Quanto Guadagna un Tecnologo del colore| Chi è | Cosa fa

I tecnologi del colore sono responsabili della supervisione dell’applicazione del colore su una gamma di prodotti all’interno dell’industria manifatturiera

In qualità di tecnologo del colore, sarai coinvolto nella scienza e nella tecnologia dell’applicazione del colore e nelle sue prestazioni successive.

Il lavoro può essere trovato in vari settori dell’industria manifatturiera, dove vengono prodotti coloranti e pigmenti per una gamma di prodotti. Puoi assumere un ruolo analitico, assicurandoti che la riproduzione sia accurata, l’applicazione uniforme e il colore duraturo. Nel settore della vendita al dettaglio, è probabile che collaborerai con fornitori e utenti finali.

I titoli di lavoro possono variare, quindi cerca anche posti vacanti per tecnologi della tintoria o scienziati del colore.

Tipi di applicazioni della tecnologia del colore

A seconda del datore di lavoro per cui lavori, molto probabilmente sarai specializzato nel lavorare con uno dei seguenti:

• Tessuti
• Carta
• Cosmetici
• Prodotti alimentari
• Prodotti medici
• Articoli da toeletta
• Arredamento
• Laser a tintura, display a cristalli liquidi, tecniche di prevenzione delle frodi e stampanti a getto d’inchiostro.

Responsabilità

In qualità di tecnologo del colore, dovrai:

• Identificare i colori per i clienti
• Sviluppare processi per un’accurata riproduzione di massa
• Sviluppare nuovi coloranti e pigmenti per fornire colori specifici
• Formulare coloranti e pigmenti con stabilità in nuovi substrati o in una vasta gamma di tecnologie
• Testare nuovi prodotti per stabilire richieste di marketing e promozione ai clienti
• Monitorare l’affidabilità del colore durante la produzione di coloranti e pigmenti e l’applicazione ai prodotti
• Anticipare la solidità del colore e la stabilità di coloranti e pigmenti in condizioni simulate per tutta la durata di vita tipica
• Affinare i processi per la produzione di coloranti e pigmenti per risparmiare sui costi e ridurre al minimo l’impatto ambientale
• Collaborare con i responsabili della produzione in fabbrica e fornire supporto tecnico ai tintori e ad altri utenti di coloranti
• Vendono coloranti, pigmenti e prodotti colorati e fungono da collegamento tra produttori, fornitori e utenti finali
• Gestire il lavoro degli assistenti tecnici.

Stipendio

• Gli stipendi dei tecnici sono generalmente compresi tra €17.500 e €20.500.
• Una volta acquisita esperienza, di solito puoi guadagnare tra €20.500 e €26.500.
• Questo può salire tra €27.500 e €35.500+ con più esperienza ea livello di supervisione.

Gli stipendi sono moderatamente competitivi per l’industria chimica nel suo complesso. Quello che puoi guadagnare dipenderà dal datore di lavoro, dal settore e dalla rilevanza della tua esperienza lavorativa.

Le aziende chimiche più grandi tendono a pagare stipendi più alti rispetto ai datori di lavoro specializzati più piccoli, ma questi ultimi possono offrire responsabilità e opportunità precedenti per rimanere nella tua area tecnica preferita. Gli stipendi nel settore della vendita al dettaglio e accademico sono leggermente superiori a quelli dei ruoli tecnici.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

Il tuo orario di lavoro sarà generalmente dalle 9:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. Tuttavia, questo può variare all’interno del settore e le scadenze oi progetti speciali richiederanno ore più lunghe, a volte con breve preavviso. I turni, compreso il lavoro nei fine settimana, sono comuni nella produzione per monitorare la produzione.

Il lavoro part-time è possibile, così come le interruzioni di carriera, ma dovresti mantenere aggiornate le tue conoscenze e competenze tecniche mentre sei fuori dal lavoro. Una volta acquisita una significativa esperienza potresti considerare di lavorare come consulente freelance.

Cosa aspettarsi

• La produzione può essere rumorosa e la produzione su larga scala di prodotti a colori è spesso disordinata. Il lato tecnico del lavoro dipende da attrezzature specialistiche.
• Gran parte del lavoro si svolge in un laboratorio chimico, dove è necessario indossare indumenti protettivi.
• La disponibilità di lavoro è generalmente limitata geograficamente dalla posizione delle industrie interessate: la produzione è principalmente nel nord-ovest, nello Yorkshire e in Scozia, mentre la vendita al dettaglio è a Roma, nel nord-est e nelle Midlands e gli inchiostri da stampa sono a Roma.
• Il ruolo in genere non richiede molti viaggi. Oltre alla possibilità di lavorare a turni, le assenze notturne da casa non sono comuni.
• Alcuni dei grandi produttori di coloranti e pigmenti sono internazionali e possono offrire tirocini all’estero o opportunità di lavorare in team con sede all’estero.

Titoli di studio

Le materie di laurea e HND pertinenti includono scienze fisiche, matematiche e applicate e ingegneria. Tuttavia, se hai intenzione di lavorare nel settore tessile, è possibile entrare anche attraverso un percorso orientato al design.

In particolare, possono essere utili i seguenti argomenti:

• Chimica analitica
• Chimica applicata
• Fisiche applicate
• Scienze biomediche (per applicazioni mediche)
• Ingegneria Chimica
• Chimica
• Scienza del colore
• Produzione/ingegneria di fabbricazione
• Tecnologia/colorazione tessile.

Puoi entrare nella carriera senza una laurea, ma molto probabilmente dovrai iniziare come assistente tecnico, prima di passare a lavori più avanzati, dopo aver acquisito un’esperienza appropriata e ulteriori qualifiche professionali. Alcuni datori di lavoro ti sponsorizzeranno per questo.

Una qualifica post-laurea pre-ingresso non è essenziale. Tuttavia, un master in un’area pertinente può essere utile se la tua prima laurea è in una materia non correlata. Sono disponibili master specialistici in materie come polimeri, coloranti e prodotti della chimica fine. Un dottorato di ricerca è spesso richiesto per le posizioni di ricerca.

Competenze

Dovrai mostrare:

• Capacità tecniche per l’utilizzo di sistemi informatizzati
• La capacità di pianificare, organizzare e lavorare in team, in particolare se supervisori tecnici
• Flessibilità per adattarsi alle esigenze dei clienti o agli obiettivi di business
• Eccellente attenzione ai dettagli durante il test e lo sviluppo di coloranti e pigmenti
• Buone capacità interpersonali per comunicare con i clienti
• Una mente curiosa per indagare nuovi colori e tecniche
• Buona visione dei colori, per tonalità e corrispondenza dei colori.

Esperienza lavorativa

È una buona idea provare a garantire un’esperienza lavorativa nel settore del colore o del tessile. Per tenerti aggiornato sulle novità del settore, potresti prendere in considerazione la possibilità di iscriverti agli studenti della Society of Dyers and Colourists (SDC). Ciò fornisce l’accesso alle newsletter, a un forum online dei membri e alla cassetta di conoscenza, nonché sconti su pubblicazioni ed eventi.

La concorrenza è moderata per coloro che hanno una buona laurea rilevante e una certa esperienza lavorativa, in quanto vi sono relativamente pochi laureati specializzati.

Datori di lavoro

Il colore è utilizzato praticamente in tutti i prodotti, quindi la gamma di datori di lavoro è ampia e puoi trovare lavoro in una serie di settori:

• Industria chimica: condurre ricerche su potenziali innovazioni in coloranti e pigmenti per sviluppare nuovi materiali.
• Produzione: operando in settori quali fibre, tessuti, prodotti medici, accessori moda, carta, pelle, vernici, inchiostri, cosmetici, prodotti alimentari, plastica e articoli da toeletta.
• Industria tessile – dove le aziende specializzate sono incaricate da produttori su larga scala di assumere aspetti di sviluppo o produzione.
• Vendita al dettaglio di abbigliamento e arredi: consulenza ai team di progettazione sulle prestazioni del colore e sui nuovi sviluppi del colore e collaborazione con i produttori sulle esigenze dei clienti.
• Settore accademico: lavoro in dipartimenti specializzati, ricerca di nuovi prodotti e processi di colore per applicare il colore a sistemi complessi. Ci sono solo un piccolo numero di posti disponibili in questo settore per ricercatori adeguatamente qualificati.

Sebbene l’informatizzazione stia sostituendo alcuni ruoli di tecnologo del colore, è ancora necessaria la competenza tecnica.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Lavori nel mondo della chimica
• Lavori di Drapers
• Nuovi lavori di scienziato

Sviluppo professionale

La formazione tecnica è prevalentemente on the job, supportata da brevi corsi interni o esterni forniti da organismi professionali o fornitori di attrezzature. Le aziende più grandi possono avviarti in un programma di formazione formale, che consiste in brevi tirocini per sviluppare le tue conoscenze tecniche e commerciali.

La DSC offre una serie di qualifiche professionali per la colorazione a vari livelli, tra cui:

• Certificato di colorazione tessile
• Licenza
• Fellowship.

La DSC può conferire lo status di Chartered Colourist (CCol), che è il voto più alto e indica un’eccezionale esperienza pratica e competenza. A questo livello, ti viene richiesto di intraprendere almeno 30 ore di sviluppo professionale continuo (CPD) ogni anno. Le attività di sviluppo professionale continuo possono includere:

• Partecipazione a convegni e riunioni
• Scrivere rapporti
• Svolgere attività di mentoring
• Completamento di corsi di formazione.

La DSC dispone di un programma CPD e offre diversi corsi di formazione tenuti da esperti. Scopri di più sulle qualifiche e sulla formazione presso la Society of Dyers and Colourists – Education.

Avrai bisogno di tenerti aggiornato sulle tecniche di ricerca e sui nuovi sviluppi tecnici durante la tua carriera, quindi molti datori di lavoro supportano attività che lo promuovono.

Prospettive di carriera

Dopo aver lavorato in funzioni pratiche per sviluppare le tue conoscenze tecniche, in genere ti assumerai ulteriori responsabilità e gestirai il lavoro di altri tecnologi, fino a diventare un tecnologo senior o un supervisore. Di solito è possibile raggiungere posizioni dirigenziali dipartimentali dopo 10-15 anni.

In alternativa, se desideri la possibilità di concentrarti su una specifica area di interesse, potresti diventare un consulente o formare la tua azienda specializzata. Potresti guadagnare uno stipendio più alto in questo modo, ma avrai bisogno di una significativa esperienza tecnica e gestionale.

Puoi anche passare alla produzione, al controllo qualità, al marketing, alle vendite tecniche o alla ricerca e sviluppo, sebbene quest’ultima possa richiedere un titolo di ricerca aggiuntivo.

Se lavori per un’azienda internazionale, lo sviluppo della tua carriera potrebbe dipendere dalla tua preparazione ad assumere progetti o distacchi all’estero. Se lavori in una piccola azienda, potrebbe essere necessario trasferire i datori di lavoro per progredire.

La maggior parte dei datori di lavoro supporta il processo di valutazione verso lo stato di colorista certificato (CCol) presso la DSC. Questo è utile, sebbene non essenziale, per i posti più alti. Possono ottenere una borsa di studio dalla DSC i membri senior che hanno una notevole esperienza nel settore e che hanno raggiunto una posizione di rilievo nel settore.