Ingegnere incaricato della messa in servizio descrizione del lavoro

Gli ingegneri incaricati della messa in servizio lavorano presso la sede del cliente, dove sono responsabili della messa in servizio e della supervisione dell’installazione di sistemi, impianti e apparecchiature.

Viaggi, lavoro internazionale e assenze regolari da casa sono spesso requisiti del lavoro, ma potresti essere pagato per gli straordinari e le indennità di alloggio a titolo di risarcimento.

Cosa fa un ingegnere addetto alla messa in servizio? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

Gli ingegneri incaricati della messa in servizio aiutano a garantire che i prodotti di cui sono responsabili funzionino correttamente e che soddisfino le esigenze del cliente. Le attività tipiche includono:

• Apportare miglioramenti e offrire consigli sulle procedure operative
• Programmare e coordinare il lavoro con scadenze ravvicinate
• Garantire che l’apparecchiatura funzioni secondo le sue specifiche
• Creazione ed esecuzione di procedure di prova
• Indagare sui problemi e diagnosticare e riparare i guasti
• Risoluzione dei problemi
• Collaborare con gli ingegneri di installazione/progetto
• Supervisione del personale tecnico e ingegneristico
• Redazione di rapporti e documentazione
• Fornire supporto tecnico
• Garantire condizioni di lavoro sicure
• Formazione del personale di manutenzione e operativo ove opportuno.

Datori di lavoro tipici degli ingegneri incaricati della messa in servizio

• Società che producono/gestiscono sistemi, apparecchiature e macchinari meccanici, elettronici ed elettrici
• Società di servizi edili
• Appaltatori di ingegneria
• Consulenze

I lavori sono pubblicizzati sui giornali, online, da agenzie di reclutamento specializzate e in diverse riviste di ingegneria tra cui EnİyiMeslekler, The Engineer, The Chemical Engineer, Electrical Contracting News, Electronics Weekly, Electronic Engineering Times, Engineering News e Manufacturing Engineering.

• Per aiuto con la candidatura per lavori di ingegneria e stage, dai un’occhiata al nostro CV di ingegneria e ai suggerimenti sulla lettera di presentazione e ai nostri consigli sulla compilazione delle domande online
• Per scoprire quanti soldi potresti guadagnare come ingegnere, consulta il nostro riepilogo degli stipendi per ingegneri

Qualifiche e formazione richieste

Per entrare nella professione, avrai bisogno di una laurea in una disciplina ingegneristica appropriata come ingegneria elettrica, meccanica o civile. Alcuni datori di lavoro chiederanno una laurea 2.1 ma altri accetteranno candidati con una laurea 2.2. Dai un’occhiata al nostro elenco di datori di lavoro di ingegneria che accettano 2,2 gradi.

Una qualifica post-laurea pertinente può essere utile e potrebbe essere necessaria per alcuni posti. Un elenco dei corsi accreditati è disponibile sul sito Web del Consiglio di ingegneria e puoi leggere il nostro articolo sugli studi post-laurea in ingegneria per esplorare le tue opzioni.

È spesso richiesta esperienza lavorativa pratica che può essere acquisita tramite sponsorizzazioni di laurea, lavoro in vacanza, tirocini industriali e programmi di formazione universitaria in ingegneria. Dai un’occhiata al nostro elenco di datori di lavoro di ingegneria che offrono tirocini industriali e stage estivi.

Il raggiungimento dello stato di charter (CEng) presso il Consiglio di ingegneria può aiutare a dimostrare la tua professionalità e impegno nel tuo campo. Per diventare charter, avrai bisogno di una laurea accreditata con lode in ingegneria o tecnologia, oltre a un master appropriato (MEng) o dottorato (EngD) accreditato da un istituto di ingegneria professionale come l’Institution of Mechanical Engineers (IMechE). Avrai anche diritto a un Master integrato. Per saperne di più, dai un’occhiata alla nostra guida al charter.

Competenze chiave per la messa in servizio degli ingegneri

• Capacità interpersonali e di comunicazioni eccellenti
• Leadership e capacità manageriali
• Consapevolezza commerciale
• La capacità di lavorare bene sotto pressione
• Abilità di lavoro di squadra
• Competenza tecnica pertinente (ad esempio in test, progettazione, sviluppo e operazioni)
• Buone capacità informatiche e analitiche.
• La capacità di far fronte al lavoro a turni e alle ore non sociali, che sono spesso richieste quando le apparecchiature funzionano 24 ore su 24

Leggi il nostro articolo sulle competenze che i datori di lavoro cercano per ulteriori informazioni e poi scopri come puoi dimostrare di possedere queste competenze presso i centri di valutazione ingegneristica.

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