Consulente agricolo descrizione del lavoro

I consulenti agricoli sono consulenti specializzati che forniscono consulenza e informazioni tecniche, commerciali e finanziarie al personale agricolo, agricolo e del settore pubblico.

La settimana lavorativa tende ad essere dal lunedì al venerdì, sebbene le variazioni del carico di lavoro siano legate alle richieste stagionali.

Cosa fa un consulente agricolo? Datori di lavoro | Qualifiche e formazione | Competenze chiave

I consulenti agricoli forniscono consulenza sull’uso e la gestione dei terreni agricoli. In genere sono specializzati in business o competenze tecniche; specialisti della prima area consigliano i proprietari terrieri agricoli su questioni finanziarie e strategia aziendale, mentre gli specialisti tecnici valutano come utilizzare il terreno in modo più efficace. Gli specialisti tecnici si concentrano spesso su un’area particolare, come il controllo dell’inquinamento, la consulenza forestale o la rotazione delle colture. Qualunque sia la specializzazione, l’obiettivo finale di un consulente agricolo è quello di bilanciare la redditività commerciale dei terreni agricoli con lo sviluppo sostenibile. Le attività chiave includono:

• Visitare le fattorie per condurre analisi e raccogliere dati, come la resa dei raccolti
• Misurazione, analisi e interpretazione dei dati
• Condurre valutazioni del terreno
• Consulenza sulla conformità alla legislazione vigente e sull’uso di programmi governativi o dell’UE
• Dando dimostrazioni
• Fare presentazioni
• Scrivere pubblicazioni tecniche
• Preparazione dei rapporti
• Sviluppare e mantenere una serie di contatti con i clienti
• Mantenere la consapevolezza degli sviluppi nella vostra area di specializzazione, così come nel più ampio settore agricolo
• Partecipazione a conferenze
• Servizi di pubblicità e marketing.

Gran parte del lavoro è svolto a casa o in ufficio, mentre alcuni consulenti possono anche trascorrere del tempo in laboratorio. Le visite alle aziende agricole possono richiedere una notevole quantità di viaggi in auto, anche se la distanza e la necessità di pernottamenti dipendono dal progetto. La settimana lavorativa tende ad essere dal lunedì al venerdì, sebbene le variazioni del carico di lavoro siano legate alle esigenze stagionali: durante i periodi di punta potrebbero essere necessarie alcune ore lunghe e non sociali.

Le opportunità per la promozione sono in posizioni di consulenza senior e quindi posizioni di gestione. La promozione è spesso correlata all’esperienza e alle prestazioni e per progredire può essere necessario un trasferimento o una specializzazione.

I lavori sono pubblicizzati da agenzie di reclutamento specializzate, sui giornali locali/nazionali, dalla National Farmers ‘Union e da pubblicazioni commerciali tra cui New Scientist, Farmers’ Weekly e The Scottish Farmer. Le applicazioni speculative sono altamente raccomandabili, per le quali possono essere utili elenchi come il British Institute of Agricultural Consultants (BIAC) o l’Associaltion of Independent Crop Consultants ‘List of Members. È anche un’ottima idea utilizzare i contatti che gli istituti e dipartimenti agricoli hanno con le imprese e le istituzioni agricole locali e nazionali.

Alcune società di consulenza in materia di gestione agricola offrono un numero limitato di posti di tirocinante laureato.

Le opportunità di lavoro all’estero si verificano regolarmente, anche se spesso è necessaria una precedente esperienza internazionale e molti posti vacanti sono temporanei.

Datori di lavoro di consulenti agricoli

• Agenzie di sviluppo agricolo
• Organizzazioni del settore pubblico, enti di beneficenza e organismi di conservazione
• Governi nazionali e stranieri
• Società di consulenza in gestione aziendale
• Agricoltori, coltivatori, proprietari terrieri e cooperative agricole
• Consulenze in proprietà rurali.

Qualifiche e formazione richieste

Una laurea in scienze del suolo/della terra, agricoltura, orticoltura, scienze colturali o scienze animali è normalmente il requisito accademico minimo per l’ingresso nella professione, sebbene possa essere possibile entrare in un ruolo di consulenza aziendale in agricoltura con una laurea in economia.

Qualunque sia la specializzazione scelta, è essenziale avere una precedente esperienza nel settore agricolo. Una qualifica post-laurea pertinente può anche essere necessaria per il lavoro all’estero e ulteriori studi in un’area di nicchia possono aiutare la progressione di carriera.

Competenze chiave per consulenti agricoli

A causa della natura del lavoro, è utile che i laureati si divertano a lavorare all’aperto. Una patente di guida e un’auto figurano spesso nell’elenco dei requisiti essenziali. I datori di lavoro cercano persone con prove di:

• Iniziativa
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale
• Capacità di vendita e persuasione, insieme alla capacità di mantenere relazioni
• Capacità tecniche e analitiche
• Acume fastidioso
• Competenza nell’IT
• La capacità di lavorare bene all’interno di una squadra.