Bibliotecario accademico descrizione del lavoro

I bibliotecari accademici sono responsabili dell’acquisizione, dell’organizzazione, della gestione e della distribuzione delle risorse della biblioteca e della garanzia che l’offerta di biblioteche soddisfi le esigenze di tutti i suoi utenti.

Poiché i bibliotecari accademici sono responsabili di fornire supporto ai dipartimenti accademici, le offerte di lavoro possono richiedere una laurea pertinente a una particolare area tematica.

Cosa fa un bibliotecario accademico? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

La biblioteconomia accademica è un ruolo incentrato sulle persone, che richiede alle persone di gestire le risorse di apprendimento tenendo presenti le esigenze degli utenti della biblioteca. I compiti variano notevolmente a seconda delle dimensioni della libreria, ma in genere includono:

• Selezionare, sviluppare, catalogare e classificare le risorse della biblioteca
• Rispondere alle domande dei lettori
• Utilizzando sistemi bibliotecari e applicazioni informatiche specializzate
• Gestione del personale, inclusi reclutamento, formazione e/o compiti di supervisione
• Collaborare con il personale accademico dipartimentale, organizzazioni esterne e fornitori
• Garantire che i servizi bibliotecari soddisfino le esigenze di particolari gruppi di utenti (es. personale, studenti post-laurea, studenti disabili)
• Gestione di budget e risorse
• Sostenere la ricerca e l’apprendimento indipendenti
• Sviluppo di strutture IT
• Assistere i lettori nell’uso delle apparecchiature informatiche, condurre ricerche bibliografiche, ecc
• Promuovere le risorse della biblioteca presso gli utenti

A seconda di dove lavori, possono essere necessari alcuni viaggi tra biblioteche di campus diversi.

L’orario di lavoro è generalmente dalle nove alle cinque dal lunedì al venerdì, tuttavia, alcuni servizi sono sempre più aperti la sera, i fine settimana e talvolta anche 24 ore su 24. Nonostante ciò, c’è spazio per il lavoro condiviso e orari di lavoro flessibili.

Alla maggior parte dei bibliotecari accademici piace scoprire di più su un settore, un’area tematica e aiutare gli altri nella loro ricerca. La responsabilità per funzioni o argomenti specifici della biblioteca è comune anche nei posti di livello base e lo sviluppo di abilità e competenze attraverso ruoli sempre più specializzati o avanzati farà avanzare costantemente le prospettive di carriera.

Datori di lavoro dei bibliotecari accademici

• Università e loro dipartimenti accademici
• Istituti di ricerca
• Biblioteche pubbliche
• Scuole superiori e superiori
• Società professionali e dotte
• Dipartimenti specializzati all’interno del governo, ospedali e grandi studi professionali

Il lavoro autonomo è raro; tuttavia, sono sempre più frequenti i distacchi presso istituzioni diverse e i contratti a tempo determinato. La flessibilità per quanto riguarda la posizione geografica può essere utile per l’avanzamento di carriera.

Qualifiche e formazione richieste

Hai i requisiti per diventare un bibliotecario accademico con qualsiasi titolo, ma se la tua prima qualifica non è correlata alla gestione delle informazioni dovrai conseguire una qualifica post-laurea presso il Chartered Institute of Library and Information Professionals (CILIP).

Alcuni corsi post-laurea richiedono ai candidati di avere una certa esperienza lavorativa rilevante nella gestione delle biblioteche o delle informazioni. Questo può essere ottenuto lavorando come assistente di biblioteca o tramite un programma di formazione per laureati (il sito web Lisjobnet pubblica elenchi di offerte di formazione). L’Arts and Humanities Research&Council può fornire finanziamenti per un numero limitato di posti di corso attraverso il Professional Preparation Masters Scheme (PPM).

Tirocini e posti per corsi post-laurea attirano una forte concorrenza, quindi si consigliano le prime domande. In tutti i posti è necessaria un’ulteriore formazione professionale e uno sviluppo professionale continuo, che porta a posizioni più dirigenziali e alla concessione dello status di charter e di borsa di studio.

Competenze chiave per bibliotecari accademici

I datori di lavoro cercano individui fiduciosi con eccellenti capacità organizzative e interpersonali. Altre abilità chiave includono:

• Spiccate capacità informatiche e familiarità con l’uso dei database e di Internet
• Capacità di lavoro di squadra e di gestione
• Valutazione delle risorse e delle esigenze degli utenti della biblioteca
• Capacità di presentazione e comunicazione verbale
• Conoscenze o competenze specifiche per materia in una particolare funzione, ad esempio risorse TIC o ordinamento di risorse