Yüksek Öğretim Görevlisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Yükseköğretim öğretim görevlileri, 18 yaş ve üstü lisans ve yüksek lisans öğrencilerine akademik veya mesleki dersleri vermektedir.

Yüksek Lisans öğretmeni olarak, öğrencilere öğretmek için konu alanında uzmanlığa ihtiyacınız olacak. Öğretim yöntemleri, konferanslar, seminerler, öğreticiler, pratik gösteriler, saha çalışması ve e-öğrenme içerir. Multimedya teknolojileri giderek daha fazla kullanılıyor.

Ayrıca bölümünüzün veya kurumunuzun daha geniş kapsamlı araştırma faaliyetlerine katkıda bulunmak için kendi araştırmalarınızı sürdüreceksiniz. Amaç, kurumunuzun profilini yükseltmeye yardımcı olacak kitaplarda veya bilimsel makalelerde yayınlanmaktır.

İdari görevler iş gününün önemli bir bölümünü alır. Birçok öğretim üyesi de öğrencileri ile pastoral bir rol üstlenir.

Ders üniversitelerde ve bazı ileri eğitim kolejlerinde yapılır.

Ayrıca bir üniversite öğretim görevlisi veya eğitim öğretim görevlisi olarak da bilinirsiniz.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir HE hocası olarak yapmanız gerekenler:

  • Konferanslar, seminerler ve öğreticiler sunmak
  • Ders ve öğretim materyalleri tasarlar, hazırlar ve geliştirir
  • Araştırmadaki değişiklikleri yansıtacak yeni öğretim yöntemleri geliştirmek ve uygulamak
  • Öğrencilerin ödevlerini değerlendirmek
  • Sınavları belirle ve işaretle
  • Son lisans projeleri, yüksek lisans veya doktora tezi dahil olmak üzere öğrencilerin araştırma faaliyetlerini denetleyin.
  • Genellikle araştırma görevlileri (doktora sonrası), doktora ve yüksek lisans öğrencileri içeren kendi araştırma grubunuzu denetleyin
  • Öğrencilere pastoral ya da danışmanlık rolü yoluyla destek vermek
  • Kişisel araştırma projeleri üstlenmek ve kurumunuzun araştırma profiline aktif olarak katkıda bulunmak
  • Araştırma yazar ve yayın için hazırlar
  • Çeşitli araştırma projeleri için departmanınıza fon çekmek için teklifler hazırlamak
  • Bölümle ilgili, öğrenci kabulü, tümevarım programları ve komite ve kurullara katılım gibi idari görevleri yürütmek.
  • Uzmanlık alanınızdaki profesyonel konferans ve seminerlere katkıda bulunun
  • Endüstriyel, ticari ve kamu kuruluşları ile olduğu gibi diğer kurumlarla da ortak bağlantılar kurmak
  • Personel eğitimi faaliyetlerine katılmak.

Kariyeriniz ilerledikçe, bölümünüzdeki diğer personeli de yönetmek ve denetlemekten sorumlu olabilirsiniz. Üst düzeyde, bu bölüm başkanlığı görevini üstlenebilir.

Maaşları Ne Kadar?

  • Yüksek öğrenim öğretim görevlileri için maaşlar genellikle yaklaşık 65.211 ile 83.260 TL arasında değişmektedir.
  • Öğretim görevlisi düzeyinde, genellikle 83.260 TL ile 98.080 TL arasında kazanacaksınız.
  • Mesleki düzeydeki maaşlar, deneyim seviyenize ve yönetsel sorumluluğunuza bağlı olarak, 160.000 TL üzerine ulaşabilir.

Gelir rakamları sadece rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Çalışma saatleri haftada 35 saat olsa da, dersler ve ders hazırlama, eğitmenler, kendi araştırmanız, işaretleme, sosyal yardım çalışmaları, açık günler, öğrencilerin denetimi için zamana uyum sağlamak üzere akşamları ve hafta sonları da içeren daha uzun saatler çalışmanız muhtemeldir. ve idari görevler. Akşamları bazı dersler ve seminerler düzenlenmektedir.

Yarı zamanlı sözleşmeler, öğretim görevlileri için mevcuttur. Ayrıca bir kariyer ara vermek de mümkündür. Ancak aktif bir araştırma profilini sürdürmeniz gerekir. Bazı öğretim üyeleri araştırma faaliyetlerine daha derinlemesine konsantre olmak için (genellikle bir akademik yıla kadar) zekice davranırlar.

Esnek çalışma için fırsatlar olabilir.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Genellikle zamanınızı öğretme, idari görevler ve kendi araştırma faaliyetleriniz arasında paylaştıracaksınız. Her bir faaliyete ayrılan süre, kurumlar ve uzmanlıklar arasında değişmektedir ve bazı rollerde yalnızca öğretmen istenebilir, bazılarında ise hem öğretme hem de araştırmada çeşitli miktarlarda sorumluluk alacaksın.
  • Konu alanınıza bağlı olarak, konferanslarda, dersliklerde, stüdyolarda, laboratuvarlarda, hastane servislerinde veya dışarıda (faaliyetlerinizde saha çalışması varsa) çalışabilirsiniz.
  • Bazı öğretim görevlileri danışmanlık, medya, yayıncılık ve halkla konuşma gibi alanlarda kendi kurumlarının dışında çalışma şansı elde ediyorlar. Sanat ve tasarım gibi alanlardaki öğretim görevlileri genellikle endüstriden gelir ve ders vermenin yanı sıra kendi mesleki uygulamalarını sürdürürler.
  • Yurtdışında çalışma fırsatları vardır ve konferanslar, seminerler ve diğer kurumlarla ortak çalışma için yurtdışına seyahat etmeniz gerekebilir.

Nitelikler

Ders vermek istediklerinizle alakalı bir konuda iyi bir dereceye ihtiyacınız olacak. Neredeyse tüm disiplinler için, ilgili bir alanda doktora yapmanız gerekir.

Daha fazla mesleki kurs için genellikle ilgili alanda çalışmanın birkaç yıllık deneyiminin yanı sıra bir derece veya mesleki yeterlilik gerekir. Bu gibi durumlarda, meslekte önemli uzmanlık doktora kadar değerli olabilir.

Öğretim elemanlarının öğretme yeterliliğine sahip olmaları veya çalışabilmeleri için daha yaygın hale geliyor.

Kariyerinizin ilk evrelerinde, yüksek öğretim görevlisi olarak kalıcı bir sözleşme edinmek zor olabilir ve yarı zamanlı veya belirli süreli bir sözleşmede görev kabul etmek zorunda kalabilirsiniz. Aynı anda birden fazla kurumda çalışıyor olabilirsiniz ve çalışma yerleri arasında seyahat etmek zorunda kalabilirsiniz.

Gerekli Beceriler Neler?

Sahip olmanız gerekenler:

  • Konu alanınızdaki uzmanlık
  • Uzmanlık araştırma alanınız için coşku ve bu tutkuyu öğrencilerinize ve akranlarınıza aktarma becerisi
  • Yayınlanmış araştırma ve profesyonel konferans ve seminerlere katılmak için istekli
  • Özgün düşünce ve yayın için özgün araştırmalar üretme kabiliyeti
  • Finansman için raporlar ve uygulamalar yazmak ve öğretim görevlileri, atölye çalışmaları ve sunumlar sunmak için mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
  • Hem İngiltere hem de denizaşırı ülkelerdeki diğer araştırmacılarla ve araştırma gruplarıyla ilişkiler kurmak için kendi bölümünüz dahilinde ağ kurma becerileri
  • Kendi iş yükünüzü ve araştırma grubunuzu düzenleme yeteneği
  • Rekabetçi taleplerde zamanınızı yönetme yeteneği
  • Kendi araştırma hedeflerinize ve bölümünüzün amaçlarına ulaşmak için hem bağımsız olarak hem de ekibin bir parçası olarak çalışabilme yeteneği
  • Mükemmel analitik beceriler
  • İşe esnek bir yaklaşım
  • İyi genel BT ve idari beceriler.

İş Deneyimi ve Staj

Doktora derecenizi tamamlarken bir miktar öğretmenlik deneyimi edinin. Seminer ve dersler vermeyi veya makale ve sınavları işaretlemeyi de içeren lisansüstü bir öğretim görevlisi rolünde öğretmenlik görevini üstlenebilirsiniz. Laboratuvar veya derslerle ilgili yardım olanakları da olabilir. Bazı araştırmalarda öğrenci pozisyonlarında öğretim ve idari sorumluluklar burs alma şartı olarak verilmektedir.

Ana araştırma deneyiminiz doktora teziniz olacaktır. Tamamlandıktan sonra, araştırma profilinizi oluşturmak için bunun bir kitap veya makale dizisi olarak yayınlanmasını sağlayın. Araştırmanızın kapsamını genişletebileceğinizi göstermek için konferanslarda, çalıştaylarda ve konferanslarda meslektaşlarınıza bildiri sunma fırsatını kullanın.

Mesleki deneyim ve endüstri bağlantıları giderek daha fazla önem kazanmaktadır;. Bu nedenle, özellikle akademi dışında geçirdiğiniz önceki deneyimler, özellikle de öğretim mükemmelliği, öğrenci istihdamı ve lisansüstü beklentileri üzerinde genişlemek isteyen bir kurumda çalışmaya başvurduğunuzda faydalı olacaktır.

İşverenler ve İş İlanları

Üniversiteler ve yüksekokulları işverenlerin en büyük bölümünü oluşturmaktadır. Ancak, konu alanınıza bağlı olarak, hukuk fakülteleri veya işletme okulları gibi uzman lisansüstü kurumlar tarafından da istihdam edilebilir.

Yurtdışındaki üniversitelerde çalışma fırsatları da var.

Ağ kurmak, gönderiler hakkında bilgi edinmenin başka bir değerli yoludur. Bunu konferanslara ve seminerlere katılarak, diğer kurumlarla işbirliği yaparak ve ilgili meslek birliklerine katılarak yapabilirsiniz.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Eğitimler aşağıdakilere odaklanır:

  • Faaliyet alanları – öğrenme etkinlikleri tasarlamayı ve planlamayı, öğretmeyi, değerlendirmeyi ve angajmanı içerir.
  • Temel bilgi – konu materyalini, öğretme, öğrenme ve değerlendirme için uygun yöntemleri ve öğrenme teknolojilerinin kullanımını içerir
  • Mesleki değerler – çeşitli öğrenme topluluklarına saygı duymayı teşvik etmeyi içerir.

Ayrıca bir yüksek lisans yapmak mümkündür. Bazı üniversiteler daha deneyimli personel için gelişmiş öğretim ve akademik liderlik programları yürütmektedir.

Çoğu kurum, aşağıdaki gibi alanları kapsayan çeşitli kurum içi eğitim sunacaktır:

  • Yönetim
  • Yönetim Becerileri
  • Kişisel Gelişim
  • Araştırma teknikleri

Kursunuz doğrudan işinizle ilgiliyse, başka bir yerde bir eğitim kursu almak istiyorsanız, kurumunuz size destek olacaktır.

Kariyer ve İş İmkanları

İlk birkaç yılda öğretim becerilerinizi ve deneyiminizi geliştirmeye ve araştırma profilinizi geliştirmeye yoğunlaşmanız olasıdır.

Kariyer fırsatlarınızı arttırmak için yapmanız gerekenler:

  • Konferanslara, çalıştaylara ve seminerlere katılmak ve katılmak
  • Konferanslarda araştırma ve makaleler sunmak
  • Araştırmanızı yüksek kaliteli ve hakemli dergilerde yayınlayarak bölümünüzün araştırma profiline aktif olarak katkıda bulunun
  • Yurtdışında iş alışverişinde bulunmak
  • Teklifleri hazırlamak ve araştırma hibeleri ve finansman için başvurmak.

Erken sorumluluk yaygındır ve çoğu öğretim üyesine çalışmalarında çok erken bir derece bağımsızlık verilir. Kariyeriniz ilerledikçe, öğretimde, araştırmada veya yönetimde ve bazı durumlarda üçünün birleşiminde daha fazla sorumluluk almayı bekleyebilirsiniz. Yönetim sorumluluklarının da artması muhtemeldir.

Daha üst seviyelere yükselmek, farklı roller üstlenmeye istekli olmanıza ve aktif bir araştırma profili göstermeye devam etmenize bağlı olacaktır. Bu kıdemli seviyelerde, kıdemli öğretim görevlisi ve ana öğretim görevlisi gibi görevler bulunabilir.

Bu pozisyonlara ulaştıktan sonra uzmanlığı geliştirmeye devam ederseniz, okuyucu, başkan, profesör veya dekan rollerine ilerleyebilirsiniz.

Araştırma ve öğrenci zamanına ayrılan saat oranını azaltabilen, örneğin program/kurs direktörü veya modül lideri gibi daha gelişimsel ve yönetsel görevleri üstlenebilecek fırsatlar vardır. Diğer kariyer fırsatları arasında denetçi veya akademik yazar olarak çalışmak sayılabilir.

Terfi için beklentiler değişir ve kurumunuzun mali durumu da dahil olmak üzere bir dizi faktöre bağlıdır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu