorismo internazionale e nazionale, nonché il lavoro di controspionaggio. Forniscono inoltre consulenza in materia di sicurezza a una serie di organizzazioni – vedere il Centro per la protezione delle infrastrutture nazionali (CPNI). Il direttore generale dell’MI5 riferisce al ministro dell’Interno.
• Secret Intelligence Service (MI6) – raccoglie informazioni segrete straniere su questioni relative agli interessi del Italia in materia di sicurezza nazionale, difesa, reati gravi e politiche estere ed economiche. Utilizzando fonti umane e tecniche, nonché i contatti con le controparti straniere, SIS ottiene e fornisce informazioni sugli atti e le intenzioni dei cittadini stranieri, conducendo operazioni all’estero a sostegno degli obiettivi del governo britannico. Il capo del SIS riferisce al ministro degli Esteri.

Altre parti del governo del Italia contribuiscono alla raccolta e/o all’analisi di intelligence, in particolare:

• National Crime Agency (NCA)

Il Ministero della Difesa impiega anche analisti dell’intelligence, reclutati direttamente come civili nei servizi di intelligence della difesa (DI) o reclutati come personale militare. Ad esempio, l’esercito britannico recluta analisti dell’intelligence nei servizi segreti.

I servizi di polizia britannici reclutano individualmente analisti dell’intelligence criminale. Analizzano le statistiche sulla criminalità segnalate per identificare modelli di comportamenti criminali al fine di prevedere la criminalità futura e persuadere il personale senior ad allocare di conseguenza le risorse per la lotta alla criminalità. Per informazioni su come lavorare per le forze di polizia nel Italia, vedere College of Policing – Join the Police.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Carriere MI5
• Carriere MI6
• Ricerca di lavoro nel servizio civile
• National Crime Agency (NCA)

Tutte e tre le agenzie pubblicizzano separatamente offerte di lavoro sulla stampa nazionale e sui propri siti web. Le domande vengono effettuate online.

Processo di selezione

Per superare con successo il processo di selezione, dovrai essere un candidato di talento con un interesse per l’attualità nazionale e internazionale. Avrai anche bisogno di una buona conoscenza delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione ed essere disposto a tenerti aggiornato sugli sviluppi correlati.

Il processo di selezione può essere lungo e include una serie di test di competenza, colloqui telefonici e partecipazione a un centro di valutazione.

Le agenzie sono alla ricerca di persone di alto livello e la concorrenza per i posti è forte. Si consiglia di non discutere la domanda con nessuno e, in caso di successo nelle fasi di reclutamento e selezione, è necessario superare il “nulla osta di sicurezza di verifica sviluppato” per ottenere l’accesso all’intelligence segreta.

Questo processo di controllo dei precedenti può essere invadente e devi essere pronto a rispondere a domande sulla tua vita personale, come relazioni e finanze, oltre a fare un test antidroga. Il completamento del controllo può richiedere da tre a sei mesi e l’intervallo di tempo tra la domanda iniziale e l’inizio del lavoro può essere fino a nove mesi.

Sviluppo professionale

Le agenzie offrono tirocini strutturati e programmi di formazione sul posto di lavoro, combinati con corsi su misura che sono rilevanti per i lavori particolari.

Ai nuovi membri può essere offerto un mentore o un allenatore che offrirà consigli e guida.

Le opportunità di formazione includono:

• Frequentando corsi interni ed esterni, che vanno dalla stesura di rapporti, all’apprendimento delle lingue, alla revisione e allo sviluppo della legislazione e del personale, alle tecniche di interrogazione di database, allo sfruttamento di Internet e allo sviluppo delle comunicazioni digitali
• Partecipazione a briefing, presentazioni e conferenze
• Affiancamento ai colleghi
• Distacchi all’interno di singole agenzie e tra agenzie
• Visite e briefing da organizzazioni partner in patria e all’estero
• Software di formazione e-learning
• Patrocinio allo studio per titoli professionali e accademici accreditati da ordini professionali
• Mentoring one-to-one, con colleghi di team più esperti che offrono supporto, oltre a quello offerto dai manager di linea.

In qualità di analista dell’intelligence, sarai incoraggiato a sviluppare le tue capacità e ad apprenderne di nuove come parte di un programma di sviluppo professionale continuo (CPD).

Prospettive di carriera

È probabile che il tuo primo incarico come analista dell’intelligence duri tra 18 mesi e tre anni e puoi aspettarti molte responsabilità sin dalle prime fasi. Le agenzie mirano a identificare le persone con cui lavorare in aree specifiche dalle abilità, abilità e competenze identificate durante il processo di reclutamento.

Dopo questo periodo, ci sono opportunità di passare da un lavoro all’altro ogni due o tre anni e la rotazione regolare del lavoro è attivamente incoraggiata. Potrebbe trattarsi di passare a un ruolo comparabile all’interno delle operazioni o di trasferirsi in altre parti dell’azienda, tra cui:

• Finanza
• Personale
• Politica
• Progetti
• Gestione della squadra.

La natura del lavoro di intelligence e sicurezza significa che è possibile che tu possa rimanere in un ruolo per molti anni. Tuttavia, sarai fortemente incoraggiato a trasferire i lavori per mantenere la stimolazione intellettuale, affrontare nuove sfide e acquisire esperienza in una serie di aree. Ciò potrebbe significare spostarsi all’interno o tra i team per concentrarsi su aree diverse, come una nuova regione geografica o tecniche analitiche specifiche.

La velocità, la profondità e la gamma dei cambiamenti nelle tecnologie dell’informazione e della comunicazione significa che ti verrà richiesto di adattare costantemente i tuoi metodi di lavoro per soddisfare nuove opportunità e minacce.