Genetista molecolare clinico descrizione del lavoro

I genetisti molecolari clinici sono responsabili della rilevazione, analisi e interpretazione delle anomalie genetiche legate alla malattia all’interno dei pazienti tramite screening biologico molecolare e biochimico.

I genetisti molecolari clinici ricercano e studiano malattie tra cui tumori familiari, fibrosi cistica, distrofia muscolare e Alzheimer.

Cosa fa un genetista molecolare clinico? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

I genetisti molecolari clinici analizzano i campioni di DNA dei pazienti attraverso una varietà di tecniche come l’analisi dei frammenti, il sequenziamento del DNA e il rilevamento delle mutazioni. La maggior parte del loro lavoro è di laboratorio. Altre responsabilità includono:

  • Utilizzando una varietà di test e procedure diagnostiche per determinare i genotipi (la composizione genetica degli individui) e/o identificare malattie genetiche
  • Supervisione e formazione del personale di laboratorio junior e dei tecnici medici
  • Registrazione e analisi dei dati di controllo della qualità
  • Tenersi aggiornati sugli sviluppi della professione
  • Partecipazione a conferenze e relative sessioni di formazione
  • Collaborare con colleghi e altri professionisti sanitari
  • Svolgere attività di ricerca e sviluppo
  • Analizzare e interpretare i risultati dei test del DNA
  • Redigere rapporti che delineano i risultati dei test per l’utilizzo da parte di medici di base, pediatri e consulenti

Datori di lavoro tipici dei genetisti molecolari clinici

  • Università
  • Agenzie governative
  • Aziende farmaceutiche, biotecnologiche, alimentari, energetiche, idriche, orticole e ambientali

C’è una forte concorrenza per il numero limitato di offerte di formazione che si presentano ogni anno. Le offerte di lavoro sono pubblicizzate online, sui giornali nazionali, sui comitati di lavoro degli ospedali locali o delle autorità sanitarie e su riviste scientifiche come New Scientist, Nature Genetics e Nature.

  • È probabile che il processo di reclutamento implichi un colloquio tecnico. Leggi il nostro articolo sulle interviste tecniche per scoprire cosa comportano e come affrontarle.
  • Se desideri scoprire come potrebbe essere il tuo stipendio, dai un’occhiata al nostro articolo su quanto potresti guadagnare in scienza sul nostro sito EnİyiMeslekler.
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Qualifiche e formazione richieste

Avrai bisogno di un 2.1 in una laurea in medicina o scienze della vita come biochimica, genetica, biologia molecolare, biotecnologia, fisiologia, medicina o scienze biomediche. È essenziale aver studiato genetica durante la tua laurea e una qualifica post-laurea pertinente può essere utile. Leggi il nostro articolo sullo studio post-laurea scientifico per esplorare le tue diverse opzioni.

Il lavoro di ricerca, i tirocini nei laboratori ospedalieri e l’esperienza acquisita utilizzando tecniche scientifiche e analitiche pertinenti possono essere particolarmente utili.

Per lavorare all’interno del NHS, dovrai completare il programma di formazione per scienziati (STP) dopo la laurea. Il processo di richiesta per l’STP inizia in genere a gennaio.

La Scozia ha programmi di formazione separati, che prevedono anche un STP triennale o un programma equivalente.

Dopo aver completato l’STP, puoi richiedere un certificato di conseguimento presso l’Academy of Healthcare Science. Ciò ti consentirà di richiedere la registrazione presso il Consiglio delle professioni sanitarie e assistenziali (HCPC).

Per esercitare la professione di scienziato clinico nel Regno Unito, è necessario essere registrati presso l’HCPC. Sarai automaticamente idoneo a richiedere la registrazione se hai completato un corso approvato dall’HCPC, ma dovrai pagare una quota affinché l’HCPC elabori la tua domanda, più una quota di registrazione, che viene ridotta del 50% se ti sei laureato corso approvato negli ultimi due anni.

Competenze chiave per genetisti molecolari clinici

  • Risoluzione dei problemi
  • Abilità comunicative
  • Una mente analitica e curiosa
  • Abilità di lavoro di squadra
  • Abilità di ricerca
  • Buone capacità IT

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