Quanto Guadagna un Capocantiere | Chi è | Cosa fa

I direttori di costruzione hanno un ruolo responsabile, assicurando che gli standard e le procedure di sicurezza siano rispettati e che i progetti di costruzione siano consegnati nei tempi e nel budget

In qualità di direttore della costruzione o responsabile del sito, sarai responsabile di garantire che un progetto di costruzione sia completato in sicurezza, entro un periodo di tempo e un budget concordati. Gestendo il lato pratico di ogni fase della costruzione, lavorerai a stretto contatto con architetti, geometri e altri professionisti dell’edilizia nella pianificazione e consegna.

Supervisionerai e dirigerai anche una serie di operazioni in un cantiere edile e ti assicurerai che tutti gli artigiani e gli appaltatori lavorino insieme a un piano concordato e che vengano compiuti progressi. Puoi supervisionare un intero sito o una parte importante di un progetto complesso su larga scala.

Tipi di gestione dei lavori

In genere lavorerai in uno dei seguenti cinque gruppi di progetto:

• Residenziale
• Commerciale
• Industriale
• Infrastruttura
• Ambientale.

Responsabilità

In qualità di direttore dei lavori, dovrai:

• Pianificare e coordinare un progetto dall’inizio alla fine, inclusa l’organizzazione del programma di lavoro, dei costi e del budget
• Pianificare il lavoro e supervisionare l’acquisto dei materiali e delle attrezzature necessarie
• Assumere e gestire il personale per il progetto
• Gestire il cantiere su base giornaliera, compresa la supervisione della forza lavoro, il monitoraggio dei subappaltatori, il controllo dei materiali, l’ispezione del lavoro e la supervisione del controllo di qualità
• Garantire che il progetto venga consegnato nei tempi e nel budget fissando parametri di riferimento, concordando budget e monitorando i progressi
• Controllare i documenti di progettazione con architetti, geometri e ingegneri
• Promuovere e mantenere la salute e la sicurezza, comprese le ispezioni in loco per garantire il rispetto delle norme di sicurezza
• Scrivere relazioni
• Mantenere una comunicazione regolare e partecipare alle riunioni con i clienti e i loro rappresentanti per informarli sui progressi del progetto, ovvero la gestione degli stakeholder
• Comunicare con eventuali consulenti, subappaltatori, supervisori, pianificatori, periti quantitativi e altri soggetti coinvolti nel progetto
• Affrontare eventuali problemi imprevisti che possono verificarsi durante il progetto.

Stipendio

• Gli stipendi iniziali per i direttori di costruzione variano in genere da €26.500 a €33.500.
• Dirigenti edili esperti possono guadagnare tra €33.500 e €50.500.
• Dirigenti edili senior e charter possono guadagnare nella regione da €50.500 a €70.500+.

Gli stipendi variano considerevolmente a seconda dell’ubicazione, del settore, della portata del progetto e dell’organizzazione del lavoro.

Poiché molti ruoli di direttore dei lavori richiedono viaggi frequenti tra i siti, spesso vengono forniti un’auto aziendale o un’indennità di viaggio e un telefono cellulare. Ulteriori vantaggi come pensioni private, assicurazioni sanitarie scontate e iscrizioni a palestre e tempo libero sono generalmente offerti dai datori di lavoro più grandi. È anche comune per i datori di lavoro coprire i costi di adesione ad associazioni professionali e charter durante il rapporto di lavoro.

I dati sul reddito sono intesi solo come guida.

Ore lavorative

La settimana lavorativa è in genere di circa 40 ore, anche se più è comune intorno alle scadenze del progetto. Alcuni datori di lavoro offrono straordinari retribuiti. Alcuni progetti potrebbero richiedere di lavorare di notte o durante i giorni festivi a causa dei vincoli del sito, ad esempio quando una linea ferroviaria o una stazione ferroviaria non è in funzione. Viaggerai tra i siti e potresti dover percorrere lunghe distanze, a volte rimanendo lontano da casa.

Alcuni direttori edili di grande esperienza sono lavoratori autonomi, che possono offrire un maggiore potenziale di guadagno anche se senza la sicurezza di un impiego a tempo indeterminato. Il lavoro part-time è raro, sebbene tu possa dividere il tuo tempo su più progetti simultanei.

Cosa aspettarsi

• Come punto di contatto chiave nel progetto, la gestione delle richieste concorrenti del cliente, del pubblico e di una serie di altri professionisti può talvolta sembrare opprimente.
• Il tuo tempo sarà suddiviso tra il lavoro in loco e il lavoro da un ufficio, che può essere in locali temporanei sul sito o può essere l’ufficio di un cliente.
• Quando lavori in loco con qualsiasi condizione atmosferica, indosserai indumenti protettivi e ad alta visibilità, che saranno forniti dal tuo datore di lavoro.
• I lavori di responsabile della costruzione sono disponibili in tutto il Italia, con progetti infrastrutturali più grandi concentrati intorno a Roma e in altri centri urbani. Dirigenti edili esperti possono spesso accedere a opportunità di lavoro all’estero.
• Le donne sono sottorappresentate nel settore delle costruzioni, che comprende circa il 14% della forza lavoro totale (Go Construct, 2019). Tuttavia, questa cifra è in aumento. Organizzazioni come la National Association of Women in Construction (NAWIC), The Association of Women in Property (WiP) e il Chartered Institute of Building (CIOB) stanno lavorando per affrontare questo problema.

Titoli di studio

La maggior parte dei nuovi partecipanti alla gestione della costruzione avrà un HNC o una laurea in una materia pertinente, come ad esempio:

• Gestione della costruzione
• Gestione degli edifici
• Studi di costruzione
• Gestione di progetto
• Ingegneria – compresa l’ingegneria civile
• Ispezionando.

È anche possibile l’ingresso con HND, diploma di fondazione o BTEC.

Sono preferiti i corsi accreditati dal CIOB. Una qualifica post-laurea o professionale di solito non è necessaria a livello di ingresso, anche se come direttore dei lavori laureato o tirocinante è probabile che lavorerai per ottenere la charter con il CIOB (o un’altra istituzione professionale) durante i tuoi primi anni di lavoro.

Può ancora essere possibile diventare un direttore dei lavori se hai studiato una laurea non correlata, studiando una qualifica post-laurea o un diploma professionale come il CIOB Graduate Diploma Program (che il tuo datore di lavoro potrebbe sponsorizzare). In questo caso, avere un’esperienza lavorativa pertinente aiuterà a mostrare ai datori di lavoro il tuo genuino interesse e l’idoneità per il campo.

In alternativa, è possibile raggiungere questa posizione acquisendo esperienza in altri ruoli nel settore, come supervisore di cantiere, geometra o tecnico edile, oppure completando un tirocinio o apprendistato.

CITB è il consiglio di formazione industriale per il settore delle costruzioni. Puoi trovare ulteriori informazioni su standard, corsi e qualifiche sul suo sito web.

Secondo una recente ricerca del Construction Skills Network, l’industria edile del Italia avrà bisogno di ulteriori 4.310 project manager di costruzione per soddisfare la domanda ogni anno dal 2017 al 2022 (Go Construct, 2017). Tuttavia, dovresti comunque aspettarti di completare le domande di lavoro mirate secondo uno standard elevato ed essere preparato per un rigoroso processo di reclutamento.

Competenze

Dovrai mostrare:

• Forti capacità di comunicazione – per mantenere i contatti con un’ampia gamma di clienti, professionisti e lavoratori in loco
• Capacità di leadership e capacità di motivare il tuo team per garantire un elevato standard di lavoro
• Eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione – per scrivere e monitorare piani e programmi di progetto e utilizzare in modo efficace tempo e risorse
• Resilienza e capacità di problem solving – al fine di superare sfide impreviste durante il processo di costruzione
• Capacità di prendere decisioni sotto pressione, in modo che il progetto possa progredire
• Forte attenzione ai dettagli per lo svolgimento di sopralluoghi e la gestione di contratti complessi
• Una consapevolezza delle procedure e della legislazione in materia di salute e sicurezza – per gestire un cantiere sicuro
• Solida consapevolezza commerciale – per allocare e gestire il budget in modo efficace e per comprendere le preoccupazioni dei clienti
• Competenze numeriche e informatiche, inclusa la conoscenza dei metodi di costruzione pertinenti e del software di gestione del progetto per gestire le informazioni e le finanze durante il progetto.

Esperienza lavorativa

Sebbene non tutti i datori di lavoro dei direttori edili richiedano esperienza lavorativa nel settore edile, è fortemente consigliabile acquisire esperienza pratica e conoscenza di prima mano. Molti dei più grandi datori di lavoro in questo settore offrono tirocini strutturati che includono programmi annuali nel settore e opportunità di ferie. È accettabile contattare direttamente i datori di lavoro per chiedere esperienza lavorativa o affiancamento se si dimostra una certa comprensione ed entusiasmo per il progetto. Cerca opportunità per visitare cantieri attivi come quelli forniti dal programma annuale Open Doors del CIOB.

Iniziare a costruire una rete di contatti nel settore può anche aiutarti ad accedere alle opportunità di esperienza lavorativa. Considera l’idea di diventare un membro di uno degli ordini o istituti professionali elencati di seguito. È probabile che la tua idoneità dipenda dal corso che stai studiando o che hai studiato. L’abbonamento per studenti è solitamente gratuito e ti darà accesso a opportunità di networking, notizie ed eventi del settore.

Partecipare ad attività extracurriculari, pianificare e gestire i propri eventi e progetti, o essere coinvolti in iniziative sponsorizzate dal settore come la Global Student Challenge del CIOB, può aiutarti a sviluppare competenze utili.

Datori di lavoro

Una percentuale significativa di opportunità per i responsabili della costruzione si trova nel settore privato, all’interno di grandi datori di lavoro globali e PMI locali. I datori di lavoro tipici sono le imprese di costruzione e gli appaltatori, i subappaltatori specializzati, le imprese di sviluppo immobiliare e di costruzione di case.

Alcuni direttori di costruzione lavorano per società di consulenza e possono essere coinvolti per supervisionare aree specifiche in cui hanno esperienza.

Esiste un numero minore di opportunità nel settore pubblico, ad esempio con società di infrastrutture come fornitori di acqua, elettricità, gas e trasporti.

Cerca offerte di lavoro presso:

• Carriere nell’edilizia
• Struttura della carriera
• Lavori di Construction Manager – Sito di reclutamento CIOB.

Sviluppo professionale

È probabile che inizi il tuo ruolo con un periodo di tirocinio, che in genere comporterà l’incontro con i membri chiave del personale, l’apprendimento dei sistemi e dei processi specifici dell’azienda e la formazione sulla legislazione, la conformità e i requisiti di reporting rilevanti per il tuo progetto. Ti formerai sul lavoro e probabilmente frequenterai alcuni corsi brevi esterni.

Per lavorare in un cantiere edile, dovrai anche essere in possesso di una tessera CSCS (Construction Skills Certification Scheme). Se non ne hai già uno, riceverai una carta CSCS completando alcuni corsi di formazione in materia di salute e sicurezza e superando un test, che il tuo datore di lavoro pagherà.

Se non hai una qualifica in gestione della costruzione, il tuo datore di lavoro potrebbe sponsorizzarti per completarne una. Lo sviluppo professionale continuo (CPD) è essenziale in questo ruolo per tenersi aggiornati con la legislazione e le informazioni tecniche, in particolare quando ci si sposta tra progetti o ruoli in diversi settori. Il CIOB è l’organismo professionale più rilevante per questo ruolo: offre una gamma di opportunità di formazione e networking.

Diventare charter con un ente pertinente è fortemente incoraggiato e migliorerà le tue prospettive di carriera. CIOB offre un programma di sviluppo professionale (PDP) per i laureati che desiderano lavorare per lo status di charter. Questo di solito richiede da due a tre anni per essere completato e comporta la creazione di un portafoglio di lavoro per dimostrare che si soddisfano determinati criteri. Quando completi il ​​programma, diventerai un membro pienamente iscritto (MCIOB).

A seconda del corso che hai studiato e della natura del tuo datore di lavoro, potresti diventare charter con un ente alternativo, come la Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS), Institution of Structural Engineers (IStrucE) o Institution of Civil Engineers (ICE ).

Prospettive di carriera

La maggior parte dei programmi di formazione per laureati dura circa due anni e al termine di solito ti verranno assegnate maggiori responsabilità e una gamma più ampia di lavoro da gestire. Successivamente, la progressione dipende dalle dimensioni e dalla natura del tuo datore di lavoro. In generale, puoi progredire aumentando il tuo livello di responsabilità e competenza all’interno di un singolo campo, come l’edilizia abitativa, o ampliando la tua esperienza su progetti di diversa natura o dimensione. I responsabili della costruzione di progetti grandi e complessi hanno in genere un’esperienza minima di dieci anni. Gli assistenti direttori edili, o dipendenti con un titolo di lavoro simile, possono supervisionare una particolare area o componente di un progetto.

Essere geograficamente mobili e in grado di trasferirsi per cambiare datore di lavoro o progetti sarà un vantaggio per far progredire la tua carriera. Lavorare per una grande azienda globale può offrire opportunità di lavorare all’estero,…